員工勞務(wù)合同范本3

第第頁合同編號:________員工勞務(wù)合同范本二甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7一、主體與目的員工勞務(wù)合同范本二（以下簡稱“本合同”）由以下當事人簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：【雇主全稱】，一家根據(jù)中華人民共和國法律合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，注冊地址為【雇主注冊地址】。乙方（以下簡稱“員工”）：【員工姓名】，中華人民共和國合法公民，身份證號為【員工身份證號】。背景與目的：鑒于雇主因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請員工擔(dān)任【職位名稱】，并支付相應(yīng)報酬；鑒于員工愿意接受雇主的聘請，個人勞務(wù)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就勞務(wù)關(guān)系事宜，達成如下合同：本合同旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，共同促進雇主業(yè)務(wù)發(fā)展及員工職業(yè)成長。二、價格與支付條款1.標的物價格：雙方確認，員工為雇主勞務(wù)期間，雇主應(yīng)按月支付給員工勞動報酬。員工每月基本工資為人民幣【金額】元（大寫：【金額大寫】），作為員工勞務(wù)的標的物價格。2.支付方式：雇主應(yīng)通過以下方式向員工支付工資：a)以銀行轉(zhuǎn)賬方式，將工資直接劃入員工指定的銀行賬戶；b)如雙方另有約定，也可采用現(xiàn)金支付或其他合法支付方式。3.支付賬戶：員工應(yīng)在合同簽訂之日起3個工作日內(nèi)，向雇主本人有效的銀行賬戶信息，包括賬戶名、賬號、開戶行等。若員工的賬戶信息有誤導(dǎo)致無法正常支付，雇主不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何責(zé)任。4.工資支付時間：雇主應(yīng)在每月的【日期】前，將上一個月的工資支付給員工。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時間順延至最近的工作日。5.獎金及福利：除基本工資外，員工按照雇主的規(guī)定和業(yè)績考核，享有相應(yīng)的績效獎金、年終獎等，具體金額及發(fā)放辦法由雇主制定并提前告知員工。6.工資調(diào)整：雇主根據(jù)公司經(jīng)營狀況、員工工作表現(xiàn)及市場薪酬水平，有權(quán)調(diào)整員工工資。調(diào)整工資時，雇主應(yīng)提前通知員工。7.依法扣繳：根據(jù)國家法律法規(guī)，雇主有權(quán)依法從員工工資中扣繳個人所得稅、社會保險及住房公積金等法定費用。雇主應(yīng)在扣繳前向員工說明扣繳項目及金額。三、履行期限與地點、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為【期限】年，自【起始日期】起至【結(jié)束日期】止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。2.履行地點：員工根據(jù)雇主的需要，在【工作地點】履行其工作職責(zé)。雙方權(quán)利與義務(wù)：a)雇主權(quán)利與義務(wù)：-雇主應(yīng)按時足額支付員工工資及福利；-雇主應(yīng)為員工必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、工具等；-雇主應(yīng)依法為員工繳納社會保險和住房公積金；-雇主應(yīng)尊重員工的人格尊嚴，不得非法搜查、侵犯員工人身權(quán)利；-雇主有權(quán)對員工的工作進行管理和考核，并根據(jù)員工表現(xiàn)調(diào)整工作崗位和工資。b)員工權(quán)利與義務(wù)：-員工應(yīng)按照約定勞務(wù)，完成工作任務(wù)；-員工應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密；-員工應(yīng)積極參加雇主安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力；-員工在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需解除合同，應(yīng)提前【通知期限】通知雇主；-員工在合同期內(nèi)不得為其他競爭對手相同或相似服務(wù)。3.違約責(zé)任：a)如雇主未按約定支付工資或福利，應(yīng)按逾期支付金額的【比例】向員工支付違約金；b)如員工違反合同約定，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c)雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；d)雙方在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：a)雙方在合同履行過程中，可能獲知對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。雙方應(yīng)對保密信息嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露；b)保密義務(wù)不適用于以下信息：已為公眾所知悉的信息；從合法渠道獲得的非保密信息；法律法規(guī)要求披露的信息；c)雙方在合同終止或解除后，仍需遵守本保密條款，直至保密信息不再具有保密價值。2.爭議解決：a)雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；b)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：a)雙方同意，合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認；b)在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)書面通知解除合同；c)在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)書面提出解除合同；d)合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)解除前的合同約定及相關(guān)法律法規(guī)，辦理合同解除后的相關(guān)事宜。本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方在簽訂本合同時，均已充分了解并同意本合同的所有條款。五、通知與送達、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達：a)本合同項下的任何通知、要求、文件或其它通信，應(yīng)以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件或雙方確認的其他方式送達對方；b)通知自發(fā)出之日起，經(jīng)過三日即視為送達，除非收到送達通知的一方提出異議；c)雙方的通訊地址和聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)立即通知對方。未通知對方而造成的通知延誤或無法送達，由未通知方承擔(dān)責(zé)任。2.其他條款：a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份；b)本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)