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文檔簡介

南京市勞務派遣勞動合同書南京市勞務派遣勞動合同書一、合同雙方雇主：________（以下簡稱“甲方”）勞動者：________（以下簡稱“乙方”）依據《勞動合同法》和其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經協(xié)商一致，就勞務派遣事宜達成如下勞動合同：二、合同期限1.甲方與乙方簽訂的勞務派遣合同自________起，至________止。2.合同期滿之前，雙方可通過協(xié)商一致終止合同。三、薪酬1.乙方的工資由甲方支付。2.乙方的工資按計時計算，具體薪酬等級由甲方與乙方在勞動合同簽訂前達成協(xié)議。四、工作職責和工作地點1.乙方將根據甲方的安排和指示，完成相關勞務派遣工作。2.乙方的工作地點以甲方所規(guī)定的勞務派遣工作地點為準。五、工作時間和休假1.乙方的工作時間和休假安排遵循甲方所制定的工作制度和規(guī)定。2.乙方享有法定的年休假、婚假、喪假等假期。六、勞動保護和勞動條件1.甲方承擔為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動環(huán)境的責任，保障乙方的工作權益和身體健康。2.甲方遵守勞動法律法規(guī)，確保乙方享有與正式員工平等的待遇，包括但不限于工資待遇、福利、社保等。七、合同終止1.合同期滿，自動終止。2.雙方協(xié)商一致，提前解除合同。八、違約責任1.如乙方無正當理由解除勞動合同或嚴重違反勞動紀律，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應的經濟賠償責任。2.如甲方未按合同約定支付乙方工資或違反合同條款，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除勞動合同。九、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力

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