2024銷售人員傭金提成及提成比例合同12篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024銷售人員傭金提成及提成比例合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.傭金提成政策2.1提成計(jì)算方法2.2提成支付周期2.3提成支付方式3.提成比例3.1提成比例體系3.2提成比例調(diào)整3.3特殊情況下的提成比例4.銷售人員資格4.1資格要求4.2資格審核4.3資格變動(dòng)5.銷售業(yè)績考核5.1業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)5.2業(yè)績考核周期5.3業(yè)績考核結(jié)果6.傭金提成計(jì)算6.1銷售收入確認(rèn)6.2提成基數(shù)6.3提成計(jì)算公式7.傭金提成支付7.1支付時(shí)間7.2支付金額7.3支付方式7.4未按時(shí)支付的處理8.傭金提成爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他14.1其他事項(xiàng)14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“銷售人員”指與本合同簽訂的銷售人員，包括但不限于正式員工、臨時(shí)工、兼職人員等。1.1.2“銷售收入”指銷售人員通過銷售活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的、經(jīng)公司確認(rèn)的實(shí)際收入。1.1.3“提成”指根據(jù)本合同約定，銷售人員按照一定比例從銷售收入中獲得的報(bào)酬。1.1.4“提成比例”指提成金額與銷售收入的比率。1.2合同解釋1.2.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。1.2.2本合同條款的最終解釋權(quán)歸公司所有。2.傭金提成政策2.1提成計(jì)算方法2.1.1銷售人員的提成按照銷售額的一定比例計(jì)算。2.1.2銷售額的計(jì)算方法為：實(shí)際銷售收入減去退貨、折扣、折讓等。2.2提成支付周期2.2.1提成支付周期為每月月底。2.2.2公司應(yīng)在每月月底前將當(dāng)月提成支付給銷售人員。2.3提成支付方式2.3.1提成支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.3.2銷售人員應(yīng)在入職時(shí)提供有效的銀行賬戶信息。3.提成比例3.1提成比例體系3.1.1提成比例根據(jù)銷售人員的銷售業(yè)績、銷售區(qū)域、產(chǎn)品類型等因素確定。3.1.2提成比例的具體數(shù)值由公司根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需要制定。3.2提成比例調(diào)整3.2.1公司可根據(jù)市場變化、業(yè)績考核結(jié)果等因素對(duì)提成比例進(jìn)行調(diào)整。3.2.2提成比例調(diào)整應(yīng)提前通知銷售人員，并經(jīng)銷售人員同意后方可實(shí)施。3.3特殊情況下的提成比例3.3.1對(duì)于新產(chǎn)品推廣、特殊市場活動(dòng)等情況，公司可設(shè)定特殊的提成比例。4.銷售人員資格4.1資格要求4.1.2銷售人員應(yīng)具備相應(yīng)的銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)。4.2資格審核4.2.1公司對(duì)銷售人員的資格進(jìn)行審核，審核通過后方可簽訂本合同。4.2.2審核內(nèi)容包括但不限于個(gè)人簡歷、銷售業(yè)績證明等。4.3資格變動(dòng)4.3.1銷售人員的資格如發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知公司，并按照公司要求進(jìn)行相應(yīng)的處理。5.銷售業(yè)績考核5.1業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于銷售額、銷售增長率、客戶滿意度等。5.1.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需要制定。5.2業(yè)績考核周期5.2.1業(yè)績考核周期為每月、每季度、每年。5.2.2公司應(yīng)在考核周期結(jié)束后及時(shí)向銷售人員公布考核結(jié)果。5.3業(yè)績考核結(jié)果5.3.1業(yè)績考核結(jié)果作為計(jì)算提成和調(diào)整提成比例的依據(jù)。5.3.2銷售人員對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在考核結(jié)果公布后十個(gè)工作日內(nèi)向公司提出。6.傭金提成計(jì)算6.1銷售收入確認(rèn)6.1.1銷售收入應(yīng)在銷售完成后，經(jīng)公司財(cái)務(wù)部門確認(rèn)。6.1.2銷售收入確認(rèn)后，銷售人員方可計(jì)算提成。6.2提成基數(shù)6.2.1提成基數(shù)為銷售人員當(dāng)月確認(rèn)的銷售收入。6.2.2提成基數(shù)應(yīng)扣除退貨、折扣、折讓等。6.3提成計(jì)算公式6.3.1提成計(jì)算公式為：提成金額=提成基數(shù)×提成比例。7.傭金提成支付7.1支付時(shí)間7.1.1公司應(yīng)在每月月底前支付當(dāng)月提成。7.2支付金額7.2.1支付金額為根據(jù)提成計(jì)算公式得出的提成金額。7.2.2支付金額應(yīng)扣除個(gè)人所得稅等法定扣除項(xiàng)。7.3支付方式7.3.1支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3.2銷售人員應(yīng)在入職時(shí)提供有效的銀行賬戶信息。7.4未按時(shí)支付的處理7.4.1如公司未按時(shí)支付提成，應(yīng)向銷售人員支付逾期付款利息。7.4.2逾期付款利息的計(jì)算方法為：逾期付款金額×日利率。8.傭金提成爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1銷售人員與公司因提成產(chǎn)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。8.2爭議解決程序8.2.1雙方協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2.2如選擇仲裁，雙方應(yīng)共同選定仲裁委員會(huì)，并按照仲裁規(guī)則提交仲裁申請(qǐng)。8.3爭議解決期限8.3.1爭議解決期限自一方提出爭議之日起不超過六十日。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1銷售人員如有違反合同約定或公司規(guī)章制度的行為，視為違約。9.1.2公司如有未按時(shí)支付提成或其他違反合同約定的行為，亦視為違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：違約金額×日利率。9.3違約金9.3.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由法院、仲裁機(jī)構(gòu)裁決。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1銷售人員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違反保密責(zé)任10.3.1銷售人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.合同解除11.1解除條件11.1.1合同因銷售人員離職、公司解散、合同到期等原因自然解除。11.1.2銷售人員或公司一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除后的處理11.3.1解除合同后，銷售人員應(yīng)將公司財(cái)產(chǎn)、資料等交還公司。11.3.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算提成和費(fèi)用。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決12.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更13.2.1合同的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.其他14.1其他事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，向甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)與甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)相區(qū)分。15.4.2第三方不參與甲乙雙方的合同履行，不承擔(dān)合同履行的直接責(zé)任。15.4.3第三方與甲乙雙方之間的服務(wù)協(xié)議，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額，由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。16.2.2如服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，第三方的責(zé)任限額應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。16.3責(zé)任免除16.3.1如第三方因不可抗力、甲乙雙方提供的信息錯(cuò)誤等原因?qū)е路?wù)不符合約定，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。17.第三方變更17.1第三方變更情形17.1.1在本合同履行過程中，如第三方發(fā)生變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方。17.1.2第三方變更包括但不限于第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人的變更、服務(wù)內(nèi)容或方式的變更等。17.2第三方變更處理17.2.1第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)重新評(píng)估第三方服務(wù)的能力和效果。17.2.2如第三方變更影響本合同的履行，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。18.第三方介入與本合同的關(guān)聯(lián)18.1第三方介入不影響本合同的效力。18.2第三方介入僅作為本合同履行的輔段，不改變甲乙雙方根據(jù)本合同的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方介入與本合同履行的關(guān)系18.3.1第三方介入不改變甲乙雙方根據(jù)本合同的權(quán)利義務(wù)。18.3.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)與本合同的履行相一致。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止情形19.1.1本合同終止。19.1.2第三方服務(wù)協(xié)議終止。19.2第三方介入終止處理19.2.1本合同終止或第三方服務(wù)協(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止介入。19.2.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售人員名單及基本信息要求：包括銷售人員姓名、職位、聯(lián)系方式、入職日期等基本信息。說明：用于確認(rèn)銷售人員資格及合同簽訂對(duì)象。2.附件二：提成比例體系表要求：詳細(xì)列出不同銷售業(yè)績對(duì)應(yīng)的提成比例。說明：作為計(jì)算提成的依據(jù)。3.附件三：銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確銷售額、銷售增長率、客戶滿意度等考核指標(biāo)。說明：用于評(píng)估銷售人員業(yè)績。4.附件四：提成計(jì)算公式及示例要求：提供提成計(jì)算的具體公式及計(jì)算示例。說明：幫助銷售人員理解提成計(jì)算方法。5.附件五：合同解除通知書要求：明確合同解除的條件、程序及通知方式。說明：用于合同解除時(shí)的書面通知。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于明確違約責(zé)任。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入。8.附件八：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)公司商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：銷售人員未按時(shí)完成銷售任務(wù)，影響公司業(yè)績。銷售人員泄露公司商業(yè)秘密。公司未按時(shí)支付提成。第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供符合要求的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付賠償金。公司未按時(shí)支付提成，向銷售人員支付逾期付款利息。第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供符合要求的服務(wù)，根據(jù)服務(wù)不符合約定的程度，扣除相應(yīng)費(fèi)用或解除服務(wù)協(xié)議。示例說明：2.銷售人員B泄露公司客戶信息，被認(rèn)定為侵犯商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付賠償金5000元。3.公司未按時(shí)支付銷售人員C提成，向其支付逾期付款利息，利息計(jì)算為逾期付款金額的萬分之五。4.第三方D未按照服務(wù)協(xié)議提供符合要求的技術(shù)支持，影響公司業(yè)務(wù)，扣除其服務(wù)費(fèi)用的10%。全文完。2024銷售人員傭金提成及提成比例合同1本合同目錄一覽1.1傭金提成定義1.2提成計(jì)算方法1.3提成支付時(shí)間1.4提成支付方式2.1傭金提成比例2.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)2.3業(yè)績調(diào)整機(jī)制3.1銷售人員資格要求3.2銷售人員入職流程3.3銷售人員培訓(xùn)與考核4.1銷售目標(biāo)設(shè)定4.2銷售目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)4.3銷售目標(biāo)未達(dá)成處理5.1傭金提成調(diào)整5.2傭金提成調(diào)整流程5.3傭金提成調(diào)整通知6.1保密條款6.2競業(yè)限制6.3保密期限7.1合同期限7.2合同解除條件7.3合同解除流程8.1違約責(zé)任8.2違約賠償8.3違約糾紛解決方式9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間10.3合同生效通知11.1合同變更11.2合同變更流程11.3合同變更通知12.1合同終止12.2合同終止條件12.3合同終止流程13.1合同解除13.2合同解除條件13.3合同解除流程14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)處理方式第一部分：合同如下：1.1傭金提成定義1.1.1本合同所指的傭金提成是指銷售人員根據(jù)其銷售業(yè)績，按照約定的提成比例獲得的報(bào)酬。1.1.2傭金提成僅限于銷售人員直接銷售的產(chǎn)品或服務(wù)，不包括任何間接銷售或代理銷售所得。1.2提成計(jì)算方法1.2.1傭金提成計(jì)算公式為：傭金提成=銷售額×提成比例。1.2.2銷售額指銷售人員在本合同約定的考核周期內(nèi)實(shí)際銷售的產(chǎn)品或服務(wù)的總金額。1.2.3提成比例根據(jù)不同產(chǎn)品或服務(wù)類別，按照公司規(guī)定執(zhí)行。1.3提成支付時(shí)間1.3.1傭金提成應(yīng)在銷售人員完成銷售后，于每月的固定日期前支付。1.3.2若銷售人員離職，其當(dāng)月傭金提成應(yīng)在離職前支付。1.4提成支付方式1.4.1傭金提成支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付至銷售人員指定的銀行賬戶。1.4.2銷售人員應(yīng)在入職時(shí)提供有效的銀行賬戶信息，并確保信息的準(zhǔn)確性。2.1傭金提成比例2.1.1傭金提成比例根據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)類別、銷售人員的業(yè)績表現(xiàn)等因素確定。2.1.2公司將定期對(duì)提成比例進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，以適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展戰(zhàn)略。2.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)2.2.1業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)包括銷售額、銷售數(shù)量、客戶滿意度等指標(biāo)。2.2.2具體的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定，并通知銷售人員。2.3業(yè)績調(diào)整機(jī)制2.3.1銷售人員的業(yè)績將根據(jù)實(shí)際完成情況進(jìn)行調(diào)整，如有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向公司提出。2.3.2公司將對(duì)銷售人員的業(yè)績調(diào)整結(jié)果進(jìn)行審核，并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。3.1銷售人員資格要求3.1.2銷售人員需通過公司組織的銷售培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的銷售資格證書。3.2銷售人員入職流程3.2.1銷售人員應(yīng)聘后，需參加公司組織的面試和培訓(xùn)。3.2.2面試合格者，公司將與其簽訂本合同。3.3銷售人員培訓(xùn)與考核3.3.1公司將為銷售人員提供定期培訓(xùn)，以提高其銷售技能和專業(yè)知識(shí)。3.3.2銷售人員需參加公司組織的考核，考核不合格者將影響其傭金提成。4.1銷售目標(biāo)設(shè)定4.1.1公司將根據(jù)市場情況和公司戰(zhàn)略，為銷售人員設(shè)定銷售目標(biāo)。4.1.2銷售目標(biāo)應(yīng)具有挑戰(zhàn)性，同時(shí)兼顧銷售人員的實(shí)際能力。4.2銷售目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)4.2.1銷售人員達(dá)成銷售目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。4.2.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于現(xiàn)金、獎(jiǎng)金、旅游等。4.3銷售目標(biāo)未達(dá)成處理4.3.1銷售人員未達(dá)成銷售目標(biāo)，公司將根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的措施。4.3.2公司將提供必要的支持和培訓(xùn)，幫助銷售人員提升業(yè)績。5.1傭金提成調(diào)整5.1.1公司有權(quán)根據(jù)市場變化、公司戰(zhàn)略調(diào)整等因素，對(duì)傭金提成比例進(jìn)行調(diào)整。5.1.2傭金提成調(diào)整需提前通知銷售人員，并取得其同意。5.2傭金提成調(diào)整流程5.2.1公司將制定傭金提成調(diào)整流程，包括調(diào)整原因、調(diào)整方案、調(diào)整時(shí)間等。5.2.2調(diào)整方案需經(jīng)公司相關(guān)部門審核批準(zhǔn)。5.3傭金提成調(diào)整通知5.3.1公司將通過書面形式通知銷售人員傭金提成調(diào)整的具體內(nèi)容。5.3.2通知應(yīng)包括調(diào)整原因、調(diào)整比例、調(diào)整時(shí)間等信息。8.1違約責(zé)任8.1.1銷售人員如有違反本合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2違約賠償8.2.1銷售人員因違約給公司造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失的一定比例進(jìn)行賠償。8.2.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。8.3違約糾紛解決方式8.3.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.1爭議解決方式9.1.1爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。9.1.2除非合同另有約定，爭議解決應(yīng)優(yōu)先選擇仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為本合同簽訂地所在的仲裁委員會(huì)。9.2.2仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則適用于爭議解決。9.3爭議解決費(fèi)用9.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2合同生效前，銷售人員需完成入職手續(xù)并接受公司培訓(xùn)。10.2合同生效時(shí)間10.2.1合同自銷售人員簽署之日起生效，合同期限為一年。10.3合同生效通知10.3.1合同生效后，公司應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向銷售人員發(fā)出書面生效通知。11.1合同變更11.1.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。11.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2合同變更流程11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方負(fù)責(zé)人簽字（或蓋章）。11.2.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更生效時(shí)間等。11.3合同變更通知11.3.1合同變更后，公司應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向銷售人員發(fā)出書面變更通知。12.1合同終止12.1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.2合同終止條件12.2.1.1銷售人員嚴(yán)重違反合同約定；12.2.1.2公司因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.3合同終止流程12.3.1合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算工作。12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。13.1合同解除13.1.1雙方可協(xié)商一致解除合同。13.1.2除雙方另有約定外，合同解除需提前三十日書面通知對(duì)方。13.2合同解除條件13.2.1.1一方嚴(yán)重違約；13.2.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；13.2.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.3合同解除流程13.3.1合同解除需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。13.3.2合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)處理方式14.2.1如有其他約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)按照協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品代理等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入條件15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，且不得超出其專業(yè)能力和合同約定范圍。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)不達(dá)標(biāo)的責(zé)任。15.4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，獨(dú)立于甲乙雙方之間的合同關(guān)系。15.5.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，不因甲乙雙方之間的合同關(guān)系而免除。16.1第三方責(zé)任限額16.1.1.1第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式；16.1.1.2第三方責(zé)任限額的適用范圍；16.1.1.3第三方責(zé)任限額的賠償方式。16.2第三方責(zé)任限額調(diào)整16.2.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商一致調(diào)整第三方責(zé)任限額，并簽訂書面協(xié)議。16.3第三方責(zé)任賠償16.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.2第三方責(zé)任賠償?shù)木唧w事項(xiàng)，包括但不限于：16.3.2.1因第三方原因?qū)е碌暮贤`約；16.3.2.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；16.3.2.3第三方違反保密義務(wù)等。16.4第三方責(zé)任賠償流程16.4.1第三方責(zé)任賠償流程如下：16.4.1.1出現(xiàn)第三方責(zé)任賠償情況時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；16.4.1.2雙方協(xié)商確定賠償方案；16.4.1.3第三方在規(guī)定期限內(nèi)履行賠償義務(wù)；16.4.1.4雙方對(duì)賠償結(jié)果滿意，合同繼續(xù)履行。16.5第三方責(zé)任賠償爭議解決16.5.1如甲乙雙方對(duì)第三方責(zé)任賠償存在爭議，可按照第8.3條爭議解決方式解決。16.6第三方責(zé)任賠償補(bǔ)充條款16.6.1本合同中未明確的事項(xiàng)，第三方責(zé)任賠償應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。16.7第三方介入合同補(bǔ)充條款16.7.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)；16.7.1.2第三方介入的時(shí)間；16.7.1.3第三方介入的費(fèi)用；16.7.1.4第三方介入的成果要求。16.8第三方介入合同簽訂16.8.1如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售人員傭金提成及提成比例明細(xì)表詳細(xì)要求：包括銷售人員姓名、銷售業(yè)績、提成比例、提成金額等。說明：用于記錄銷售人員每月的提成情況，作為支付提成的依據(jù)。2.附件二：銷售人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、銷售人員參與情況等。說明：用于證明銷售人員接受過公司組織的培訓(xùn)。3.附件三：銷售人員業(yè)績考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括銷售人員姓名、考核周期、考核指標(biāo)、考核結(jié)果等。說明：用于評(píng)估銷售人員的業(yè)績表現(xiàn)。4.附件四：銷售人員銷售目標(biāo)達(dá)成證明詳細(xì)要求：包括銷售人員姓名、銷售目標(biāo)、達(dá)成情況、獎(jiǎng)勵(lì)證明等。說明：用于證明銷售人員達(dá)成銷售目標(biāo)，享受相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。5.附件五：銷售人員離職證明詳細(xì)要求：包括銷售人員姓名、離職原因、離職時(shí)間等。說明：用于證明銷售人員已離職，終止合同關(guān)系。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更時(shí)間、變更雙方簽字等。說明：用于記錄合同變更情況，作為合同附件。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說明：用于明確爭議解決的具體流程和機(jī)構(gòu)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：銷售人員未按時(shí)完成銷售目標(biāo)。2.違約行為：銷售人員泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露秘密的嚴(yán)重程度，賠償公司損失。示例說明：銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失50萬元，賠償50萬元。3.違約行為：銷售人員違反合同約定的保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密條款的約定，賠償公司損失。示例說明：銷售人員違反保密條款，導(dǎo)致公司損失10萬元，賠償10萬元。4.違約行為：銷售人員未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的銷售數(shù)據(jù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)虛假數(shù)據(jù)的程度，按比例扣除提成或獎(jiǎng)金。示例說明：銷售人員提供虛假銷售數(shù)據(jù)，導(dǎo)致公司損失5%，扣除當(dāng)月5%的提成。5.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)質(zhì)量的不達(dá)標(biāo)程度，按比例扣除服務(wù)費(fèi)用。示例說明：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致公司損失10%，扣除10%的服務(wù)費(fèi)用。6.違約行為：第三方違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密義務(wù)的約定，賠償公司損失。示例說明：第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司損失20萬元，賠償20萬元。全文完。2024銷售人員傭金提成及提成比例合同10本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義2.2合同解釋原則3.傭金提成計(jì)算方法3.1銷售額計(jì)算3.2提成比例3.3提成計(jì)算公式4.傭金支付方式4.1支付時(shí)間4.2支付方式4.3支付條件5.傭金提成調(diào)整5.1調(diào)整條件5.2調(diào)整方式5.3調(diào)整通知6.傭金提成爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決期限7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案11.合同變更與補(bǔ)充11.1變更條件11.2補(bǔ)充條款12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力處理14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度制定。1.2合同目的本合同旨在明確銷售人員傭金提成及提成比例，保障銷售人員的合法權(quán)益，激發(fā)銷售人員的工作積極性，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義銷售業(yè)績：指銷售人員在其職責(zé)范圍內(nèi)完成的銷售額。提成：指根據(jù)銷售人員銷售業(yè)績及公司規(guī)定的提成比例計(jì)算出的傭金金額。2.2合同解釋原則本合同采用合同當(dāng)事人意思自治原則，解釋時(shí)應(yīng)以合同文義、交易習(xí)慣、合同目的、相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)。3.傭金提成計(jì)算方法3.1銷售額計(jì)算銷售額指銷售人員在其職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)的銷售額，包括但不限于產(chǎn)品銷售、服務(wù)收入等。3.2提成比例提成比例根據(jù)銷售業(yè)績分段設(shè)置，具體如下：3.3提成計(jì)算公式提成金額=銷售額×提成比例。4.傭金支付方式4.1支付時(shí)間每月一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的銷售傭金。4.2支付方式傭金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至銷售人員指定賬戶。4.3支付條件銷售人員完成銷售任務(wù)并達(dá)到公司規(guī)定的支付條件。5.傭金提成調(diào)整5.1調(diào)整條件公司可根據(jù)市場變化、業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整提成比例。5.2調(diào)整方式提成比例調(diào)整由公司提前通知銷售人員，并經(jīng)銷售人員同意后方可實(shí)施。5.3調(diào)整通知提成比例調(diào)整通知以書面形式進(jìn)行，通知送達(dá)銷售人員即生效。6.傭金提成爭議解決6.1爭議解決方式發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法定程序，具體程序如下：（1）爭議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.保密條款7.1保密內(nèi)容銷售人員在本合同履行過程中所知曉的涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等內(nèi)容。7.2保密義務(wù)銷售人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。7.3違約責(zé)任如銷售人員違反保密義務(wù)，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）銷售人員提出解除合同，并提前30日向公司書面提出；（2）銷售人員違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害公司利益；（3）銷售人員因故無法繼續(xù)履行合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）銷售人員離職或退休；（4）公司依法終止或解散。8.3解除與終止程序（1）銷售人員提出解除合同，公司收到書面申請(qǐng)后，應(yīng)在15日內(nèi)予以答復(fù)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；（3）因離職或退休等原因終止合同，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，無法解決時(shí)，可終止合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）銷售人員未按時(shí)完成銷售任務(wù)；（2）銷售人員泄露公司商業(yè)秘密；（3）銷售人員違反保密義務(wù)；（4）銷售人員違反合同約定，給公司造成損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）銷售人員未按時(shí)完成銷售任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）銷售人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）銷售人員違反合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約賠償銷售人員違約造成公司損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況，賠償公司相應(yīng)金額。10.合同生效與備案10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同備案本合同生效后，雙方應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門備案。11.合同變更與補(bǔ)充11.1變更條件合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。11.2補(bǔ)充條款合同履行過程中，如需補(bǔ)充條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.通知與送達(dá)12.1通知方式通知可采用書面形式、電子郵件、電話等方式。12.2送達(dá)地址送達(dá)地址為合同中約定的地址。12.3送達(dá)方式送達(dá)方式以實(shí)際送達(dá)為準(zhǔn)。13.不可抗力13.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決，無法解決時(shí)，可部分或全部免除責(zé)任。14.其他14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同附件合同附件包括但不限于銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)表、提成計(jì)算表等。14.3合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸公司所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為達(dá)成本合同目的而介入合同履行過程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易或合同履行的第三方；（2）咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見的第三方；（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)合同標(biāo)的物進(jìn)行評(píng)估的第三方；（4）擔(dān)保機(jī)構(gòu)：提供擔(dān)保服務(wù)的第三方；（5）其他可能介入合同履行的第三方。2.第三方介入的條件與程序2.1介入條件甲乙雙方同意第三方介入合同履行，且第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利；（2）第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的相應(yīng)條款。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定和協(xié)議條款履行其職責(zé)；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺苡绊懀瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和協(xié)議條款，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分（1）第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分應(yīng)明確，避免責(zé)任不清；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺苡绊懀瑧?yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.2權(quán)利劃分（1）第三方根據(jù)協(xié)議條款享有的權(quán)利，甲乙雙方應(yīng)予以尊重和保護(hù)；（2）第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方因履行合同產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，在特定條件下，甲乙雙方同意承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、合同金額等因素綜合確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確。5.3責(zé)任限額的適用（1）在第三方履行合同過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺苡绊?，甲乙雙方應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的其他責(zé)任承擔(dān)。6.第三方介入的終止與解除6.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方履行合同職責(zé)完畢；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。6.2解除條件（1）第三方嚴(yán)重違反保密義務(wù)；（2）第三方無法繼續(xù)履行合同職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。6.3終止與解除程序（1）第三方介入終止或解除，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議條款辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)表要求：詳細(xì)記錄銷售人員每月的銷售業(yè)績，包括銷售額、提成金額等。說明：此表用于計(jì)算銷售人員的提成，并作為支付提成的依據(jù)。2.提成計(jì)算表要求：根據(jù)銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)表，計(jì)算銷售人員的提成金額。說明：此表用于記錄提成的計(jì)算過程，確保計(jì)算的準(zhǔn)確性和透明度。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入條件、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保合同的有效執(zhí)行。4.保密協(xié)議要求：約定雙方的保密義務(wù)，保護(hù)公司的商業(yè)秘密。說明：此協(xié)議用于防止泄露公司的商業(yè)秘密，維護(hù)公司的合法權(quán)益。5.解除合同協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序和后果。說明：此協(xié)議用于規(guī)范合同解除的過程，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.補(bǔ)充協(xié)議要求：對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和說明。說明：此協(xié)議用于對(duì)合同中未明確或需要進(jìn)一步約定的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）銷售人員未按時(shí)完成銷售任務(wù)；（2）銷售人員泄露公司商業(yè)秘密；（3）銷售人員違反保密義務(wù)；（4）第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)；（5）甲乙雙方未按時(shí)支付傭金；（6）甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2）銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)泄露內(nèi)容的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）銷售人員違反保密義務(wù)，應(yīng)根據(jù)違反程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)，應(yīng)根據(jù)未履行職責(zé)的程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（5）甲乙雙方未按時(shí)支付傭金，應(yīng)根據(jù)逾期支付的金額，支付相應(yīng)的滯納金；（6）甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)未履行義務(wù)的程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明（1）銷售人員未能完成本月的銷售任務(wù)，銷售額未達(dá)到約定目標(biāo)的50%，則扣除50%的提成；（2）銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失100萬元，則需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方未能按照協(xié)議約定提供評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致合同無法履行，則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）甲乙雙方未按時(shí)支付傭金，逾期支付10天，則需支付2%的滯納金；（5）甲乙雙方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露公司客戶信息，導(dǎo)致公司損失50萬元，則需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024銷售人員傭金提成及提成比例合同11本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋原則2.傭金提成政策2.1提成計(jì)算方法2.2提成比例標(biāo)準(zhǔn)2.3提成支付方式2.4提成支付時(shí)間3.銷售業(yè)績考核3.1業(yè)績考核指標(biāo)3.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.3業(yè)績考核流程4.傭金提成調(diào)整4.1提成比例調(diào)整條件4.2提成比例調(diào)整流程4.3提成比例調(diào)整通知5.傭金提成爭議解決5.1爭議解決機(jī)制5.2爭議解決程序5.3爭議解決期限6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密信息的使用7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止流程8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償9.不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力事件的處理9.3不可抗力事件的證明10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更通知11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決地點(diǎn)12.其他條款12.1合同附件12.2合同補(bǔ)充協(xié)議12.3合同附件效力13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同解除與終止通知14.1解除通知14.2終止通知第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“銷售人員”指與本合同簽訂的，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售的員工。1.1.2“銷售業(yè)績”指銷售人員在本合同約定期間內(nèi)，按照公司規(guī)定完成的產(chǎn)品銷售業(yè)績。1.1.3“傭金提成”指根據(jù)銷售人員銷售業(yè)績，按照約定的提成比例計(jì)算出的報(bào)酬。1.1.4“提成比例”指根據(jù)銷售業(yè)績計(jì)算傭金提成時(shí)所使用的比例。1.2合同解釋原則1.2.1本合同條款的任何解釋均應(yīng)以本合同及附件的明確約定為準(zhǔn)。1.2.2如合同條款含義不明確，應(yīng)按照有利于維護(hù)銷售人員合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。2.傭金提成政策2.1提成計(jì)算方法2.1.1銷售人員傭金提成按月計(jì)算，以銷售業(yè)績?yōu)榛鶖?shù)，按照約定的提成比例計(jì)算。2.1.2銷售業(yè)績包括銷售額和銷售數(shù)量，具體計(jì)算方法詳見附件一。2.2提成比例標(biāo)準(zhǔn)2.2.1本合同約定的提成比例為固定比例，具體比例為銷售業(yè)績的10%。2.2.2如有特殊銷售任務(wù)或產(chǎn)品，提成比例可由公司另行規(guī)定。2.3提成支付方式2.3.1傭金提成以人民幣支付，支付至銷售人員指定的銀行賬戶。2.3.2公司應(yīng)在每月結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付上一個(gè)月的傭金提成。2.4提成支付時(shí)間2.4.1提成支付時(shí)間不得遲于每月一個(gè)工作日。3.銷售業(yè)績考核3.1業(yè)績考核指標(biāo)3.1.1銷售業(yè)績考核指標(biāo)包括銷售額和銷售數(shù)量。3.1.2具體考核指標(biāo)詳見附件二。3.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.2.1銷售人員需達(dá)到公司規(guī)定的最低銷售業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，方可獲得傭金提成。3.2.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)市場情況及公司業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行調(diào)整。3.3業(yè)績考核流程3.3.1銷售人員每月需提交銷售業(yè)績報(bào)告，由公司進(jìn)行審核。3.3.2公司在審核完畢后，將業(yè)績考核結(jié)果通知銷售人員。4.傭金提成調(diào)整4.1提成比例調(diào)整條件4.1.1如市場環(huán)境發(fā)生變化，或公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司可調(diào)整提成比例。4.1.2提成比例調(diào)整需提前一個(gè)月通知銷售人員。4.2提成比例調(diào)整流程4.2.1公司提出提成比例調(diào)整方案，經(jīng)相關(guān)部門審核后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.2.2公司將調(diào)整后的提成比例通知銷售人員。4.3提成比例調(diào)整通知4.3.1公司通過書面形式或電子郵件方式通知銷售人員提成比例調(diào)整事宜。5.傭金提成爭議解決5.1爭議解決機(jī)制5.1.1如銷售人員對(duì)傭金提成有異議，可向公司提出書面申訴。5.1.2公司應(yīng)在收到申訴后15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查，并給出答復(fù)。5.2爭議解決程序5.2.1如銷售人員對(duì)公司的答復(fù)仍有異議，可向公司提出仲裁或訴訟。5.2.2爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。5.3爭議解決期限5.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1如銷售人員違反合同約定，公司有權(quán)解除合同。7.1.2如公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司可提前30日書面通知銷售人員解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。7.2.2如銷售人員離職，合同終止。7.3合同解除與終止流程7.3.1公司在解除或終止合同前，應(yīng)提前通知銷售人員。7.3.2解除或終止合同后，公司應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.1.2銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，視為違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1銷售人員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：8.3違約責(zé)任賠償8.3.1因銷售人員違約給公司造成損失的，銷售人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。9.不可抗力9.1不可抗力定義9.1.1不可抗力指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。9.2不可抗力事件的處理9.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。9.3不可抗力事件的證明9.3.1不可抗力事件發(fā)生時(shí)，銷售人員應(yīng)提供相關(guān)證明文件，以證明其發(fā)生。10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。10.3合同變更通知10.3.1合同變更后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，變更內(nèi)容作為合同附件。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決地點(diǎn)11.3.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.其他條款12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于銷售業(yè)績計(jì)算方法、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2合同補(bǔ)充協(xié)議12.2.1本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同附件效力12.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同自2024年1月1日起生效。14.合同解除與終止通知14.1解除通知14.1.1合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并注明解除原因。14.2終止通知14.2.1合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并注明終止原因。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同約定的中介方、顧問方、評(píng)估方或其他任何與本合同履行相關(guān)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，由第三方提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他輔助服務(wù)。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：a)提供專業(yè)咨詢、中介服務(wù)或評(píng)估服務(wù)；b)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；c)按時(shí)提交相關(guān)報(bào)告或文件。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方介入的義務(wù)與責(zé)任17.1第三方義務(wù)17.1.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；17.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方責(zé)任17.2.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；17.2.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因履行合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；18.1.2如無約定，第三方責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的兩倍。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1如市場環(huán)境發(fā)生變化，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額不合理，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供獨(dú)立、客觀的服務(wù)，不得偏袒乙方；19.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供獨(dú)立、客觀的服務(wù)，不得偏袒甲方；19.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任19.3.1第三方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方；19.3.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，共同確保合同履行。20.第三方介入的協(xié)議解除20.1協(xié)議解除條件20.1.1如第三方無法履行合同約定的職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入?yún)f(xié)議；20.1.2如第三方違反合同約定，甲乙雙方可單方面解除第三方介入?yún)f(xié)議。20.2協(xié)議解除程序20.2.1協(xié)議解除需以書面形式通知第三方；20.2.2協(xié)議解除后，第三方應(yīng)立即停止服務(wù)，并按照約定退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售業(yè)績計(jì)算方法要求：詳細(xì)列出銷售業(yè)績的計(jì)算公式、銷售額和銷售數(shù)量的界定標(biāo)準(zhǔn)、不同產(chǎn)品的提成比例等。說明：附件一作為合同附件，是計(jì)算銷售人員傭金提成的基礎(chǔ)。2.附件二：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確銷售額和銷售數(shù)量的考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：附件二作為合同附件，是評(píng)估銷售人員業(yè)績的依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：附件四作為合同附件，是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的法律文件。5.附件五：合同補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：附件五作為合同附件，是合同變更的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：b)銷售人員泄露公司商業(yè)秘密；c)第三方未能履行合同約定的職責(zé)；d)甲方或乙方未能按照合同約定支付傭金提成；e)甲方或乙方未能按照合同約定提供相關(guān)資料和信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：b)銷售人員泄露商業(yè)秘密，需承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金；c)第三方未能履行職責(zé)，需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失；d)甲方或乙方未支付傭金提成，需按照約定的支付方式補(bǔ)足提成，并支付違約金；e)甲方或乙方未提供相關(guān)資料和信息，需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。3.示例說明：b)銷售人員B泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失20萬元，需承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金10000元；c)第三方C未能按照合同約定提供評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致甲乙雙方損失5萬元，需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失5萬元；d)甲方D未按照合同約定支付銷售人員E的傭金提成，需支付提成5萬元，并支付違約金5000元；e)乙方F未按照合同約定提供銷售數(shù)據(jù)，導(dǎo)致甲方G無法準(zhǔn)確計(jì)算提成，需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失1萬元。全文完。2024銷售人員傭金提成及提成比例合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同期限2.傭金提成制度2.1提成范圍2.2提成基數(shù)2.3提成比例2.4提成計(jì)算方式2.5提成支付方式3.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.1業(yè)績指標(biāo)3.2業(yè)績考核周期3.3業(yè)績考核結(jié)果4.提成調(diào)整機(jī)制4.1提成調(diào)整條件4.2提成調(diào)整程序4.3提成調(diào)整幅度5.責(zé)任與義務(wù)5.1銷售人員責(zé)任5.2企業(yè)責(zé)任5.3第三方責(zé)任6.違約責(zé)任6.1銷售人員違約責(zé)任6.2企業(yè)違約責(zé)任6.3第三方違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效時(shí)間10.合同變更10.1變更程序10.2變更生效時(shí)間11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除生效時(shí)間12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止生效時(shí)間13.其他約定13.1法律適用13.2通知方式13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。2.傭金提成制度2.1提成范圍銷售人員的提成范圍包括但不限于產(chǎn)品銷售、服務(wù)銷售等。2.2提成基數(shù)提成基數(shù)以銷售人員實(shí)際完成的銷售金額為準(zhǔn)。2.3提成比例提成比例為銷售金額的X%，具體比例根據(jù)銷售人員的崗位、業(yè)績等因素確定。2.4提成計(jì)算方式提成計(jì)算方式為：銷售金額×提成比例=提成金額。2.5提成支付方式提成支付方式為：每月結(jié)算一次，次月支付。3.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.1業(yè)績指標(biāo)業(yè)績指標(biāo)包括但不限于銷售金額、銷售數(shù)量、客戶滿意度等。3.2業(yè)績考核周期業(yè)績考核周期為每月。3.3業(yè)績考核結(jié)果業(yè)績考核結(jié)果由企業(yè)根據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行評(píng)定。4.提成調(diào)整機(jī)制4.1提成調(diào)整條件提成調(diào)整條件包括但不限于市場變化、企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整等。4.2提成調(diào)整程序提成調(diào)整程序如下：（1）企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況提出提成調(diào)整方案；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）調(diào)整后的提成比例自補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起生效。4.3提成調(diào)整幅度提成調(diào)整幅度根據(jù)實(shí)際情況確定，原則上不超過原提成比例的±X%。5.責(zé)任與義務(wù)5.1銷售人員責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度；（2）積極完成銷售任務(wù)，提高銷售業(yè)績；（3）保守企業(yè)商業(yè)秘密。5.2企業(yè)責(zé)任（1）為銷售人員提供必要的銷售支持；（2）按照約定支付銷售人員傭金；（3）維護(hù)銷售人員的合法權(quán)益。5.3第三方責(zé)任第三方責(zé)任包括但不限于客戶違約、市場風(fēng)險(xiǎn)等，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。6.違約責(zé)任6.1銷售人員違約責(zé)任（2）銷售人員泄露企業(yè)商業(yè)秘密，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。6.2企業(yè)違約責(zé)任（1）企業(yè)未按時(shí)支付銷售人員傭金，應(yīng)支付違約金；（2）企業(yè)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3第三方違約責(zé)任第三方違約責(zé)任由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)除非本合同另有約定，所有爭議均應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院管轄。8.3爭議解決費(fèi)用因爭議而產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等，應(yīng)由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。9.合同生效9.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，且雙方均表示同意并遵守本合同的所有條款。9.2合同生效時(shí)間本合同自簽字蓋章之日起立即生效。10.合同變更10.1變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2變更生效時(shí)間變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有約束力。11.合同解除11.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未予糾正；（2）出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致決定解除本合同。11.2解除程序一方解除本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并自通知之日起解除合同。11.3解除生效時(shí)間解除合同的通知送達(dá)對(duì)方后，合同自通知送達(dá)之日起解除。12.合同終止12.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致決定終止；（3）合同解除。12.2終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，并確認(rèn)雙方的權(quán)利義務(wù)已履行完畢。12.3終止生效時(shí)間合同終止的時(shí)間以雙方確認(rèn)的日期為準(zhǔn)。13.其他約定13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2通知方式除非本合同另有約定，任何通知均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方的注冊(cè)地址或雙方約定的其他地址。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件本合同附件包括但不限于銷售人員的崗位說明書、銷售政策、銷售目標(biāo)等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等，是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е碌倪`約行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力等因素確定，并在合同中明確。16.3責(zé)任限額的調(diào)整如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立履行合同義務(wù)；（3）有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。17.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成相關(guān)工作；（2）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系是基于本合同的約定，甲方為合同的甲方，第三方提供相應(yīng)服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系是基于本合同的約定，乙方為合同的乙方，第三方提供相應(yīng)服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系是基于本合同的約定，第三方為甲乙雙方提供中介、擔(dān)保、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請(qǐng)如需第三方介入，任何一方均可向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說明介入原因及預(yù)期效果。19.2第三方介入審批甲乙雙方應(yīng)在接到第三方介入申請(qǐng)后，及時(shí)進(jìn)行審批，并書面通知第三方審批結(jié)果。19.3第三方介入實(shí)施第三方介入實(shí)施過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方能夠按照合同約定履行職責(zé)。20.第三方介入后的合同調(diào)整20.1合同條款調(diào)整如第三方介入導(dǎo)致合同條款需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。20.2合同履行調(diào)整第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照調(diào)整后的合同條款履行各自義務(wù)。21.第三方介入的終止21.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方介入目的已實(shí)現(xiàn)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致決定終止。21.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并確認(rèn)雙方的權(quán)利義務(wù)已履行完畢。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)除非本合同另有約定，所有爭議均應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院管轄。22.3爭議解決費(fèi)用因第三方介入引發(fā)的爭議而產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等，應(yīng)由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.銷售人員崗位說明書要求：詳細(xì)說明銷售人員的工作職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該說明書用于明確銷售人員的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保銷售工作的順利進(jìn)行。2.銷售政策要求：包括銷售目標(biāo)、銷售策略、促銷活動(dòng)等內(nèi)容。說明：該政策用于指導(dǎo)銷售人員的銷售行為，提高銷售業(yè)績。3.銷售目標(biāo)要求：明確設(shè)定銷售人員的年度銷售目標(biāo)、季度銷售目標(biāo)等。說明：該目標(biāo)用于衡量銷售人員的工作績效，激勵(lì)銷售人員努力達(dá)成銷售目標(biāo)。4.銷售合同樣本要求：提供標(biāo)準(zhǔn)化的銷售合同樣本，包括合同條款、附件等。說明：該樣本用于規(guī)范銷售合同的簽訂流程，確保合同的有效性。5.業(yè)績考核表要求：詳細(xì)記錄銷售人員的業(yè)績情況，包括銷售額、銷售數(shù)量、客戶滿意度等。說明：該表格用于定期評(píng)估銷售人員的業(yè)績，為提成計(jì)算提供依據(jù)。6.保密協(xié)議要求：規(guī)定銷售人員應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：該協(xié)議用于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。說明：該協(xié)議用于明確第三方服務(wù)的范圍和質(zhì)量，確保合同履行的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.銷售人員違約行為2.企業(yè)違約行為要求：未按時(shí)支付提成責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)未按時(shí)支付提成的違約責(zé)任，支付違約金。示例：企業(yè)未在次月支付銷售人員提成，應(yīng)按約定支付違約金。3.第三方違約行為要求：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)未按約定提供服務(wù)質(zhì)量的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.任何一方泄露商業(yè)秘密要求：未經(jīng)授權(quán)泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的違約責(zé)任，賠償損失。示例：銷售人員未經(jīng)授權(quán)泄露企業(yè)商業(yè)秘密，賠償企業(yè)因此遭受的損失。5.任何一方未履行合同義務(wù)要求：未按合同約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)未履行合同義務(wù)的違約責(zé)任，賠償損失。示例：企業(yè)未按合同約定提供必要的銷售支持，賠償銷售人員因此遭受的損失。全文完。2024銷售人員傭金提成及提成比例合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.傭金提成計(jì)算方法2.1銷售額計(jì)算2.2提成比例2.3提成計(jì)算公式3.提成支付方式3.1支付時(shí)間3.2支付方式3.3支付賬戶4.傭金提成調(diào)整4.1提成比例調(diào)整4.2提成支付方式調(diào)整5.業(yè)績考核與評(píng)定5.1業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)定流程5.3評(píng)定結(jié)果6.保密與競業(yè)禁止6.1保密條款6.2競業(yè)禁止條款7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除與終止流程9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決10.合同生效與變更10.1生效條件10.2變更流程11.合同附件11.1附件一：銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)表11.2附件二：提成計(jì)算表12.合同簽署與生效日期12.1簽署日期12.2生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2其他約定14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“銷售額”指銷售人員在本合同約定的銷售周期內(nèi)，根據(jù)公司產(chǎn)品銷售記錄所確認(rèn)的實(shí)際銷售額。1.1.2“提成比例”指銷售人員根據(jù)銷售額所應(yīng)獲得的傭金提成比例。1.1.3“提成”指銷售人員根據(jù)銷售額和提成比例計(jì)算所得的傭金提成金額。1.2合同解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語和定義，如有不一致之處，以本合同中的定義為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.傭金提成計(jì)算方法2.1銷售額計(jì)算2.1.1銷售額的計(jì)算以公司財(cái)務(wù)部門提供的銷售記錄為準(zhǔn)。2.1.2銷售額的計(jì)算不包括退貨、折扣和退款等。2.2提成比例2.2.1提成比例根據(jù)銷售人員所在區(qū)域、銷售產(chǎn)品類型等因素確定。2.2.2提成比例在合同中明確列出，并根據(jù)市場變化和公司政策調(diào)整。2.3提成計(jì)算公式2.3.1提成計(jì)算公式為：提成=銷售額×提成比例。3.提成支付方式3.1支付時(shí)間3.1.1提成支付時(shí)間為每月五個(gè)工作日內(nèi)。3.1.2如遇節(jié)假日或周末，支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。3.2支付方式3.2.1提成支付方式為公司銀行轉(zhuǎn)賬。3.2.2銷售人員應(yīng)在合同簽訂時(shí)提供有效的銀行賬戶信息。3.3支付賬戶3.3.1提成支付至銷售人員提供的指定銀行賬戶。3.3.2銷售人員確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤。4.傭金提成調(diào)整4.1提成比例調(diào)整4.1.1提成比例的調(diào)整需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。4.1.2提成比例的調(diào)整通知銷售人員，并自通知之日起生效。4.2提成支付方式調(diào)整4.2.1提成支付方式的調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2.2提成支付方式的調(diào)整通知銷售人員，并自通知之日起生效。5.業(yè)績考核與評(píng)定5.1業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)包括銷售額、客戶滿意度、市場占有率等指標(biāo)。5.1.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)在合同中明確列出。5.2評(píng)定流程5.2.1銷售人員每月提交業(yè)績報(bào)告。5.2.2公司對(duì)銷售人員的業(yè)績進(jìn)行評(píng)定。5.3評(píng)定結(jié)果5.3.1評(píng)定結(jié)果以書面形式通知銷售人員。5.3.2銷售人員對(duì)評(píng)定結(jié)果有異議的，可在收到評(píng)定結(jié)果之日起五個(gè)工作日內(nèi)向公司提出。6.保密與競業(yè)禁止6.1保密條款6.1.1銷售人員應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。6.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。6.2競業(yè)禁止條款6.2.1銷售人員離職后，在競業(yè)禁止期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。6.2.2競業(yè)禁止期限自合同終止之日起一年。8.合同解除與終止8.1解除條件8.1.1銷售人員嚴(yán)重違反合同約定的，公司有權(quán)解除合同。8.1.2公司因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致銷售人員崗位不再存在的，公司有權(quán)解除合同。8.2終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然終止。8.2.2銷售人員因個(gè)人原因提出離職，并經(jīng)公司批準(zhǔn)的，合同終止。8.3解除與終止流程8.3.1公司提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知銷售人員。8.3.2銷售人員收到解除或終止合同通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)簽署離職手續(xù)。9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決9.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與變更10.1生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2變更流程10.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。10.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)表11.1.1銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)表應(yīng)包括銷售額、提成比例、提成金額等內(nèi)容。11.2附件二：提成計(jì)算表11.2.1提成計(jì)算表應(yīng)詳細(xì)列出銷售人員的銷售額、提成比例、提成金額等計(jì)算過程。12.合同簽署與生效日期12.1簽署日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。13.2其他約定13.2.1雙方對(duì)本合同如有任何疑問，應(yīng)及時(shí)溝通解決。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管14.2.1雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得擅自涂改、偽造或銷毀。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的專業(yè)機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他組織。1.2第三方的范圍包括但不限于中介方、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂三方合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)在合同執(zhí)行過程中，根據(jù)合同目的和具體需求進(jìn)行。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定進(jìn)行明確。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在三方合作協(xié)議中約定，并作為合同的一部分。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤康奈茨軐?shí)現(xiàn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行職責(zé)。4.2.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.3第三方義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方