二零二四外賣送餐員勞動(dòng)合同管理與職業(yè)發(fā)展合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四外賣送餐員勞動(dòng)合同管理與職業(yè)發(fā)展合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1送餐員個(gè)人信息1.2用人單位基本信息2.勞動(dòng)合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同生效日期2.3合同終止日期3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2計(jì)件工資5.3獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金5.6其他福利待遇6.考勤與績(jī)效管理6.1考勤制度6.2績(jī)效考核6.3獎(jiǎng)懲措施7.保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密義務(wù)7.2競(jìng)業(yè)限制8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：工資待遇表11.3附件三：考勤制度及獎(jiǎng)懲措施12.其他約定事項(xiàng)12.1合同簽署地點(diǎn)12.2合同份數(shù)12.3合同語(yǔ)言13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2簽署日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1送餐員個(gè)人信息姓名：________性別：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系電話：________居住地址：________1.2用人單位基本信息單位名稱：________單位性質(zhì)：________單位地址：________聯(lián)系電話：________法定代表人：________2.勞動(dòng)合同期限2.1合同簽訂日期：____年____月____日2.2合同生效日期：____年____月____日2.3合同終止日期：____年____月____日3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：外賣送餐員3.2工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)外賣訂單的配送；（2）保證配送時(shí)效和客戶滿意度；（3）遵守交通規(guī)則，確保配送安全；（4）維護(hù)企業(yè)形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.3工作內(nèi)容：（1）按照訂單要求，準(zhǔn)確無(wú)誤地將外賣送達(dá)指定地址；（2）與客戶保持良好溝通，及時(shí)了解并解決配送過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（3）定期接受單位組織的培訓(xùn)，提高配送技能和服務(wù)水平。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：根據(jù)訂單需求，實(shí)行彈性工作時(shí)間，每日工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)8小時(shí)；4.2休息休假：（1）每周至少休息1天；（2）國(guó)家法定節(jié)假日及單位安排的休息日；（3）根據(jù)工作情況，享有調(diào)休待遇。4.3加班制度：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，實(shí)行加班工資制度，加班工資計(jì)算方式如下：（1）法定工作日加班：每小時(shí)加班工資為本人工資的150%；（2）法定休息日加班：每小時(shí)加班工資為本人工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班：每小時(shí)加班工資為本人工資的300%。5.工資與福利待遇5.1基本工資：____元/月5.2計(jì)件工資：根據(jù)實(shí)際配送訂單數(shù)量及單位規(guī)定計(jì)算；5.3獎(jiǎng)金：根據(jù)單位規(guī)定及個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)發(fā)放；5.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為單位及送餐員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.5住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為單位及送餐員繳納住房公積金；5.6其他福利待遇：（1）節(jié)日慰問(wèn)；（2）員工生日禮金；（3）年度體檢。6.考勤與績(jī)效管理6.1考勤制度：實(shí)行考勤打卡制度，按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退；6.2績(jī)效考核：根據(jù)單位規(guī)定及個(gè)人工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行績(jī)效考核；6.3獎(jiǎng)懲措施：（1）對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的送餐員給予獎(jiǎng)勵(lì)；（2）對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的送餐員進(jìn)行處罰。7.保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密義務(wù)：送餐員應(yīng)對(duì)單位商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)單位同意，不得泄露；7.2競(jìng)業(yè)限制：合同終止后，送餐員在一定期限內(nèi)不得在相同行業(yè)內(nèi)從事與原單位具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件（1）送餐員提出解除合同，需提前____個(gè)工作日書面通知用人單位；（2）用人單位因送餐員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同規(guī)定，有權(quán)單方面解除合同；（3）送餐員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，用人單位有權(quán)解除合同；（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）送餐員達(dá)到法定退休年齡或因其他原因達(dá)到法定解除勞動(dòng)合同的條件；（3）用人單位因經(jīng)營(yíng)不善或法定原因，需要終止勞動(dòng)合同。8.3解除與終止程序（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（2）因用人單位原因解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知送餐員，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）送餐員因個(gè)人原因解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。10.合同生效與修改10.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)。10.2合同修改程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂書面協(xié)議；（3）報(bào)有關(guān)部門備案。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：工資待遇表11.3附件三：考勤制度及獎(jiǎng)懲措施12.其他約定事項(xiàng)12.1合同簽署地點(diǎn)：________12.2合同份數(shù)：一式____份，雙方各執(zhí)____份。12.3合同語(yǔ)言：本合同采用中文書寫。13.合同簽署13.1雙方代表簽字：送餐員簽字：________用人單位代表簽字：________13.2簽署日期：____年____月____日14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：工資待遇表14.3附件三：考勤制度及獎(jiǎng)懲措施第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等，以及任何在合同履行過(guò)程中提供輔助服務(wù)的第三方。2.第三方介入的適用范圍（1）用人單位需要借助第三方提供專業(yè)服務(wù)，如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、培訓(xùn)等；（2）送餐員需要通過(guò)第三方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)或技能提升；（3）合同履行過(guò)程中，因特殊原因需要第三方介入?yún)f(xié)助解決問(wèn)題。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保其行為不侵犯他人合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題或損害賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求用人單位或送餐員提供必要的協(xié)助，包括提供相關(guān)資料、配合調(diào)查等；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。4.第三方介入的流程4.1用人單位或送餐員提出第三方介入需求，并說(shuō)明具體原因和需求；4.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體方案，包括第三方選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等；4.3雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；4.4第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)，用人單位或送餐員予以配合；4.5第三方服務(wù)完成后，雙方對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，必要時(shí)進(jìn)行整改。5.第三方責(zé)任限額（1）依據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)，確定合理的責(zé)任限額；（2）參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確定責(zé)任限額；（3）根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，確定責(zé)任限額。5.2第三方責(zé)任限額的具體內(nèi)容：（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致用人單位或送餐員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的____%。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與用人單位的關(guān)系：（1）第三方作為服務(wù)提供方，與用人單位之間形成委托關(guān)系；（2）第三方應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從用人單位的安排；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得損害用人單位的合法權(quán)益。6.2第三方與送餐員的關(guān)系：（1）第三方作為服務(wù)提供方，與送餐員之間形成委托關(guān)系；（2）第三方應(yīng)尊重送餐員的合法權(quán)益，不得強(qiáng)制要求送餐員接受服務(wù)；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得損害送餐員的合法權(quán)益。6.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，與合同其他相關(guān)方保持良好溝通；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)積極配合合同其他相關(guān)方的工作；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題或損害賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出送餐員的工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此說(shuō)明書作為合同附件，用于明確送餐員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工資待遇表要求：明確送餐員的基本工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)待遇。說(shuō)明：此表格作為合同附件，用于明確送餐員的薪酬結(jié)構(gòu)。3.附件三：考勤制度及獎(jiǎng)懲措施要求：詳細(xì)列出考勤制度、遲到早退處理、請(qǐng)假流程、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：此制度作為合同附件，用于明確送餐員的考勤管理和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和各方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確送餐員對(duì)用人單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的后果。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密。6.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)用人單位的商業(yè)利益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：送餐員未按時(shí)完成配送任務(wù)，導(dǎo)致客戶滿意度下降；送餐員違反交通規(guī)則，造成交通事故；送餐員泄露用人單位商業(yè)秘密；用人單位未按時(shí)支付工資；用人單位未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：送餐員未按時(shí)完成配送任務(wù)，每次延誤超過(guò)30分鐘，視為違約，用人單位可扣除相應(yīng)報(bào)酬；送餐員違反交通規(guī)則，造成交通事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；送餐員泄露用人單位商業(yè)秘密，一次性賠償用人單位損失____元；用人單位未按時(shí)支付工資，每延誤一日，向送餐員支付____元違約金；用人單位未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，每逾期一日，向送餐員支付____元違約金；第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，每延誤一日，向用人單位支付____元違約金。3.示例說(shuō)明：送餐員甲因個(gè)人原因，未能按時(shí)完成配送任務(wù)，延誤40分鐘，用人單位扣除其報(bào)酬____元；送餐員乙違反交通規(guī)則，造成交通事故，賠償用人單位損失____元；用人單位未按時(shí)支付送餐員丙工資，延誤5天，支付丙____元違約金；第三方服務(wù)提供商丁未按協(xié)議約定提供服務(wù)，延誤3天，向用人單位支付____元違約金。全文完。二零二四外賣送餐員勞動(dòng)合同管理與職業(yè)發(fā)展合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同期限2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號(hào)碼2.3乙方聯(lián)系方式2.4乙方住址3.甲方基本信息3.1甲方名稱3.2甲方法定代表人3.3甲方聯(lián)系方式3.4甲方住址4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5休息休假6.考勤與請(qǐng)假6.1考勤制度6.2請(qǐng)假制度6.3遲到、早退、曠工處理7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容7.2職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間7.3職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用7.4職業(yè)發(fā)展路徑8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的處理9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)14.3合同解釋權(quán)14.4合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同簽訂與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同于2024年1月1日簽訂。1.2合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號(hào)碼：110101199003072.4乙方住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某小區(qū)某號(hào)樓某單元某室第三條甲方基本信息3.1甲方名稱：某外賣配送公司3.2甲方法定代表人：3.4甲方住址：北京市海淀區(qū)某大廈某層某室第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述：乙方作為外賣送餐員，負(fù)責(zé)將甲方平臺(tái)上的訂單按時(shí)送達(dá)給顧客。4.2工作職責(zé)：4.2.1按照甲方平臺(tái)要求，準(zhǔn)確、安全地送達(dá)外賣訂單。4.2.2保持車輛及個(gè)人儀容整潔，維護(hù)甲方品牌形象。4.2.3遵守交通規(guī)則，確保行車安全。4.2.4配合甲方進(jìn)行工作培訓(xùn)和考核。4.3工作地點(diǎn)：北京市全市范圍內(nèi)。4.4工作時(shí)間：根據(jù)甲方平臺(tái)規(guī)定及乙方實(shí)際情況靈活安排。第五條工資與福利待遇5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣5000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方每月完成訂單數(shù)量及服務(wù)質(zhì)量，按比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。5.4住房公積金：甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.5休息休假：乙方每月享有4天帶薪休息日，根據(jù)甲方安排進(jìn)行調(diào)休。第六條考勤與請(qǐng)假6.1考勤制度：乙方需每日打卡上下班，考勤記錄作為工資發(fā)放依據(jù)。6.2請(qǐng)假制度：乙方因事請(qǐng)假需提前一天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.3遲到、早退、曠工處理：6.3.1遲到或早退，每次扣除當(dāng)日基本工資的10%。6.3.2曠工，每次扣除當(dāng)日基本工資的100%。第七條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容：乙方需參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，包括外賣配送規(guī)范、交通安全、服務(wù)禮儀等。7.2職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間：每季度至少組織一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于4小時(shí)。7.3職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.4職業(yè)發(fā)展路徑：乙方可通過(guò)表現(xiàn)優(yōu)異、提升技能等方式，逐步晉升為高級(jí)送餐員、區(qū)域負(fù)責(zé)人等職位。第八條工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律：8.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。8.1.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受顧客的賄賂或回扣。8.2保密義務(wù)：8.2.1乙方對(duì)本合同內(nèi)容、公司商業(yè)秘密、客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2保密期限自合同終止之日起不少于兩年。8.3違反保密義務(wù)的處理：8.3.1若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為。8.3.2若造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。9.1.2若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。9.2.2若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，可提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)約意愿。10.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更，有權(quán)終止合同。10.3合同解除與終止的程序：10.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，合同自通知送達(dá)之日起解除或終止。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資及各項(xiàng)費(fèi)用。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：雙方各自承擔(dān)。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.2通知方式：雙方可通過(guò)書面形式或電子郵件方式進(jìn)行通知。12.3合同附件：本合同附件一、附件二、附件三與本合同具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同生效及其他14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同解釋權(quán)：本合同由甲方負(fù)責(zé)解釋。14.4合同附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、金融服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1甲方或乙方需要專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，以提升工作效率或服務(wù)質(zhì)量。2.1.2甲方或乙方需要金融或其他相關(guān)服務(wù)，以優(yōu)化財(cái)務(wù)狀況或業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。2.1.3甲方或乙方需要中介服務(wù)，以促成交易或合作。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額如下：3.1.1對(duì)于直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方責(zé)任限額為合同金額的10%。3.1.2對(duì)于間接經(jīng)濟(jì)損失，第三方責(zé)任限額為合同金額的5%。3.1.3第三方責(zé)任限額以實(shí)際損失為限，但不得超過(guò)上述限額。第四條第三方介入的流程4.1甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的具體需求和理由。4.2雙方協(xié)商確定第三方介入的方案，包括第三方選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等。4.3甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)合同，并確保合同內(nèi)容符合本合同的規(guī)定。4.4第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方在履行合同過(guò)程中，其責(zé)任僅限于合同約定的服務(wù)范圍。5.2甲方或乙方對(duì)第三方的監(jiān)督責(zé)任，不因第三方介入而免除。5.3第三方對(duì)甲方或乙方的服務(wù)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.4甲方或乙方對(duì)第三方的服務(wù)，應(yīng)支付合同約定的費(fèi)用。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入的費(fèi)用，由甲方或乙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。6.2若第三方介入的費(fèi)用由雙方共同承擔(dān)，則雙方應(yīng)按比例分擔(dān)。6.3第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)包含在甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同中。第七條第三方介入合同的變更與解除7.1第三方介入合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容不得違反本合同的規(guī)定。7.2第三方介入合同在履行過(guò)程中，若出現(xiàn)不可抗力等情形，可按合同約定解除。7.3第三方介入合同的變更與解除，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。第八條第三方介入合同的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。8.2第三方介入合同的爭(zhēng)議解決，不影響本合同的履行。第九條第三方介入合同的生效9.1第三方介入合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。9.2第三方介入合同的生效，不影響本合同的效力。第十條本合同與第三方介入合同的關(guān)聯(lián)10.1本合同與第三方介入合同共同構(gòu)成甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。10.2第三方介入合同的履行，不影響本合同的履行。第十一條特殊情況下的第三方介入11.1若甲方或乙方因特殊情況需要第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷⑷〉脤?duì)方的同意。11.2特殊情況下的第三方介入，應(yīng)遵循本合同及第三方介入合同的相關(guān)規(guī)定。第十二條本合同的補(bǔ)充與修改12.1本合同與第三方介入合同如有不一致之處，以本合同為準(zhǔn)。12.2本合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充或修改，但修改內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：包含乙方的工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，確保雙方對(duì)工作職責(zé)有明確的理解和執(zhí)行。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于確保乙方能夠接受必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)合同內(nèi)容、公司商業(yè)秘密、客戶信息的保密義務(wù)、保密期限等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和客戶信息，防止信息泄露。4.附件四：第三方介入合同詳細(xì)要求：包含第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜，確保第三方服務(wù)的合規(guī)性和有效性。5.附件五：考勤記錄詳細(xì)要求：記錄乙方的出勤情況、遲到早退、請(qǐng)假等考勤信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于考核乙方的出勤情況，作為工資發(fā)放和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.附件六：工資條詳細(xì)要求：記錄乙方的工資構(gòu)成、扣除項(xiàng)、實(shí)際工資等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工資情況，確保乙方了解自己的工資構(gòu)成。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)送達(dá)訂單，每次扣除當(dāng)日基本工資的20%。2.違約行為：乙方泄露客戶信息或公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。示例說(shuō)明：若乙方泄露客戶信息，乙方需賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付工資，需向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的1%作為違約金。4.違約行為：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.違約行為：第三方違反服務(wù)合同，造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例說(shuō)明：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成甲方損失，第三方需賠償甲方實(shí)際損失。全文完。二零二四外賣送餐員勞動(dòng)合同管理與職業(yè)發(fā)展合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同期限2.違約責(zé)任2.1違約情形2.2違約責(zé)任承擔(dān)方式2.3違約責(zé)任免除條件3.保密條款3.1保密信息范圍3.2保密義務(wù)3.3違反保密義務(wù)的責(zé)任4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)考核與評(píng)價(jià)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假制度5.3加班制度6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金待遇8.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)8.1職業(yè)發(fā)展計(jì)劃8.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.3培訓(xùn)考核與激勵(lì)9.工作紀(jì)律與行為規(guī)范9.1工作紀(jì)律9.2行為規(guī)范9.3違反工作紀(jì)律與行為規(guī)范的責(zé)任10.管理與監(jiān)督10.1管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)10.2監(jiān)督方式與內(nèi)容10.3違規(guī)處理的程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.其他14.1合同變更與補(bǔ)充14.2合同解除與終止后的處理14.3合同未盡事宜的處理第一部分：合同如下：第一條合同簽訂與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。1.2合同生效條件：合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定履行各自義務(wù)，確保合同內(nèi)容真實(shí)、完整、有效。1.3合同期限：本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。第二條違約責(zé)任2.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3違約責(zé)任免除條件：因不可抗力等不可歸責(zé)于雙方的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的，雙方可協(xié)商免除違約責(zé)任。第三條保密條款3.1保密信息范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等。3.2保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。3.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第四條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)內(nèi)容：外賣送餐員應(yīng)按照公司要求，負(fù)責(zé)將客戶訂單中的食品按時(shí)、安全、準(zhǔn)確送達(dá)指定地點(diǎn)。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：外賣送餐員應(yīng)遵守公司制定的送餐服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于準(zhǔn)時(shí)送達(dá)、食品完好無(wú)損、服務(wù)態(tài)度良好等。4.3服務(wù)考核與評(píng)價(jià)：公司將對(duì)外賣送餐員的服務(wù)進(jìn)行定期考核與評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升等依據(jù)。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定：外賣送餐員應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整。5.2休息休假制度：外賣送餐員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.3加班制度：外賣送餐員在完成規(guī)定工作任務(wù)后，根據(jù)業(yè)務(wù)需求可安排加班，加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。第六條薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成：外賣送餐員的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等組成。6.2薪酬支付方式：公司每月支付外賣送餐員薪酬，具體支付時(shí)間及方式按照公司規(guī)定執(zhí)行。6.3福利待遇：外賣送餐員享有社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等福利待遇。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：外賣送餐員按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，公司為其代扣代繳。7.2公積金繳納：外賣送餐員按照國(guó)家規(guī)定繳納公積金，公司為其代扣代繳。7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金待遇：外賣送餐員享有社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。第八條職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)8.1職業(yè)發(fā)展計(jì)劃：公司將為外賣送餐員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、技能培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式：培訓(xùn)內(nèi)容包括服務(wù)技能、食品安全、交通安全、法律法規(guī)等，以現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)操演練等方式進(jìn)行。8.3培訓(xùn)考核與激勵(lì)：公司將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核合格者將獲得相應(yīng)的激勵(lì)措施。第九條工作紀(jì)律與行為規(guī)范9.1工作紀(jì)律：外賣送餐員應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律，包括但不限于著裝規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、工作區(qū)域管理等。9.2行為規(guī)范：外賣送餐員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，維護(hù)公司形象和行業(yè)聲譽(yù)。9.3違反工作紀(jì)律與行為規(guī)范的責(zé)任：違反工作紀(jì)律與行為規(guī)范的外賣送餐員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。第十條管理與監(jiān)督10.1管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)：公司設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)外賣送餐員的管理和監(jiān)督工作。10.2監(jiān)督方式與內(nèi)容：監(jiān)督方式包括定期檢查、現(xiàn)場(chǎng)巡查、客戶反饋等，監(jiān)督內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律、安全防護(hù)等。10.3違規(guī)處理的程序：發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，公司將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。第十一條合同解除與終止11.2合同終止條件：合同期滿或雙方約定的終止條件成就。11.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并按照法定程序辦理手續(xù)。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)提出書面解決方案。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十四條其他14.1合同變更與補(bǔ)充：雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更或補(bǔ)充的，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定處理相關(guān)事宜。14.3合同未盡事宜的處理：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入的概念：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條甲乙雙方責(zé)任與第三方權(quán)利2.1甲乙雙方責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于合同履行的義務(wù)、違約責(zé)任等。2.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。第三條第三方介入的程序與條件第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得