二零二五年度美容美發(fā)店員工培訓(xùn)合作協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美容美發(fā)店員工培訓(xùn)合作協(xié)議合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)時間2.3培訓(xùn)地點2.4培訓(xùn)師資第三章培訓(xùn)對象3.1培訓(xùn)人員范圍3.2培訓(xùn)人員選拔3.3培訓(xùn)人員名單第四章培訓(xùn)費用4.1費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3費用結(jié)算第五章培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)進度5.3培訓(xùn)效果評估第六章培訓(xùn)實施6.1培訓(xùn)組織實施6.2培訓(xùn)場地與設(shè)備6.3培訓(xùn)資料與教材第七章培訓(xùn)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果應(yīng)用第八章培訓(xùn)保障8.1培訓(xùn)紀(jì)律8.2培訓(xùn)安全8.3培訓(xùn)保密第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除后的處理第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑徽聽幾h解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理第十三章合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：培訓(xùn)師資介紹13.3附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)表第十四章其他14.1合同解釋14.2合同適用法律14.3合同附件效力14.4合同簽訂日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度美容美發(fā)店員工培訓(xùn)合作協(xié)議”。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2025年度內(nèi)進行員工培訓(xùn)的合作事宜，提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.4合同雙方甲方：美容美發(fā)店乙方：培訓(xùn)機構(gòu)第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程（1）美容基礎(chǔ)理論（2）美發(fā)基礎(chǔ)理論（3）美容美發(fā)實操技能（4）客戶服務(wù)與溝通技巧2.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為2025年1月至2025年12月，每月至少一次，每次培訓(xùn)時間不少于兩天。2.3培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為甲方美容美發(fā)店或乙方指定的培訓(xùn)場地。2.4培訓(xùn)師資乙方負(fù)責(zé)提供具備專業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)師資，并對師資進行審核。第三章培訓(xùn)對象3.1培訓(xùn)人員范圍本培訓(xùn)適用于甲方全體員工。3.2培訓(xùn)人員選拔甲方將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)需求進行選拔。3.3培訓(xùn)人員名單甲方將在培訓(xùn)開始前向乙方提供參加培訓(xùn)的員工名單。第四章培訓(xùn)費用4.1費用構(gòu)成培訓(xùn)費用包括但不限于課程費用、師資費用、場地費用、教材費用等。4.2費用支付方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費用。4.3費用結(jié)算雙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)進行費用結(jié)算。第五章培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)計劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求和培訓(xùn)內(nèi)容制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。5.2培訓(xùn)進度乙方應(yīng)定期向甲方報告培訓(xùn)進度。5.3培訓(xùn)效果評估雙方將共同對培訓(xùn)效果進行評估。第六章培訓(xùn)實施6.1培訓(xùn)組織實施乙方負(fù)責(zé)組織實施培訓(xùn)活動。6.2培訓(xùn)場地與設(shè)備乙方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場地和設(shè)備。6.3培訓(xùn)資料與教材乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的資料和教材。第七章培訓(xùn)考核7.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將組織考核，考核方式包括理論考試和實操考核。7.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)課程的所有知識點和技能。7.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為員工晉升、加薪和獎懲的依據(jù)。第八章合同變更與解除8.1合同變更任何一方需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。8.2合同解除（1）如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。（2）如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方均可解除合同。（3）合同到期后，如雙方無續(xù)約意愿，合同自動解除。8.3合同解除后的處理（1）乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費用中未使用的部分。（2）雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。第九章違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按照合同約定履行義務(wù)。（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實。（3）任何一方違反合同保密條款。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進行。第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程表12.2附件二：培訓(xùn)師資介紹12.3附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)表第十三章其他13.1合同解釋本合同內(nèi)容如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.2合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。13.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________附件：1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)費用明細(xì)表多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1培訓(xùn)需求調(diào)研甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一個月內(nèi)向乙方提供詳細(xì)的員工培訓(xùn)需求調(diào)研報告，包括但不限于員工技能水平、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)需求等。1.2培訓(xùn)計劃調(diào)整根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求調(diào)研報告，乙方應(yīng)調(diào)整培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方需求相符。1.3培訓(xùn)效果反饋培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)向乙方提供培訓(xùn)效果反饋報告，包括但不限于員工滿意度、技能提升情況等。1.4培訓(xùn)師資選擇甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)師資進行審核，如對師資不滿意，有權(quán)要求乙方更換。1.5培訓(xùn)時間安排甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求調(diào)整培訓(xùn)時間，乙方應(yīng)積極配合，確保培訓(xùn)時間不影響甲方正常運營。1.6培訓(xùn)費用調(diào)整如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)時間延長或培訓(xùn)人數(shù)增加，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費用增加部分。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1培訓(xùn)方案制定乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，獨立制定培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容、師資安排、培訓(xùn)時間等。2.2培訓(xùn)課程開發(fā)乙方負(fù)責(zé)開發(fā)符合甲方需求的培訓(xùn)課程，確保課程內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。2.3培訓(xùn)師資選拔乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求，選拔具備專業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)師資，并對師資進行背景調(diào)查。2.4培訓(xùn)場地及設(shè)備乙方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場地和設(shè)備，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、安全。2.5培訓(xùn)效果跟蹤乙方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進行跟蹤評估，并及時向甲方反饋評估結(jié)果。2.6培訓(xùn)費用結(jié)算乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)向甲方提供詳細(xì)的費用結(jié)算報告，包括培訓(xùn)費用、師資費用、場地費用等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責(zé)中介機構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及第三方資源，確保培訓(xùn)項目順利進行。3.2中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)費用由甲方、乙方及第三方共同承擔(dān)，具體比例由三方協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)監(jiān)督中介機構(gòu)應(yīng)監(jiān)督乙方履行培訓(xùn)義務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.4中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)應(yīng)對甲方、乙方及第三方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.5中介機構(gòu)責(zé)任中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)項目出現(xiàn)重大失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.6中介機構(gòu)變更如中介機構(gòu)需要更換，經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致后，方可更換。3.7中介機構(gòu)評估附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)費用明細(xì)表4.培訓(xùn)需求調(diào)研報告5.培訓(xùn)效果反饋報告6.培訓(xùn)計劃及調(diào)整記錄7.培訓(xùn)場地及設(shè)備清單8.培訓(xùn)效果跟蹤評估報告9.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.中介機構(gòu)評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓(xùn)費用。違約認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按約定提供符合要求的培訓(xùn)師資。違約認(rèn)定：乙方提供的培訓(xùn)師資未達到約定的資質(zhì)要求，經(jīng)甲方確認(rèn)后，乙方未在合理時間內(nèi)更換。3.違約行為：乙方未按約定時間提供培訓(xùn)場地及設(shè)備。違約認(rèn)定：乙方未在約定時間內(nèi)提供符合培訓(xùn)要求的場地及設(shè)備，導(dǎo)致培訓(xùn)無法按計劃進行。4.違約行為：中介機構(gòu)未按協(xié)議履行職責(zé)。違約認(rèn)定：中介機構(gòu)未按協(xié)議要求協(xié)調(diào)各方資源，導(dǎo)致培訓(xùn)項目出現(xiàn)重大失誤。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.保密條款：指雙方在合同中約定的，對涉及商業(yè)秘密或個人隱私的信息進行保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時間與甲方業(yè)務(wù)需求沖突。解決辦法：提前與甲方溝通，盡量調(diào)整培訓(xùn)時間，或提供在線培訓(xùn)等靈活方案。2.問題：培訓(xùn)效果不達預(yù)期。解決辦法：對培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整，加強師資培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：培訓(xùn)費用爭議。解決辦法：按照合同約定進行費用結(jié)算，如有爭議，通過協(xié)商或仲裁解決。4.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機構(gòu)進行溝通，明確其職責(zé)，必要時更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.美容美發(fā)店員工技能提升。2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項目合作。3.第三方培訓(xùn)機構(gòu)與美容美發(fā)店合作。4.企業(yè)與中介機構(gòu)合作開展培訓(xùn)項目。全文完。二零二五年度美容美發(fā)店員工培訓(xùn)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系電話1.4電子郵箱1.5通訊地址2.合作目的2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時間及地點3.1培訓(xùn)開始時間3.2培訓(xùn)結(jié)束時間3.3培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)師資4.1師資來源4.2師資資格4.3師資費用5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.培訓(xùn)人數(shù)及選拔標(biāo)準(zhǔn)6.1培訓(xùn)人數(shù)6.2選拔標(biāo)準(zhǔn)6.3選拔程序7.培訓(xùn)內(nèi)容及安排7.1培訓(xùn)課程設(shè)置7.2培訓(xùn)時間安排7.3培訓(xùn)考核方式8.培訓(xùn)成果評估8.1評估方式8.2評估時間8.3評估結(jié)果應(yīng)用9.合同解除及違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.3附件三：培訓(xùn)協(xié)議書副本第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：美容美發(fā)店乙方：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方：乙方：1.3聯(lián)系電話甲方方：139001390001.4電子郵箱1.5通訊地址甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號第二條合作目的2.1培訓(xùn)目標(biāo)提升美容美發(fā)店員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，增強員工的職業(yè)素養(yǎng)，提高顧客滿意度。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括美容、美發(fā)、化妝、護膚等專業(yè)技能培訓(xùn)，以及服務(wù)禮儀、溝通技巧等綜合能力培訓(xùn)。2.3培訓(xùn)方式采用理論授課、實操演練、案例分析等多種教學(xué)方式，確保培訓(xùn)效果。第三條培訓(xùn)時間及地點3.1培訓(xùn)開始時間2025年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時間2025年5月31日3.3培訓(xùn)地點市區(qū)路號美容美發(fā)店內(nèi)部培訓(xùn)室第四條培訓(xùn)師資4.1師資來源甲方自薦或乙方推薦具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的講師。4.2師資資格4.3師資費用講師費用由甲方承擔(dān)，具體金額雙方另行協(xié)商確定。第五條培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額人民幣10萬元整。5.2費用支付方式甲方分兩次支付，首次支付50%，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付完畢。5.3費用支付時間首次支付時間為2025年2月15日，第二次支付時間為2025年4月30日。第六條培訓(xùn)人數(shù)及選拔標(biāo)準(zhǔn)6.1培訓(xùn)人數(shù)共選拔30名員工參加培訓(xùn)。6.2選拔標(biāo)準(zhǔn)具備一定的美容美發(fā)基礎(chǔ)，工作表現(xiàn)良好，有提升自身技能的愿望。6.3選拔程序由甲方組織內(nèi)部選拔，選拔結(jié)果報乙方備案。第七條培訓(xùn)內(nèi)容及安排7.1培訓(xùn)課程設(shè)置美容課程：皮膚護理、面部護理、美容儀器操作等；美發(fā)課程：發(fā)型設(shè)計、染發(fā)、燙發(fā)、剪發(fā)技巧等；化妝課程：新娘妝、日常妝、彩妝技巧等；服務(wù)禮儀課程：接待技巧、顧客溝通、投訴處理等。7.2培訓(xùn)時間安排每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。7.3培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)結(jié)束后進行書面考核和實操考核，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書。第八條培訓(xùn)成果評估8.1評估方式培訓(xùn)結(jié)束后，由乙方組織評估小組，對培訓(xùn)成果進行綜合評估，包括學(xué)員的理論知識掌握程度、實操技能水平、服務(wù)態(tài)度等方面。8.2評估時間培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)完成評估工作。8.3評估結(jié)果應(yīng)用評估結(jié)果將作為甲方員工晉升、調(diào)薪、獎勵的依據(jù)之一。第九條合同解除及違約責(zé)任9.1合同解除條件任何一方在合同履行過程中，如發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)解除合同。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)市區(qū)人民法院。11.3爭議解決程序按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。12.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止程序第十三條其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.3附件三：培訓(xùn)協(xié)議書副本第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時，由甲方或乙方邀請或指定的，為合作提供輔助服務(wù)或?qū)I(yè)咨詢的個人、企業(yè)或其他組織。第二條第三方介入的條件與程序2.1介入條件在合同履行過程中，如需第三方介入，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.2介入程序雙方同意后，由甲方或乙方負(fù)責(zé)與第三方進行溝通，達成介入?yún)f(xié)議，并確保第三方了解本合同的相關(guān)條款。第三條第三方職責(zé)與權(quán)限3.1第三方職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)本合同和介入?yún)f(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：（1）提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助甲方或乙方完成培訓(xùn)相關(guān)工作；（3）對培訓(xùn)效果進行評估；（4）維護培訓(xùn)秩序，確保培訓(xùn)順利進行。3.2第三方權(quán)限（1）根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和進度調(diào)整教學(xué)計劃；（2）對學(xué)員進行考核和評估；（3）向甲方或乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的意見和建議。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額第三方在本合同履行過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過介入?yún)f(xié)議約定的責(zé)任限額。4.2責(zé)任認(rèn)定第三方責(zé)任的具體認(rèn)定，應(yīng)根據(jù)事實和相關(guān)法律法規(guī)進行。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間形成委托代理關(guān)系，甲方授權(quán)第三方代表其行使相關(guān)權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間形成合作關(guān)系，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保培訓(xùn)效果。5.3第三方與其他學(xué)員的關(guān)系第三方在培訓(xùn)過程中應(yīng)尊重學(xué)員的權(quán)益，不得侵犯學(xué)員的合法權(quán)益。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)對方同意后方可更換。6.2第三方退出第三方在履行職責(zé)過程中，如因故退出，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并協(xié)助完成交接工作。第七條第三方費用及支付7.1第三方費用第三方費用包括但不限于培訓(xùn)費用、咨詢服務(wù)費用等，具體金額由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。7.2第三方費用支付第三方費用由甲方或乙方根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定支付。第八條第三方合同附件8.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議8.2附件二：第三方資質(zhì)證明8.3附件三：第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體課程名稱、授課時間、授課內(nèi)容、考核方式等詳細(xì)信息。說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保雙方對培訓(xùn)內(nèi)容有清晰的了解。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括每位講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、授課風(fēng)格等。說明：此附件用于介紹培訓(xùn)師資，讓學(xué)員對講師有基本的了解和信任。3.附件三：培訓(xùn)協(xié)議書副本詳細(xì)要求：提供合同的正本和副本，確保雙方都有合同的有效文本。說明：此附件用于證明合同的真實性和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的介入目的、職責(zé)、費用、責(zé)任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障各方權(quán)益。5.附件五：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。說明：此附件用于證明第三方的合法性和專業(yè)能力。6.附件六：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任和賠償限額。說明：此附件用于限制第三方責(zé)任，保障甲方和乙方的利益。7.附件七：學(xué)員名單及選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出參加培訓(xùn)的學(xué)員名單、選拔標(biāo)準(zhǔn)、選拔結(jié)果等。說明：此附件用于確認(rèn)參加培訓(xùn)的學(xué)員，確保培訓(xùn)人數(shù)符合約定。8.附件八：培訓(xùn)效果評估報告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)后的學(xué)員滿意度調(diào)查、技能考核結(jié)果、改進建議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付培訓(xùn)費用，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期付款金額的千分之五計算。示例說明：若甲方應(yīng)在2025年2月15日支付5萬元，但實際支付時間為3月1日，則應(yīng)支付違約金2500元。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如未按時提供或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供培訓(xùn)服務(wù)部分的費用計算。示例說明：若乙方應(yīng)在2025年3月1日至5月31日提供培訓(xùn)服務(wù)，但實際提供時間為4月1日至5月31日，則應(yīng)支付違約金5萬元。3.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，如未履行或履行不到位，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金按未履行職責(zé)部分的費用計算。示例說明：若第三方應(yīng)在培訓(xùn)期間提供咨詢服務(wù)，但實際未提供，則應(yīng)支付違約金。4.違約行為：任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若甲方泄露乙方提供的培訓(xùn)資料，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。全文完。二零二五年度美容美發(fā)店員工培訓(xùn)合作協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的為提高美容美發(fā)店員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，滿足顧客需求，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本培訓(xùn)合作協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“美容美發(fā)”一詞，指美容美發(fā)店所從事的美容、美發(fā)、造型、化妝等相關(guān)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)：指甲方為乙方員工提供的美容美發(fā)專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)。（2）員工：指乙方在美容美發(fā)店工作的正式員工。（3）培訓(xùn)費用：指甲方為乙方員工提供培訓(xùn)所需支付的費用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方員工進行培訓(xùn)，并要求乙方提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和資料。（2）甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計劃調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和時間。（3）甲方有權(quán)對乙方員工培訓(xùn)效果進行評估。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)積極配合甲方完成培訓(xùn)工作，提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和資料。（2）乙方應(yīng)安排員工參加甲方組織的培訓(xùn)，并確保員工按時參加培訓(xùn)。（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對員工培訓(xùn)效果進行評估。五、履行條款5.1合同履行時間本培訓(xùn)合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，乙方負(fù)責(zé)組織實施。六、合同的生效和終止6.1生效條件本培訓(xùn)合作協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本培訓(xùn)合作協(xié)議約定的培訓(xùn)期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致本培訓(xùn)合作協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本培訓(xùn)合作協(xié)議。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本培訓(xùn)合作協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）終止本培訓(xùn)合作協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本培訓(xùn)合作協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算培訓(xùn)費用；（2）本培訓(xùn)合作協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本培訓(xùn)合作協(xié)議的費用構(gòu)成如下：（1）培訓(xùn)費用：甲方為乙方員工提供專業(yè)培訓(xùn)所需的費用，包括師資費、教材費、場地租賃費等。（2）人員費用：乙方派出的員工參加培訓(xùn)期間產(chǎn)生的食宿、交通等費用。（3）其他費用：因培訓(xùn)活動產(chǎn)生的其他必要費用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費用：甲方根據(jù)培訓(xùn)計劃和實際發(fā)生費用，向乙方開具發(fā)票，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后十個工作日內(nèi)支付。（2）人員費用：乙方根據(jù)參加培訓(xùn)的員工人數(shù)和實際發(fā)生費用，向甲方支付。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費用：每個培訓(xùn)項目結(jié)束后，甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)向乙方開具發(fā)票，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后十個工作日內(nèi)支付。（2）人員費用：乙方應(yīng)在員工參加培訓(xùn)前，按照實際發(fā)生費用預(yù)付甲方。7.4支付條款（1）支付方式：雙方約定的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定時間、地點提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實際培訓(xùn)費用的百分之二十。（2）甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定時間、人數(shù)派出員工參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實際培訓(xùn)費用的百分之二十。（2）乙方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的千分之五，每日計收。8.3賠償金額和方式雙方因違約造成的損失，應(yīng)根據(jù)實際情況進行賠償。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露、使用或向第三方提供保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議中的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用。（2）政府行為：政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)項目無法實施。（3）社會異常事件：罷工導(dǎo)致培訓(xùn)師資無法到位。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的條款；（2）涉及客戶信息的條款；（3）涉及保密期限的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本培訓(xùn)合作協(xié)議的最終解釋權(quán)。（2）乙方同意在培訓(xùn)期間接受甲方對員工進行考核和評估的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，以適應(yīng)市場變化和行業(yè)發(fā)展趨勢。（2）乙方同意在培訓(xùn)結(jié)束后，繼續(xù)接受甲方提供的咨詢服務(wù)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本培訓(xùn)合作協(xié)議的修改或補充，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的補充協(xié)議，與本培訓(xùn)合作協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進培訓(xùn)工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。（2）乙方應(yīng)安排員工按時參加培訓(xùn)，并配合甲方進行培訓(xùn)效果的評估。十六、其他條款16.1法律適用本培訓(xùn)合作協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本培訓(xùn)合作協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對本協(xié)議的條款進行修改。16.3增減條款本培訓(xùn)合作協(xié)議的任何增減條款，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)計劃及課程安排2.培訓(xùn)師資及課程大綱3.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)費用明細(xì)表5.培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)合同補充協(xié)議（如有）7.保密協(xié)議（如有）8.不可抗力事件證明材料（如有）9.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定時間、地點提供培訓(xùn)服務(wù)，認(rèn)定違約。提供的培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符，認(rèn)定違約。未按時開具發(fā)票，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定時間、人數(shù)派出員工參加培訓(xùn)，認(rèn)定違約。未按時支付培訓(xùn)費用，認(rèn)定違約。泄露保密內(nèi)容，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，促進勞動就業(yè)的法律規(guī)范。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.仲裁：當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，加強師資力量，提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.問題：員工參與度不高。解決辦法：加強宣傳，提高員工對培訓(xùn)的認(rèn)識和重視程度，設(shè)立激勵機制。3.問題：培訓(xùn)費用支付不及時。解決辦法：明確支付時間，設(shè)立催款機制，必要時采取法律手段。4.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露者進行處罰。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致培訓(xùn)無法進行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間或方式。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)場地。第三方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的專業(yè)性和教學(xué)質(zhì)量。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計劃和課程大綱調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。第三方有權(quán)對參加培訓(xùn)的員工進行考核和評估。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按時提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和課程大綱。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)師資的背景資料和資質(zhì)證明。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)結(jié)束后提供培訓(xùn)效果評估報告。乙方有權(quán)要求甲方對培訓(xùn)效果不佳的員工進行再次培訓(xùn)。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方不得將乙方的員工信息泄露給任何第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)市場變化和行業(yè)發(fā)展趨勢調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。甲方可要求乙方提供參加培訓(xùn)的員工名單和背景資料。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后提供員工培訓(xùn)反饋意見。甲方可要求乙方在培訓(xùn)期間配合甲方進行市場調(diào)研。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得要求甲方提供超出合同約定的培訓(xùn)服務(wù)。全文完。二零二五年度美容美發(fā)店員工培訓(xùn)合作協(xié)議3本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議雙方2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)2.2專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)2.3顧客服務(wù)培訓(xùn)2.4市場營銷培訓(xùn)2.5創(chuàng)新與設(shè)計培訓(xùn)3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)總時長3.2每次培訓(xùn)時長3.3培訓(xùn)具體時間表4.培訓(xùn)地點及設(shè)施4.1培訓(xùn)地點4.2培訓(xùn)設(shè)施及器材4.3培訓(xùn)場地租賃及維護5.培訓(xùn)師資5.1師資資質(zhì)要求5.2師資團隊構(gòu)成5.3師資費用及支付6.培訓(xùn)費用6.1費用總額6.2分?jǐn)偡绞?.3費用支付時間及方式7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方法7.2評估時間節(jié)點7.3評估結(jié)果應(yīng)用8.培訓(xùn)資料及教材8.1資料及教材提供8.2資料及教材費用8.3資料及教材使用規(guī)定9.培訓(xùn)紀(jì)律及考核9.1培訓(xùn)紀(jì)律9.2考核方式9.3考核結(jié)果處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同解除及終止12.1解除條件12.2解除程序12.3合同終止后的處理13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約金及賠償14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修改及補充14.4合同解除及終止的通知方式14.5合同爭議的管轄法院第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年度美容美發(fā)店員工培訓(xùn)合作協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過雙方合作，提高美容美發(fā)店員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，提升店鋪整體競爭力，滿足顧客需求。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即2025年1月1日至2025年12月31日。1.4協(xié)議雙方甲方：美容美發(fā)店乙方：培訓(xùn)機構(gòu)2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)乙方將提供美容美發(fā)基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，包括但不限于：洗發(fā)、護發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。2.2專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)乙方將提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，包括但不限于：發(fā)型設(shè)計、化妝技巧、皮膚護理等。2.3顧客服務(wù)培訓(xùn)乙方將提供顧客服務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：服務(wù)態(tài)度、溝通技巧、顧客關(guān)系管理等。2.4市場營銷培訓(xùn)乙方將提供市場營銷培訓(xùn)，內(nèi)容包括：品牌推廣、廣告策劃、活動組織等。2.5創(chuàng)新與設(shè)計培訓(xùn)乙方將提供創(chuàng)新與設(shè)計培訓(xùn)，鼓勵員工進行發(fā)型設(shè)計和產(chǎn)品創(chuàng)新。3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)總時長本年度培訓(xùn)總時長為100課時。3.2每次培訓(xùn)時長每次培訓(xùn)時長為2課時，每周安排一次。3.3培訓(xùn)具體時間表具體培訓(xùn)時間表由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。4.培訓(xùn)地點及設(shè)施4.1培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為乙方指定的培訓(xùn)場地，具體地址詳見附件。4.2培訓(xùn)設(shè)施及器材乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的設(shè)施及器材，包括但不限于：培訓(xùn)教室、實操臺、洗發(fā)水、護發(fā)素等。4.3培訓(xùn)場地租賃及維護培訓(xùn)場地租賃費用及維護費用由乙方承擔(dān)。5.培訓(xùn)師資5.1師資資質(zhì)要求乙方提供的培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)的資質(zhì)證書和豐富的實踐經(jīng)驗。5.2師資團隊構(gòu)成師資團隊由具備不同專業(yè)背景的講師組成，確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性。5.3師資費用及支付師資費用按照課時計費，具體費用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。6.培訓(xùn)費用6.1費用總額本年度培訓(xùn)費用總額為人民幣______元。6.2分?jǐn)偡绞脚嘤?xùn)費用由甲方承擔(dān)，分四次支付，具體支付時間詳見附件。6.3費用支付時間及方式每次支付人民幣______元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬信息詳見附件。8.培訓(xùn)資料及教材8.1資料及教材提供乙方將為甲方提供必要的培訓(xùn)資料及教材，包括但不限于：教材書籍、操作手冊、視頻教程等。8.2資料及教材費用培訓(xùn)資料及教材費用包含在培訓(xùn)費用總額內(nèi)，無需額外支付。8.3資料及教材使用規(guī)定甲方員工應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料及教材，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或用于商業(yè)用途。9.培訓(xùn)紀(jì)律及考核9.1培訓(xùn)紀(jì)律甲方員工應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時參加培訓(xùn)，保持課堂秩序，尊重講師。9.2考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將組織考核，考核形式包括理論考試和實操考核。9.3考核結(jié)果處理考核不合格者，乙方將提供免費補考機會，補考不合格者，乙方將不再提供免費補考。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。10.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至雙方所在地的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為甲方所在地的人民法院。11.3爭議解決費用因爭議產(chǎn)生的訴訟費用及其他相關(guān)費用，由敗訴方承擔(dān)。12.合同解除及終止12.1解除條件如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。12.2解除程序一方要求解除本協(xié)議時，應(yīng)提前______日書面通知對方，并說明解除原因。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理剩余的培訓(xùn)事宜。13.違約責(zé)任13.1違約情形任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.3違約金及賠償違約金及賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。14.其他14.1合同生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：培訓(xùn)時間表、師資介紹、費用明細(xì)、保密信息清單等。14.3合同修改及補充本協(xié)議的修改及補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.4合同解除及終止的通知方式合同解除及終止的通知應(yīng)以書面形式進行，并送達對方指定的地址。14.5合同爭議的管轄法院本協(xié)議爭議的管轄法院為甲方所在地的人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入條件1.為提高培訓(xùn)效果，引入專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)；2.為確保培訓(xùn)質(zhì)量，引入第三方評估機構(gòu)；3.為解決合同爭議，引入法律顧問；4.雙方約定的其他情況。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)