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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時建筑工勞動協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方姓名及身份證號碼1.3乙方臨時建筑工種定義第二條工作內容2.1乙方的工作崗位及職責2.2乙方的工作時間2.3乙方的工作地點第三條勞動報酬3.1乙方的日工資標準3.2乙方加班工資標準3.3乙方工資支付時間及方式第四條勞動保護4.1甲方應提供的勞動保護措施4.2乙方應遵守的安全操作規(guī)程4.3乙方意外傷害保險第五條合同期限5.1合同的開始日期5.2合同的結束日期5.3合同續(xù)簽條件及方式第六條違約責任6.1甲方違反合同的違約責任6.2乙方違反合同的違約責任第七條爭議解決7.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式7.2爭議解決的時效第八條其他事項8.1乙方的工作服及住宿安排8.2乙方的工作培訓及考核8.3甲乙雙方約定的其他事項第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件及程序9.2合同解除的條件及程序第十條合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的相關事宜第十一條甲方義務及權利11.1甲方的義務11.2甲方的權利第十二條乙方義務及權利12.1乙方的義務12.2乙方的權利第十三條保密條款13.1雙方對合同內容的保密義務13.2保密條款的期限第十四條法律適用及爭議解決14.1合同適用的法律法規(guī)14.2爭議解決的方式及地點第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方名稱:×××建筑公司地址:××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方姓名:×××身份證號碼:××××××××××××××××1.3乙方臨時建筑工種定義:指在建筑工地從事臨時性建筑工作的人員,包括鋼筋工、木工、混凝土工、架子工等。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位及職責:乙方擔任臨時建筑工,負責建筑工地的相關工作,如鋼筋加工、模板安裝、混凝土澆筑等。2.2乙方的工作時間:乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要進行調整,乙方應服從甲方的安排。2.3乙方的工作地點:××省××市××區(qū)××路××號建筑工地。第三條勞動報酬3.1乙方的日工資標準:乙方日工資標準為××元。3.2乙方加班工資標準:乙方加班工資按照勞動法規(guī)定執(zhí)行,平時加班工資為工資的150%,休息日加班工資為工資的200%,法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。3.3乙方工資支付時間及方式:乙方工資每月支付一次,甲方在每月5日前將上月工資支付給乙方。第四條勞動保護4.1甲方應提供的勞動保護措施:甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和器材,為乙方提供安全帽、手套、防護眼鏡等必要的勞動防護用品。4.2乙方應遵守的安全操作規(guī)程:乙方應遵守甲方制定的一切安全操作規(guī)程,嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè),確保自身和他人的安全。4.3乙方意外傷害保險:甲方為乙方購買意外傷害保險,保險期限為自乙方入職之日起至合同終止之日止。第五條合同期限5.1合同的開始日期:××年××月××日5.2合同的結束日期:××年××月××日5.3合同續(xù)簽條件及方式:合同到期前30天,甲方書面通知乙方續(xù)簽合同,乙方同意續(xù)簽的,雙方簽訂新的合同。第六條違約責任6.1甲方違反合同的違約責任:甲方違反合同規(guī)定,導致乙方權益受損的,甲方應承擔相應的違約責任,向乙方支付違約金,違約金標準為乙方日工資的2倍。6.2乙方違反合同的違約責任:乙方違反合同規(guī)定,導致甲方權益受損的,乙方應承擔相應的違約責任,向甲方支付違約金,違約金標準為乙方日工資的2倍。第七條爭議解決7.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式:雙方發(fā)生勞動爭議時,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2爭議解決的時效:雙方在爭議發(fā)生之日起30天內解決爭議,超過30天未解決的,乙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他事項8.1乙方的工作服及住宿安排:甲方為乙方提供工作服,乙方應按照甲方要求穿著工作服。甲方為乙方安排住宿,住宿條件符合國家相關規(guī)定。8.2乙方的工作培訓及考核:甲方應定期對乙方進行工作崗位的相關培訓,提高乙方的工作技能。甲方對乙方的工作進行定期考核,考核結果作為乙方工資調整和晉升的依據(jù)。8.3甲乙雙方約定的其他事項:雙方在合同履行過程中,如有其他事項需要約定的,可以書面形式簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件及程序:合同履行過程中,如因客觀原因需要變更合同內容的,雙方可以協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解除的條件及程序:合同履行過程中,如因客觀原因需要解除合同的,雙方可以協(xié)商一致,簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條合同的終止10.1合同終止的條件:合同到期,雙方未續(xù)簽;乙方因故提前解除合同;乙方因違法被解除合同;其他法定終止條件。10.2合同終止后的相關事宜:合同終止后,甲方應在5日內結清乙方的工資及加班費,辦理相關手續(xù)。乙方應按照甲方要求歸還工作服、工具等物品。第十一條甲方義務及權利11.1甲方的義務:按時足額支付乙方工資;提供安全的工作環(huán)境;提供勞動保護措施;按時辦理社會保險;提供培訓機會;遵守國家法律法規(guī)。11.2甲方的權利:對乙方的工作進行管理;調整乙方的工作崗位;根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵或處罰;解除乙方的勞動合同。第十二條乙方義務及權利12.1乙方的義務:按時到崗上班;遵守甲方的工作紀律;服從甲方的管理;保守甲方的商業(yè)秘密;提供真實的個人信息。12.2乙方的權利:獲得甲方支付的工資;享受甲方提供的勞動保護措施;參加甲方組織的培訓;提出辭職;依法維護自己的合法權益。第十三條保密條款13.1雙方對合同內容的保密義務:雙方在合同履行過程中,對對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務。13.2保密條款的期限:雙方對保密信息的保密義務自合同簽訂之日起至合同終止之日起計算,如雙方另有約定的,從其約定。第十四條法律適用及爭議解決14.1合同適用的法律法規(guī):本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。14.2爭議解決的方式及地點:雙方發(fā)生勞動爭議時,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁地點為合同簽訂地。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件二:乙方身份證復印件附件三:乙方工作證明附件四:勞動保護設施和器材清單附件五:安全操作規(guī)程附件六:培訓計劃附件七:工資支付證明附件八:加班記錄表附件九:社會保險繳納證明附件十:勞動合同續(xù)簽申請表附件十一:勞動合同解除協(xié)議附件十二:保密協(xié)議附件十三:爭議解決仲裁申請書附件的詳細要求和說明:附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照復印件,應清晰顯示甲方公司的法定名稱、成立時間、注冊資本、經(jīng)營范圍等信息。附件二:乙方身份證復印件,應清晰顯示乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼等信息。附件三:乙方工作證明,應由甲方出具,證明乙方在甲方公司擔任的職務和工作時間。附件四:勞動保護設施和器材清單,應詳細列明甲方提供的勞動保護設施和器材的名稱、數(shù)量、型號等信息。附件五:安全操作規(guī)程,應詳細列明乙方在工作中應遵守的安全操作規(guī)程和要求。附件六:培訓計劃,應詳細列明甲方為乙方提供的培訓內容、時間、地點等信息。附件七:工資支付證明,應由甲方出具,證明已按時足額支付乙方工資。附件八:加班記錄表,應詳細記錄乙方的加班時間、加班工資等信息。附件九:社會保險繳納證明,應由相關社會保障部門出具,證明甲方為乙方繳納社會保險的情況。附件十:勞動合同續(xù)簽申請表,應詳細列明雙方同意續(xù)簽合同的意愿和相關條款。附件十一:勞動合同解除協(xié)議,應詳細列明雙方同意解除合同的意愿和相關條款。附件十二:保密協(xié)議,應詳細列明雙方對保密信息的保密義務、保密期限等信息。附件十三:爭議解決仲裁申請書,應詳細列明雙方發(fā)生爭議的情況和申請仲裁的要求。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境或勞動保護措施。3.甲方未按時辦理社會保險。4.甲方未提供培訓機會。5.乙方未按時到崗上班或違反甲方工作紀律。6.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密。違約責任認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,應支付乙方違約金,違約金標準為乙方日工資的2倍。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境或勞動保護措施,應承擔相應違約責任,向乙方支付違約金,違約金標準為乙方日工資的2倍。3.甲方未按時辦理社會保險,應承擔相應違約責任,向乙方支付違約金,違約金標準為乙方日工資的2倍。4.甲方未提供培訓機會,應承擔相應違約責任,向乙方支付違約金,違約金標準為乙方日工資的2倍。5.乙方未按時到崗上班或違反甲方工作紀律,甲方有權解除勞動合同。6.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方支付違約金,違約金標準為乙方日工資的2倍。示例說明:如甲方未按時足額支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付違約金,違約金為乙方日工資的2倍,具體金額為xx元。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方和乙方建立的明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。2.臨時工:指在建筑工地從事臨時性建筑工作的人員,包括鋼筋工、木工、混凝土工、架子工等。3.日工資:指乙方按照合同約定每天應得的工資。4.加班費:指乙方按照合同約定加班工作時應得的額外工資。5.社會保險:指
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