2025年銷售經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)拓展聘用合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)拓展聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1銷售區(qū)域2.2銷售產(chǎn)品或服務(wù)2.3銷售目標(biāo)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件3.3合同解除條件4.職責(zé)與權(quán)利4.1銷售經(jīng)理職責(zé)4.2銷售經(jīng)理權(quán)利4.3公司對(duì)銷售經(jīng)理的職責(zé)4.4公司對(duì)銷售經(jīng)理的權(quán)利5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼與津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.5福利待遇6.考核與評(píng)估6.1考核方式6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期6.4考核結(jié)果處理7.保密與競(jìng)業(yè)禁止7.1保密條款7.2競(jìng)業(yè)禁止條款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定14.1合同附件14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期2.合同標(biāo)的2.1銷售區(qū)域：甲方指定的全國(guó)范圍內(nèi)特定區(qū)域。2.2銷售產(chǎn)品或服務(wù)：甲方提供的各類產(chǎn)品及服務(wù)。2.3銷售目標(biāo)：根據(jù)甲方要求，在合同期限內(nèi)完成既定的銷售任務(wù)。3.聘用期限3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。a.合同期限屆滿前一個(gè)月，雙方均未提出終止合同；b.銷售業(yè)績(jī)達(dá)到或超過合同約定的目標(biāo)；c.雙方對(duì)續(xù)簽合同內(nèi)容無異議。a.一方嚴(yán)重違約；b.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c.雙方協(xié)商一致。4.職責(zé)與權(quán)利4.1銷售經(jīng)理職責(zé)：a.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)；b.制定并執(zhí)行銷售策略和計(jì)劃；c.完成銷售目標(biāo)和任務(wù)；d.定期向甲方匯報(bào)銷售情況。4.2銷售經(jīng)理權(quán)利：a.對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核和激勵(lì)；b.提出銷售政策和流程的修改建議；c.要求甲方提供必要的支持和資源。4.3公司對(duì)銷售經(jīng)理的職責(zé)：a.提供必要的培訓(xùn)和支持；b.保障銷售經(jīng)理的合法權(quán)益；c.按時(shí)支付薪酬和福利。4.4公司對(duì)銷售經(jīng)理的權(quán)利：a.對(duì)銷售經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；b.對(duì)銷售經(jīng)理提出的工作建議進(jìn)行評(píng)估和采納；c.對(duì)銷售經(jīng)理的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。5.薪酬與福利5.1基本工資：每月人民幣_(tái)_____元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)完成情況，年終一次性發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例不超過基本工資的______%。5.3補(bǔ)貼與津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家法律規(guī)定，為銷售經(jīng)理繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.5福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)假日福利等，具體內(nèi)容參照甲方公司福利制度。6.考核與評(píng)估6.1考核方式：定期進(jìn)行績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括銷售業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、個(gè)人能力等方面。6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)銷售目標(biāo)、市場(chǎng)情況、公司戰(zhàn)略等因素制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。6.3考核周期：每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核。6.4考核結(jié)果處理：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)銷售經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升或調(diào)整崗位。7.保密與競(jìng)業(yè)禁止7.1保密條款：銷售經(jīng)理在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。7.2競(jìng)業(yè)禁止條款：銷售經(jīng)理離職后______年內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。8.違約責(zé)任8.1違約情形b.銷售經(jīng)理泄露甲方商業(yè)秘密；c.銷售經(jīng)理違反競(jìng)業(yè)禁止條款；d.銷售經(jīng)理未按合同約定履行職責(zé)；e.甲方未按合同約定支付薪酬和福利。8.2違約責(zé)任承擔(dān)b.銷售經(jīng)理泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求賠償損失；c.銷售經(jīng)理違反競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求賠償損失；d.銷售經(jīng)理未履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償；e.甲方未支付薪酬和福利，銷售經(jīng)理有權(quán)要求支付并賠償損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；b.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議；b.若未約定仲裁機(jī)構(gòu)，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序a.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提交書面申請(qǐng)；b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后______日內(nèi)作出裁決。10.合同生效10.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章；b.合同內(nèi)容完整、明確；c.合同符合法律法規(guī)規(guī)定。10.2合同生效日期a.合同雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同解除11.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致；b.出現(xiàn)合同約定的解除條件；c.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序a.提出解除方應(yīng)提前______日向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知；b.對(duì)方應(yīng)在收到通知后______日內(nèi)確認(rèn)解除；c.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算。12.合同變更12.1合同變更條件a.雙方協(xié)商一致；b.出現(xiàn)合同變更的合理理由。12.2合同變更程序a.雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；b.變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同終止13.1合同終止條件a.合同期限屆滿；b.合同解除；c.合同雙方約定終止條件；d.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止程序a.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算；b.清算完成后，合同終止。14.其他約定14.1合同附件a.本合同附件包括但不限于銷售目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利明細(xì)等。14.2其他約定事項(xiàng)a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；b.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義a.本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織。b.第三方包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商等。1.2第三方介入目的a.第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率。b.第三方介入不改變甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。2.第三方介入程序2.1第三方選擇a.甲方有權(quán)自主選擇第三方，并應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力滿足合同要求。b.乙方有權(quán)對(duì)甲方選擇的第三方進(jìn)行審查，并在合理期限內(nèi)提出異議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議a.甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。b.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同的內(nèi)容不沖突。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)a.第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。b.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。b.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.第三方與其他各方的劃分4.1責(zé)任劃分a.第三方在執(zhí)行合同過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。b.甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲方或乙方明知第三方行為違法或違反合同約定而未采取措施制止。4.2權(quán)利劃分a.第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議行使權(quán)利，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。b.甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定行使權(quán)利，但不得影響第三方的正常履行。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義a.本合同中“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過程中因自身過錯(cuò)造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額約定a.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，并在合同中明確。b.若介入?yún)f(xié)議未約定責(zé)任限額，則以合同簽訂當(dāng)日適用的法律法規(guī)為準(zhǔn)。5.3責(zé)任限額執(zhí)行a.第三方在履行合同過程中造成損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)責(zé)任限額進(jìn)行賠償。b.若實(shí)際損失超過責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。6.第三方介入的終止6.1第三方介入終止條件a.合同履行完畢；b.第三方完成合同約定的任務(wù)；c.甲乙雙方或第三方提出終止介入請(qǐng)求。6.2第三方介入終止程序a.第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；b.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算。7.第三方介入的保密7.1保密條款a.第三方在履行合同過程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.第三方不得泄露或使用甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.2保密期限a.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式a.第三方介入引起的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.第三方介入引起的爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)同本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。8.3爭(zhēng)議解決程序a.第三方介入引起的爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決程序同本合同約定的爭(zhēng)議解決程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.銷售目標(biāo)明細(xì)表要求：詳細(xì)列明銷售區(qū)域、產(chǎn)品或服務(wù)、銷售目標(biāo)、預(yù)期完成時(shí)間等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在合同期間的銷售目標(biāo)和責(zé)任。2.薪酬福利明細(xì)表要求：列明基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在合同期間的經(jīng)濟(jì)利益分配。3.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列明考核周期、考核內(nèi)容、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在合同期間的考核和評(píng)估體系。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)禁止期限、競(jìng)業(yè)禁止范圍、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于防止銷售經(jīng)理在離職后對(duì)甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同中的角色和責(zé)任。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同在履行過程中的變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為b.銷售經(jīng)理泄露甲方商業(yè)秘密。c.銷售經(jīng)理違反競(jìng)業(yè)禁止條款。d.銷售經(jīng)理未按合同約定履行職責(zé)。e.甲方未按合同約定支付薪酬和福利。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)b.銷售經(jīng)理泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求賠償損失。c.銷售經(jīng)理違反競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求賠償損失。d.銷售經(jīng)理未履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。e.甲方未支付薪酬和福利，銷售經(jīng)理有權(quán)要求支付并賠償損失。3.示例說明b.銷售經(jīng)理B在離職后加入與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，甲方有權(quán)要求賠償損失。c.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付銷售經(jīng)理C的薪酬，銷售經(jīng)理C有權(quán)要求支付并賠償損失。全文完。2024年銷售經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)拓展聘用合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同目的5.合同雙方基本信息二、職位信息1.職位名稱2.職位職責(zé)3.職位要求4.職位匯報(bào)對(duì)象三、聘用條件1.聘用資格2.薪酬待遇3.獎(jiǎng)金及提成4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間3.休息日及假期五、業(yè)績(jī)考核1.考核指標(biāo)2.考核周期3.考核結(jié)果及處理六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的補(bǔ)償七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、合同附件1.薪酬結(jié)構(gòu)表2.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件十一、合同生效及修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同生效日期十二、通知及送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)時(shí)間十三、其他約定1.不可抗力2.合同解除權(quán)3.法律適用十四、合同附件清單1.薪酬結(jié)構(gòu)表2.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年銷售經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)拓展聘用合同2.合同簽訂日期：____年____月____日3.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日4.合同目的：明確雙方在區(qū)域市場(chǎng)拓展方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任5.合同雙方基本信息：甲方（用人單位）：_______乙方（被聘用方）：_______二、職位信息1.職位名稱：銷售經(jīng)理2.職位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)拓展及銷售團(tuán)隊(duì)管理制定并執(zhí)行銷售策略和計(jì)劃完成銷售目標(biāo)培養(yǎng)和帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)3.職位要求：熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略和銷售技巧4.職位匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理三、聘用條件1.聘用資格：具備完全民事行為能力符合職位要求通過甲方面試2.薪酬待遇：基本工資：____元/月績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況計(jì)算3.獎(jiǎng)金及提成：提成比例：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)及市場(chǎng)拓展成果確定獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：每月15日4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：_______2.工作時(shí)間：工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日五、業(yè)績(jī)考核1.考核指標(biāo)：銷售額完成率新客戶拓展數(shù)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理2.考核周期：每月3.考核結(jié)果及處理：根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲對(duì)考核不合格者，甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)六、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)乙方因個(gè)人原因提出解除合同2.合同終止條件：合同到期雙方協(xié)商一致解除合同3.解除或終止程序：提前一個(gè)月通知對(duì)方結(jié)清雙方權(quán)利義務(wù)4.解除或終止后的補(bǔ)償：乙方按照合同約定享受相應(yīng)的補(bǔ)償七、保密條款1.保密范圍：甲方商業(yè)秘密乙方在工作中獲得的客戶信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等2.保密期限：合同有效期及合同終止后____年3.違約責(zé)任：乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中產(chǎn)生的職務(wù)作品、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：乙方應(yīng)按照甲方要求合理使用相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)積極配合甲方保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：優(yōu)先通過協(xié)商解決協(xié)商不成，提交____仲裁委員會(huì)仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：______仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及仲裁委員會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行十、合同附件1.薪酬結(jié)構(gòu)表2.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件十一、合同生效及修改1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同修改程序：任何一方提出修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致3.合同生效日期：以雙方簽字蓋章的日期為準(zhǔn)十二、通知及送達(dá)1.通知方式：書面通知、電子郵件、傳真等方式2.送達(dá)地址：甲方：_______乙方：_______3.送達(dá)時(shí)間：通知發(fā)出后____個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)十三、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任2.合同解除權(quán)：任何一方有權(quán)在不可抗力情況下解除合同3.法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律十四、合同附件清單1.薪酬結(jié)構(gòu)表2.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件甲方（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.市場(chǎng)拓展計(jì)劃制定權(quán)：甲方保留制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃的最終決定權(quán)，乙方需按照甲方計(jì)劃執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整拓展計(jì)劃，乙方應(yīng)積極配合。2.資源配置權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)拓展需要，調(diào)配乙方所需的人、財(cái)、物等資源。乙方應(yīng)合理使用甲方提供的資源，避免浪費(fèi)。3.決策權(quán)：甲方對(duì)銷售經(jīng)理的任命、晉升、降職、解聘等具有最終決策權(quán)。乙方應(yīng)服從甲方的決策，如有異議，可通過正當(dāng)途徑反映。4.培訓(xùn)權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，以提高乙方的工作能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。5.考核權(quán)：甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升等依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方考核，對(duì)考核結(jié)果如有異議，可提出申訴。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.創(chuàng)新權(quán)：乙方在市場(chǎng)拓展過程中，有權(quán)提出創(chuàng)新性建議和方案，甲方應(yīng)予以充分考慮。乙方提出的創(chuàng)新方案被采納，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.溝通權(quán)：乙方有權(quán)向甲方提出工作建議和意見，甲方應(yīng)給予關(guān)注并積極回應(yīng)。乙方有權(quán)參與公司重大決策的討論，對(duì)決策結(jié)果有表達(dá)意見的權(quán)利。3.休假權(quán)：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。乙方在休假期間，甲方應(yīng)保證其工資待遇不變。4.福利待遇：乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方福利待遇。5.職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)關(guān)心乙方職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)珍惜職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，努力提升自身能力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介費(fèi)用承擔(dān)：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。甲方應(yīng)在中介服務(wù)合同簽訂前與乙方明確中介費(fèi)用承擔(dān)方式。2.中介責(zé)任：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行中介職責(zé)，確保合同雙方權(quán)益。中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因造成合同糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介保密：中介機(jī)構(gòu)對(duì)合同雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同履行過程中的信息安全。4.中介變更：合同履行過程中，如需變更中介機(jī)構(gòu)，