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資產(chǎn)設(shè)備使用與保養(yǎng)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)資產(chǎn)設(shè)備的使用與保養(yǎng)管理工作,提高設(shè)備的使用壽命和效率,保障生產(chǎn)的連續(xù)進(jìn)行,訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度依據(jù)《公司法》《勞動法》等法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部的資產(chǎn)設(shè)備的使用與保養(yǎng)管理工作。第二章資產(chǎn)設(shè)備使用管理第三條設(shè)備使用申請與審批使用設(shè)備前,使用人員需提出設(shè)備使用申請報告,并說明使用的具體目的和期限。設(shè)備使用申請報告需經(jīng)所屬部門負(fù)責(zé)人審批,并確認(rèn)設(shè)備使用計劃是否合理和必需。審批通過后,申請人員可以使用所需的設(shè)備。第四條設(shè)備使用責(zé)任與義務(wù)設(shè)備使用人員需依照設(shè)備使用操作規(guī)程,正確使用設(shè)備,并保證設(shè)備的正常運(yùn)行。設(shè)備使用人員需合理布置設(shè)備的放置位置,確保設(shè)備的安全和有效使用,并及時向設(shè)備管理人員報告設(shè)備故障情況。設(shè)備使用人員在使用設(shè)備過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或存在安全隱患時,應(yīng)立刻停止使用,并及時上報設(shè)備管理人員。第五條設(shè)備使用記錄與報告設(shè)備管理人員需建立設(shè)備使用日志,認(rèn)真記錄每臺設(shè)備的使用情況,包含使用時間、使用人員、使用目的等內(nèi)容。設(shè)備使用人員需定期向設(shè)備管理人員提交設(shè)備使用報告,報告包含設(shè)備使用情況、設(shè)備存在的問題及改進(jìn)看法等內(nèi)容。第三章資產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)管理第六條保養(yǎng)計劃訂立與實(shí)施設(shè)備管理人員需訂立設(shè)備保養(yǎng)計劃,包含保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)周期等。保養(yǎng)計劃需經(jīng)所屬部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。設(shè)備保養(yǎng)工作由專人負(fù)責(zé)執(zhí)行,確保依照計劃進(jìn)行。第七條保養(yǎng)記錄與報告設(shè)備保養(yǎng)人員需建立保養(yǎng)記錄表,認(rèn)真記錄每臺設(shè)備的保養(yǎng)情況,包含保養(yǎng)時間、保養(yǎng)項(xiàng)目、保養(yǎng)人員等內(nèi)容。設(shè)備保養(yǎng)人員需定期向設(shè)備管理人員提交保養(yǎng)報告,報告包含保養(yǎng)情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等內(nèi)容。第八條設(shè)備故障與維護(hù)和修理管理設(shè)備故障需及時上報設(shè)備管理人員,并搭配設(shè)備管理人員進(jìn)行維護(hù)和修理工作。設(shè)備管理人員需建立設(shè)備故障維護(hù)和修理記錄,記錄設(shè)備故障原因、維護(hù)和修理時間、維護(hù)和修理人員等信息。第九條設(shè)備巡檢與定期檢修設(shè)備管理人員需定期進(jìn)行設(shè)備巡檢,檢查設(shè)備的運(yùn)行情況和損壞情況。設(shè)備管理人員需訂立設(shè)備定期檢修計劃,包含檢修項(xiàng)目、檢修周期等。設(shè)備定期檢修工作由專人負(fù)責(zé)執(zhí)行,確保設(shè)備的安全和正常運(yùn)行。第四章備受第十條備品備件管理設(shè)備管理人員需建立備品備件清單,列明備品備件的名稱、型號、數(shù)量、存放位置等信息。備品備件的申領(lǐng)和使用需經(jīng)設(shè)備管理人員審批,并及時更新備品備件清單。第十一條廢品處理與保潔廢棄設(shè)備和備品備件需依照環(huán)境保護(hù)相關(guān)的法規(guī)進(jìn)行處理,并記錄廢品處理的方式和結(jié)果。設(shè)備使用人員需保持設(shè)備所在區(qū)域的乾凈,并依照相關(guān)要求保持設(shè)備的清潔和衛(wèi)生。第五章督導(dǎo)第十二條監(jiān)督與檢查上級部門及內(nèi)部審計部門有權(quán)對資產(chǎn)設(shè)備的使用與保養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。發(fā)現(xiàn)問題和違規(guī)行為,需及時向設(shè)備管理人員和領(lǐng)導(dǎo)層報告,并幫助整改。第十三條獎懲措施對于設(shè)備使用人員遵守規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé)的,可予以相應(yīng)的嘉獎和稱贊。對于違反規(guī)章制度,造成設(shè)備損壞或影響生產(chǎn)的,應(yīng)依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。第六章附則第十四條相關(guān)制度的搭配其他與資產(chǎn)設(shè)備使用與保養(yǎng)管理相關(guān)的制度應(yīng)與本制度相互搭配,形成有機(jī)整體。第十五條本制度的解釋權(quán)本制度解釋權(quán)屬于企業(yè)管理負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。第十六條本制度的批準(zhǔn)與修訂本制度需經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審批才略生效,并定期進(jìn)行修訂。結(jié)束語本規(guī)章制度旨在規(guī)范資產(chǎn)設(shè)備的使
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