2025版特色旅游線路導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版特色旅游線路導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本合同目錄一、合同簽訂1.合同簽訂時(shí)間2.合同簽訂地點(diǎn)3.合同簽訂雙方4.合同生效時(shí)間5.合同期限二、導(dǎo)游人員的基本信息1.姓名2.性別3.年齡4.身份證號(hào)碼5.聯(lián)系方式6.居住地址三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間3.工作內(nèi)容4.導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.負(fù)責(zé)的旅游線路6.導(dǎo)游人員職責(zé)四、工資與福利待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金5.假期待遇6.員工培訓(xùn)五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止合同的通知期限4.合同解除或終止后的補(bǔ)償5.違約責(zé)任六、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違反保密條款的責(zé)任七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用八、其他約定1.合同附件2.爭(zhēng)議解決方式3.合同解釋4.合同附件九、合同附件1.旅游線路簡(jiǎn)介2.工作崗位描述3.福利待遇明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)5.假期安排十、合同生效與變更1.合同生效2.合同變更3.合同續(xù)簽十一、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止合同的通知期限4.合同解除或終止后的補(bǔ)償5.違約責(zé)任十二、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償十三、合同解除與終止后的處理1.工作交接2.資料歸還3.工資結(jié)算4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移5.爭(zhēng)議解決十四、合同附件1.旅游線路簡(jiǎn)介2.工作崗位描述3.福利待遇明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)5.假期安排合同編號(hào)_________一、合同簽訂1.合同簽訂時(shí)間：____年____月____日2.合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)3.合同簽訂雙方：出讓方：____旅游接受方：____（導(dǎo)游人員姓名）4.合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效5.合同期限：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止二、導(dǎo)游人員的基本信息1.姓名：____2.性別：____3.年齡：____4.身份證號(hào)碼：____5.聯(lián)系方式：____6.居住地址：____三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作地點(diǎn)：____市2.工作時(shí)間：____天/周，____小時(shí)/天3.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)向游客介紹旅游線路的相關(guān)信息提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，確保游客的安全維護(hù)游客的利益，解決游客在旅行過程中遇到的問題4.導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范執(zhí)行確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5.負(fù)責(zé)的旅游線路：____線路6.導(dǎo)游人員職責(zé)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)定維護(hù)游客權(quán)益，提供熱情、周到的服務(wù)保守工作秘密，不得泄露游客信息四、工資與福利待遇1.基本工資：____元/月2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金5.假期待遇：法定節(jié)假日休息享有帶薪年假事假、病假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.員工培訓(xùn)：公司提供必要的導(dǎo)游技能和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)五、合同解除與終止1.合同解除條件：導(dǎo)游人員嚴(yán)重違反合同約定公司因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同法律法規(guī)規(guī)定的其他情形2.合同終止條件：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同法律法規(guī)規(guī)定的其他情形3.解除或終止合同的通知期限：提前____天書面通知對(duì)方4.合同解除或終止后的補(bǔ)償：解除合同：根據(jù)工作年限和公司規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償終止合同：按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)5.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金六、保密條款1.保密范圍：公司商業(yè)秘密、游客信息等2.保密期限：自合同終止之日起____年3.違反保密條款的責(zé)任：違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會(huì)或人民法院3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：協(xié)商解決：雙方協(xié)商承擔(dān)調(diào)解解決：調(diào)解費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)仲裁或訴訟：按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行八、合同附件1.旅游線路簡(jiǎn)介線路名稱：____線路簡(jiǎn)介：____2.工作崗位描述崗位名稱：導(dǎo)游崗位職責(zé)：____崗位要求：____3.福利待遇明細(xì)基本工資：____元/月績(jī)效獎(jiǎng)金：____社會(huì)保險(xiǎn)：____住房公積金：____假期待遇：____4.社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：____醫(yī)療保險(xiǎn)：____失業(yè)保險(xiǎn)：____工傷保險(xiǎn)：____生育保險(xiǎn)：____5.假期安排法定節(jié)假日：____帶薪年假：____事假、病假：____九、合同生效與變更1.合同生效：自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議3.合同續(xù)簽：合同期滿前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同十、合同解除與終止1.合同解除條件：導(dǎo)游人員嚴(yán)重違反合同約定公司因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同法律法規(guī)規(guī)定的其他情形2.合同終止條件：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同法律法規(guī)規(guī)定的其他情形3.解除或終止合同的通知期限：提前____天書面通知對(duì)方4.合同解除或終止后的補(bǔ)償：解除合同：根據(jù)工作年限和公司規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償終止合同：按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)5.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金十一、違約責(zé)任1.違約情形：導(dǎo)游人員未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)導(dǎo)游人員泄露游客信息公司未按時(shí)支付工資和福利公司未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金3.違約賠償：賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定十二、合同解除與終止后的處理1.工作交接：導(dǎo)游人員應(yīng)將工作交接清楚，包括但不限于工作資料、客戶關(guān)系等2.資料歸還：導(dǎo)游人員應(yīng)歸還公司所有資料和物品3.工資結(jié)算：合同解除或終止后，公司應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算工資4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)5.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟十三、其他約定1.合同附件：附件一：旅游線路簡(jiǎn)介附件二：工作崗位描述附件三：福利待遇明細(xì)附件四：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)附件五：假期安排2.合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決3.合同附件：附件一：旅游線路簡(jiǎn)介附件二：工作崗位描述附件三：福利待遇明細(xì)附件四：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)附件五：假期安排十四、合同簽字1.出讓方（蓋章）：法定代表人（簽字）：____日期：____年____月____日2.接受方（簽字）：導(dǎo)游人員姓名：____日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.導(dǎo)游人員培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)定期對(duì)導(dǎo)游人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升導(dǎo)游人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升通道和內(nèi)部選拔機(jī)制。2.工作時(shí)間與休息安排甲方應(yīng)合理安排導(dǎo)游人員的工作時(shí)間，確保導(dǎo)游人員的休息時(shí)間和法定休息日。甲方應(yīng)提供足夠的休息設(shè)施和條件，保障導(dǎo)游人員的身心健康。3.工作安全保障甲方應(yīng)確保導(dǎo)游人員在工作過程中的安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。甲方應(yīng)購買意外傷害保險(xiǎn)，為導(dǎo)游人員提供風(fēng)險(xiǎn)保障。4.工作績(jī)效評(píng)估甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的導(dǎo)游人員績(jī)效評(píng)估體系，定期對(duì)導(dǎo)游人員進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整工資、獎(jiǎng)金和晉升的重要依據(jù)。5.工作紀(jì)律與職業(yè)道德甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)游人員的紀(jì)律教育，要求導(dǎo)游人員遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。甲方應(yīng)定期開展職業(yè)道德教育，提高導(dǎo)游人員的職業(yè)素養(yǎng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.導(dǎo)游人員權(quán)益保障乙方應(yīng)保障導(dǎo)游人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)尊重導(dǎo)游人員的個(gè)人意愿，不得強(qiáng)迫導(dǎo)游人員接受不合理的工作安排。2.工作自由度與靈活性乙方應(yīng)給予導(dǎo)游人員一定的自由度，允許導(dǎo)游人員根據(jù)自己的實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間。乙方應(yīng)提供靈活的工作安排，以適應(yīng)導(dǎo)游人員的個(gè)人需求和旅游市場(chǎng)的變化。3.導(dǎo)游人員培訓(xùn)與進(jìn)修乙方應(yīng)支持導(dǎo)游人員參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高導(dǎo)游人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)鼓勵(lì)導(dǎo)游人員參加行業(yè)內(nèi)的進(jìn)修和認(rèn)證，提升導(dǎo)游人員的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。4.導(dǎo)游人員激勵(lì)機(jī)制乙方應(yīng)建立有效的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的導(dǎo)游人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。乙方應(yīng)定期舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)導(dǎo)游人員的凝聚力和歸屬感。5.導(dǎo)游人員職業(yè)發(fā)展乙方應(yīng)關(guān)注導(dǎo)游人員的職業(yè)發(fā)展，為導(dǎo)游人員提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同的合法性和有效性，并對(duì)合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)維護(hù)雙方的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同的履行過程中，不泄露任何敏感信息。4.中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)違約導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.中介機(jī)構(gòu)合同解除中介機(jī)構(gòu)有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)雙方協(xié)商一致或法定原因解除合同。中介機(jī)構(gòu)解除合同應(yīng)提前通知雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.旅游線路簡(jiǎn)介2.工作崗位描述3.福利待遇明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)5.假期安排6.導(dǎo)游人員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃7.工作時(shí)間與休息安排規(guī)范8.工作安全保障措施9.工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.工作紀(jì)律與職業(yè)道德規(guī)范11.導(dǎo)游人員權(quán)益保障政策12.導(dǎo)游人員培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃13.導(dǎo)游人員激勵(lì)機(jī)制細(xì)則14.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議15.違約責(zé)任認(rèn)定及處理流程二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付工資或福利未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)未經(jīng)允許擅自調(diào)整導(dǎo)游人員的工作時(shí)間未經(jīng)允許泄露游客信息未按約定提供安全保障措施未按約定進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估未按約定履行合同解除或終止后的義務(wù)2.違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，證據(jù)確鑿三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.仲裁：指由雙方當(dāng)事人選定的仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決爭(zhēng)議的方式。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律規(guī)定的強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)制度，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等方面的保障。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：導(dǎo)游人員對(duì)工作安排不滿意解決辦法：加強(qiáng)溝通，了解導(dǎo)游人員的訴求，調(diào)整工作安排或提供合理的補(bǔ)償。2.問題：導(dǎo)游人員工作安全得不到保障解決辦法：完善安全保障措施，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)設(shè)備。3.問題：導(dǎo)游人員培訓(xùn)不足解決辦法：制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供必要的培訓(xùn)資源，鼓勵(lì)導(dǎo)游人員參加外部培訓(xùn)。4.問題：導(dǎo)游人員績(jī)效考核不公平解決辦法：建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系，確?？己说墓叫院凸?。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.特色旅游線路導(dǎo)游人員招聘與錄用2.特色旅游線路導(dǎo)游人員培訓(xùn)與發(fā)展3.特色旅游線路導(dǎo)游人員工作安排與管理4.特色旅游線路導(dǎo)游人員績(jī)效考核與激勵(lì)5.特色旅游線路導(dǎo)游人員合同簽訂與履行6.特色旅游線路導(dǎo)游人員合同解除與終止7.特色旅游線路導(dǎo)游人員爭(zhēng)議解決與處理全文完。2025版特色旅游線路導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游人員姓名及身份證號(hào)1.2用人單位名稱及營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)1.3合同簽訂日期及有效期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1導(dǎo)游人員工作內(nèi)容2.2導(dǎo)游人員職責(zé)范圍2.3工作時(shí)間及班次安排3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4工資支付方式及時(shí)間4.工作條件與設(shè)施4.1工作場(chǎng)所及設(shè)施4.2工作工具及資料4.3安全保障措施5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容及方式5.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果及處理6.休假與福利6.1休息休假制度6.2帶薪年假6.3福利待遇7.違約責(zé)任7.1違約情形及處理7.2違約金計(jì)算及支付7.3解除合同的處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容及范圍8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除合同的通知及程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.其他約定11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同修改12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游人員姓名：1.2導(dǎo)游人員身份證號(hào)：110101199003071.3用人單位名稱：旅游1.4用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：051.5合同簽訂日期：2025年1月1日1.6合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1導(dǎo)游人員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)組織、安排和實(shí)施特色旅游線路的導(dǎo)游工作；提供旅游線路的相關(guān)信息及講解；確保游客的安全，處理突發(fā)事件；收集游客意見，反饋給旅行社；2.2導(dǎo)游人員職責(zé)范圍：遵守國(guó)家法律法規(guī)和旅行社規(guī)章制度；維護(hù)旅行社及游客的合法權(quán)益；2.3工作時(shí)間及班次安排：工作時(shí)間為每周一至周日，每天工作8小時(shí)；班次安排根據(jù)旅游線路的實(shí)際情況進(jìn)行；3.工資待遇3.1基本工資：基本工資為每月人民幣5000元；3.2獎(jiǎng)金及提成：完成旅游線路任務(wù)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；提成根據(jù)實(shí)際銷售額的一定比例計(jì)算；3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：用人單位為導(dǎo)游人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；用人單位為導(dǎo)游人員繳納住房公積金；3.4工資支付方式及時(shí)間：每月10日前支付上一個(gè)月的工資；支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；4.工作條件與設(shè)施4.1工作場(chǎng)所及設(shè)施：工作場(chǎng)所為旅行社指定的旅游線路景點(diǎn)；旅行社提供必要的導(dǎo)游工具和資料；4.2工作工具及資料：導(dǎo)游人員需攜帶導(dǎo)游證、講解設(shè)備等；旅行社提供旅游線路的相關(guān)資料；4.3安全保障措施：旅行社為導(dǎo)游人員購買意外傷害保險(xiǎn)；旅行社定期對(duì)導(dǎo)游人員進(jìn)行安全培訓(xùn)；5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容及方式：定期組織導(dǎo)游人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)；通過線上線下的方式進(jìn)行培訓(xùn)；5.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：考核導(dǎo)游人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、講解技能、服務(wù)態(tài)度等；考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)旅行社的規(guī)章制度制定；5.3考核結(jié)果及處理：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)導(dǎo)游人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲；對(duì)考核不合格的導(dǎo)游人員，進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位；6.休假與福利6.1休息休假制度：導(dǎo)游人員享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假；每年享有5天帶薪年假；6.2帶薪年假：導(dǎo)游人員可累計(jì)使用帶薪年假，但不得跨年度使用；6.3福利待遇：導(dǎo)游人員享有旅行社提供的福利待遇，如節(jié)日慰問、員工體檢等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容及范圍：旅行社的商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；旅游線路的策劃、運(yùn)營(yíng)資料等；8.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于2年；8.3違反保密義務(wù)的處理：導(dǎo)游人員違反保密義務(wù)，造成旅行社損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；旅行社有權(quán)要求導(dǎo)游人員停止泄露保密信息；9.合同解除與終止9.1合同解除條件：導(dǎo)游人員嚴(yán)重違反旅行社規(guī)章制度；導(dǎo)游人員嚴(yán)重失職，給旅行社造成重大損失；旅行社因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整導(dǎo)游人員崗位，導(dǎo)游人員不同意調(diào)整；9.2合同終止條件：合同到期；雙方協(xié)商一致解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形；9.3解除合同的通知及程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)工作；10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無；10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；11.其他約定11.1合同附件：本合同附件包括但不限于導(dǎo)游人員工作手冊(cè)、旅游線路介紹等；11.2合同解釋：本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；11.3合同修改：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；12.合同生效與備案12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；12.2合同備案：本合同自簽訂之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案；13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理：導(dǎo)游人員應(yīng)按照旅行社的要求，完成合同解除后的工作交接；旅行社應(yīng)按照合同約定支付導(dǎo)游人員相應(yīng)的工資和福利；13.2合同終止后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系；14.合同附件14.1導(dǎo)游人員工作手冊(cè)14.2旅游線路介紹14.3旅行社規(guī)章制度14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所述第三方，指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同約定事項(xiàng)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)支持服務(wù)提供者等。15.2第三方介入條件：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量或解決合同履行中的特定問題。15.3第三方介入程序：甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)。15.4第三方責(zé)任：第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)；第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和旅行社的規(guī)章制度；第三方應(yīng)尊重導(dǎo)游人員的合法權(quán)益，不得侵犯導(dǎo)游人員的合法權(quán)益；第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保游客的安全和滿意度。16.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進(jìn)建議；乙方有義務(wù)配合第三方的工作，并提供必要的支持和協(xié)助；雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義：本合同中所述第三方責(zé)任限額，指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；第三方責(zé)任限額不得低于合同標(biāo)的金額的10%。17.3第三方責(zé)任限額的適用：第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因違約行為造成的損失；第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力或甲乙雙方原因造成的損失。17.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整：如有特殊原因，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額；調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知乙方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與游客的劃分：第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障游客的合法權(quán)益；第三方對(duì)游客的侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.4第三方與其他第三方的劃分：第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自之間的協(xié)議約定；甲乙雙方對(duì)其他第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)游人員工作手冊(cè)詳細(xì)要求：包含導(dǎo)游人員的職責(zé)、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處理措施等。說明：工作手冊(cè)是導(dǎo)游人員日常工作的指導(dǎo)文件，應(yīng)確保導(dǎo)游人員熟悉并遵守。2.旅游線路介紹詳細(xì)要求：包括旅游線路的行程安排、景點(diǎn)介紹、住宿餐飲標(biāo)準(zhǔn)、交通安排等。說明：旅游線路介紹是提供給游客的重要信息，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.旅行社規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含旅行社的管理制度、員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等。說明：規(guī)章制度是旅行社內(nèi)部管理的基礎(chǔ)，導(dǎo)游人員應(yīng)遵守并執(zhí)行。4.導(dǎo)游人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄導(dǎo)游人員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄是評(píng)估導(dǎo)游人員業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要依據(jù)。5.導(dǎo)游人員考核記錄詳細(xì)要求：記錄導(dǎo)游人員的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：考核記錄是評(píng)估導(dǎo)游人員工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展的重要工具。6.導(dǎo)游人員工資單詳細(xì)要求：記錄導(dǎo)游人員的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說明：工資單是導(dǎo)游人員獲取工資的重要憑證，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性。7.導(dǎo)游人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：記錄導(dǎo)游人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納時(shí)間、繳納金額等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是導(dǎo)游人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。8.導(dǎo)游人員意外傷害保險(xiǎn)單詳細(xì)要求：記錄導(dǎo)游人員的意外傷害保險(xiǎn)情況，包括保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)金額等。說明：意外傷害保險(xiǎn)單是保障導(dǎo)游人員在工作中發(fā)生意外傷害的重要保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)游人員違約行為：未按時(shí)參加導(dǎo)游工作；違反旅行社規(guī)章制度；服務(wù)態(tài)度惡劣，損害游客利益；泄露游客信息；故意誤導(dǎo)游客；其他違反合同約定的行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：導(dǎo)游人員未按時(shí)參加導(dǎo)游工作，每次扣罰工資的10%；違反旅行社規(guī)章制度，每次扣罰工資的5%10%；服務(wù)態(tài)度惡劣，損害游客利益，每次扣罰工資的10%20%；泄露游客信息，每次扣罰工資的20%30%；故意誤導(dǎo)游客，每次扣罰工資的30%50%；其他違反合同約定的行為，根據(jù)具體情況認(rèn)定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：導(dǎo)游人員未按時(shí)參加導(dǎo)游工作，扣除當(dāng)月工資的10%；示例二：導(dǎo)游人員違反旅行社規(guī)章制度，在游客面前大聲喧嘩，扣除當(dāng)月工資的5%；示例三：導(dǎo)游人員泄露游客信息，扣除當(dāng)月工資的20%；示例四：導(dǎo)游人員故意誤導(dǎo)游客，導(dǎo)致游客財(cái)產(chǎn)損失，扣除當(dāng)月工資的30%。全文完。2025版特色旅游線路導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：姓名：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳叫彰┥矸葑C號(hào)碼：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的甲方為滿足游客需求，提高旅游服務(wù)質(zhì)量，特委托乙方擔(dān)任特色旅游線路導(dǎo)游。本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保旅游線路的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)旅游法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“特色旅游線路”指甲方提供的具有獨(dú)特文化、歷史、地理等特色的旅游線路。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指提供旅游線路并委托乙方擔(dān)任導(dǎo)游的單位。（2）乙方：指接受甲方委托，擔(dān)任特色旅游線路導(dǎo)游的個(gè)人。（3）導(dǎo)游服務(wù)：指乙方在旅游過程中為游客提供講解、引導(dǎo)、咨詢等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)保障乙方在導(dǎo)游服務(wù)過程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行導(dǎo)游職責(zé)，為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)旅游行業(yè)形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方提供的特色旅游線路范圍內(nèi)提供導(dǎo)游服務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，為游客提供導(dǎo)游講解、引導(dǎo)、咨詢等服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。（2）乙方因故不能繼續(xù)履行導(dǎo)游職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。（3）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。6.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、物品歸還等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方工作天數(shù)和約定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和游客滿意度進(jìn)行評(píng)定；（3）補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；（4）其他費(fèi)用：如住宿、餐飲等因工作產(chǎn)生的合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資和獎(jiǎng)金：每月底前支付；（2）補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況，按月或按季度支付；（3）其他費(fèi)用：在工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月底前支付乙方上一個(gè)月的基本工資和獎(jiǎng)金；補(bǔ)貼和其它費(fèi)用應(yīng)在相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.4支付條款甲方支付乙方導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%；（2）承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約（1）支付違約金，違約金為應(yīng)得費(fèi)用的____%；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3賠償金額和方式違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并按約定方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為合同終止后____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然原因或社會(huì)原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行困難，且雙方無法預(yù)見、無法避免、無法克服的事件。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)特色旅游線路的最終解釋權(quán)，并對(duì)乙方在導(dǎo)游服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督和糾正。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在緊急情況下調(diào)整旅游線路或取消旅游活動(dòng)的權(quán)利，并提前通知乙方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合，共同確保特色旅游線路的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于特色旅游線路導(dǎo)游服務(wù)關(guān)系的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款本合同中的任何條款，未經(jīng)雙方書面同意，不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方旅游從業(yè)資格證書4.旅游線路詳細(xì)資料5.保密協(xié)議6.修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。未提供符合約定的特色旅游線路，認(rèn)定為違約行為。未保障乙方合法權(quán)益，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供導(dǎo)游服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，認(rèn)定為違約行為。未遵守合同約定，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)。解決辦法：甲方可提前通知乙方，協(xié)商更換導(dǎo)游或調(diào)整行程。2.問題：旅游線路出現(xiàn)意外情況，如天氣惡劣。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，確保游客安全，并根據(jù)情況調(diào)整行程。3.問題：游客投訴導(dǎo)游服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)認(rèn)真調(diào)查，如確實(shí)存在服務(wù)問題，應(yīng)向游客道歉，并采取措施改善服務(wù)。4.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并追究其法律責(zé)任。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的旅游線路和服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)中出現(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，共同維護(hù)其合法權(quán)益。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按時(shí)向甲方和乙方提供合同約定的服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的管理工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的旅游線路資料。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的導(dǎo)游服務(wù)條件。乙方有權(quán)要求甲方支付約定的導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得與工作表現(xiàn)掛鉤的獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)獲得旅游線路的優(yōu)先推薦權(quán)。乙方有權(quán)獲得旅游線路的優(yōu)惠待遇。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方的導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方如未提供合理的導(dǎo)游服務(wù)條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方如違反合同約定，限制乙方的權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量。甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)獲得乙方的優(yōu)質(zhì)導(dǎo)游服務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)旅游線路的需要調(diào)整導(dǎo)游人員。甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按約定提供導(dǎo)游服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方如違反合同約定，限制甲方的權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025版特色旅游線路導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3保險(xiǎn)福利5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3傷亡事故處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2不可抗力13.3合同附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：特色旅游線路運(yùn)營(yíng)商地址：[運(yùn)營(yíng)商詳細(xì)地址]乙方：導(dǎo)游人員地址：[導(dǎo)游人員詳細(xì)地址]1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方負(fù)責(zé)人：[乙方負(fù)責(zé)人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起止時(shí)間本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[合同期限]年。2.2合同續(xù)簽及終止條件在合同到期前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。合同終止條件包括但不限于：乙方辭職、甲方解除合同、合同到期等。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方作為甲方特色旅游線路的導(dǎo)游，負(fù)責(zé)向游客提供專業(yè)導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于景點(diǎn)講解、行程安排、安全提示等。3.2工作職責(zé)3.2.1確保游客安全，遵守旅游法規(guī)和操作規(guī)程。3.2.2提供準(zhǔn)確、生動(dòng)的景點(diǎn)講解，提升游客旅游體驗(yàn)。3.2.3維護(hù)團(tuán)隊(duì)秩序，處理突發(fā)事件。3.2.4遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的特色旅游線路所在地。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。4.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況提前通知乙方。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和游客評(píng)價(jià)，甲方將按月或季度給予乙方一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3保險(xiǎn)福利甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼甲方將根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司制度，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方將按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2公積金繳納甲方將按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，為乙方繳納住房公積金。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方將為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2職業(yè)健康檢查甲方將定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3傷亡事故處理如發(fā)生傷亡事故，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度進(jìn)行處理。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)或違反工作紀(jì)律；8.1.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；8.1.3任何一方未按合同約定履行其他義務(wù)；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.2甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金；8.2.3任何一方違反合同約定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。9.2保密期限本保密條款的保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期[保密期限]年。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的；10.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需要解除合同的；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件；10.3解除或終止程序合同解除或終止，任何一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。12.合同生效及修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序合同的任何修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分條款無法實(shí)施的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)不可抗力的影響程度協(xié)商處理合同內(nèi)容。13.3合同附件本合同附件包括但不限于導(dǎo)游人員崗位說明書、導(dǎo)游人員工作職責(zé)清單等。14.合同附件清單附件1：導(dǎo)游人員崗位說明書附件2：導(dǎo)游人員工作職責(zé)清單附件3：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件4：住房公積金繳納明細(xì)表附件5：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙