2025年公司職工競業(yè)禁止協(xié)議的條款

2025年公司職工競業(yè)禁止協(xié)議的必備條款合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在職期間及離職后的競業(yè)禁止事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確乙方在職期間及離職后的競業(yè)限制義務(wù)，保護(hù)甲方合法權(quán)益，確保甲方商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢不受損害。

二、簽訂背景：鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，為避免乙方離職后對甲方產(chǎn)生不利影響，雙方特簽訂本協(xié)議。

三、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

主要條款內(nèi)容：

一、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等任何保密信息。

2.乙方不得以任何形式將甲方提供的保密信息用于個(gè)人或第三方，亦不得利用保密信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。

3.保密信息包括但不限于：甲方的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品技術(shù)、客戶名單、商業(yè)計(jì)劃、市場分析、營銷策略等。

二、競業(yè)禁止條款

1.乙方離職后，自離職之日起一定期限內(nèi)（以下簡稱“競業(yè)禁止期限”），不得在甲方所在行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接地參與任何與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

2.競業(yè)禁止期限的具體時(shí)長由雙方協(xié)商確定，但不得少于一年。

3.乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的經(jīng)營活動，包括但不限于：設(shè)立或加入與甲方業(yè)務(wù)競爭的企業(yè)、擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)競爭的企業(yè)的高級管理人員、為與甲方業(yè)務(wù)競爭的企業(yè)提供技術(shù)支持等。

三、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量符合甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，乙方應(yīng)積極配合，不得拒絕或妨礙。

四、價(jià)格支付

1.乙方在甲方任職期間，甲方將按照約定支付乙方工資及福利待遇。

2.乙方離職后，甲方將根據(jù)本協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金。

五、違約責(zé)任

1.如乙方違反本協(xié)議中的保密條款或競業(yè)禁止條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方因此遭受的損失、承擔(dān)甲方為制止違約行為所支出的合理費(fèi)用等。

2.如甲方違反本協(xié)議中的支付義務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為甲方應(yīng)支付款項(xiàng)的_____%。

六、爭議解決

1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

八、通知送達(dá)

1.雙方應(yīng)保證本協(xié)議項(xiàng)下的通知能夠及時(shí)、有效地送達(dá)對方。

2.通知可以通過以下方式送達(dá)：書面信件、快遞、電子郵件等，以送達(dá)地為準(zhǔn)。

九、協(xié)議變更

1.本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。

十、協(xié)議解除

1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，除非出現(xiàn)法定或約定解除事由，雙方不得擅自解除本協(xié)議。

2.出現(xiàn)法定或約定解除事由的，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對方。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議中的保密條款和競業(yè)禁止條款，并有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

2.甲方有義務(wù)按照約定支付乙方在任職期間的工資、福利待遇及離職后的競業(yè)禁止補(bǔ)償金。

3.甲方有義務(wù)在乙方離職后，根據(jù)本協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金。

4.甲方有義務(wù)在協(xié)議履行過程中，為乙方提供必要的工作條件和支持。

5.甲方有權(quán)在本協(xié)議終止或解除后，根據(jù)需要向乙方追償因違約行為造成的損失。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付其在任職期間的工資、福利待遇及離職后的競業(yè)禁止補(bǔ)償金。

2.乙方有義務(wù)在任職期間遵守保密條款，不得泄露或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

3.乙方有義務(wù)在離職后遵守競業(yè)禁止條款，不得在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

4.乙方有義務(wù)在離職前，將所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的資料、文件、設(shè)備等歸還甲方。

5.乙方有義務(wù)在協(xié)議履行過程中，配合甲方的工作監(jiān)督和檢查，不得拒絕或妨礙。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)在合同執(zhí)行過程中，對乙方的工作進(jìn)行定期和不定期的檢查，以確保乙方履行保密和競業(yè)禁止義務(wù)。

2.乙方應(yīng)主動向甲方報(bào)告其工作情況，包括但不限于：工作進(jìn)展、工作成果、工作風(fēng)險(xiǎn)等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對乙方的崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。

4.乙方有權(quán)在合同執(zhí)行過程中，向甲方提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。

5.雙方應(yīng)定期召開會議，就合同執(zhí)行情況進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

6.甲方應(yīng)按照約定，在乙方離職后支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金，乙方應(yīng)按照約定接受支付。

7.如甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)立即采取措施制止，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵循誠信原則，共同維護(hù)合同的履行，確保雙方的合法權(quán)益不受侵害。

9.如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可終止合同。

10.雙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職后競業(yè)禁止期限屆滿之日止。

2.本協(xié)議的有效期限為______年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

二、合同的變更

1.本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。

2.變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：保密條款、競業(yè)禁止條款、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格支付、違約責(zé)任等。

3.變更后的協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同的解除

1.本協(xié)議在下列情況下可以解除：

a.雙方協(xié)商一致，簽署書面解除協(xié)議；

b.乙方嚴(yán)重違反保密條款或競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；

c.甲方因故終止乙方的工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；

d.因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

2.解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并在發(fā)出通知后______日內(nèi)生效。

四、合同的終止

1.本協(xié)議在以下情形下視為終止：

a.本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

b.雙方依照協(xié)議約定解除合同；

c.因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止；

d.乙方離職且競業(yè)禁止期限屆滿。

2.本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照本協(xié)議約定處理。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

3.訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未爭議的條款。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，即具有法律效力。

2.本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

3.本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議、附件等與本協(xié)議具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

2.競業(yè)禁止：是指勞動者在勞動合同、保密協(xié)議或者離職后競業(yè)限制協(xié)議中約定的，勞動者在離職后一定期限內(nèi)不得自營或者為他人經(jīng)營與原用人單位同類的營業(yè)。

3.保密義務(wù)：是指勞動者、雇員或者其他相關(guān)人員因工作關(guān)系知悉的用人單位的商業(yè)秘密，有義務(wù)對其保密。

4.違約責(zé)任：是指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

5.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

6.法定解除：是指法律規(guī)定的可以解除合同的條件成就時(shí)，當(dāng)事人一方可以單方解除合同。

7.協(xié)商解決：是指合同當(dāng)事人通過友好協(xié)商，自行解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。

8.訴訟管轄：是指人民法院受理案件的范圍和權(quán)限。

9.法律適用：是指根據(jù)法律規(guī)定，確定合同爭議適用的法律。

10.合同效力：是指合同成立后對當(dāng)事人產(chǎn)生約束力的狀態(tài)。

11.書面形式：是指合同、協(xié)議等以文字形式記載，并由當(dāng)事人簽字或蓋章的方式。

12.補(bǔ)充協(xié)議：是指在原合同的基礎(chǔ)上，就原合同未約定或者約定不明確的事項(xiàng)達(dá)成的新協(xié)議。

13.附件：是指合同文本的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

法律名詞及解釋：

1.**相關(guān)問題：**乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)因生活困難，希望從事與原公司業(yè)務(wù)不直接競爭的兼職工作。

**注意事項(xiàng)：**乙方從事兼職工作可能違反競業(yè)禁止條款，需謹(jǐn)慎處理。

**解決辦法：**雙方應(yīng)就乙方兼職工作的具體內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)討論，確保兼職工作不涉及甲方商業(yè)秘密，且不影響甲方利益。

2.**相關(guān)問題：**甲方發(fā)現(xiàn)乙方在離職后違反競業(yè)禁止條款，但無法提供確鑿證據(jù)。

**注意事項(xiàng)：**甲方需妥善保存相關(guān)證據(jù)，避免因證據(jù)不足而無法追究乙方違約責(zé)任。

**解決辦法：**甲方應(yīng)立即收集和保存所有可能證明乙方違約的證據(jù)，包括通信記錄、市場調(diào)查報(bào)告等，并咨詢法律專業(yè)人士。

3.**相關(guān)問題：**乙方在離職時(shí)未按照協(xié)議約定歸還公司資料和設(shè)備。

**注意事項(xiàng)：**乙方未歸還公司財(cái)產(chǎn)可能構(gòu)成違約，甲方需采取措施維護(hù)自身權(quán)益。

**解決辦法：**甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求其歸還所有公司財(cái)產(chǎn)。若乙方拒絕，甲方可采取法律手段要求歸還，包括但不限于發(fā)送律師函。

4.**相關(guān)問題：**雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，但無法達(dá)成一致意見。

**注意事項(xiàng)：**爭議可能影響合同履行，需及時(shí)解決。

**解決辦法：**雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可尋求第三方調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)介入。

5.**相關(guān)問題：**合同中關(guān)于競業(yè)禁止補(bǔ)償金的支付存在爭議。

**注意事項(xiàng)：**補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，避免爭議。

**解決辦法：**雙方應(yīng)在合同中明確競業(yè)禁止補(bǔ)償金的計(jì)算方式和支付時(shí)間，如仍有爭議，可參考行業(yè)慣例或參照法院判決。

6.**相關(guān)問題：**甲方因公司經(jīng)營不善，需要提前解除與乙方的競業(yè)禁止協(xié)議。

**注意事項(xiàng)：**提前解除競業(yè)禁止協(xié)議可能涉及違約責(zé)任。

**解決辦法：**甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案，包括提前終止協(xié)議和相應(yīng)的補(bǔ)償安排。

7.**相關(guān)問題：**乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)因個(gè)人原因無法履行競業(yè)禁止義務(wù)。

**注意事項(xiàng)：**乙方需說明情況，避免違約。

**解決辦法：**乙方應(yīng)及時(shí)向甲方說明情況，雙方協(xié)商是否調(diào)整競業(yè)禁止條款或提供其他解決方案。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.公司與關(guān)鍵員工（如技術(shù)人員、市場人員、管理人才等）簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，以保護(hù)公司的商業(yè)秘密和市場競爭優(yōu)勢。

2.當(dāng)公司涉及敏感技術(shù)或市場信息，需要限制離職員工在一定期限內(nèi)不得在行業(yè)內(nèi)直接競爭。

3.公司在并購、重組等重大變革時(shí)，為保護(hù)自身利益，與被并購或重組的員工的雇主簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。

4.公司與外包服務(wù)提供商簽訂合同，其中包含保密條款和競業(yè)禁止條款，以保護(hù)公司的商業(yè)秘密。

5.公司與離職員工就離職后的行為進(jìn)行約定，確保員工離職后不會損害公司的利益。

6.公司在員工培訓(xùn)、項(xiàng)目合作等活動中，要求員工承諾遵守保密和競業(yè)禁止的義務(wù)。

7.公司在處理員工離職事宜時(shí)，發(fā)現(xiàn)員工可能違反競業(yè)禁止條款，需要明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

8.公司在制定或更新內(nèi)部規(guī)章制度時(shí)，需要參考競業(yè)禁止協(xié)議的內(nèi)容，確保公司政策的統(tǒng)一性和執(zhí)行力。

9.法院或仲裁機(jī)構(gòu)在處理涉及競業(yè)禁止的勞動爭議時(shí)，可以作為法律依據(jù)參考本合同/協(xié)議的相關(guān)條款。

10.法律咨詢機(jī)構(gòu)在為客戶提供法律意見時(shí)，可能需要參考本合同/協(xié)議的內(nèi)容，以提供專業(yè)的法律建議。

所需附件列表：

1.雙方簽署的競業(yè)禁止協(xié)議正本。

2.員工個(gè)人信息表，包括姓名、身份證號碼、職位、入職日期、離職日期等。

3.員工在職期間接觸到的公司商業(yè)秘密清單。

4.保密協(xié)議或內(nèi)部規(guī)章制度的相關(guān)文件，如保密政策、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策等。

5.公司章程或相關(guān)公司文件，證明公司的合法性和業(yè)務(wù)范圍。

6.任何一方提出的書面通知或聲明，包括解除合同的通知、違約聲明等。

7.任何一方提供的證據(jù)材料，如通信記錄、市場調(diào)查報(bào)告、證人證言等，以支持其主張。