2025版公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員聘用合同規(guī)范2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員聘用合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.聘用關(guān)系概述2.1聘用崗位與職責(zé)2.2聘用期限2.3工作地點(diǎn)與工作環(huán)境3.薪酬與福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與津貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4福利待遇4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2休息休假制度4.3特殊工作時(shí)間的處理5.工作任務(wù)與目標(biāo)5.1工作任務(wù)與目標(biāo)概述5.2工作任務(wù)與目標(biāo)的制定與調(diào)整5.3工作任務(wù)與目標(biāo)的考核與評價(jià)6.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)6.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)與費(fèi)用6.3職業(yè)資格證書與職稱評定7.激勵(lì)與考核7.1激勵(lì)措施7.2考核制度與考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果與應(yīng)用8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3違反保密與知識產(chǎn)權(quán)的責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形與責(zé)任9.2違約金的計(jì)算與支付9.3違約爭議的解決10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更的條件與程序12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容與效力13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求14.其他約定14.1其他條款14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂主體本合同由甲方（公立醫(yī)院名稱）與乙方（醫(yī)護(hù)人員姓名）雙方簽訂，甲方為用人單位，乙方為被聘用人員。1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年X月X日在甲方所在地簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條聘用關(guān)系概述2.1聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方醫(yī)院（科室名稱）的（崗位名稱），具體職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）；（2）參與（具體工作內(nèi)容）；（3）執(zhí)行（具體工作內(nèi)容）。2.2聘用期限本合同聘用期限為X年，自2024年X月X日起至202X年X月X日止。2.3工作地點(diǎn)與工作環(huán)境乙方應(yīng)在甲方醫(yī)院指定的地點(diǎn)工作，工作環(huán)境應(yīng)符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。第三條薪酬與福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。3.2獎(jiǎng)金與津貼乙方在完成工作任務(wù)后，根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與津貼。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例及金額按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括每周休息日、法定節(jié)假日、年休假等。4.3特殊工作時(shí)間的處理在特殊情況下，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但不得違反國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。第五條工作任務(wù)與目標(biāo)5.1工作任務(wù)與目標(biāo)概述乙方應(yīng)按照崗位要求，完成醫(yī)院下達(dá)的工作任務(wù)和目標(biāo)。5.2工作任務(wù)與目標(biāo)的制定與調(diào)整醫(yī)院將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和科室需求，定期制定和調(diào)整工作任務(wù)與目標(biāo)。5.3工作任務(wù)與目標(biāo)的考核與評價(jià)醫(yī)院將對乙方的工作任務(wù)與目標(biāo)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第六條職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)6.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃醫(yī)院將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)與費(fèi)用乙方享有醫(yī)院提供的各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3職業(yè)資格證書與職稱評定乙方在符合條件的情況下，可參加職業(yè)資格證書考試和職稱評定。第七條激勵(lì)與考核7.1激勵(lì)措施醫(yī)院將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的激勵(lì)措施，包括獎(jiǎng)金、晉升等。7.2考核制度與考核內(nèi)容醫(yī)院將建立完善的考核制度，考核內(nèi)容包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。7.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)，醫(yī)院將對考核結(jié)果進(jìn)行公示。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款乙方在履行本合同過程中，對甲方的工作秘密、商業(yè)秘密、患者隱私等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸甲方所有。8.3違反保密與知識產(chǎn)權(quán)的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方秘密，或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1違約情形與責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約金的計(jì)算與支付乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情形確定。9.3違約爭議的解決因違約引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式本合同爭議的解決方式為協(xié)商、調(diào)解或訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商或調(diào)解的，雙方可自行選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)；訴訟的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；（2）甲方有正當(dāng)理由解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他導(dǎo)致合同終止的情形。11.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更的條件與程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整。合同變更應(yīng)書面進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容與效力本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案要求本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案，備案手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理。第十四條其他約定14.1其他條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)雙方對本合同內(nèi)容有異議的，應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商一致后可對本合同進(jìn)行修改。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。1.2第三方介入的范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)；（2）提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（4）其他經(jīng)甲方和乙方同意的第三方服務(wù)。第二條甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款2.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等；（3）甲方應(yīng)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和資料；（2）乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)范和要求；（3）乙方應(yīng)對第三方的服務(wù)提出合理建議和意見。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的服務(wù)條件和支持；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議。3.3限制（1）第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私；（2）第三方不得利用甲方和乙方的信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭；（3）第三方不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因違約行為造成甲方或乙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)合同中明確約定。4.3責(zé)任限額的適用（1）第三方在履行服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償；（2）若第三方損失超過責(zé)任限額，甲方和乙方可另行協(xié)商解決。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于服務(wù)合同，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理第三方的服務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于本合同，乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)。5.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系應(yīng)遵循合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，各方應(yīng)相互尊重、合作。第六條第三方介入的變更與解除6.1變更（1）若需變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限或費(fèi)用，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方；（2）第三方應(yīng)按照變更后的約定履行服務(wù)義務(wù)。6.2解除（1）若甲方或乙方有正當(dāng)理由解除第三方介入，應(yīng)提前通知第三方，并按照合同約定支付已提供服務(wù)的費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付因解除而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。2.附件二：乙方健康證明要求：提供乙方近期的健康體檢報(bào)告，證明其符合工作要求。說明：此附件用于確保乙方具備履行工作職責(zé)的健康條件。3.附件三：乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求：提供乙方近期的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納記錄。說明：此附件用于證明乙方符合社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納條件。4.附件四：第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)記錄第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的責(zé)任和義務(wù)。5.附件五：工作目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方的工作目標(biāo)、考核指標(biāo)、考核周期等。說明：此附件用于指導(dǎo)乙方的工作，并作為考核的依據(jù)。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確乙方在履行合同過程中對甲方信息的保密義務(wù)。說明：此附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和隱私。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的歷史和背景。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，如未按時(shí)完成或未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)向甲方支付違約金。示例：若乙方未按時(shí)完成某項(xiàng)工作任務(wù)，延誤項(xiàng)目進(jìn)度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在履行合同過程中，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若乙方在工作中泄露患者隱私，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行服務(wù)過程中，未達(dá)到合同約定的服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付乙方薪酬，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.違約行為：甲方未提供乙方應(yīng)享有的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方應(yīng)享有的福利待遇，如未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若甲方未提供乙方應(yīng)享有的年休假，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足年休假或支付相應(yīng)賠償。全文完。2024版公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員聘用合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.聘用關(guān)系2.1聘用崗位與職責(zé)2.2工作時(shí)間與地點(diǎn)2.3職稱與職務(wù)3.工資與福利3.1基本工資3.2績效工資3.3保險(xiǎn)福利3.4假期待遇4.考核與晉升4.1考核制度4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3晉升條件與程序5.培訓(xùn)與進(jìn)修5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2進(jìn)修政策5.3培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用6.職業(yè)道德與保密6.1職業(yè)道德要求6.2保密義務(wù)6.3違反職業(yè)道德與保密的處理7.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2行為規(guī)范7.3違反勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范的處理8.離職與終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同的條件與程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任的賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容12.3合同變更與補(bǔ)充的程序13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資待遇表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的協(xié)商解決14.2合同的解除與終止不影響已履行義務(wù)的履行14.3合同的解釋與適用法律14.4合同的簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于_______年_______月_______日在_______簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.聘用關(guān)系2.1聘用崗位與職責(zé)乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任_______崗位，具體職責(zé)如下：（1）遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；（2）按照醫(yī)院要求完成醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研等工作；（3）參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（4）履行其他崗位職責(zé)。2.2工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為_______，工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院。2.3職稱與職務(wù)乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任的職稱與職務(wù)為_______，具體職責(zé)詳見附件一：崗位說明書。3.工資與福利3.1基本工資乙方的基本工資為_______元/月。3.2績效工資乙方按照醫(yī)院績效考核制度，根據(jù)工作表現(xiàn)和績效結(jié)果獲得相應(yīng)的績效工資。3.3保險(xiǎn)福利乙方應(yīng)參加國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.4假期待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。4.考核與晉升4.1考核制度甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二：工資待遇表。4.3晉升條件與程序乙方符合醫(yī)院晉升條件的，可按照醫(yī)院晉升程序申請晉升。5.培訓(xùn)與進(jìn)修5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等。5.2進(jìn)修政策乙方可根據(jù)醫(yī)院進(jìn)修政策，申請參加國內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)。5.3培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用乙方參加培訓(xùn)與進(jìn)修產(chǎn)生的費(fèi)用，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.職業(yè)道德與保密6.1職業(yè)道德要求乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)患者權(quán)益，保守醫(yī)療秘密。6.2保密義務(wù)乙方不得泄露醫(yī)院內(nèi)部信息，包括但不限于患者隱私、醫(yī)療技術(shù)等。6.3違反職業(yè)道德與保密的處理乙方違反職業(yè)道德與保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。8.離職與終止合同8.1離職條件（1）因個(gè)人原因提出離職；（2）調(diào)離甲方醫(yī)院；（3）退休；（4）甲方因故解除合同。8.2離職程序乙方提出離職申請，應(yīng)提前_______個(gè)工作日書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.3終止合同的條件與程序（1）乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度；（2）乙方因醫(yī)療事故被追究刑事責(zé)任；（3）乙方被依法吊銷執(zhí)業(yè)資格證書；（4）合同約定的其他終止條件。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為_______。9.3爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)協(xié)商解決。10.違約責(zé)任10.1違約情形雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任的賠償違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件雙方在合同有效期內(nèi)，可以協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。11.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前_______個(gè)工作日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同變更與補(bǔ)充的程序合同變更或補(bǔ)充，應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資待遇表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的協(xié)商解決本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同的解除與終止不影響已履行義務(wù)的履行合同解除或終止，不影響雙方已履行義務(wù)的履行。14.3合同的解釋與適用法律本合同解釋權(quán)歸甲方所有，適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.4合同的簽訂與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的范圍與條件（1）合同簽訂過程中的中介服務(wù)；（2）合同履行過程中的咨詢服務(wù)；（3）合同履行過程中的評估、審計(jì)服務(wù)；（4）合同履行過程中的培訓(xùn)、進(jìn)修服務(wù)；（5）合同履行過程中的其他必要服務(wù)。2.2第三方介入的條件：（1）甲乙雙方同意并書面確認(rèn)第三方介入；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容符合本合同的要求。3.第三方責(zé)任與權(quán)利（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（3）在合同約定范圍內(nèi)，對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為_______元人民幣。4.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及責(zé)任均由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方提供服務(wù)的主體，其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及責(zé)任均由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方共同聘請的服務(wù)機(jī)構(gòu)，其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及責(zé)任均由甲乙雙方共同監(jiān)督和管理。6.第三方介入的合同條款（1）服務(wù)內(nèi)容；（2）服務(wù)期限；（3）服務(wù)費(fèi)用；（4）責(zé)任限額；（5）保密條款；（6）爭議解決方式。6.2第三方介入的合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，并作為本合同附件。7.第三方介入的變更與終止7.1第三方介入的變更：若甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的合同條款，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。7.2第三方介入的終止：（1）若甲乙雙方認(rèn)為有必要終止第三方介入，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議；（2）若第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式：若甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為_______。8.3第三方介入的爭議解決期限：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說明：崗位說明書是乙方了解和履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：工資待遇表詳細(xì)要求：包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等。說明：工資待遇表是乙方了解和計(jì)算工資的重要依據(jù)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃表是乙方了解和參加培訓(xùn)的重要依據(jù)。4.附件四：第三方介入合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說明：第三方介入合同是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任的重要文件。5.附件五：變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：變更協(xié)議是甲乙雙方對合同