2025版協(xié)商終止勞動關系協(xié)議書（生物制藥領域）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版協(xié)商終止勞動關系協(xié)議書（生物制藥領域）本合同目錄一覽1.合同訂立背景及依據1.1合同雙方基本情況1.2合同訂立的法律依據2.勞動關系終止原因3.雙方權利與義務3.1雙方權利3.2雙方義務4.經濟補償及補償方式4.1經濟補償金額4.2補償方式5.離職手續(xù)辦理5.1離職手續(xù)辦理時間5.2離職手續(xù)辦理流程6.工作交接6.1工作交接內容6.2工作交接期限7.隱私保護與保密條款7.1隱私保護7.2保密條款8.解除合同后的勞動關系后續(xù)處理8.1勞動關系解除后的社會保險待遇8.2解除合同后的公積金處理9.合同解除后的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效、解除與終止10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同終止條件11.合同附件11.1附件一：離職證明11.2附件二：工作交接清單12.合同簽訂日期及地點13.合同簽署方代表簽字13.1雙方代表簽字13.2監(jiān)證人簽字14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立背景及依據1.1合同雙方基本情況1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.1.3甲乙雙方均為合法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，具有完全民事行為能力。1.1.4合同訂立日期：[合同訂立日期]1.1.5合同訂立地點：[合同訂立地點]1.2合同訂立的法律依據1.2.1根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成一致意見，訂立本協(xié)議。2.勞動關系終止原因2.1乙方因[具體原因，如：個人原因、公司業(yè)務調整等]提出終止與甲方的勞動關系。3.雙方權利與義務3.1雙方權利3.1.1甲方有權根據本協(xié)議約定支付乙方經濟補償。3.1.2乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。3.2雙方義務3.2.1甲方應按照本協(xié)議約定，在[具體日期]前支付乙方經濟補償。3.2.2乙方應按照甲方的規(guī)定，完成工作交接，確保工作連續(xù)性。4.經濟補償及補償方式4.1經濟補償金額4.1.1乙方在甲方工作期間，按照[具體工作年限]計算，經濟補償金額為[具體金額]元。4.2補償方式4.2.1甲方向乙方支付經濟補償，采取[具體方式，如：銀行轉賬、現金支付等]。5.離職手續(xù)辦理5.1離職手續(xù)辦理時間5.1.1乙方應在[具體日期]前辦理完畢離職手續(xù)。5.2離職手續(xù)辦理流程5.2.1乙方需向甲方提交離職申請。5.2.2甲方向乙方出具離職證明。5.2.3乙方辦理社會保險、住房公積金等轉移手續(xù)。6.工作交接6.1工作交接內容6.1.1乙方應將負責的工作、項目、資料等，按照甲方要求，完整、準確地移交給接替工作的員工或部門。6.2工作交接期限6.2.1乙方應在[具體日期]前完成工作交接。7.隱私保護與保密條款7.1隱私保護7.1.1甲乙雙方對本協(xié)議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密條款7.2.1乙方在離職后，仍需遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。8.解除合同后的勞動關系后續(xù)處理8.1勞動關系解除后的社會保險待遇8.1.1乙方在解除勞動關系后，按照國家相關規(guī)定，繼續(xù)享受社會保險待遇，甲方負責辦理相關手續(xù)。8.1.2乙方在解除勞動關系后，如需辦理社會保險轉移，甲方應提供必要的協(xié)助。8.2解除合同后的公積金處理8.2.1乙方在解除勞動關系后，按照國家相關規(guī)定，辦理住房公積金的提取或轉移手續(xù)。8.2.2甲方負責協(xié)助乙方辦理住房公積金提取或轉移手續(xù)。9.合同解除后的爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向[具體仲裁機構或人民法院]申請仲裁或提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為[具體仲裁機構名稱]或[具體人民法院名稱]。10.合同生效、解除與終止10.1合同生效條件10.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1本協(xié)議經雙方協(xié)商一致，可以解除。10.3合同終止條件10.3.1本協(xié)議約定的解除條件成就時，合同終止。11.合同附件11.1附件一：離職證明11.1.1離職證明應包括乙方的基本信息、離職原因、離職日期等。11.2附件二：工作交接清單11.2.1工作交接清單應詳細列明乙方負責的工作內容、項目情況、資料清單等。12.合同簽訂日期及地點12.1合同簽訂日期：[合同簽訂日期]12.2合同簽訂地點：[合同簽訂地點]13.合同簽署方代表簽字13.1雙方代表簽字13.1.1甲方代表簽字：[甲方代表姓名]13.1.2乙方代表簽字：[乙方代表姓名]13.2監(jiān)證人簽字13.2.1監(jiān)證人簽字：[證人姓名]14.合同附件清單14.1.1離職證明14.1.2工作交接清單14.1.3其他雙方認為需要作為合同附件的材料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本協(xié)議中所稱的“第三方”是指中介機構、法律顧問、評估機構或其他任何協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議的獨立第三方。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更有效地履行本協(xié)議，包括但不限于提供專業(yè)意見、協(xié)調雙方關系、處理爭議等。16.第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意，在本協(xié)議的履行過程中，可引入第三方介入，但需事先取得對方的書面同意。17.第三方介入的流程17.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項。17.1.2雙方共同選擇合適的第三方。17.1.3第三方與甲乙雙方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權利義務。18.第三方的權利和義務18.1第三方的權利18.1.1第三方有權根據合作協(xié)議，獲取甲乙雙方提供的相關信息和資料。18.1.2第三方有權在合作協(xié)議約定的范圍內，向甲乙雙方提供專業(yè)意見。18.2第三方的義務18.2.1第三方應遵守相關法律法規(guī)，確保其行為合法合規(guī)。18.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方責任限額19.1第三方的責任限額19.1.1第三方的責任僅限于其在合作協(xié)議中明確承擔的責任。19.1.2第三方對其在履行合作協(xié)議過程中因故意或重大過失造成的損失承擔有限責任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關系20.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，與甲乙雙方的其他合同關系無關。20.1.2第三方不參與甲乙雙方之間的勞動關系解除后的經濟補償和待遇分配。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件21.1.1雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。21.1.2第三方履行完畢合作協(xié)議約定的義務。21.1.3第三方因故無法繼續(xù)履行合作協(xié)議。22.第三方介入的后續(xù)處理22.1第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本協(xié)議的約定繼續(xù)履行各自的權利義務。22.2第三方介入過程中產生的費用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定分擔。23.第三方介入的特殊條款23.1若第三方介入涉及爭議解決，甲乙雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向[具體仲裁機構或人民法院]申請仲裁或提起訴訟。23.2第三方介入過程中，如出現法律糾紛，由第三方自行承擔法律責任，不影響甲乙雙方根據本協(xié)議享有的權利和承擔的義務。23.3本協(xié)議中關于第三方介入的條款，如有與本協(xié)議其他條款相沖突之處，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離職證明詳細要求：離職證明應包含乙方的基本信息、離職原因、離職日期、甲方蓋章等。附件說明：作為乙方離職的有效憑證，用于辦理后續(xù)的社會保險、住房公積金等手續(xù)。2.工作交接清單詳細要求：清單應詳細列出乙方負責的工作內容、項目情況、資料清單、交接時間、接替人員等。附件說明：確保乙方工作交接的完整性，明確雙方在交接過程中的責任。3.經濟補償計算明細詳細要求：明細應包括經濟補償的計算依據、計算公式、具體金額等。附件說明：作為計算經濟補償的依據，確保補償的準確性和透明度。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方的角色、責任、權利、義務、費用分擔等。附件說明：確保第三方介入的合法性和有效性，明確各方在第三方介入過程中的權利義務。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確爭議解決的方式、機構、程序、費用等。附件說明：確保爭議解決的效率和公正性，減少爭議對雙方的影響。6.其他附件詳細要求：根據實際需要，可能包括其他相關文件、證明等。附件說明：作為補充材料，用于支持本協(xié)議的履行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方未按約定支付經濟補償乙方未按約定完成工作交接第三方未按合作協(xié)議履行義務任何一方未按約定履行保密義務2.責任認定標準甲方未按約定支付經濟補償的，應承擔違約責任，賠償乙方相應的經濟損失。乙方未按約定完成工作交接的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按合作協(xié)議履行義務的，應承擔違約責任，賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。任何一方未按約定履行保密義務的，應承擔違約責任，賠償因泄露信息造成的損失。3.違約責任示例示例一：甲方未在規(guī)定日期內支付經濟補償，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的利息損失。示例二：乙方未在規(guī)定時間內完成工作交接，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因工作交接不完整造成的損失。示例三：第三方未按合作協(xié)議提供專業(yè)意見，應向甲乙雙方支付違約金，并賠償因違約行為造成的經濟損失。全文完。2024版協(xié)商終止勞動關系協(xié)議書（生物制藥領域）1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議雙方信息第二章定義與解釋2.1術語定義2.2解釋原則第三章勞動關系終止原因3.1雙方協(xié)商一致3.2不可抗力3.3違約行為3.4其他法定或約定原因第四章勞動關系終止程序4.1提前通知4.2協(xié)商流程4.3審批程序4.4勞動關系終止時間第五章賠償與補償5.1經濟補償5.2其他補償5.3補償計算方法5.4補償支付方式5.5補償爭議解決第六章知識產權與保密6.1知識產權歸屬6.2保密義務6.3保密措施6.4違約責任第七章職業(yè)保密與競業(yè)限制7.1職業(yè)保密7.2競業(yè)限制7.3競業(yè)限制期限7.4競業(yè)限制范圍7.5競業(yè)限制補償第八章離職手續(xù)與資料8.1離職手續(xù)辦理8.2資料交接8.3資料歸檔第九章違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約責任免除第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用第十一章法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二章其他約定事項12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議變更與解除12.3協(xié)議附件12.4協(xié)議解釋第十三章協(xié)議生效日期第十四章附件合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議雙方信息第二章定義與解釋2.1術語定義2.2解釋原則第三章勞動關系終止原因3.1雙方協(xié)商一致3.2不可抗力3.3違約行為3.4其他法定或約定原因第四章勞動關系終止程序4.1提前通知4.2協(xié)商流程4.3審批程序4.4勞動關系終止時間第五章賠償與補償5.1經濟補償5.2其他補償5.3補償計算方法5.4補償支付方式5.5補償爭議解決第六章知識產權與保密6.1知識產權歸屬6.2保密義務6.3保密措施6.4違約責任第七章職業(yè)保密與競業(yè)限制7.1職業(yè)保密7.2競業(yè)限制7.3競業(yè)限制期限7.4競業(yè)限制范圍7.5競業(yè)限制補償第八章離職手續(xù)與資料8.1離職手續(xù)辦理8.2資料交接8.3資料歸檔第九章違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約責任免除第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用第十一章法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二章其他約定事項12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議變更與解除12.3協(xié)議附件12.4協(xié)議解釋第十三章協(xié)議生效日期第十四章附件14.1附件一：離職手續(xù)清單14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議甲方（用人單位）簽字：姓名：日期：乙方（勞動者）簽字：姓名：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導權條款說明：本條款明確甲方在勞動關系終止過程中的主導權，包括但不限于協(xié)商、審批、終止程序等。1.2甲方通知義務說明：甲方應在勞動關系終止前，按照法定或約定時間向乙方發(fā)出終止通知，并說明終止原因。1.3甲方提供經濟補償說明：甲方應按照國家法律法規(guī)和雙方約定，向乙方提供經濟補償，包括但不限于經濟補償金、賠償金等。1.4甲方協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)說明：甲方應協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉移、社會保險關系轉移等。1.5甲方保密義務說明：甲方在勞動關系終止后，仍需對乙方在任職期間知悉的公司商業(yè)秘密、技術秘密等進行保密。1.6甲方責任承擔說明：甲方在勞動關系終止過程中，如因自身原因導致乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導權條款說明：本條款明確乙方在勞動關系終止過程中的主導權，包括但不限于提出終止請求、協(xié)商內容等。2.2乙方離職原因說明說明：乙方在提出終止勞動關系請求時，應提供合理的原因說明，甲方有權要求乙方提供相關證明材料。2.3乙方離職后保密義務說明：乙方在離職后，仍需遵守公司保密協(xié)議，對知悉的公司商業(yè)秘密、技術秘密等進行保密。2.4乙方離職后競業(yè)限制說明：乙方在離職后，如違反競業(yè)限制協(xié)議，應承擔相應的違約責任。2.5乙方離職后經濟補償說明：乙方在符合法定或約定條件的情況下，有權要求甲方支付經濟補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介條款說明：本條款明確第三方中介在勞動關系終止過程中的職責和權利，包括但不限于協(xié)助協(xié)商、提供咨詢服務等。3.2第三方中介費用說明：明確第三方中介提供服務的費用標準和支付方式，以及費用承擔方。3.3第三方中介保密義務說明：第三方中介在提供服務過程中，應遵守保密原則，對知悉的雙方商業(yè)秘密、技術秘密等進行保密。3.4第三方中介責任說明：第三方中介在提供服務過程中，如因自身原因導致一方權益受損，應承擔相應的法律責任。3.5第三方中介爭議解決說明：如第三方中介與雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商、調解或仲裁等方式解決，確保爭議得到妥善處理。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：離職手續(xù)清單2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：競業(yè)限制協(xié)議4.附件四：第三方中介服務協(xié)議（如有）5.附件五：經濟補償計算明細表6.附件六：離職通知函7.附件七：離職交接清單二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定