二零二五年度高校講師聘請合同（含教學與科研）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校講師聘請合同（含教學與科研）本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.聘請講師的基本條件2.1學歷與學位要求2.2專業(yè)背景與研究方向2.3工作經歷與業(yè)績3.聘請講師的崗位職責3.1教學工作職責3.2科研工作職責3.3人才培養(yǎng)與指導職責4.教學工作安排4.1教學計劃與課程設置4.2教學質量要求4.3教學資源與支持5.科研工作要求5.1科研項目與成果要求5.2科研經費與設備支持5.3科研成果轉化與應用6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3福利待遇與補貼7.工作時間與工作地點7.1工作時間規(guī)定7.2工作地點與工作環(huán)境8.聘期與合同續(xù)簽8.1聘期期限8.2合同續(xù)簽條件與程序9.保密與知識產權9.1保密義務9.2知識產權歸屬10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件與程序12.附件與補充條款12.1附件一：講師崗位職責說明書12.2附件二：教學計劃與課程安排12.3附件三：科研工作要求與支持13.合同簽署與生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1《中華人民共和國勞動合同法》1.1.2《中華人民共和國高等教育法》1.2合同訂立的目的與意義1.2.1促進高校教育教學質量的提高1.2.2推動高校科研工作的創(chuàng)新發(fā)展1.2.3優(yōu)化師資隊伍結構2.聘請講師的基本條件2.1學歷與學位要求2.1.2具有相應學科領域的博士學位2.2專業(yè)背景與研究方向2.2.1具有與應聘崗位相關的研究方向2.2.2具有豐富的教學和科研經驗2.3工作經歷與業(yè)績3.聘請講師的崗位職責3.1教學工作職責3.1.1承擔本科生、研究生課程的教學任務3.1.2指導學生的畢業(yè)論文或科研工作3.2科研工作職責3.2.1參與并主持科研項目，提升科研水平3.2.2發(fā)表高水平學術論文，提升學術影響力3.3人才培養(yǎng)與指導職責3.3.1參與學校的人才培養(yǎng)計劃3.3.2指導學生參加各類學術競賽和科研項目4.教學工作安排4.1教學計劃與課程設置4.1.1按照學校教學計劃完成教學任務4.1.2每學期至少開設1門本科生課程4.1.3每學年至少指導1名研究生4.2教學質量要求4.2.1教學質量達到學校規(guī)定標準4.3教學資源與支持4.3.1提供必要的教學設備和資料4.3.2保障教學活動的順利進行5.科研工作要求5.1科研項目與成果要求5.1.1每年至少主持1項科研項目5.1.2每年至少發(fā)表1篇SCI/SSCI論文5.2科研經費與設備支持5.2.1為講師提供科研啟動經費5.2.2提供必要的科研設備和實驗條件5.3科研成果轉化與應用5.3.1推動科研成果的轉化與應用5.3.2積極參與產學研合作項目6.工資與福利待遇6.1基本工資6.1.1根據(jù)講師的學歷、職稱和崗位確定基本工資6.1.2基本工資按月支付6.2績效工資6.2.1根據(jù)講師的教學、科研和管理工作績效確定績效工資6.2.2績效工資按月支付6.3福利待遇與補貼6.3.1提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險6.3.2提供住房公積金6.3.3提供帶薪年假、病假等福利待遇7.工作時間與工作地點7.1工作時間規(guī)定7.1.1按照國家法定工作時間執(zhí)行7.1.2每周工作時間不超過40小時7.2工作地點與工作環(huán)境7.2.1工作地點為學校指定地點8.聘期與合同續(xù)簽8.1聘期期限8.1.1本合同聘期自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計一年。8.1.2合同期滿后，如雙方同意且講師符合續(xù)聘條件，可續(xù)簽合同。8.2合同續(xù)簽條件與程序8.2.1續(xù)簽前，講師需完成上一年度的教學、科研任務。8.2.2雙方應在合同期滿前一個月內協(xié)商續(xù)簽事宜。9.保密與知識產權9.1保密義務9.1.1講師應對其在工作中接觸到的學校機密信息負有保密責任。9.1.2未經學校同意，講師不得泄露或向第三方披露任何機密信息。9.2知識產權歸屬9.2.1講師在履行職務過程中所取得的知識產權歸學校所有。9.2.2講師在執(zhí)行學?？蒲许椖繒r產生的知識產權，按照項目合同約定執(zhí)行。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.1.1若講師違反合同約定，導致學校遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。10.1.2若學校違反合同約定，導致講師遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向學校所在地人民法院提起訴訟。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽訂合同，并經學校法定代表人或其授權代表簽字蓋章。11.1.2合同經學校審批通過。11.2合同解除條件與程序11.2.1如講師因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經醫(yī)院證明，合同可解除。11.2.2如講師嚴重違反合同約定，學校有權解除合同。11.2.3如學校因故需解除合同，應提前一個月通知講師，并按照國家相關規(guī)定支付經濟補償。12.附件與補充條款12.1附件一：講師崗位職責說明書12.1.1詳細列明講師的崗位職責和工作標準。12.2附件二：教學計劃與課程安排12.2.1明確講師所承擔的教學課程和教學計劃。12.3附件三：科研工作要求與支持12.3.1詳細規(guī)定講師的科研任務和學校提供的科研支持。13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.1.2雙方代表在合同上簽字蓋章。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自簽署之日起至合同期滿止，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務、咨詢、技術支持、資金注入或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：人才引進、科研項目合作、知識產權交易、技術轉移、市場推廣等。16.第三方介入的審批程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，應提前向對方提交書面申請，并詳細說明第三方介入的目的、范圍、預期效果等。16.2對方收到申請后，應在十個工作日內給予答復。如同意，雙方應共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利和義務。17.第三方介入的責權利17.1責任17.1.1第三方應對其提供的服務質量負責，確保服務符合合同約定和法律法規(guī)的要求。17.1.2如因第三方原因導致合同履行受阻或造成損失，第三方應承擔相應的法律責任。17.2權利17.2.1第三方有權按照合作協(xié)議獲取相應的服務費用或報酬。17.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.3利益17.3.1第三方通過介入合同，有機會獲得業(yè)務拓展、技術交流、資源共享等利益。18.第三方介入的額外條款及說明18.1.1具有合法的營業(yè)執(zhí)照或執(zhí)業(yè)許可證。18.1.3具有履行合同義務的能力和信譽。18.2.1合作目的和范圍。18.2.2各方權利和義務。18.2.3服務費用或報酬的計算方式和支付時間。18.2.4違約責任和爭議解決方式。18.2.5合作期限和終止條件。19.第三方責任限額19.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務類型、服務內容、預期效果等因素確定。19.2第三方的責任限額應在合作協(xié)議中明確約定，并經甲乙雙方確認。19.3如第三方在履行合同過程中造成損失，其責任限額不得超過合作協(xié)議中約定的數(shù)額。19.4超出責任限額的部分，由甲方或乙方根據(jù)實際情況自行承擔或向第三方追償。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方作為獨立法人或個人，其責任和義務僅限于與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議范圍內。20.2第三方不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務活動，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.3甲乙雙方應確保第三方了解其權利和義務，并在合作協(xié)議中明確約定。20.4如第三方違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權要求其承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：講師崗位職責說明書要求：詳細列明講師的崗位職責、工作標準、考核指標等，包括但不限于教學工作、科研工作、人才培養(yǎng)與指導等方面的具體要求。說明：該說明書作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：教學計劃與課程安排要求：明確講師所承擔的教學課程、教學時間、教學目標、教學大綱等，確保教學工作的有序進行。說明：該安排作為合同附件，用于指導講師開展教學工作。3.附件三：科研工作要求與支持要求：詳細規(guī)定講師的科研任務、科研方向、科研經費、科研設備等，為講師的科研工作提供必要的支持和保障。說明：該要求作為合同附件，用于指導講師開展科研工作。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方介入的目的、范圍、權利義務、責任限額等，確保第三方介入的合法性和有效性。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入行為。5.附件五：違約責任認定標準要求：明確違約行為的類型、認定標準、責任承擔方式等，為合同履行提供明確的違約責任依據(jù)。說明：該標準作為合同附件，用于指導違約責任的處理。6.附件六：爭議解決程序要求：詳細規(guī)定爭議解決的途徑、程序、期限等，為解決合同履行過程中的爭議提供明確的法律依據(jù)。說明：該程序作為合同附件，用于指導爭議解決。7.附件七：合同續(xù)簽申請表要求：明確續(xù)簽申請的條件、程序、期限等，為合同續(xù)簽提供規(guī)范化的申請流程。說明：該申請表作為合同附件，用于指導合同續(xù)簽申請。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1講師未按照教學計劃完成教學工作；1.2講師未按時提交科研成果；1.3講師泄露學校機密信息；1.4甲方未按時支付講師工資；1.5乙方未按時提供教學資源；1.6第三方未履行合作協(xié)議。2.責任認定標準：2.1違約行為的類型、嚴重程度、影響范圍等因素；2.2違約行為發(fā)生的時間、地點、當事人等；2.3違約行為造成的直接和間接損失。3.違約責任認定示例：3.1若講師未按時提交科研成果，導致項目延期，甲方有權要求講師承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.2若第三方泄露學校機密信息，導致學校遭受損失，第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔刑事責任等。全文完。二零二四年度高校講師聘請合同（含教學與科研）1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表姓名1.3雙方聯(lián)系方式及通訊地址2.合同期限2.1聘請期限起止時間2.2合同續(xù)簽及終止條件3.聘請崗位及職責3.1崗位名稱及類別3.2崗位職責及工作內容3.3崗位所需資質及條件4.教學任務及要求4.1教學課程及授課對象4.2教學計劃及教學大綱4.3教學質量及效果評估5.科研任務及要求5.1科研項目及研究方向5.2科研經費及資源保障5.3科研成果及考核標準6.工資及福利待遇6.1基本工資及補貼6.2社會保險及公積金6.3節(jié)假日及帶薪休假7.工作條件及設施7.1辦公及教學場所7.2設備及物資保障7.3研究設備及實驗條件8.合同解除及違約責任8.1合同解除條件及程序8.2違約責任及賠償9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限及措施10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定事項11.1雙方權利義務11.2合同變更及解除11.3合同生效及終止12.合同附件12.1教學計劃及教學大綱12.2科研項目及經費使用計劃12.3保密協(xié)議13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂日期及地點13.2合同生效日期及條件14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管及送達第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：大學乙方：講師1.2雙方法定代表人或授權代表姓名甲方法定代表人：乙方授權代表：1.3雙方聯(lián)系方式及通訊地址2.合同期限2.1聘請期限起止時間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同續(xù)簽及終止條件經雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。如一方違反合同約定，另一方有權單方面解除合同。3.聘請崗位及職責3.1崗位名稱及類別乙方受聘于甲方，擔任學院專業(yè)講師。3.2崗位職責及工作內容乙方應按照甲方的要求，承擔教學、科研和社會服務工作，具體職責包括但不限于：（1）按照教學計劃完成教學任務，保證教學質量；（2）參與學術研究和科研項目的申報、實施和成果轉化；（3）參與學院和學校組織的各類學術活動和社會實踐活動。3.3崗位所需資質及條件（2）具有相關教學和科研經驗；（3）身體健康，能勝任工作。4.教學任務及要求4.1教學課程及授課對象（1）課程，授課對象：專業(yè)本科生；（2）課程，授課對象：專業(yè)研究生。4.2教學計劃及教學大綱乙方需根據(jù)教學計劃，制定詳細的教學大綱，經甲方審核批準后執(zhí)行。4.3教學質量及效果評估乙方需按照甲方的要求，對學生進行教學效果評估，并及時反饋教學情況。5.科研任務及要求5.1科研項目及研究方向（1）項目，研究方向：；（2）項目，研究方向：。5.2科研經費及資源保障甲方為乙方提供科研經費及所需的資源保障。5.3科研成果及考核標準（1）發(fā)表論文X篇，其中SCI/SSCI論文X篇；（2）獲得專利X項；（3）主持或參與科研項目X項。6.工資及福利待遇6.1基本工資及補貼乙方的基本工資為每月X萬元，根據(jù)甲方相關規(guī)定，享受各類補貼。6.2社會保險及公積金乙方需按照國家及地方政策，繳納社會保險和住房公積金。6.3節(jié)假日及帶薪休假乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪休假。7.工作條件及設施7.1辦公及教學場所甲方為乙方提供辦公及教學場所，確保乙方正常開展工作。7.2設備及物資保障甲方為乙方提供所需的教學、科研設備及物資。7.3研究設備及實驗條件8.合同解除及違約責任8.1合同解除條件及程序（1）如甲方因故終止乙方工作，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經濟補償。（2）如乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并完成手頭工作。（3）如一方違反合同約定，另一方有權立即解除合同，并要求賠償損失。8.2違約責任及賠償（1）如乙方未按時完成教學任務，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方承擔相應的違約責任。（2）如乙方未按時完成科研項目，甲方有權扣除相應經費，并要求乙方承擔相應的違約責任。（3）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償相應損失。9.保密條款9.1保密內容乙方在甲方工作期間，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等進行保密。9.2保密期限及措施保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。乙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構爭議解決機構為市區(qū)人民法院。11.其他約定事項11.1雙方權利義務本合同未盡事宜，雙方應本著平等互利、協(xié)商一致的原則，另行簽訂補充協(xié)議。11.2合同變更及解除本合同變更或解除，必須雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。11.3合同生效及終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。12.合同附件12.1教學計劃及教學大綱12.2科研項目及經費使用計劃12.3保密協(xié)議13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂日期及地點本合同于2024年1月1日在省市區(qū)簽訂。13.2合同生效日期及條件本合同自簽訂之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管及送達本合同由甲方負責保管，并在需要時送達乙方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評估機構、審計機構、律師事務所、會計師事務所等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務，如評估、審計、法律咨詢等；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調解或仲裁；（3）甲方或乙方需要第三方提供資金、技術或其他資源支持。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向對方書面提出，并說明介入原因和所需服務內容；（2）對方應在收到書面通知后X日內回復，同意或不同意第三方介入；（3）雙方同意第三方介入后，應共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。16.第三方責任限額16.1第三方責任定義第三方責任指第三方在履行本合同過程中，因故意或過失造成甲方或乙方損失的賠償責任。16.2第三方責任限額（1）第三方對本合同項下的賠償責任，最高不超過甲方或乙方因此遭受的直接經濟損失；（2）第三方責任限額可根據(jù)實際情況進行調整，但需經甲方和乙方書面同意。17.第三方權利義務17.1第三方權利（1）第三方有權根據(jù)本合同約定，收取合理的服務費用；（2）第三方有權要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；（3）第三方有權在履行合同過程中，根據(jù)實際情況調整服務內容或方式。17.2第三方義務（1）第三方應按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；（2）第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應在合同約定的時限內完成工作，并及時向甲方和乙方報告工作進展。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系為委托合同關系，第三方應遵守委托合同約定，履行相關義務。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系為委托合同關系，第三方應遵守委托合同約定，履行相關義務。18.3第三方與合同其他各方的關系第三方與其他各方之間的關系為獨立的第三方服務提供者，不參與合同其他各方的權利義務關系。1