2025年度二零二五年度勞動(dòng)合同解除與業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金結(jié)算書(shū)

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度勞動(dòng)合同解除與業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金結(jié)算書(shū)甲方（解除方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同解除原因1.解除原因說(shuō)明甲方因______原因，決定與乙方解除2025年度勞動(dòng)合同。乙方在合同履行期間，存在______等情況，經(jīng)甲方多次溝通和幫助，乙方未能改善。2.解除程序甲方已按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，提前______日（具體時(shí)長(zhǎng)）書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同。乙方已收到甲方書(shū)面通知，并對(duì)此表示同意。二、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金結(jié)算1.獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)乙方在2025年度的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)為_(kāi)_____。乙方在合同履行期間，已完成______等業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.獎(jiǎng)金結(jié)算金額甲方將在本合同解除之日起______個(gè)工作日內(nèi)，將業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金支付給乙方。三、離職手續(xù)辦理1.離職手續(xù)乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同解除之日起______個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。乙方在離職前應(yīng)將工作交接給接替人員，并確保工作交接的順利進(jìn)行。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方將在乙方辦理完離職手續(xù)后，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。四、其他約定1.保密條款乙方在離職后，仍需遵守甲方的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.爭(zhēng)議解決雙方對(duì)本合同解除與業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金結(jié)算事項(xiàng)如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同履行情況，決定是否解除勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績(jī)考核結(jié)果，決定乙方是否獲得業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。義務(wù)：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。按照合同約定的時(shí)間和方式，支付乙方工資和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定，享受工資待遇和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。有權(quán)在合同期間，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。義務(wù)：按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。六、勞動(dòng)合同解除條件1.解除條件說(shuō)明乙方在合同期間，如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______日（具體時(shí)長(zhǎng)）書(shū)面通知甲方。2.解除程序甲方在決定解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，書(shū)面通知乙方。乙方在接到解除勞動(dòng)合同通知后，應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。七、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金結(jié)算1.獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)乙方業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金的計(jì)算依據(jù)為公司的年度業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作表現(xiàn)。乙方在合同期間，完成的工作任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)將作為獎(jiǎng)金計(jì)算的依據(jù)。2.獎(jiǎng)金結(jié)算金額甲方將在合同解除之日起______個(gè)工作日內(nèi)，將業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金支付給乙方。八、其他約定1.保密條款乙方在離職后，仍需遵守公司的保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.爭(zhēng)議解決雙方對(duì)本合同解除與業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金結(jié)算事項(xiàng)如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至合同解除或終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日