2025年度集體勞動(dòng)合同-XX行業(yè)工會(huì)代表協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度集體勞動(dòng)合同——行業(yè)工會(huì)代表協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：行業(yè)工會(huì)甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同描述1.勞動(dòng)合同內(nèi)容勞動(dòng)合同應(yīng)包含乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等條款。勞動(dòng)合同應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方工會(huì)的要求。2.勞動(dòng)合同簽訂乙方應(yīng)與甲方工會(huì)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。二、勞動(dòng)條件與待遇1.工作條件2.工資待遇乙方工資應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及甲方工會(huì)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。3.社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方工會(huì)負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。三、勞動(dòng)合同期限與解除1.勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限一般為_(kāi)_____年，自雙方簽訂之日起生效。2.勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同解除應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方工會(huì)的規(guī)定執(zhí)行。四、其他條款1.保密條款乙方在甲方工會(huì)工作期間，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方工會(huì)的商業(yè)秘密。2.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方在甲方工會(huì)工作期間，如因甲方工會(huì)原因解除勞動(dòng)合同，甲方工會(huì)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方工會(huì)的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件和安全保障。有權(quán)依法享受休息、休假等權(quán)利。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。按照甲方的要求完成工作任務(wù)。六、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自雙方簽訂之日起生效。2.合同終止合同期滿(mǎn)前，雙方應(yīng)提前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）書(shū)面通知對(duì)方，協(xié)商是否續(xù)簽合同。七、工資與福利1.工資乙方工資按照國(guó)家規(guī)定及甲方工會(huì)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、福利方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___