2025年度美容學徒實習期間職業(yè)技能鑒定合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容學徒實習期間職業(yè)技能鑒定合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期二、學徒基本情況1.學徒姓名2.學徒性別3.學徒年齡4.學徒學歷5.學徒聯(lián)系方式三、實習單位基本情況1.實習單位名稱2.實習單位地址3.實習單位聯(lián)系方式4.實習單位負責人四、實習內(nèi)容與目標1.實習崗位2.實習期限3.實習目標4.實習計劃五、職業(yè)技能鑒定1.鑒定標準2.鑒定內(nèi)容3.鑒定方式4.鑒定時間六、實習期間待遇1.工資待遇2.住宿條件3.飲食條件4.健康保障七、實習期間責任與義務1.學徒責任2.實習單位責任3.雙方合作與溝通4.保密協(xié)議八、實習期間考核與評價1.考核方式2.評價標準3.考核時間4.評價結果九、違約責任1.學徒違約責任2.實習單位違約責任3.違約賠償4.違約爭議解決十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用4.爭議解決期限十二、合同附件1.實習崗位說明書2.實習計劃書3.職業(yè)技能鑒定標準4.考核評價標準十三、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同修改內(nèi)容4.合同修改生效日期十四、其他約定事項1.通知方式2.合同份數(shù)3.合同簽署4.合同附件清單合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度美容學徒實習期間職業(yè)技能鑒定合同2.合同雙方：學徒方：[學徒姓名]實習單位方：[實習單位名稱]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自[開始日期]至[結束日期]二、學徒基本情況1.學徒姓名：[學徒姓名]2.學徒性別：[性別]3.學徒年齡：[年齡]4.學徒學歷：[學歷]5.學徒聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]三、實習單位基本情況1.實習單位名稱：[實習單位名稱]2.實習單位地址：[地址]3.實習單位聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]4.實習單位負責人：[負責人姓名]四、實習內(nèi)容與目標1.實習崗位：美容學徒2.實習期限：[開始日期]至[結束日期]3.實習目標：掌握美容基本技能熟悉美容行業(yè)規(guī)范提高服務意識和客戶溝通能力4.實習計劃：[具體實習計劃內(nèi)容]五、職業(yè)技能鑒定1.鑒定標準：按照國家相關職業(yè)技能鑒定標準執(zhí)行2.鑒定內(nèi)容：美容基本技能、服務意識、客戶溝通能力等3.鑒定方式：理論考試與實踐操作考核4.鑒定時間：[鑒定日期]六、實習期間待遇1.工資待遇：[工資標準]2.住宿條件：[住宿條件描述]3.飲食條件：[餐飲條件描述]4.健康保障：提供意外傷害保險七、實習期間責任與義務1.學徒責任：遵守實習單位規(guī)章制度積極參與實習活動完成實習任務遵守職業(yè)道德2.實習單位責任：提供實習崗位和必要的培訓保證學徒實習期間的安全對學徒進行職業(yè)技能鑒定支付學徒實習期間的工資和福利3.雙方合作與溝通：定期召開實習工作會，討論實習進展和問題4.保密協(xié)議：學徒和實習單位均需遵守保密協(xié)議，不得泄露實習單位的商業(yè)秘密八、實習期間考核與評價1.考核方式：定期考核：每月進行一次，考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、技能掌握程度、服務態(tài)度等。定期評價：每季度進行一次，評價內(nèi)容包括綜合表現(xiàn)、專業(yè)技能、團隊合作等。2.評價標準：實習態(tài)度：認真負責、積極主動、遵守紀律技能掌握：熟練掌握美容基本技能，能夠獨立完成工作團隊合作：協(xié)作精神強，能夠與同事共同完成任務3.考核時間：定期考核：每月第一周進行定期評價：每季度第三周進行4.評價結果：考核結果將作為學徒晉升和轉正的重要依據(jù)九、違約責任1.學徒違約責任：學徒提前解除實習合同，需提前一個月通知實習單位，并支付違約金。學徒違反實習單位規(guī)章制度，將根據(jù)情節(jié)嚴重程度，進行警告、罰款或解除實習合同。2.實習單位違約責任：實習單位未按時支付學徒工資，需支付違約金。實習單位未提供合同約定的實習條件，需賠償學徒因此遭受的損失。3.違約賠償：違約金金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。賠償金額根據(jù)實際情況確定，并協(xié)商解決。4.違約爭議解決：雙方應友好協(xié)商解決違約爭議。如協(xié)商不成，可向相關勞動爭議仲裁機構申請仲裁。十、合同解除與終止1.合同解除條件：學徒提出解除實習合同，需提前一個月通知實習單位。實習單位因特殊原因需要解除實習合同，需提前一個月通知學徒。2.合同終止條件：實習期限屆滿學徒完成實習任務，達到實習目標雙方協(xié)商一致解除合同3.合同解除程序：學徒提出解除合同，需書面通知實習單位。實習單位收到通知后，應在一個月內(nèi)給予答復。4.合同終止程序：雙方簽訂合同終止協(xié)議。實習單位出具實習證明。十一、爭議解決1.爭議解決方式：友好協(xié)商勞動爭議仲裁法律訴訟2.爭議解決機構：雙方協(xié)商確定的仲裁機構人民法院3.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔訴訟費用按照法律規(guī)定承擔4.爭議解決期限：爭議發(fā)生后，雙方應在一個月內(nèi)協(xié)商解決如協(xié)商不成，應在爭議發(fā)生后三個月內(nèi)申請仲裁或提起訴訟十二、合同附件1.實習崗位說明書2.實習計劃書3.職業(yè)技能鑒定標準4.考核評價標準十三、合同生效與修改1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同內(nèi)容符合法律規(guī)定2.合同修改程序：雙方協(xié)商一致簽訂合同修改協(xié)議3.合同修改內(nèi)容：修改合同中的任何條款4.合同修改生效日期：合同修改協(xié)議簽訂日期十四、其他約定事項1.通知方式：書面通知電子郵件2.合同份數(shù)：雙方各執(zhí)一份3.合同簽署：學徒方簽字：實習單位方簽字：4.合同附件清單：[附件清單]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方培訓責任甲方負責為學徒提供專業(yè)的美容技能培訓，包括理論教學和實踐操作。甲方應確保培訓內(nèi)容符合國家職業(yè)技能鑒定標準。2.甲方實習崗位安排甲方應安排學徒在具有豐富經(jīng)驗的師傅指導下進行實習。甲方應確保實習崗位的穩(wěn)定性，不得隨意更換實習崗位。3.甲方考核監(jiān)督甲方應定期對學徒的實習情況進行考核，包括技能考核和服務態(tài)度考核。甲方有權對學徒的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進意見。4.甲方合同解除權甲方在學徒實習期間，如發(fā)現(xiàn)學徒存在重大違規(guī)行為，有權解除實習合同。甲方解除實習合同時，應提前通知學徒，并給予學徒合理的解釋和申訴機會。5.甲方保密條款甲方對學徒在實習期間獲取的商業(yè)秘密負有保密義務。學徒在實習期間應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方實習條件保障乙方應提供符合國家規(guī)定的實習條件，包括安全的工作環(huán)境、必要的設備設施。乙方應確保學徒的實習時間合理，不得占用學徒的休息時間。2.乙方學徒權益保護乙方應保障學徒的合法權益，包括工資待遇、勞動保護等。乙方不得以任何形式對學徒進行歧視或剝削。3.乙方考核評價公正乙方應建立公正的考核評價體系，確保考核結果的客觀性和公正性。乙方應將考核評價結果及時反饋給學徒，并給予學徒改進的機會。4.乙方合同解除條件乙方在學徒實習期間，如發(fā)現(xiàn)學徒存在重大違規(guī)行為，有權解除實習合同。乙方解除實習合同時，應提前通知學徒，并給予學徒合理的解釋和申訴機會。5.乙方保密條款乙方對學徒在實習期間獲取的商業(yè)秘密負有保密義務。學徒在實習期間應遵守保密協(xié)議，不得泄露乙方商業(yè)秘密。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務費用中介服務費用由中介機構與雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。中介服務費用應在合同簽訂時一次性支付。2.中介責任中介機構應負責協(xié)調甲方和乙方之間的溝通，確保實習合同的順利執(zhí)行。中介機構對實習合同的執(zhí)行負有監(jiān)督責任，如發(fā)現(xiàn)違約行為，應及時通知雙方。3.中介保密條款中介機構對實習合同內(nèi)容負有保密義務，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。4.中介糾紛解決如中介機構與甲方或乙方發(fā)生糾紛，應通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向相關仲裁機構申請仲裁。5.中介合同解除中介機構在實習合同執(zhí)行期間，如發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)行為，有權解除中介合同。中介機構解除中介合同時，應提前通知甲方和乙方，并給予合理的解釋和申訴機會。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位說明書2.實習計劃書3.職業(yè)技能鑒定標準4.考核評價標準5.保密協(xié)議6.中介服務協(xié)議（如有）7.違約賠償協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.學徒違約行為：提前解除實習合同，未提前一個月通知實習單位。違反實習單位規(guī)章制度，嚴重損害實習單位利益。泄露實習單位商業(yè)秘密。在實習期間從事與實習無關的活動。2.實習單位違約行為：未按時支付學徒工資。未提供合同約定的實習條件。未能保障學徒的合法權益。未能按照合同約定進行職業(yè)技能鑒定。3.甲方違約行為（當甲方為主導時）：未提供專業(yè)培訓或培訓內(nèi)容不符合標準。未安排適當?shù)膶嵙晬徫换螂S意更換實習崗位。未進行定期考核或考核結果不公正。4.乙方違約行為（當乙方為主導時）：未提供符合規(guī)定的實習條件。未保障學徒的合法權益。未進行公正的考核評價。5.中介違約行為（如有）：未履行中介服務責任。泄露實習合同內(nèi)容。未及時解決糾紛。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能鑒定：對從事特定職業(yè)的人員進行技能水平評價的活動。2.勞動爭議仲裁：勞動爭議仲裁機構對勞動爭議進行調解和裁決的活動。3.法律訴訟：當事人通過人民法院解決爭議的活動。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.保密協(xié)議：當事人之間就保密事項達成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：學徒對實習內(nèi)容不滿意。解決辦法：與學徒溝通，了解具體原因，調整實習計劃或崗位。2.問題：實習單位對學徒表現(xiàn)不滿。解決辦法：與實習單位溝通，了解具體問題，加強對學徒的培訓和管理。3.問題：中介服務不到位。解決辦法：更換中介機構或與現(xiàn)有中介機構協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.美容培訓機構與實習單位合作，為學徒提供實習機會。2.美容企業(yè)直接招聘學徒，進行職業(yè)技能鑒定。3.第三方中介機構作為橋梁，協(xié)助雙方達成實習合同。全文完。2025年度美容學徒實習期間職業(yè)技能鑒定合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2學徒姓名及身份證號1.3聯(lián)系方式及通訊地址2.實習內(nèi)容及目標2.1實習崗位及職責2.2實習周期及工作時間2.3技能鑒定標準及要求3.實習期間的待遇3.1工資待遇3.2社會保險及福利待遇3.3休假制度4.學徒的權利與義務4.1學徒的權利4.2學徒的義務5.實習單位的權利與義務5.1實習單位的權利5.2實習單位的義務6.技能鑒定流程及標準6.1技能鑒定流程6.2技能鑒定標準7.技能鑒定結果的處理7.1合格證書的頒發(fā)7.2不合格的處理8.合同變更及終止8.1合同變更的條件8.2合同終止的條件9.違約責任9.1學徒違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同的生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1技能鑒定標準及要求12.2其他相關文件13.合同簽署13.1簽署時間及地點13.2簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：美容美發(fā)1.2實習單位地址：市區(qū)路號1.3學徒姓名：1.4學徒身份證號：11010119900505001X1.5學徒聯(lián)系方式：138xxxx56781.6學徒通訊地址：市區(qū)路號單元室2.實習內(nèi)容及目標2.1實習崗位：美容學徒2.2實習職責：學習美容基礎理論、實踐操作技能，協(xié)助美容師進行客戶服務，參與美容項目操作等2.3實習周期：2025年1月1日至2025年12月31日2.4實習工作時間：每日8小時，每周工作5天2.5技能鑒定標準及要求：按照國家職業(yè)技能鑒定標準，通過理論知識考試和實際操作考核3.實習期間的待遇3.1工資待遇：實習期間工資為每月2000元，按月支付3.2社會保險及福利待遇：實習單位為學徒繳納社會保險，提供免費住宿3.3休假制度：按照國家法定節(jié)假日及實習單位規(guī)定休假4.學徒的權利與義務4.1學徒的權利：獲得實習期間工資及社會保險待遇，享有休息休假權利，對實習單位的工作提出意見和建議4.2學徒的義務：遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理，努力學習專業(yè)技能，完成實習任務5.實習單位的權利與義務5.1實習單位的權利：對學徒的實習情況進行監(jiān)督和考核，有權根據(jù)實習情況調整學徒的實習崗位5.2實習單位的義務：為學徒提供必要的實習條件，保障學徒的人身安全和健康，按時支付實習工資及社會保險6.技能鑒定流程及標準6.1技能鑒定流程：實習期滿后，由實習單位組織學徒進行技能鑒定，鑒定包括理論知識考試和實際操作考核7.技能鑒定結果的處理7.1合格證書的頒發(fā)：技能鑒定合格者，實習單位為其頒發(fā)職業(yè)技能鑒定合格證書7.2不合格的處理：技能鑒定不合格者，實習單位可根據(jù)情況安排重修或延長實習期，直至達到合格標準8.合同變更及終止8.1合同變更的條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更，變更內(nèi)容應以書面形式簽訂補充協(xié)議8.2合同終止的條件：8.2.1學徒提出解除合同，需提前一個月書面通知實習單位8.2.2實習單位因故終止實習，應提前一個月書面通知學徒，并支付相當于一個月工資的補償8.2.3學徒嚴重違反實習單位規(guī)章制度，實習單位有權解除合同8.2.4學徒實習期間發(fā)生重大安全事故，實習單位有權解除合同8.2.5學徒實習期間被證明有欺詐行為，實習單位有權解除合同9.違約責任9.1學徒違約責任：9.1.1學徒提前解除合同，應賠償實習單位相當于一個月工資的違約金9.1.2學徒未按約定完成實習任務，實習單位有權要求其承擔相應責任9.2實習單位違約責任：9.2.1實習單位未按時支付工資，應向學徒支付違約金，并賠償因此造成的損失9.2.2實習單位未提供必要的實習條件，應承擔相應的賠償責任10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構：雙方可約定仲裁機構，通過仲裁方式解決爭議11.合同的生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自行終止12.合同附件12.1技能鑒定標準及要求12.2實習單位規(guī)章制度12.3其他相關文件13.合同簽署13.1簽署時間：2025年1月1日13.2簽署地點：市區(qū)路號室13.3簽署人：13.3.1實習單位代表：（簽字）13.3.2學徒：（簽字）14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2025年12月31日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指任何非合同雙方參與合同履行、監(jiān)督或提供服務的個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、鑒定機構等。15.2.1雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務或監(jiān)督；15.2.2合同履行過程中，需要第三方進行技術鑒定或質量檢測；15.2.3法律法規(guī)要求必須引入第三方進行特定程序或認證。16.第三方責任16.1第三方責任限額：第三方因提供的服務或履行職責導致合同一方或雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但責任限額不得超過合同總金額的10%。16.2第三方責任范圍：第三方責任限于其提供的服務或履行職責的范圍，不包括因合同雙方自身原因導致的損失。17.第三方權利17.1第三方權利行使：第三方在合同規(guī)定的范圍內(nèi)行使權利，包括但不限于：17.1.1要求合同雙方提供必要的信息和資料；17.1.2對合同履行情況進行監(jiān)督；17.1.3對合同履行結果進行鑒定或檢測。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實習單位的關系：第三方作為獨立第三方，與實習單位之間不存在勞動關系，其職責僅限于合同規(guī)定的服務內(nèi)容。18.2第三方與學徒的關系：第三方與學徒之間不存在勞動關系，其職責僅限于對學徒實習期間技能鑒定和培訓提供支持。18.3第三方與合同雙方的關系：第三方與合同雙方均為獨立主體，其職責是確保合同履行和服務的質量。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的申請：任何一方需要引入第三方時，應提前30天向對方提出書面申請，并說明第三方介入的原因、目的和預期效果。19.2第三方介入的協(xié)商：雙方應就第三方介入的具體條款進行協(xié)商，包括服務內(nèi)容、費用、責任劃分等，并在合同中明確約定。19.3第三方介入的監(jiān)督：合同雙方應共同監(jiān)督第三方履行職責的情況，確保其按照合同約定提供服務。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：在合同履行過程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，雙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。20.2第三方介入的解除：如第三方無法履行合同約定的職責或存在重大違約行為，雙方可協(xié)商解除第三方介入?yún)f(xié)議，并追究其相應責任。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議：如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，雙方應通過協(xié)商解決。21.2第三方介入的爭議解決方式：協(xié)商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.技能鑒定標準及要求要求：詳細列出美容學徒職業(yè)技能鑒定的理論知識及實踐操作考核標準。說明：該附件為技能鑒定考核的依據(jù)，應由第三方鑒定機構提供或由雙方共同制定。2.實習單位規(guī)章制度要求：列出實習單位的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、請假制度、考勤制度等。說明：該附件用于指導學徒在實習期間的行為規(guī)范，確保實習秩序。3.實習期間工資及福利待遇明細要求：詳細列出實習期間的工資結構、支付方式、社會保險繳納標準、福利待遇等。說明：該附件作為實習待遇的書面承諾，保障學徒的合法權益。4.實習期間休假安排要求：列出實習期間的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假安排。說明：該附件明確學徒的休假權益，保障學徒的休息時間。5.實習單位提供的教學計劃和培訓資料要求：詳細列出實習單位為學徒提供的培訓計劃、教學大綱、教材及輔助資料。說明：該附件作為學徒學習的依據(jù)，確保學徒接受系統(tǒng)培訓。6.實習期間的安全教育資料要求：提供實習期間可能遇到的安全隱患及應對措施的教育資料。說明：該附件用于提高學徒的安全意識，降低安全事故風險。7.實習期滿鑒定考核結果要求：記錄學徒實習期滿后的鑒定考核結果，包括理論知識考試和實際操作考核。說明：該附件作為學徒技能鑒定的重要依據(jù)，證明學徒的技能水平。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體條款，包括服務內(nèi)容、費用、責任劃分等。說明：該附件作為第三方介入的書面協(xié)議，明確各方的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.學徒違約行為要求：學徒未按時完成實習任務、違反實習單位規(guī)章制度、泄露客戶隱私等。責任認定：學徒需賠償實習單位相應損失，并根據(jù)具體情況承擔違約責任。2.實習單位違約行為要求：實習單位未按時支付工資、未提供必要的工作條件、泄露學徒隱私等。責任認定：實習單位需向學徒支付違約金，并承擔相應賠償責任。示例：實習單位未按時支付工資，需向學徒支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為要求：第三方未按照協(xié)議履行職責、提供虛假信息、泄露合同內(nèi)容等。責任認定：第三方需承擔相應違約責任，并向合同雙方支付違約金。示例：第三方泄露客戶隱私，需向合同雙方支付違約金，并承擔相應法律責任。4.第三方介入?yún)f(xié)議違約行為要求：第三方未按照協(xié)議約定提供服務、收費不合理等。責任認定：第三方需承擔違約責任，并退還不合理收費。示例：第三方收費不合理，需退還多余收費，并承擔違約責任。全文完。2025年度美容學徒實習期間職業(yè)技能鑒定合同2合同編號_________一、合同主體甲方（實習單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（學徒）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國美容行業(yè)的快速發(fā)展，美容職業(yè)技能水平不斷提高，為培養(yǎng)更多具備實際操作能力的美容人才，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，在2025年度對乙方進行美容學徒實習期間職業(yè)技能鑒定。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述美容行業(yè)，指從事美容護理、美容化妝、美容美發(fā)、美容美甲等業(yè)務的專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋（1）美容學徒：指在甲方實習期間，接受甲方提供的美容技能培訓，具備一定美容操作技能的實習生。（2）職業(yè)技能鑒定：指對乙方在實習期間所掌握的美容技能進行考核，以評定其是否達到相應職業(yè)技能標準的過程。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方進行美容技能培訓，確保乙方在實習期間掌握一定的美容技能。（2）甲方有權對乙方進行職業(yè)技能鑒定，評定其是否達到相應職業(yè)技能標準。（3）甲方應保證乙方在實習期間的人身安全和合法權益。（4）甲方應按約定支付乙方實習期間的實習津貼。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應遵守甲方實習單位的各項規(guī)章制度，服從甲方安排。（2）乙方應認真學習美容技能，努力提高自己的職業(yè)技能水平。（3）乙方應積極配合甲方進行職業(yè)技能鑒定，如實反映自己的技能水平。（4）乙方應妥善保管甲方提供的實習用品，不得隨意丟棄或損壞。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的實習地點進行實習。5.3合同履行方式乙方在甲方指導下，通過實際操作、理論學習、技能考核等方式，提高自己的美容技能。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習期滿，乙方完成實習任務；（2）甲方或乙方因故提前解除合同；（3）國家法律法規(guī)或政策調整導致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）任何一方要求解除合同，應提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；（3）按照國家法律法規(guī)或政策要求，辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照約定支付乙方實習期間的實習津貼；（2）雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習津貼：甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方提供每月____元人民幣的實習津貼。（2）培訓費用：甲方承擔乙方在實習期間接受職業(yè)技能培訓的費用，包括但不限于教材費、實操耗材費等。（3）鑒定費用：甲方負責乙方參加職業(yè)技能鑒定的費用，包括但不限于鑒定費、證書費等。7.2支付方式甲方將通過銀行轉賬的方式支付乙方實習期間的各項費用。7.3支付時間（1）實習津貼：甲方將在每月的____日支付乙方上一個月的實習津貼。（2）培訓費用：甲方將在乙方完成培訓課程后，一次性支付乙方培訓費用。（3）鑒定費用：甲方將在乙方通過職業(yè)技能鑒定后，一次性支付鑒定費用。7.4支付章件甲方在支付費用時，應提供相應的支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、發(fā)票等，以供乙方核對。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方實習津貼的，應自違約之日起，每日按未支付金額的____%向乙方支付違約金。（2）甲方未按約定提供培訓或鑒定服務的，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按約定參加實習或培訓的，甲方有權扣除相應實習津貼。（2）乙方在實習期間造成甲方財產(chǎn)損失的，應承擔賠償責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照實際損失或約定賠償金額，以現(xiàn)金或銀行轉賬的方式支付給守約方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習期間，了解到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起____年內(nèi)，乙方對保密內(nèi)容負有保密義務。9.3保密履行方式乙方應采取一切合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或公開。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件的一方，應立即通知對方，并提供相關證明。（2）不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府政策調整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權的人民調解委員會申請調解，或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同或合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的合同；（2）合同中明確約定不得轉讓的權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方實習期間所學技能的監(jiān)督權。（2）甲方保留對乙方實習期間表現(xiàn)的評估權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方實習期間涉及商業(yè)秘密的保密權。（2）甲方保留對乙方實習期間違反合同約定的處理權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改或補充的條款與本合同原有條款具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，確保實習期間各項工作順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的實習設備和培訓資源。（2）乙方應積極參與實習活動，認真學習技能。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于實習期間職業(yè)技能鑒定的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款任何增減合同條款，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（實習單位）簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（學徒）簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習單位資質證明文件2.乙方身份證明文件3.實習計劃及培訓大綱4.職業(yè)技能鑒定標準及考核辦法5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關文件8.合同修改和補充文件9.乙方實習期間表現(xiàn)評價表10.乙方實習期間違紀記錄二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方實習津貼：認定標準為逾期未支付，每次違約金按未支付金額的____%計算。未按約定提供培訓或鑒定服務：認定標準為未履行合同約定的培訓或鑒定服務，造成乙方實際損失。2.乙方違約行為及認定：未按時參加實習或培訓：認定標準為未經(jīng)甲方同意，未按時參加實習或培訓活動。在實習期間造成甲方財產(chǎn)損失：認定標準為乙方在實習期間因故意或過失造成甲方財產(chǎn)損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.職業(yè)技能鑒定：指對勞動者在特定職業(yè)領域內(nèi)的技能水平進行考核和認定的過程。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同條款或履行方式發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習期間乙方技能水平提升緩慢。解決辦法：甲方應定期對乙方進行技能考核，根據(jù)考核結果調整培訓計劃，提高培訓效果。2.問題：乙方在實習期間違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應加強對乙方的保密教育，對違反保密協(xié)議的行為進行嚴肅處理。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照合同約定，及時溝通協(xié)商，尋求解決方案，必要時可申請仲裁或訴訟。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱及信息：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.第三方責任：第三方應保證其提供的培訓資源、設備和鑒定標準符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。第三方應對乙方在實習期間的安全負連帶責任。3.第三方權利：第三方有權對乙方進行職業(yè)技能鑒定，并出具鑒定結論。第三方有權對乙方實習期間的技能提升情況進行評估。4.第三方義務：第三方應按時完成職業(yè)技能鑒定工作，并確保鑒定過程的公正、公平。第三方應向甲方提供鑒定結論及相關證明文件。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供符合規(guī)定的實習環(huán)境和設備。乙方有權要求甲方提供符合規(guī)定的實習津貼和培訓費用。乙方有權要求甲方提供職業(yè)技能鑒定機會。2.乙方利益條款：甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權。甲方應提供乙方實習期間的人身安全保障。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按約定支付乙方實習津貼，應按每日未支付金額的____%向乙方支付違約金。甲方如未按約定提供培訓或鑒定服務，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方不得強制乙方接受不合理的實習安排。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可對乙方實習期間的表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果調整實習計劃。甲方可要求乙方遵守實習單位的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方在實習期間完成規(guī)定的實習任務。甲方有權要求乙方在實習期間保守商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時參加實習或培訓，甲方有權扣除相應實習津貼。乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。乙方如造成甲方財產(chǎn)損失，應承擔賠償責任。全文完。2025年度美容學徒實習期間職業(yè)技能鑒定合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習時間與地點3.1實習期限3.2實習地點4.實習崗位與職責4.1實習崗位4.2職責要求5.實習期間待遇5.1工資待遇5.2社會保險及公積金5.3假期安排6.實習考核與鑒定6.1考核方式6.2鑒定標準6.3鑒定程序7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同簽署日期13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習考核標準13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1實習單位名稱：_______1.1.2實習單位地址：_______1.1.3學徒姓名：_______1.1.4學徒身份證號碼：_______1.2法定代表人或授權代表1.2.1實習單位法定代表人姓名：_______1.2.2學徒法定監(jiān)護人姓名：_______1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1實習單位聯(lián)系人姓名：_______1.3.2實習單位聯(lián)系電話：_______1.3.3學徒監(jiān)護人聯(lián)系電話：_______2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的2.1.1提高學徒美容專業(yè)技能水平2.1.2培養(yǎng)學徒的實際操作能力2.1.3為學徒職業(yè)技能鑒定做準備2.2實習內(nèi)容2.2.1美容基本理論及實操技能學習2.2.2美容儀器設備操作及維護2.2.3美容店服務流程及客戶溝通技巧3.實習時間與地點3.1實習期限3.1.1實習期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日3.2實習地點3.2.1實習地點：_______4.實習崗位與職責4.1實習崗位4.1.1學徒崗位：美容學徒4.2職責要求4.2.1遵守實習單位規(guī)章制度4.2.2積極參加實習單位的培訓和學習4.2.3完成實習單位分配的實習任務5.實習期間待遇5.1工資待遇5.1.1實習期間工資：_______元/月5.2社會保險及公積金5.2.1實習期間，實習單位為學徒繳納社會保險及公積金5.3假期安排5.3.1實習期間，學徒享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假6.實習考核與鑒定6.1考核方式6.1.1定期考核：每月進行一次實習技能考核6.1.2結業(yè)考核：實習期滿后進行職業(yè)技能鑒定6.2鑒定標準6.2.1鑒定標準參照國家職業(yè)技能鑒定標準6.2.2鑒定內(nèi)容包括理論知識、實操技能及綜合素養(yǎng)6.3鑒定程序6.3.1學徒向實習單位提出鑒定申請6.3.2實習單位組織鑒定，并出具鑒定報告7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1學徒提出解除合同，需提前一個月書面通知實習單位7.1.2實習單位因故提前解除合同，需提前一個月書面通知學徒7.2合同終止條件7.2.1實習期限屆滿7.2.2學徒完成實習任務，實習合同自行終止8.違約責任8.1違約行為8.1.2實習單位未按照合同約定支付工資、社會保險及公積金8.1.3學徒或實習單位未履行保密義務，導致信息泄露8.2違約責任承擔8.2.1學徒未履行實習職責，實習單位有權解除合同，并要求賠償經(jīng)濟損失8.2.2實習單位未按時支付工資或未繳納社會保險及公積金，學徒有權要求支付及補繳，并可要求賠償8.2.3學徒或實習單位泄露保密信息，需承擔相應的法律責任，并賠償對方損失9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密及客戶信息9.1.2學徒在實習期間了解到的實習單位內(nèi)部信息9.2保密義務9.2.1學徒在實習期間及合同終止后，不得泄露實習單位的保密信息9.2.2學徒離職后，仍需遵守保密義務，不得利用在實習期間獲得的保密信息進行不正當競爭10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機構10.2.1仲裁委員會名稱：_______10.2.2仲裁規(guī)則：_______11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同后，合同生效11.2合同變更程序11.2.1變更合同內(nèi)容，需雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議12.其他約定事項12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.3合同簽署日期12.3.1合同簽署日期：_______年_______月_______日13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習考核標準13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1學徒簽字/蓋章：_______14.1.2實習單位簽字/蓋章：_______14.2簽署人簽字蓋章14.2.1學徒法定監(jiān)護人簽字：_______14.2.2實習單位法定代表人簽字：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托介入合同履行過程的任何個人或機構，包括但不限于中介方、鑒定機構、培訓機構等。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定，履行其職責，并對自己的行為承擔相應的法律責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲取必要的信息和資料，以完成其職責。15.3.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，以保障其工作的順利進行。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關系由合同約定，第三方不得干預甲方與乙方之間的權利義務關系。15.4.2第三方在履行職責過程中，應尊重甲方和乙方的合法權益，不得損害甲方或乙方的利益。1