重大危險(xiǎn)源安全管理規(guī)定范文

重點(diǎn)不安全源安全管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)不安全源的安全管理，確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)內(nèi)涉及重點(diǎn)不安全源的各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)責(zé)任人。第三條重點(diǎn)不安全源是指在生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，可能造成重點(diǎn)損害、重點(diǎn)環(huán)境污染或其他重點(diǎn)公共安全事故的設(shè)備、工藝、工程、物質(zhì)等。第四條重點(diǎn)不安全源的安全管理應(yīng)遵從科學(xué)規(guī)劃、合理布局、嚴(yán)格掌控、全面管理、連續(xù)改進(jìn)的原則。第二章管理體系第五條本企業(yè)應(yīng)依據(jù)重點(diǎn)不安全源的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，建立健全重點(diǎn)不安全源安全管理體系，包含組織架構(gòu)、職責(zé)分工、工作程序、資料管理等。第六條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)確定重點(diǎn)不安全源安全管理的總體目標(biāo)和方針，明確各級(jí)管理人員的責(zé)任和權(quán)限，并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。第七條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立并落實(shí)重點(diǎn)不安全源安全管理的工作程序和操作規(guī)程，確保安全管理工作的科學(xué)性和可操作性。第八條企業(yè)應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)不安全源的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和掌控，確保風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)。第九條企業(yè)應(yīng)進(jìn)行員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。第十條企業(yè)應(yīng)定期組織重點(diǎn)不安全源的應(yīng)急演練和事故模擬，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)。第十一條企業(yè)應(yīng)建立健全的事故調(diào)查和分析制度，及時(shí)查明事故原因并提出改進(jìn)措施。第三章監(jiān)督檢查第十二條企業(yè)應(yīng)配備專業(yè)化的安全監(jiān)督檢查隊(duì)伍，進(jìn)行定期或不定期的安全檢查和評(píng)估。第十三條企業(yè)應(yīng)建立事故報(bào)告制度，對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行及時(shí)報(bào)告，并采取必需的整改和矯正措施。第十四條企業(yè)應(yīng)接受相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查，供應(yīng)相關(guān)資料和信息。第十五條企業(yè)應(yīng)建立事故隱患排查制度，對(duì)可能存在的安全隱患進(jìn)行排查和整改，確保安全隱患得到及時(shí)解決。第十六條企業(yè)應(yīng)樂觀參加行業(yè)安全管理的溝通和合作，共同提高重點(diǎn)不安全源的安全管理水平。第四章懲罰措施第十七條對(duì)于違反本規(guī)章制度的員工，依據(jù)輕重程度，依法采取紀(jì)律處分、追究刑事責(zé)任等措施。第十八條對(duì)于違反重點(diǎn)不安全源安全管理的責(zé)任人，依據(jù)輕重程度，依法采取責(zé)令停產(chǎn)整頓、吊銷許可證等措施。第十九條對(duì)于重點(diǎn)不安全源安全管理不合格的情況，企業(yè)應(yīng)立刻采取相應(yīng)的整改措施，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。第二十條對(duì)于發(fā)生嚴(yán)重的重點(diǎn)不安全源安全事故，企業(yè)應(yīng)及時(shí)組織救援，并依照法律法規(guī)的要求進(jìn)行處理和報(bào)告。第五章附則第二十一條本規(guī)章制度的解