2025年度商業(yè)綜合體車輛收費(fèi)員招聘協(xié)議材料3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度商業(yè)綜合體車輛收費(fèi)員招聘協(xié)議[材料]本合同目錄一覽1.招聘原則與范圍2.招聘條件與資格3.招聘程序與時(shí)間安排4.薪酬待遇與福利5.工作內(nèi)容與職責(zé)6.工作時(shí)間與休息7.培訓(xùn)與考核8.合同期限與續(xù)簽9.違約責(zé)任與處理10.保密條款11.爭(zhēng)議解決12.合同生效與終止13.其他約定事項(xiàng)14.附件第一部分：合同如下：1.招聘原則與范圍1.1招聘原則1.1.1公開、公平、公正原則1.1.2能力與崗位匹配原則1.1.3優(yōu)先考慮內(nèi)部員工推薦原則1.2招聘范圍1.2.1面向全國(guó)范圍內(nèi)招聘1.2.2招聘崗位：車輛收費(fèi)員1.2.3招聘人數(shù)：根據(jù)實(shí)際需求確定2.招聘條件與資格2.1基本條件2.1.1年齡：1845周歲2.1.2性別：不限2.1.4身體健康，無(wú)傳染性疾病2.2資格要求2.2.1具備車輛收費(fèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.2.3具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3.招聘程序與時(shí)間安排3.1招聘程序3.1.1發(fā)布招聘信息3.1.2簡(jiǎn)歷篩選3.1.3筆試或面試3.1.4體檢3.1.5錄用通知3.2時(shí)間安排3.2.1招聘信息發(fā)布時(shí)間：2025年1月1日至2025年1月31日3.2.2簡(jiǎn)歷篩選時(shí)間：2025年2月1日至2025年2月15日3.2.3筆試或面試時(shí)間：2025年2月16日至2025年3月5日3.2.4體檢時(shí)間：2025年3月6日至2025年3月10日3.2.5錄用通知時(shí)間：2025年3月11日至2025年3月15日4.薪酬待遇與福利4.1薪酬4.1.1基本工資：根據(jù)崗位和經(jīng)驗(yàn)確定4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放4.2福利4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.2.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.2.3帶薪年假：根據(jù)工作年限確定4.2.4員工體檢：每年提供一次免費(fèi)體檢5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.1.1負(fù)責(zé)車輛收費(fèi)工作5.1.2負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出管理5.1.3負(fù)責(zé)車輛停放秩序維護(hù)5.1.4負(fù)責(zé)停車場(chǎng)安全巡查5.2職責(zé)5.2.1遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排5.2.2保證收費(fèi)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性5.2.3維護(hù)停車場(chǎng)秩序，確保車輛安全5.2.4配合相關(guān)部門完成工作任務(wù)6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)6.1.2班次安排：實(shí)行輪班制，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整6.2休息6.2.1周末及法定節(jié)假日休息6.2.2休息時(shí)間：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)7.1.1新員工入職培訓(xùn)：包括公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等7.1.2定期培訓(xùn)：提高員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)7.2考核7.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次7.2.2績(jī)效考核：根據(jù)崗位職責(zé)和工作完成情況進(jìn)行考核7.2.3考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。8.1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。8.2續(xù)簽條件8.2.1員工在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為。8.2.2公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，且員工符合崗位要求。9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.1.1員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職或曠工達(dá)到一定天數(shù)。9.1.2公司未按時(shí)足額支付員工工資。9.2違約責(zé)任9.2.1員工違約，應(yīng)向公司支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.2.2公司違約，應(yīng)向員工支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。9.3處理方式9.3.1雙方協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2本合同內(nèi)容及其履行情況。10.2保密義務(wù)10.2.1員工在合同期內(nèi)及離職后，對(duì)上述保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。10.2.2員工不得泄露、傳播或使用上述保密信息。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2訴訟管轄11.2.1本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效與終止12.1生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2員工簽字確認(rèn)后，公司應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)辦理入職手續(xù)。12.2終止12.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.2員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定，公司有權(quán)解除合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.1.1雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。13.1.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.附件14.1.1招聘條件與資格明細(xì)表14.1.2薪酬待遇明細(xì)表14.1.3培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)14.1.4其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義1.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方委托或邀請(qǐng)的，與本合同內(nèi)容有關(guān)聯(lián)的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.1.2第三方不包括合同當(dāng)事人甲方和乙方及其員工、代理人。1.2第三方介入的范圍a)招聘流程中的宣傳、推薦和篩選；b)培訓(xùn)與考核的組織和實(shí)施；c)薪酬待遇與福利的協(xié)調(diào)；d)合同履行過(guò)程中的咨詢和協(xié)助。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額3.1.1第三方因履行職責(zé)造成的損失，其責(zé)任限額不超過(guò)合同服務(wù)費(fèi)用總額的50%。3.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況在合同中約定，但不得低于前款規(guī)定。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1甲方與乙方4.1.1甲方和乙方作為合同當(dāng)事人，對(duì)本合同履行的全過(guò)程承擔(dān)最終責(zé)任。4.1.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)影響雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方與員工4.2.1第三方與員工之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，員工與甲方或乙方簽訂勞動(dòng)合同。4.2.2第三方對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。4.3第三方與甲方/乙方4.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)。4.3.2第三方不得利用甲方或乙方提供的信息和資料，進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方或乙方的利益。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申請(qǐng)5.1.1甲方或乙方需在合同履行前，向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)。5.1.2雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)，就第三方介入的事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。5.2第三方介入的批準(zhǔn)5.2.1雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。5.2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任和責(zé)任限額。5.3第三方介入的實(shí)施5.3.1第三方應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行其職責(zé)。5.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)接受甲方或乙方的監(jiān)督。5.4第三方介入的終止5.4.1雙方可隨時(shí)終止第三方介入，但需提前三十日書面通知對(duì)方。5.4.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)向甲方或乙方提交書面報(bào)告，說(shuō)明其介入期間的履職情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《招聘條件與資格明細(xì)表》詳細(xì)要求：列出招聘崗位的具體要求，包括年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等。說(shuō)明：此表用于明確招聘標(biāo)準(zhǔn)和篩選條件。2.《薪酬待遇明細(xì)表》詳細(xì)要求：明確員工的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。說(shuō)明：此表用于確保員工的薪酬待遇符合合同約定。3.《培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：列出新員工的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，以及在職員工的定期培訓(xùn)和考核。說(shuō)明：此表用于規(guī)范員工培訓(xùn)流程，確保員工能力提升。4.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任和責(zé)任限額。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。5.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：約定雙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容的范圍。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。6.《合同終止通知》詳細(xì)要求：明確合同終止的條件、程序和通知方式。說(shuō)明：此通知用于規(guī)范合同終止流程。7.《爭(zhēng)議解決流程》詳細(xì)要求：列出解決合同爭(zhēng)議的流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。說(shuō)明：此流程用于指導(dǎo)雙方解決合同爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)員工違約行為未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職或曠工拒不履行工作職責(zé)泄露公司商業(yè)秘密b)公司違約行為未按時(shí)足額支付員工工資未提供合同約定的培訓(xùn)未履行保密義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)員工違約責(zé)任未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職或曠工：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。拒不履行工作職責(zé)：根據(jù)損失情況，賠償公司相應(yīng)損失。泄露公司商業(yè)秘密：承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償公司損失。b)公司違約責(zé)任未按時(shí)足額支付員工工資：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。未提供合同約定的培訓(xùn)：賠償員工因培訓(xùn)損失的費(fèi)用。未履行保密義務(wù)：承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償公司損失。3.示例說(shuō)明：a)員工在試用期內(nèi)未經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。b)公司未按照合同約定提供培訓(xùn)，員工因此產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用，公司應(yīng)予以賠償。c)員工在工作中泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度商業(yè)綜合體車輛收費(fèi)員招聘協(xié)議[材料]1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方商業(yè)綜合體項(xiàng)目發(fā)展需要，為提高車輛管理效率，確保車輛停放秩序，甲方?jīng)Q定招聘乙方擔(dān)任商業(yè)綜合體車輛收費(fèi)員。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“商業(yè)綜合體”指集購(gòu)物、餐飲、娛樂(lè)、辦公等功能于一體的綜合性建筑。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）車輛收費(fèi)員：指負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體車輛停放收費(fèi)工作的專業(yè)人員。（2）合同期限：指本協(xié)議約定的乙方擔(dān)任車輛收費(fèi)員的期限。（3）工作內(nèi)容：指乙方在商業(yè)綜合體車輛收費(fèi)崗位上應(yīng)承擔(dān)的具體工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，確保車輛停放秩序。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行車輛收費(fèi)員職責(zé)，確保車輛停放秩序。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得擅自離崗、脫崗或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，接受培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方商業(yè)綜合體車輛收費(fèi)崗位上履行職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成車輛收費(fèi)工作，確保車輛停放秩序。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因商業(yè)綜合體項(xiàng)目調(diào)整，需要終止乙方工作。6.3終止程序（1）合同期限屆滿或甲方因項(xiàng)目調(diào)整需要終止乙方工作時(shí)，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知甲方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方支付合同終止后的工資及福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)狀況，甲方將支付乙方月工資人民幣_(tái)_____元。（2）福利待遇：甲方將為乙方提供國(guó)家規(guī)定的法定福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。（3）加班費(fèi)：乙方在工作期間如需加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。（4）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2支付方式甲方將采取銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資及福利待遇，具體賬戶信息由乙方提供。7.3支付時(shí)間甲方將于每月______日前將乙方上一個(gè)月的工資及福利待遇支付至乙方指定賬戶。7.4支付條款（1）乙方須在每月______日前將上月工資及福利待遇的銀行賬戶信息告知甲方。（2）如遇國(guó)家法定節(jié)假日或特殊情況，甲方將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整支付時(shí)間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。（2）若甲方未能為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方違反合同規(guī)定，擅自離崗或脫崗，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的_____%作為違約金。（2）若乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，協(xié)商確定違約責(zé)任及賠償金額，并采取合理方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項(xiàng)下的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等，均為雙方應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，自協(xié)議簽訂之日起至______年止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密信息用于本協(xié)議以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行無(wú)法繼續(xù)或繼續(xù)履行對(duì)一方或雙方造成重大損失的情形。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。（2）在不可抗力持續(xù)期間，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議項(xiàng)下的不可抗力實(shí)例包括但不限于：地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因需轉(zhuǎn)讓合同；（2）甲方因商業(yè)綜合體項(xiàng)目調(diào)整，需轉(zhuǎn)讓合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不意味著甲方放棄對(duì)商業(yè)綜合體車輛收費(fèi)管理權(quán)的任何保留。（2）甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在緊急情況下，為保障商業(yè)綜合體車輛停放秩序，對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就商業(yè)綜合體車輛收費(fèi)工作的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行相互協(xié)作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書面通知等方式，及時(shí)溝通、協(xié)作，確保合同的有效履行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或增減本協(xié)議的內(nèi)容。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自增減本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.乙方培訓(xùn)記錄6.乙方工作職責(zé)說(shuō)明7.甲方商業(yè)綜合體平面圖8.甲方商業(yè)綜合體管理制度9.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同10.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。未按照合同約定進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。2.乙方違約行為及認(rèn)定：擅自離崗或脫崗，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。工作中出現(xiàn)重大失誤，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。泄露商業(yè)秘密或客戶信息，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的法律。4.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律，保障合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作環(huán)境不滿意。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行溝通，了解乙方的不滿意原因，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行改善。2.問(wèn)題：甲方無(wú)法按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，說(shuō)明原因，并盡快補(bǔ)發(fā)工資及福利待遇。3.問(wèn)題：乙方在工作中出現(xiàn)失誤，給甲方造成損失。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商確定賠償金額，乙方應(yīng)按照協(xié)商結(jié)果進(jìn)行賠償。4.問(wèn)題：雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持，以確保其服務(wù)的順利實(shí)施。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保車輛收費(fèi)工作的順利進(jìn)行。第三方應(yīng)遵守甲方商業(yè)綜合體的管理制度，不得損害甲方利益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。乙方在合同履行期間，如因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方如未按照合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保車輛收費(fèi)工作的順利進(jìn)行。甲方可根據(jù)商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方遵守商業(yè)綜合體的管理制度，維護(hù)商業(yè)綜合體的形象。甲方可要求乙方在合同履行期間，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.乙方的違約及限制條款：乙方如擅自離崗或脫崗，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的相應(yīng)比例作為違約金。乙方如在工作中出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方如泄露商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2025年度商業(yè)綜合體車輛收費(fèi)員招聘協(xié)議[材料]3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度商業(yè)綜合體車輛收費(fèi)員招聘事宜中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保招聘工作的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“車輛收費(fèi)員”是指負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體停車場(chǎng)車輛收費(fèi)工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）商業(yè)綜合體：指集購(gòu)物、餐飲、娛樂(lè)、辦公、居住等多種功能于一體的綜合性建筑。（2）招聘：指甲方通過(guò)一定程序，選拔符合條件的人員加入乙方，從事車輛收費(fèi)工作。（3）試用期：指乙方在正式上崗前，甲方對(duì)其能力進(jìn)行考察的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的招聘材料進(jìn)行審查，并決定是否錄用。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的工作設(shè)施和培訓(xùn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件等。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（4）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的商業(yè)綜合體停車場(chǎng)從事車輛收費(fèi)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成車輛收費(fèi)工作，甲方負(fù)責(zé)支付乙方工資及福利待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方因違反本協(xié)議規(guī)定，甲方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同的；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，決定調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方不同意調(diào)整的；（4）乙方因個(gè)人原因，提出辭職的。6.3終止程序（1）乙方提出辭職，應(yīng)提前30日書面通知甲方；（2）甲方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方；（3）因本協(xié)議第6.2條第（1）項(xiàng)、第（2）項(xiàng)、第（3）項(xiàng)情形終止本協(xié)議的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)；（2）本協(xié)議終止后，甲方不再承擔(dān)乙方在協(xié)議期間所享受的福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)、面試場(chǎng)地費(fèi)、考試費(fèi)用等。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方入職后，甲方將對(duì)其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。（3）工資及福利費(fèi)用：乙方在試用期內(nèi)及正式錄用后的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。7.2支付方式（1）招聘費(fèi)用：在招聘活動(dòng)結(jié)束后，甲方應(yīng)在30日內(nèi)支付乙方招聘費(fèi)用。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的30日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。（3）工資及福利費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）招聘費(fèi)用：在招聘活動(dòng)結(jié)束后，甲方應(yīng)在30日內(nèi)支付乙方招聘費(fèi)用。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的30日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。（3）工資及福利費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及本協(xié)議約定，每月支付乙方工資及福利費(fèi)用。7.4支付條款甲方支付乙方費(fèi)用的具體條款如下：（1）甲方應(yīng)在支付前向乙方提供支付憑證，包括但不限于支付證明、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)收到甲方支付的款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用或工資及福利費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的1%計(jì)算，自逾期之日起至實(shí)際支付之日止。（2）甲方未按照約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%計(jì)算。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%計(jì)算。（2）乙方在試用期內(nèi)或正式錄用后，未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按乙方一個(gè)月工資的金額計(jì)算。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額和方式按照8.1規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方違約的賠償金額和方式按照8.2規(guī)定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至甲方與乙方解除勞動(dòng)合同之日止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲方和乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情；（2）政府發(fā)布緊急狀態(tài)；（3）地震導(dǎo)致商業(yè)綜合體設(shè)施損壞。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）涉及本協(xié)議履行過(guò)程中的保密事項(xiàng)；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議的修改權(quán)和解釋權(quán)，但不得損害乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和能力的評(píng)估權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作紀(jì)律和行為的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)招聘工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供招聘所需的信息和資料。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加招聘活動(dòng)，完成相關(guān)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，自雙方簽字蓋章之日起生效，任何對(duì)本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。16.3增減條款未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得增加、刪除本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.招聘廣告及相關(guān)宣傳材料4.培訓(xùn)計(jì)劃及教材5.乙方入職登記表6.乙方工資及福利明細(xì)表7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方住房公積金繳納證明9.不可抗力事件證明文件10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用或工資及福利費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。未按照約定提供培訓(xùn)的，視為違約。未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)參加培訓(xùn)的，視為違約。在試用期內(nèi)或正式錄用后，未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。3.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。4.協(xié)商解決：指合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，解決爭(zhēng)議。5.仲裁：指合同雙方約定將爭(zhēng)議提