2025年度民辦學(xué)校教師聘任合同協(xié)議書

2025年度民辦學(xué)校教師聘任合同協(xié)議書甲方（聘任方）：甲方名稱：民辦學(xué)校名稱甲方地址：民辦學(xué)校地址甲方聯(lián)系方式：民辦學(xué)校聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（被聘任方）：乙方名稱：乙方姓名乙方地址：乙方地址乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、教師聘任1.聘任崗位與職務(wù)乙方被聘任為甲方民辦學(xué)校教師，具體擔(dān)任的崗位和職務(wù)為______。2.聘任期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、教師職責(zé)與權(quán)利1.教師職責(zé)乙方應(yīng)履行教師的基本職責(zé)，包括但不限于：遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)任務(wù)，關(guān)愛學(xué)生，教書育人等。2.教師權(quán)利乙方享有國家規(guī)定的教師權(quán)利，包括但不限于：教育教學(xué)權(quán)、學(xué)術(shù)研究權(quán)、民主管理權(quán)、獲得勞動報酬權(quán)等。三、薪酬待遇與考核1.薪酬待遇乙方每月基本工資為______元，其他福利待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.考核甲方將定期對乙方進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整薪酬和職務(wù)的重要依據(jù)。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方均有權(quán)在合同到期前30天書面通知對方解除合同。2.合同終止（1）合同約定的聘任期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出離職，且經(jīng)甲方同意；（3）乙方因違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度等原因被甲方解除聘用合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的監(jiān)督和評價。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。保障乙方的工資待遇和福利待遇，按照合同約定及時支付。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相對應(yīng)的工資待遇和福利待遇。有權(quán)按照國家規(guī)定享受帶薪休假等福利。義務(wù)：遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。積極參與學(xué)校組織的各項活動和工作。六、合同變更與解除1.合同變更如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容，但需書面確認(rèn)。任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面變更合同內(nèi)容。2.合同解除（1）乙方因個人原因提出離職，經(jīng)甲方同意；（2）甲方因?qū)W校發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；（3）乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)甲方勸告無效；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。2.仲裁機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會。八、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教育背景、工作表現(xiàn)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)計劃、學(xué)生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教育教學(xué)任務(wù)或合同約定的其他義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__