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文檔簡介

法律顧問聘用合同法律顧問聘用合同一、合同背景本合同由[雇主公司名稱]（以下簡稱“雇主”）與[法律顧問姓名]（以下簡稱“顧問”）簽訂，雙方同意按照以下條款和條件執(zhí)行。二、聘用期限1.雇主聘用顧問作為法律顧問，聘期從合同生效日起至合同終止日。2.雙方同意在聘用期滿前至少提前30天書面通知對方是否續(xù)簽合同。三、服務內(nèi)容1.顧問將為雇主提供以下法律咨詢服務：提供法律意見和建議，為雇主的業(yè)務決策提供法律支持；協(xié)助雇主處理日常法律事務，包括但不限于合同起草、審查和談判等；參與雇主與第三方的法律協(xié)商和訴訟等需要。2.顧問必須保證其提供的法律服務均符合相關(guān)法律法規(guī)，并保持絕對的職業(yè)操守和保密義務。四、報酬和支付1.顧問的報酬為[具體金額/小時費率/月薪]，具體支付方式和時間另行協(xié)商。2.若雇主需要顧問外出工作（如出差），顧問應得到合理的交通和住宿津貼，并報銷相應費用。五、保密條款1.雙方同意在合同期和合同終止后仍對合同期間所知悉的、屬于雇主商業(yè)機密的全部資料和信息保密。2.未經(jīng)雇主書面許可，顧問不得向任何第三方透露或公開披露此類機密信息。六、合同終止1.合同期滿后，若雙方未續(xù)簽合同，則合同自動終止。2.若任一方違反合同條款，對方有權(quán)提前終止合同，并可能追究違約方的法律責任。七、其他條款1.本合同受法律管轄，并按照法律解釋。2.本合同包含了雙方之間的全部協(xié)議和理解，取代了任何其他書面或口頭約定。八、爭議解決對于因本合同引起的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應提交至有管轄權(quán)的法院解決。以上是《法律顧問聘用合同》的詳細條款和內(nèi)容，雇主和顧問應認真閱讀并理解。如有任何疑問或需要進一步的協(xié)商，雙方可根據(jù)實際情況修改合同，以共同達成

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