護(hù)士職業(yè)道德管理制度

護(hù)士職業(yè)道德管理制度第一章總則第一條為規(guī)范護(hù)士職業(yè)道品性為，提高醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量，保障患者權(quán)益，特訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部從事護(hù)理工作的護(hù)士，包含全職、兼職、臨時(shí)工以及外來(lái)護(hù)士。第三條護(hù)士在執(zhí)業(yè)過(guò)程中應(yīng)遵從職業(yè)道德準(zhǔn)則，包含但不限于：敬重患者權(quán)益、保護(hù)患者隱私、供應(yīng)高質(zhì)量護(hù)理服務(wù)、與同事和諧相處等。第二章職責(zé)與義務(wù)第四條護(hù)士應(yīng)保持良好的職業(yè)形象，做好患者與家屬的工作溝通，供應(yīng)專(zhuān)業(yè)、高效、溫暖的護(hù)理服務(wù)。第五條護(hù)士應(yīng)盡職盡責(zé)，依照醫(yī)院訂立的護(hù)理操作規(guī)程進(jìn)行護(hù)理操作，確保操作規(guī)范、安全無(wú)誤。第六條護(hù)士應(yīng)遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，樂(lè)觀參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和醫(yī)學(xué)知識(shí)，為患者供應(yīng)更好的護(hù)理服務(wù)。第七條護(hù)士應(yīng)遵從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不得參加虛假宣傳、違規(guī)行醫(yī)等行為，應(yīng)敬重患者權(quán)益，對(duì)患者的隱私和個(gè)人信息進(jìn)行保密。第八條護(hù)士應(yīng)與同事和諧相處，建立良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，不得進(jìn)行惡意競(jìng)爭(zhēng)、詆毀他人等不良行為，共同提升醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量。第三章業(yè)務(wù)操作規(guī)范第九條護(hù)士在護(hù)理工作中，應(yīng)嚴(yán)格依照醫(yī)院訂立的操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得隨便更改或遺漏操作步驟。第十條護(hù)士在予以患者護(hù)理時(shí)，應(yīng)重視細(xì)節(jié)，保持環(huán)境乾凈、滅菌消毒操作規(guī)范，防備和掌控感染的發(fā)生和傳播。第十一條護(hù)士在藥物管理方面應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的藥品管理制度，確保準(zhǔn)確計(jì)算劑量、正確給藥途徑和時(shí)間，杜絕藥物錯(cuò)誤。第十二條護(hù)士在護(hù)理過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，及時(shí)記錄患者病情變動(dòng)、護(hù)理措施和效果，保持護(hù)理記錄的真實(shí)、準(zhǔn)確。第十三條護(hù)士在執(zhí)行有關(guān)疼痛護(hù)理的工作時(shí)，應(yīng)充分了解患者的疼痛程度和特點(diǎn)，依據(jù)醫(yī)囑進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶弁丛u(píng)估和緩解措施。第十四條護(hù)士在進(jìn)行危重病人護(hù)理時(shí)，應(yīng)具備相應(yīng)的技能和知識(shí)，遵從搶救原則，確保患者的生命安全。第四章職業(yè)道德管束第十五條護(hù)士應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，不得從事任何違法亂紀(jì)、失去職業(yè)操守的行為，包含但不限于受賄、索賄、偷竊、虐待患者等。第十六條護(hù)士應(yīng)提倡文明待人、禮貌熱誠(chéng)，不得與患者和家屬發(fā)生爭(zhēng)持、沖突，應(yīng)冷靜處理，維護(hù)醫(yī)患關(guān)系和諧穩(wěn)定。第十七條護(hù)士應(yīng)敬重患者的人格尊嚴(yán)和隱私權(quán)，不得泄露患者的個(gè)人信息，不得擅自公開(kāi)患者病情和診治情況。第十八條護(hù)士應(yīng)敬重患者的自主權(quán)，嚴(yán)禁強(qiáng)制患者接受任何醫(yī)療措施，應(yīng)依據(jù)患者的意愿和醫(yī)生的囑托，供應(yīng)必需的護(hù)理服務(wù)。第十九條護(hù)士應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的職業(yè)觀念，不得把患者認(rèn)作商品，不得努力探求經(jīng)濟(jì)利益，不得參加藥品和醫(yī)療器械的推銷(xiāo)和使用。第五章監(jiān)督與懲罰第二十條醫(yī)院應(yīng)建立健全護(hù)士職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立醫(yī)院職業(yè)道德委員會(huì)，定期對(duì)護(hù)士職業(yè)道品性為進(jìn)行評(píng)估。第二十一條對(duì)于違反本管理制度的護(hù)士，醫(yī)院將進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于警告、記過(guò)、記大過(guò)、辭退等措施。同時(shí)，對(duì)于涉嫌違法犯罪的行為，將移交相關(guān)部門(mén)處理。第二十二條患者和家屬對(duì)護(hù)士的職業(yè)道品性為有異議的，可向醫(yī)院投訴，醫(yī)院將及時(shí)處理并回復(fù)相關(guān)投訴。第二十三條凡有違反醫(yī)院職業(yè)道品性為的行為，將在醫(yī)院的人事檔案中留存，并向護(hù)士協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)通報(bào)。第六章附則第二十四條本制度自頒布之日起施行，如需要對(duì)制度進(jìn)行修改或增補(bǔ)，將由醫(yī)院負(fù)責(zé)人提出并經(jīng)醫(yī)院職業(yè)道德委員會(huì)討論通過(guò)。第二十五條本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院職業(yè)道德委員會(huì)全部。第二十六條本制度未盡事宜，由醫(yī)院職業(yè)道德委員會(huì)決議并增補(bǔ)解釋