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保低工資加計(jì)件合同書(shū)編號(hào):________________甲方:________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________乙方:________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________簽訂日期:________________簽訂地址:________________第一條合同概述a.本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,約定工資支付方式及加計(jì)件制度。b.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年。c.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條工資支付a.乙方同意按照甲方規(guī)定的崗位和職責(zé),接受甲方的工作安排。b.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。c.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天。d.甲方將按照國(guó)家規(guī)定和地方政策,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第三條加計(jì)件制度a.乙方在完成基本工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,可參與加計(jì)件工作。b.加計(jì)件工作按照甲方規(guī)定的計(jì)件單價(jià)計(jì)算,單價(jià)為人民幣_(tái)___元/件。c.乙方每月加計(jì)件收入不得超過(guò)基本工資的____%。d.加計(jì)件收入與基本工資合并計(jì)算,每月發(fā)放。第四條工作時(shí)間與休息a.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天。b.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。c.乙方因工作需要加班,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。d.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作,避免過(guò)度勞累。第五條福利待遇a.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。b.甲方為乙方提供年度體檢。c.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策,為乙方提供帶薪年假、病假等福利。d.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況,為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第六條違約責(zé)任a.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。c.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。d.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。第七條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。b.雙方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。c.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。d.違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除a.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。b.乙方在試用期內(nèi),甲方可以解除本合同。c.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度,甲方可以解除本合同。d.甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因,需要裁員時(shí),可以提前____個(gè)月通知乙方,并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條其他a.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。b.本合同附件為本合同不可分割的一部分。c.本合同自雙方簽字之日起生效。d.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表簽字:__
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