二零二五版護(hù)理院護(hù)士特殊技能聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版護(hù)理院護(hù)士特殊技能聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理院名稱1.2護(hù)士姓名1.3護(hù)士身份證號(hào)碼1.4護(hù)士聯(lián)系方式1.5護(hù)士住址2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽3.3合同終止4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3調(diào)休及加班5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.工作條件及設(shè)施6.1工作場所6.2工作設(shè)施6.3安全保障7.技能培訓(xùn)及考核7.1技能培訓(xùn)7.2技能考核7.3考核結(jié)果及處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：技能考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理院名稱：護(hù)理院1.2護(hù)士姓名：1.3護(hù)士身份證號(hào)碼：1101011990030700111.4護(hù)士聯(lián)系方式：138001380001.5護(hù)士住址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：護(hù)士2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理工作2.2.2監(jiān)測患者病情變化，及時(shí)向醫(yī)生報(bào)告2.2.3執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各項(xiàng)治療2.2.4進(jìn)行患者健康教育，提高患者生活質(zhì)量2.2.5保持病區(qū)環(huán)境整潔，確?；颊甙踩?.3工作內(nèi)容：2.3.1患者生命體征監(jiān)測2.3.2藥物管理及注射2.3.3簡易手術(shù)及護(hù)理操作2.3.4患者心理護(hù)理2.3.5協(xié)助康復(fù)訓(xùn)練2.4工作標(biāo)準(zhǔn)：2.4.1嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)范2.4.2確保患者安全2.4.3提高患者滿意度2.4.4積極參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同續(xù)簽：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，可于合同到期前一個(gè)月進(jìn)行續(xù)簽3.3合同終止：因故提前終止合同，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：實(shí)行輪班制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)4.2休息時(shí)間：每周至少休息1天，具體休息時(shí)間由護(hù)理院安排4.3調(diào)休及加班：4.3.1護(hù)士因特殊原因需要調(diào)休，需提前向護(hù)理院提出申請(qǐng)4.3.2加班需經(jīng)護(hù)理院批準(zhǔn)，并支付加班費(fèi)5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及護(hù)理院相關(guān)規(guī)定發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1護(hù)理院按規(guī)定為護(hù)士繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.2具體繳納比例及金額按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行5.4福利待遇：5.4.1提供免費(fèi)住宿5.4.2定期組織員工體檢5.4.3提供節(jié)日福利6.工作條件及設(shè)施6.1工作場所：護(hù)理院6.2工作設(shè)施：病床、護(hù)理設(shè)備、藥品等6.3安全保障：6.3.1護(hù)理院負(fù)責(zé)為護(hù)士提供安全的工作環(huán)境6.3.2護(hù)士在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程7.技能培訓(xùn)及考核7.1技能培訓(xùn)：護(hù)理院定期組織護(hù)士進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)7.2技能考核：護(hù)士應(yīng)參加護(hù)理院組織的定期技能考核7.3考核結(jié)果及處理：7.3.1考核結(jié)果不合格的護(hù)士，護(hù)理院將安排補(bǔ)考7.3.2連續(xù)兩次考核不合格的護(hù)士，護(hù)理院有權(quán)解除勞動(dòng)合同8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的患者信息、護(hù)理院商業(yè)秘密等8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)8.3違約責(zé)任：如有違反保密條款的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1護(hù)士未履行合同約定的工作職責(zé)9.1.2護(hù)士違反保密條款9.1.3護(hù)士因個(gè)人原因提前解除合同9.1.4護(hù)理院未按合同約定支付工資及福利待遇9.2違約責(zé)任：9.2.1護(hù)士違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償護(hù)理院因此遭受的損失9.2.2護(hù)理院違約的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無10.3爭議解決程序：按照法律規(guī)定進(jìn)行11.合同生效及變更11.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同變更：任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)11.3合同解除：合同解除需按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行12.其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可按相關(guān)法律法規(guī)處理12.2合同附件：合同附件包括但不限于崗位說明書、技能考核標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)等12.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)路號(hào)13.3簽署人：13.3.1護(hù)理院代表：（簽名）13.3.2護(hù)士：（簽名）14.合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：技能考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、技術(shù)服務(wù)方等，在合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在介入過程中，因其自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中約定，原則上不超過合同總金額的10%。16.2.2若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.3第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.第三方權(quán)利17.1.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.1.2參與合同履行過程的監(jiān)督和評(píng)估。17.1.3對(duì)合同履行中存在的問題提出建議和改進(jìn)措施。18.第三方義務(wù)18.1.1嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求和合同約定提供服務(wù)。18.1.2對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料予以保密。18.1.3及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告合同履行過程中的情況。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的相關(guān)協(xié)議予以規(guī)范。19.1.2第三方在介入過程中對(duì)甲方造成的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的相關(guān)協(xié)議予以規(guī)范。19.2.2第三方在介入過程中對(duì)乙方造成的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：19.3.1若第三方在介入過程中與甲乙雙方共同造成損失，則由甲乙雙方按照各自責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：合同履行完畢、合同解除、第三方完成服務(wù)任務(wù)或雙方協(xié)商一致終止介入等。20.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)終止事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：包含護(hù)士的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需技能等詳細(xì)信息。應(yīng)符合國家相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理行業(yè)規(guī)范。2.附件二：技能考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：包含護(hù)士技能考核的具體項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則等。應(yīng)結(jié)合護(hù)理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理院實(shí)際情況制定。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列明護(hù)士應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的種類、繳納比例、繳納基數(shù)等。應(yīng)符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及責(zé)任限額。應(yīng)包含介入目的、介入程序、介入期限等內(nèi)容。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。應(yīng)適用于所有與合同相關(guān)的信息。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確合同變更的條件、變更程序、變更內(nèi)容等。應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1護(hù)士未履行合同約定的工作職責(zé)。1.2護(hù)士違反保密條款，泄露患者信息或護(hù)理院商業(yè)秘密。1.3護(hù)士因個(gè)人原因提前解除合同。1.4護(hù)理院未按合同約定支付工資及福利待遇。1.5第三方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1護(hù)士違約：護(hù)士應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償護(hù)理院因此遭受的損失。如涉及患者權(quán)益受損，護(hù)士還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2護(hù)理院違約：護(hù)理院應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如涉及患者權(quán)益受損，護(hù)理院還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。如涉及患者權(quán)益受損，第三方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.護(hù)士違反保密條款，泄露患者信息，造成患者隱私權(quán)受損。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)士承擔(dān)違約責(zé)任，賠償護(hù)理院因泄露患者信息而遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.護(hù)理院未按合同約定支付工資，導(dǎo)致護(hù)士生活困難。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)理院承擔(dān)違約責(zé)任，支付護(hù)士應(yīng)得的工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。全文完。二零二四版護(hù)理院護(hù)士特殊技能聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1簽訂合同的原因2.2相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)3.聘用關(guān)系及崗位3.1聘用關(guān)系性質(zhì)3.2聘用崗位名稱3.3職責(zé)范圍4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及處理7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2侵權(quán)責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效及修改14.合同簽署及生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：護(hù)理院名稱乙方：護(hù)士姓名1.2合同雙方地址甲方地址：護(hù)理院詳細(xì)地址乙方地址：護(hù)士詳細(xì)地址1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：護(hù)理院聯(lián)系電話及電子郵箱乙方聯(lián)系方式：護(hù)士聯(lián)系電話及電子郵箱1.4合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名乙方法定代表人或授權(quán)代表：本人第二條合同簽訂背景及依據(jù)2.1簽訂合同的原因鑒于甲方護(hù)理院需要專業(yè)護(hù)士提供護(hù)理服務(wù)，乙方具備相關(guān)專業(yè)資格和技能，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本合同。2.2相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)本合同簽訂及履行遵循《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國護(hù)士條例》等相關(guān)法律法規(guī)和政策。第三條聘用關(guān)系及崗位3.1聘用關(guān)系性質(zhì)本合同為甲方與乙方之間簽訂的勞動(dòng)合同，乙方同意在甲方護(hù)理院擔(dān)任護(hù)士崗位。3.2聘用崗位名稱乙方在甲方護(hù)理院擔(dān)任護(hù)士崗位，具體崗位名稱為：[具體崗位名稱]。3.3職責(zé)范圍乙方在甲方護(hù)理院的工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)病患的日常護(hù)理工作；（2）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作；（3）執(zhí)行醫(yī)囑，進(jìn)行病情觀察；（4）參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作；（5）完成甲方護(hù)理院交辦的其他相關(guān)工作。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方在甲方護(hù)理院的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。4.3事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定（1）事假：乙方需提前三天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。（2）病假：乙方需提供醫(yī)院出具的病假證明，按照實(shí)際情況享受病假待遇。（3）產(chǎn)假：乙方按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假待遇。第五條工資及福利待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月人民幣[具體金額]元。5.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，享有每月人民幣[具體金額]元的績效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇（1）提供住宿條件；（2）提供工作服；（3）提供必要的工作培訓(xùn)。第六條考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核方式包括日常工作表現(xiàn)、技能考核等。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)質(zhì)量等。6.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，不合格者甲方有權(quán)解除合同。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。7.2發(fā)展規(guī)劃甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，并負(fù)責(zé)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。第八條保密條款8.1保密信息范圍本合同中所涉及的保密信息包括但不限于：（1）甲方護(hù)理院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等；（2）乙方在工作中了解到的其他保密信息。8.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間，因工作需要所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2侵權(quán)責(zé)任如第三方侵犯乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方采取措施維護(hù)合法權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可解除合同；（3）甲方因經(jīng)營需要或法律、政策變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可解除合同。10.2合同終止條件合同到期，雙方無續(xù)簽意向，合同自行終止。10.3解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后方可辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露保密信息；（3）甲方未按合同約定支付工資、福利等；（4）其他違反合同約定的行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]解決。12.3爭議解決程序爭議解決機(jī)構(gòu)將按照其規(guī)定程序進(jìn)行審理，并作出裁決。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）工作職責(zé)說明書；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）考核標(biāo)準(zhǔn)；（4）保密協(xié)議。13.3合同生效及修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。對(duì)本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。第十四條合同簽署及生效14.1合同簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)及保管本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義及介入范圍15.1第三方定義本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等；（2）提供財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、評(píng)估等服務(wù)；（3）提供法律咨詢、爭議調(diào)解等服務(wù)；（4）提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入。第十六條第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲乙雙方的要求，對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方或第三方遭受的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）獲取甲乙雙方提供的必要信息；（2）根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供服務(wù)；（3）在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提出合理建議；（4）依法享有其他權(quán)利。第十七條第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受服務(wù)方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受服務(wù)方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為協(xié)助履行合同的關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中所述第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同義務(wù)過程中產(chǎn)生的賠償責(zé)任，甲方和乙方對(duì)第三方承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額計(jì)算（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型及合同約定，確定責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額不得低于本合同總金額的[具體百分比]%；（3）責(zé)任限額不得低于[具體金額]元。18.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在介入本合同履行過程中，如發(fā)生賠償責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任；（3）如第三方無力承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，共同承擔(dān)剩余的賠償責(zé)任。第十九條第三方介入的審批程序19.1第三方介入審批（1）第三方資質(zhì)證明；（2）第三方服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任限額；（3）第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同；（4）其他相關(guān)材料。19.2審批程序甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入材料后[具體天數(shù)]內(nèi)，對(duì)第三方介入進(jìn)行審批。如一方不同意第三方介入，應(yīng)書面說明理由，并經(jīng)另一方同意后方可實(shí)施。第二十條第三方介入的變更與解除20.1變更程序如甲乙雙方或第三方需要變更第三方介入內(nèi)容，應(yīng)按照本合同約定的審批程序進(jìn)行。20.2解除程序如甲乙雙方或第三方需要解除第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照本合同約定的審批程序進(jìn)行。20.3解除后的責(zé)任承擔(dān)第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，對(duì)第三方介入期間產(chǎn)生的責(zé)任進(jìn)行承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方在護(hù)理院擔(dān)任護(hù)士的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。包括但不限于日常護(hù)理、病情觀察、醫(yī)囑執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)合作等。2.培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、目標(biāo)等。包含入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)等。3.考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方工作表現(xiàn)的考核指標(biāo)，包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)質(zhì)量等。制定相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核周期。4.保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期間及合同解除后應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密信息范圍。包含違反保密義務(wù)的違約責(zé)任。5.第三方服務(wù)協(xié)議列出甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等。6.爭議解決協(xié)議明確甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。7.其他相關(guān)協(xié)議包含甲乙雙方認(rèn)為需要附加的其他協(xié)議或文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定履行工作職責(zé)：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。泄露保密信息：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方示例：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露患者隱私信息，導(dǎo)致甲方遭受名譽(yù)損失和經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定支付工資、福利等：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資、福利及違約金。未按合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。甲方示例：甲方未按合同約定為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方離職，甲方需支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按合同約定提供服務(wù)：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方泄露保密信息：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方示例：第三方在提供人力資源服務(wù)過程中，泄露乙方個(gè)人信息，導(dǎo)致乙方遭受損失，第三方需承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四版護(hù)理院護(hù)士特殊技能聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.定義與解釋3.聘用條件4.聘用期限5.工作內(nèi)容與職責(zé)6.工作時(shí)間與休息休假7.薪酬與福利8.薪酬支付方式9.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金10.培訓(xùn)與發(fā)展11.保密與競業(yè)禁止12.違約責(zé)任13.合同解除與終止14.爭議解決與法律適用第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確護(hù)士在護(hù)理院工作期間的雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.定義與解釋2.1“護(hù)理院”指提供護(hù)理服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具體為_______護(hù)理院。2.2“護(hù)士”指具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，受護(hù)理院聘用從事護(hù)理工作的專業(yè)人員。2.3“特殊技能”指護(hù)士在護(hù)理工作中所具備的專業(yè)技能，包括但不限于急救技能、康復(fù)護(hù)理技能、心理護(hù)理技能等。3.聘用條件3.1護(hù)士需具備國家承認(rèn)的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，并持有有效期內(nèi)健康證明。3.3護(hù)士應(yīng)具備與護(hù)理工作相適應(yīng)的身體條件，能夠勝任護(hù)理院工作要求。4.聘用期限4.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1護(hù)士應(yīng)按照護(hù)理院的規(guī)定和崗位職責(zé)，從事護(hù)理工作。5.2護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程，確保患者安全。5.3護(hù)士應(yīng)參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作，與其他醫(yī)護(hù)人員協(xié)同完成護(hù)理任務(wù)。5.4護(hù)士應(yīng)接受護(hù)理院的管理和培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.工作時(shí)間與休息休假6.1護(hù)士的工作時(shí)間為_______小時(shí)/班，具體工作時(shí)間由護(hù)理院根據(jù)工作需要安排。6.2護(hù)士每周休息一日，休息日由護(hù)理院統(tǒng)籌安排。6.3護(hù)士在國家法定節(jié)假日、公休日及護(hù)理院安排的休息日享有休息休假的權(quán)利。7.薪酬與福利7.1護(hù)士的薪酬按照護(hù)理院薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。7.2護(hù)士享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。7.3護(hù)士享有國家規(guī)定的年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。7.4護(hù)理院根據(jù)實(shí)際情況為護(hù)士提供住宿、餐飲等福利。8.薪酬支付方式8.1護(hù)士的薪酬按月計(jì)算，于每月的_______日前支付。8.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，護(hù)士需提供有效銀行賬戶信息。8.3如遇節(jié)假日，薪酬支付日可提前至節(jié)假日前的一個(gè)工作日。9.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金9.1護(hù)士的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國家和地方相關(guān)政策規(guī)定，由護(hù)理院依法繳納。9.2護(hù)士的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)_______%、醫(yī)療保險(xiǎn)_______%、失業(yè)保險(xiǎn)_______%、工傷保險(xiǎn)_______%、生育保險(xiǎn)_______%、住房公積金_______%。9.3護(hù)士的社保及公積金賬戶信息由護(hù)理院負(fù)責(zé)記錄，護(hù)士應(yīng)關(guān)注并核對(duì)相關(guān)信息。10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1護(hù)理院應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以幫助護(hù)士提高業(yè)務(wù)水平。10.2護(hù)士應(yīng)積極參加護(hù)理院組織的各類培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。10.3護(hù)士在培訓(xùn)期間，其薪酬及福利待遇按護(hù)理院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.保密與競業(yè)禁止11.1護(hù)士應(yīng)保守護(hù)理院的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及護(hù)理院的技術(shù)、經(jīng)營等信息。11.2護(hù)士離職后，應(yīng)遵守競業(yè)禁止條款，不得在離職后的一定期限內(nèi)（_______個(gè)月）內(nèi)，在同一區(qū)域內(nèi)從事與護(hù)理院相同或類似的工作。12.違約責(zé)任12.1如護(hù)士違反本合同約定，導(dǎo)致護(hù)理院遭受損失的，護(hù)士應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2如護(hù)理院違反本合同約定，導(dǎo)致護(hù)士遭受損失的，護(hù)理院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.3雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.合同解除與終止13.1雙方協(xié)商一致，可解除或終止本合同。13.2護(hù)士在試用期內(nèi)，可隨時(shí)通知護(hù)理院解除合同。13.3.1護(hù)士嚴(yán)重違反護(hù)理院規(guī)章制度；13.3.2護(hù)士患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；13.3.3護(hù)士被依法追究刑事責(zé)任。14.爭議解決與法律適用14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.3第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，收取合理的費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同履行和責(zé)任承擔(dān)。4.3第三方與其他各方（如患者、家屬等）之間，不構(gòu)成合同關(guān)系，第三方不對(duì)其他各方的權(quán)益承擔(dān)責(zé)任。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍和方式；5.1.2第三方介入的期限和費(fèi)用；5.1.3第三方介入的成果和責(zé)任；5.1.4第三方介入過程中，甲乙雙方的配合義務(wù)。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：6.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，其賠償責(zé)任不超過合同約定金額的_______%；6.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е聶?quán)益受損的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入本合同履行后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同進(jìn)行必要的變更。7.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可依法向合同履行地的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的合同終止9.1.1第三方履行完畢合同約定的義務(wù)；9.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.3第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未糾正；9.1.4合同約定的其他終止情形。10.第三方介入的其他條款10.1本合同中有關(guān)第三方的規(guī)定，適用于所有介入本合同履行的第三方。10.