2025年分期付款購買勞務派遣協(xié)議

2025年分期付款購買勞務派遣協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“買方”）：_______

乙方（以下簡稱“賣方”）：_______

鑒于買方需要購買乙方提供的勞務派遣服務，并愿意按照分期付款的方式支付相關費用，同時乙方同意按照買方的需求提供勞務派遣服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務派遣服務事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確買方購買乙方勞務派遣服務的權利義務，規(guī)范雙方在勞務派遣過程中的合作行為，保障雙方的合法權益。

二、簽訂背景

買方因業(yè)務發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的勞務派遣人員，乙方具備提供勞務派遣服務的資質和能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議，共同推進勞務派遣項目的實施。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。

四、勞務派遣服務內(nèi)容

乙方應根據(jù)買方的需求，派遣符合崗位要求的人員至買方指定的工作地點，為買方提供勞務派遣服務。

五、費用及付款方式

1.乙方提供的勞務派遣服務費用為人民幣______元。

2.買方將按照分期付款的方式支付乙方勞務派遣服務費用，具體付款時間及金額如下：

（1）首期付款：人民幣______元，于本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)支付；

（2）后續(xù)分期付款：每月支付人民幣______元，共支付______期，具體付款時間見附件。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有約束力。

甲方（買方）：__________________

乙方（賣方）：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務內(nèi)容

1.乙方負責根據(jù)買方的需求，派遣符合崗位要求的勞務派遣人員至買方指定的工作地點。

2.勞務派遣人員應具備乙方提供的相應資質和技能，并接受乙方的管理和培訓。

3.乙方應確保派遣的勞務派遣人員遵守買方的規(guī)章制度，服從買方的管理。

二、質量標準

1.乙方派遣的勞務派遣人員應滿足買方的工作崗位要求，包括但不限于學歷、技能、工作經(jīng)驗等。

2.勞務派遣人員在工作期間應保證工作質量，不得因個人原因導致工作失誤或延誤。

3.乙方應定期對勞務派遣人員進行評估，確保其工作表現(xiàn)符合買方的要求。

三、價格支付

1.乙方提供的勞務派遣服務費用為人民幣______元。

2.買方將按照分期付款的方式支付乙方勞務派遣服務費用，具體付款時間及金額如下：

（1）首期付款：人民幣______元，于本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)支付；

（2）后續(xù)分期付款：每月支付人民幣______元，共支付______期，具體付款時間見附件。

3.買方在付款前應確認乙方提供的勞務派遣服務符合協(xié)議約定，付款后不再對服務質量進行追索。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等，均應予以保密。

3.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年。

五、違約責任

1.如乙方未按約定派遣符合崗位要求的勞務派遣人員，買方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.如買方未按約定支付勞務派遣服務費用，乙方有權要求買方支付逾期付款違約金，并有權暫?；蚪K止勞務派遣服務。

3.如任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、服務期限

1.本協(xié)議約定的服務期限為______年，自雙方簽字蓋章之日起計算。

2.服務期限屆滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有約束力。

雙方權利與義務詳細說明：

一、買方權利與義務

1.權利：

（1）有權要求乙方按照協(xié)議約定派遣符合崗位要求的勞務派遣人員。

（2）有權對派遣的勞務派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

（3）有權在乙方未履行合同義務時，要求乙方承擔違約責任。

（4）有權在協(xié)議約定的服務期限屆滿后，選擇繼續(xù)或終止協(xié)議。

2.義務：

（1）按照協(xié)議約定支付乙方勞務派遣服務費用。

（2）為乙方提供的勞務派遣人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

（3）對乙方派遣的勞務派遣人員進行必要的培訓和管理。

（4）尊重乙方派遣的勞務派遣人員的合法權益，保障其合法權益不受侵犯。

（5）在協(xié)議約定的服務期限屆滿前，提前一個月通知乙方是否續(xù)簽協(xié)議。

二、乙方權利與義務

1.權利：

（1）有權要求買方按照協(xié)議約定支付勞務派遣服務費用。

（2）有權對買方提供的勞務派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

（3）有權在買方未履行合同義務時，要求買方承擔違約責任。

（4）有權在協(xié)議約定的服務期限屆滿后，選擇繼續(xù)或終止協(xié)議。

2.義務：

（1）按照協(xié)議約定派遣符合崗位要求的勞務派遣人員。

（2）對派遣的勞務派遣人員進行必要的培訓和管理，確保其具備履行崗位職責的能力。

（3）對勞務派遣人員的人事檔案、工資福利、社會保險等進行管理，并承擔相應的法律責任。

（4）保證勞務派遣人員在工作期間的人身安全和健康，不得安排其從事超出其能力范圍的工作。

（5）在買方提出終止協(xié)議或續(xù)簽協(xié)議的要求時，應及時予以響應。

三、合作方式

1.雙方應建立良好的溝通機制，確保在合同執(zhí)行過程中能夠及時解決出現(xiàn)的問題。

2.買方應在每個工作日結束前，向乙方反饋派遣的勞務派遣人員的工作情況，包括但不限于出勤情況、工作表現(xiàn)等。

3.乙方應在每個工作日結束前，向買方提供勞務派遣人員的工作日報，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時長等。

4.雙方應定期召開會議，討論合同執(zhí)行情況，協(xié)調解決存在的問題。

5.如遇緊急情況，雙方應立即溝通，采取有效措施保障合同執(zhí)行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

四、合同變更與解除

1.雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更。

2.如出現(xiàn)以下情形之一，任何一方有權解除本協(xié)議：

（1）一方嚴重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正。

（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行。

（3）法律法規(guī)或政策變化，導致本協(xié)議無法履行。

3.解除本協(xié)議應當以書面形式通知對方，并自通知到達對方之日起生效。

五、合同終止

1.本協(xié)議約定的服務期限屆滿，且雙方無續(xù)簽協(xié)議的意愿，本協(xié)議自動終止。

2.雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。

3.本協(xié)議終止后，雙方應按照約定處理剩余的勞務派遣服務費用及派遣的勞務派遣人員。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限不得超過______年。

3.任何一方提前終止本協(xié)議，應提前______個月書面通知對方。

二、合同變更

1.雙方同意對本協(xié)議的任何條款進行變更，必須以書面形式達成一致，并簽署書面變更協(xié)議。

2.變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同解除

1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方因以下原因可以解除本協(xié)議：

（1）一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正。

（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行。

（3）法律法規(guī)或政策變化，導致本協(xié)議無法履行。

2.解除協(xié)議應以書面形式通知對方，并自通知到達對方之日起生效。

四、合同終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議約定的服務期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿。

（2）協(xié)議因解除而終止。

（3）協(xié)議因其他法定原因而終止。

2.合同終止后，雙方應按照約定處理剩余的勞務派遣服務費用及派遣的勞務派遣人員。

五、爭議解決機制

1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中未爭議部分的條款。

六、法律適用

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

七、管轄法院

1.雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應提交至合同簽訂地人民法院管轄。

八、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

3.本協(xié)議的補充協(xié)議、附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務：指合同雙方在協(xié)議履行過程中，對所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保守秘密的義務。

2.違約責任：指合同一方違反合同約定，應當承擔的法律后果，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式尋求解決的機制。

4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等，可能導致合同無法履行。

5.法定原因：指法律法規(guī)規(guī)定的，導致合同無法履行或合同終止的情形。

6.書面形式：指以文字、符號、圖形等形式，能夠證明其內(nèi)容并能夠作為證據(jù)使用的形式。

7.友好協(xié)商：指合同雙方在爭議發(fā)生后，通過友好、平等的態(tài)度進行溝通，以達成一致意見的解決方式。

8.仲裁：指合同雙方自愿將爭議提交仲裁機構進行審理和裁決的爭議解決方式。

9.訴訟：指合同雙方將爭議提交人民法院進行審理和裁決的爭議解決方式。

10.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，有權對特定案件進行審判的人民法院。

11.法律適用：指在處理案件時，應當適用的法律規(guī)范。

12.合同效力：指合同成立后，對合同當事人具有的法律約束力。

13.補充協(xié)議：指在原合同的基礎上，就原合同未涉及的事項或原有條款進行補充的協(xié)議。

14.附件：指作為合同組成部分的，對合同內(nèi)容進行補充或說明的文件。

15.法律約束力：指法律對合同當事人具有的強制力，合同當事人必須按照合同約定履行義務。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：勞務派遣人員不符合崗位要求。

注意事項：在簽訂協(xié)議前，應詳細審核乙方提供的勞務派遣人員資質和技能。

解決辦法：若發(fā)現(xiàn)派遣人員不符合要求，買方應立即通知乙方，乙方應在合理期限內(nèi)更換符合要求的人員。

2.問題：勞務派遣人員工作表現(xiàn)不佳。

注意事項：買方應定期對勞務派遣人員進行工作評估，及時發(fā)現(xiàn)問題。

解決辦法：與乙方溝通，要求其對工作表現(xiàn)不佳的人員進行培訓或調整。

3.問題：乙方未按時派遣勞務派遣人員。

注意事項：合同中應明確乙方派遣人員的具體時間安排。

解決辦法：買方應及時與乙方溝通，要求其履行合同義務，并可根據(jù)情況要求賠償。

4.問題：買方未按時支付勞務派遣服務費用。

注意事項：買方應按照合同約定的付款時間和金額支付費用。

解決辦法：如買方逾期付款，應向乙方支付逾期付款違約金，并盡快補足款項。

5.問題：合同履行期間，法律法規(guī)或政策發(fā)生變化。

注意事項：雙方應關注相關法律法規(guī)和政策的變化，及時調整合同內(nèi)容。

解決辦法：如法律法規(guī)或政策變化，導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決或解除合同。

6.問題：合同爭議。

注意事項：在爭議發(fā)生時，雙方應保持冷靜，通過協(xié)商或調解解決。

解決辦法：若協(xié)商或調解無效，雙方可提交仲裁或訴訟解決爭議。

7.問題：保密信息泄露。

注意事項：雙方應嚴格遵守保密條款，防止保密信息泄露。

解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，雙方應立即采取補救措施，并追究泄露方的責任。

8.問題：合同終止后的勞務派遣人員安置。

注意事項：合同終止時應提前通知勞務派遣人員，并妥善安排其后續(xù)工作或生活。

解決辦法：與乙方協(xié)商，確保勞務派遣人員在合同終止后得到合理安置。

9.問題：合同履行過程中的溝通不暢。

注意事項：雙方應建立有效的溝通機制，確保信息傳遞的及時性和準確性。

解決辦法：定期召開會議，及時溝通合同執(zhí)行情況，確保雙方對合同內(nèi)容有共同的理解。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)或組織需要通過勞務派遣方式招聘臨時或長期工作人員，以應對業(yè)務波動或特定項目需求。

2.勞務派遣公司（乙方）提供符合特定崗位要求的派遣人員，滿足客戶（甲方）的人力資源需求。

3.雙方希望通過合同形式明確勞務派遣服務的內(nèi)容、費用、期限、權利義務等細節(jié)。

4.在合同執(zhí)行過程中，可能涉及勞務派遣人員的資質審核、工作表現(xiàn)評估、費用支付、爭議解決等環(huán)節(jié)。

5.合同適用于不同規(guī)模的企業(yè)，包括小型企業(yè)、中型企業(yè)以及大型企業(yè)集團。

6.合同適用于各種行業(yè)，如制造業(yè)、服務業(yè)、信息技術、金融業(yè)等，只要存在勞務派遣的需求。

7.當法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，可能影響合同履行時，雙方需要根據(jù)合同條款進行調整或終止合同。

8.當合同雙方發(fā)生爭議時，本合同/協(xié)議提供了爭議解決的途徑，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。

9.合同適用于跨國企業(yè)或跨地區(qū)企業(yè)之間的勞務派遣合作，涉及不同法律體系和地域差異。

10.當勞務派遣人員的人身安全、健康權益需要保障時，本合同/協(xié)議提供了相應的規(guī)定和解決辦法。

11.合同適用于需要長期合作關系的勞務派遣服務，確保雙方關系的穩(wěn)定性和可預見性。

12.當企業(yè)或組織需要臨時調整人力資源配置，如季節(jié)性高峰期、臨時項目等，勞