教育局教師幼兒園2025年度勞動合同簽訂指南3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教育局教師幼兒園2024年度勞動合同簽訂指南本合同目錄一覽1.1勞動合同簽訂原則1.2合同簽訂范圍1.3合同簽訂程序1.4合同簽訂時間1.5合同簽訂地點2.1教師基本信息2.2教師任職資格2.3教師工作內(nèi)容2.4教師工作地點3.1工作時間與休息3.2工作時間安排3.3休息日與節(jié)假日安排3.4帶薪休假4.1工資與待遇4.2工資構(gòu)成4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.1社會保險5.2住房公積金5.3醫(yī)療保險5.4失業(yè)保險5.5工傷保險6.1教師培訓(xùn)與發(fā)展6.2教師考核與評價6.3教師晉升與調(diào)動6.4教師離職與退休7.1教師行為規(guī)范7.2教師工作紀律7.3教師職業(yè)道德7.4教師權(quán)益保障8.1教師工作責(zé)任8.2教師責(zé)任追究8.3教師責(zé)任保險9.1教師違反合同的處理9.2教師合同解除條件9.3教師合同解除程序9.4教師合同解除后的待遇10.1合同爭議解決方式10.2合同爭議解決機構(gòu)10.3合同爭議解決費用11.1合同生效與終止11.2合同變更與解除11.3合同續(xù)簽與終止12.1合同附件12.2合同附件說明13.1合同簽署人13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點14.1合同附件清單14.2合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.1勞動合同簽訂原則1.1.1本合同簽訂應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。1.1.2本合同簽訂應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和政策規(guī)定。1.1.3本合同簽訂應(yīng)尊重教師的人格和合法權(quán)益。1.2合同簽訂范圍1.2.1本合同適用于幼兒園全體在編教師。1.2.2本合同簽訂對象應(yīng)為具有中華人民共和國國籍、持有相應(yīng)教師資格證書的教師。1.3合同簽訂程序1.3.1教師需提交個人簡歷、教師資格證書等材料。1.3.2幼兒園對教師提交的材料進行審核。1.3.3雙方就合同條款進行協(xié)商，達成一致意見。1.3.4雙方簽署勞動合同。1.4合同簽訂時間1.4.1合同簽訂時間應(yīng)為2024年1月1日至2024年12月31日。1.4.2合同簽訂應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成。1.5合同簽訂地點1.5.1合同簽訂地點為幼兒園行政辦公室。1.5.2雙方協(xié)商一致，可另行約定合同簽訂地點。2.1教師基本信息2.1.1教師姓名2.1.2教師性別2.1.3教師出生年月2.1.4教師身份證號碼2.1.5教師聯(lián)系電話2.2教師任職資格2.2.1教師須具備幼兒園教師任職資格，包括教師資格證書。2.2.2教師須具備幼兒園教育教學(xué)所需的專業(yè)知識和技能。2.3教師工作內(nèi)容2.3.1教師負責(zé)幼兒園教育教學(xué)工作。2.3.2教師參與幼兒園各項教育教學(xué)活動。2.3.3教師負責(zé)班級學(xué)生的日常管理和教育工作。2.4教師工作地點2.4.1教師工作地點為幼兒園指定的班級。3.1工作時間與休息3.1.1教師每周工作時間不超過40小時。3.1.2教師享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年假。3.2工作時間安排3.2.1教師工作時間為周一至周五，每日工作時間8小時。3.2.2教師可根據(jù)幼兒園實際情況進行彈性工作安排。3.3休息日與節(jié)假日安排3.3.1教師每周休息日為周六、周日。3.3.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.4帶薪休假3.4.1教師每年享有帶薪年假10天。3.4.2教師帶薪休假期間，工資待遇不變。4.1工資與待遇4.1.1教師工資按照國家相關(guān)規(guī)定和幼兒園工資制度執(zhí)行。4.1.2教師工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2工資構(gòu)成4.2.1基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園工資制度確定。4.2.2崗位工資：根據(jù)教師所擔(dān)任的崗位確定。4.2.3績效工資：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。4.3工資支付方式4.3.1教師工資每月支付一次。4.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.4工資調(diào)整4.4.1教師工資根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園工資制度進行調(diào)整。4.4.2工資調(diào)整情況應(yīng)及時通知教師。5.1社會保險5.1.1教師參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.1.2幼兒園按國家規(guī)定繳納社會保險費，教師個人按國家規(guī)定繳納部分社會保險費。5.2住房公積金5.2.1教師參加住房公積金制度，按國家規(guī)定繳納住房公積金。5.2.2幼兒園按國家規(guī)定繳納住房公積金，教師個人按國家規(guī)定繳納部分住房公積金。5.3醫(yī)療保險5.3.1教師享受醫(yī)療保險待遇，包括門診、住院等醫(yī)療費用的報銷。5.3.2醫(yī)療保險待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。5.4失業(yè)保險5.4.1教師享受失業(yè)保險待遇，在符合條件的情況下可以獲得失業(yè)保險金。5.4.2失業(yè)保險待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。5.5工傷保險5.5.1教師在工作期間發(fā)生工傷，享受工傷保險待遇。5.5.2工傷保險待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。5.6生育保險5.6.1教師在生育期間享受生育保險待遇。5.6.2生育保險待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。6.1教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1.1幼兒園為教師提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。6.1.2教師應(yīng)積極參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)活動。6.2教師考核與評價6.2.1幼兒園定期對教師進行考核和評價。6.2.2考核結(jié)果作為教師晉升、調(diào)動和獎勵的依據(jù)。6.3教師晉升與調(diào)動6.3.1教師晉升和調(diào)動按照幼兒園的晉升和調(diào)動制度執(zhí)行。6.3.2教師晉升和調(diào)動應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。6.4教師離職與退休6.4.1教師因故離職，應(yīng)提前一個月向幼兒園提出書面申請。6.4.2教師達到國家規(guī)定的退休年齡，應(yīng)按照國家規(guī)定辦理退休手續(xù)。7.1教師行為規(guī)范7.1.1教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。7.1.2教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，保護學(xué)生合法權(quán)益。7.2教師工作紀律7.2.1教師應(yīng)按時到崗，不遲到、早退、曠工。7.2.2教師應(yīng)認真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量。7.3教師職業(yè)道德7.3.2教師應(yīng)積極參與幼兒園的各項工作，服從幼兒園的安排。7.4教師權(quán)益保障7.4.1幼兒園應(yīng)保障教師的合法權(quán)益，包括工資、福利、社會保障等。7.4.2教師有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益。8.1教師工作責(zé)任8.1.1教師對所擔(dān)任的教學(xué)工作負責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。8.1.2教師對學(xué)生負責(zé)，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。8.2教師責(zé)任追究8.2.1教師因工作失職造成不良后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2.2教師責(zé)任追究按幼兒園的規(guī)章制度執(zhí)行。8.3教師責(zé)任保險8.3.1幼兒園為教師購買責(zé)任保險，以保障教師在工作中可能產(chǎn)生的責(zé)任風(fēng)險。9.1教師違反合同的處理9.1.1教師違反合同約定的，幼兒園有權(quán)按照合同約定進行處理。9.1.2教師嚴重違反合同，幼兒園有權(quán)解除合同。9.2教師合同解除條件9.2.1教師嚴重違反合同約定的，幼兒園有權(quán)解除合同。9.2.2教師因個人原因無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.3教師合同解除程序9.3.1教師解除合同，應(yīng)提前一個月向幼兒園提出書面申請。9.3.2教師合同解除后，幼兒園應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.4教師合同解除后的待遇9.4.1教師合同解除后，幼兒園應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付教師的經(jīng)濟補償。9.4.2教師合同解除后，幼兒園應(yīng)協(xié)助教師辦理相關(guān)手續(xù)。10.1合同爭議解決方式10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。10.2合同爭議解決機構(gòu)10.2.1合同爭議解決機構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。10.3合同爭議解決費用10.3.1合同爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.1合同生效與終止11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同到期自動終止，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)重新簽訂合同。11.2合同變更與解除11.2.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。11.2.2合同解除按本合同第九條執(zhí)行。11.3合同續(xù)簽與終止11.3.1本合同到期前一個月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽。11.3.2雙方協(xié)商一致續(xù)簽的，應(yīng)重新簽訂合同。12.1合同附件教師個人簡歷教師資格證書復(fù)印件幼兒園規(guī)章制度教師培訓(xùn)計劃12.2合同附件說明12.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。13.1合同簽署人13.1.1幼兒園代表13.1.2教師本人13.2合同簽署日期13.2.12024年1月1日13.3合同簽署地點13.3.1幼兒園行政辦公室14.1合同附件清單14.1.1教師個人簡歷14.1.2教師資格證書復(fù)印件14.1.3幼兒園規(guī)章制度14.1.4教師培訓(xùn)計劃14.2合同附件內(nèi)容14.2.1教師個人簡歷14.2.2教師資格證書復(fù)印件14.2.3幼兒園規(guī)章制度14.2.4教師培訓(xùn)計劃第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同需要介入合同履行過程中的任何個人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、評估機構(gòu)、保險機構(gòu)等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同履行的質(zhì)量、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問題。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入必須符合法律法規(guī)的規(guī)定。15.3.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.3.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4第三方介入的協(xié)議第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)期限。第三方的費用及支付方式。第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。第三方與其他各方的責(zé)任劃分。第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和終止。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定，明確第三方的最大賠償責(zé)任。15.5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中單獨列出，并作為合同附件。15.6甲乙雙方的責(zé)任15.6.1甲乙雙方在第三方介入的情況下，仍應(yīng)履行各自的合同義務(wù)。15.6.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督。15.7第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.7.1第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，不應(yīng)影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。15.7.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任，應(yīng)限于第三方介入?yún)f(xié)議中約定的范圍。15.7.3第三方對幼兒園教師的責(zé)任，應(yīng)限于其在提供教育教學(xué)服務(wù)過程中的直接責(zé)任。15.8第三方介入的變更和終止15.8.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更和終止，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和終止，不影響本合同其他條款的效力。15.9第三方介入的爭議解決15.9.1第三方介入?yún)f(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，可以向合同約定的爭議解決機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。15.10第三方介入的保密義務(wù)15.10.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。15.11第三方介入的法律法規(guī)遵守15.11.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。15.12第三方介入的合同解除15.12.1第三方介入?yún)f(xié)議解除的條件，應(yīng)在本協(xié)議中明確約定。15.12.2第三方介入?yún)f(xié)議解除，不影響本合同其他條款的效力。15.13第三方介入的合同生效15.13.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。15.13.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷詳細要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書和榮譽等。說明：用于了解教師的基本情況和能力。2.教師資格證書復(fù)印件詳細要求：教師資格證書的復(fù)印件，需清晰可辨。說明：證明教師具備相應(yīng)的教師資格。3.幼兒園規(guī)章制度詳細要求：包括幼兒園的內(nèi)部管理制度、工作流程、獎懲措施等。說明：用于規(guī)范教師的行為和工作。4.教師培訓(xùn)計劃詳細要求：包括教師培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：用于指導(dǎo)教師的專業(yè)成長和發(fā)展。5.教師工作記錄詳細要求：記錄教師的工作情況，包括教學(xué)活動、學(xué)生管理、家長溝通等。說明：用于評估教師的工作表現(xiàn)。6.教師考核評價結(jié)果詳細要求：包括教師考核的評價指標(biāo)、評價結(jié)果、改進建議等。說明：用于對教師工作進行評估和反饋。7.社會保險繳費憑證詳細要求：社會保險繳納的憑證，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。說明：用于證明教師已參加社會保險。8.住房公積金繳費憑證詳細要求：住房公積金繳納的憑證。說明：用于證明教師已參加住房公積金制度。9.教師工資支付憑證詳細要求：教師工資支付的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付記錄等。說明：用于證明教師工資已支付。10.教師勞動合同詳細要求：勞動合同的文本，包括合同條款、簽署日期等。說明：用于證明雙方勞動合同的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教師違約行為詳細要求：教師未按時到崗、擅自離崗、違反工作紀律、教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)等。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)幼兒園規(guī)章制度和勞動合同的約定，對教師進行警告、記過、降職或解除勞動合同等處理。2.幼兒園違約行為詳細要求：幼兒園未按時支付教師工資、未提供約定的培訓(xùn)機會、未保障教師合法權(quán)益等。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)勞動合同的約定，幼兒園應(yīng)向教師支付違約金或賠償損失。示例：幼兒園未按時支付教師工資，經(jīng)協(xié)商未果，教師可要求幼兒園支付違約金。3.第三方違約行為詳細要求：第三方未按協(xié)議提供約定服務(wù)、泄露保密信息、違反法律法規(guī)等。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未按協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，教師可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。教育局教師幼兒園2024年度勞動合同簽訂指南1合同目錄一、合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限二、合同主體2.1教育局基本信息2.2幼兒園基本信息2.3教師基本信息三、合同內(nèi)容3.1工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.1教學(xué)任務(wù)3.1.2管理職責(zé)3.1.3師德要求3.2工作時間與休息3.2.1工作時間安排3.2.2休息時間規(guī)定3.2.3假期安排3.3薪酬待遇3.3.1基本工資3.3.2績效獎金3.3.3社會保險與公積金3.4考核與晉升3.4.1考核標(biāo)準(zhǔn)3.4.2晉升機制3.4.3培訓(xùn)與發(fā)展3.5紀律與處分3.5.1紀律要求3.5.2違紀處分3.5.3糾紛處理四、合同解除與終止4.1合同解除條件4.1.1教師提出解除4.1.2教育局提出解除4.1.3雙方協(xié)商解除4.2合同終止條件4.2.1合同到期4.2.2教師退休4.2.3機構(gòu)解散五、保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3保密期限六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)定義6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識產(chǎn)權(quán)使用七、爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1調(diào)解7.1.2仲裁7.1.3訴訟7.2爭議解決機構(gòu)八、其他約定8.1補充條款8.2附件九、合同生效與修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序十、合同附件10.1教師個人簡歷10.2教師資質(zhì)證明10.3其他相關(guān)文件十一、合同簽署與生效11.1簽署時間11.2簽署地點11.3簽署代表十二、合同備案12.1備案機關(guān)12.2備案程序十三、合同終止后的處理13.1工作交接13.2離職手續(xù)13.3資料歸檔十四、合同解除后的處理14.1賠償責(zé)任14.2離職補償14.3其他處理事項合同編號_________一、合同概述1.1合同定義本合同是指教育局與幼兒園教師之間，就教師工作內(nèi)容、工作條件、薪酬待遇、合同期限、合同解除與終止等事項達成的書面協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障教師的合法權(quán)益，促進教師與幼兒園的和諧發(fā)展。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度，合同期滿后可根據(jù)實際情況續(xù)簽。二、合同主體2.1教育局基本信息（此處填寫教育局的名稱、地址、法定代表人等信息）2.2幼兒園基本信息（此處填寫幼兒園的名稱、地址、法定代表人等信息）2.3教師基本信息（此處填寫教師的姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息）三、合同內(nèi)容3.1工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.1教學(xué)任務(wù)教師應(yīng)按照幼兒園的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，完成規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。3.1.2管理職責(zé)教師應(yīng)遵守幼兒園的各項管理制度，參與幼兒園的管理工作，協(xié)助幼兒園完成各項管理任務(wù)。3.1.3師德要求教師應(yīng)具備高尚的師德，關(guān)愛學(xué)生，尊重家長，積極參與幼兒園的教育教學(xué)活動。3.2工作時間與休息3.2.1工作時間安排教師的工作時間為每周五天，每天工作時間根據(jù)幼兒園的具體安排確定。3.2.2休息時間規(guī)定教師享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。3.2.3假期安排教師根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實際情況，享有帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等假期。3.3薪酬待遇3.3.1基本工資教師的基本工資按照國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和幼兒園的具體規(guī)定執(zhí)行。3.3.2績效獎金教師根據(jù)年度考核結(jié)果，享受相應(yīng)的績效獎金。3.3.3社會保險與公積金教師依法參加社會保險和住房公積金，由幼兒園依法繳納。3.4考核與晉升3.4.1考核標(biāo)準(zhǔn)幼兒園對教師進行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)能力、師德表現(xiàn)、工作業(yè)績等方面。3.4.2晉升機制教師根據(jù)考核結(jié)果和幼兒園的晉升機制，享有晉升機會。3.4.3培訓(xùn)與發(fā)展幼兒園為教師提供必要的培訓(xùn)機會，促進教師的專業(yè)發(fā)展。四、合同解除與終止4.1合同解除條件4.1.1教師提出解除教師因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知幼兒園。4.1.2教育局提出解除教育局因幼兒園工作需要，可提前一個月書面通知教師解除合同。4.1.3雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。4.2合同終止條件4.2.1合同到期合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。4.2.2教師退休教師達到國家法定退休年齡，合同終止。4.2.3機構(gòu)解散幼兒園因故解散，合同終止。五、保密條款5.1保密信息范圍保密信息包括幼兒園的商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教育教學(xué)資源等。5.2保密義務(wù)教師有義務(wù)保守幼兒園的保密信息，未經(jīng)允許不得向第三方泄露。5.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)定義知識產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬教師創(chuàng)作的教育教學(xué)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有。6.3知識產(chǎn)權(quán)使用幼兒園有權(quán)使用教師的知識產(chǎn)權(quán)，教師不得以任何形式限制幼兒園的使用。七、爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1調(diào)解雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.1.2仲裁協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。7.1.3訴訟仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會或人民法院。八、其他約定8.1補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2附件1.教師個人簡歷2.教師資質(zhì)證明3.其他相關(guān)文件九、合同生效與修改9.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十一、合同簽署與生效11.1簽署時間本合同簽署時間為____年____月____日。11.2簽署地點本合同簽署地點為____。11.3簽署代表教育局代表：（簽名）幼兒園代表：（簽名）十二、合同備案12.1備案機關(guān)本合同需報____備案。12.2備案程序本合同備案程序按照____規(guī)定執(zhí)行。十三、合同終止后的處理13.1工作交接合同終止后，教師應(yīng)按照幼兒園的要求完成工作交接。13.2離職手續(xù)教師離職前，應(yīng)辦理完畢所有離職手續(xù)。13.3資料歸檔教師離職后，其工作資料由幼兒園進行歸檔。十四、合同解除后的處理14.1賠償責(zé)任因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.2離職補償教師因合同解除而離職的，按照國家規(guī)定和幼兒園的具體規(guī)定給予補償。14.3其他處理事項合同解除后的其他處理事項，雙方可另行協(xié)商解決。教育局代表：（簽名）幼兒園代表：（簽名）教育局代表：（簽名）幼兒園代表：（簽名）教育局代表：（簽名）幼兒園代表：（簽名）教育局代表：（簽名）幼兒園代表：（簽名）教育局代表：（簽名）幼兒園代表：（簽名）教育局代表：（簽名）幼兒園代表：（簽名）教育局代表：（簽名）幼兒園代表：（簽名）教育局代表：（簽名）幼兒園代表：（簽名）教育局代表：（簽名）幼兒園代表：（簽名）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1教師培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。說明：本條款確保教師能夠持續(xù)提升自身專業(yè)水平，以適應(yīng)不斷變化的教育需求。1.2教師考核與評價甲方應(yīng)建立健全教師考核評價體系，定期對教師進行考核，并將考核結(jié)果與薪酬待遇、晉升機會掛鉤。說明：本條款旨在通過考核評價，激勵教師不斷提升工作表現(xiàn)，保障教育教學(xué)質(zhì)量。1.3教師工作條件甲方應(yīng)保障教師的工作條件，包括教室設(shè)施、教學(xué)資源、辦公設(shè)備等，確保教師能夠正常開展工作。1.4教師福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和幼兒園實際情況，為教師提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日慰問、健康體檢等。說明：本條款旨在關(guān)心教師的生活，提高教師的幸福感和歸屬感。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1教師自主權(quán)乙方享有一定的自主權(quán)，包括選擇教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進度等，以適應(yīng)幼兒的個性發(fā)展需求。說明：本條款賦予教師一定的教學(xué)自主權(quán)，有利于教師發(fā)揮專業(yè)特長，提高教學(xué)質(zhì)量。2.2教師參與決策乙方有權(quán)參與幼兒園的決策過程，對幼兒園的發(fā)展提出意見和建議。說明：本條款確保教師對幼兒園的發(fā)展有話語權(quán)，增強教師的主人翁意識。2.3教師工作靈活性乙方在完成基本教學(xué)任務(wù)的前提下，可根據(jù)自身情況調(diào)整工作時間，提高工作效率。說明：本條款賦予教師一定的工作靈活性，有利于教師平衡工作與生活。2.4教師薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬結(jié)構(gòu)應(yīng)包括基本工資、績效獎金、加班費等，以體現(xiàn)多勞多得的原則。說明：本條款確保教師的薪酬與工作表現(xiàn)掛鉤，激發(fā)教師的工作積極性。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責(zé)中介機構(gòu)應(yīng)負責(zé)教師招聘、培訓(xùn)、考核等工作，確保教師符合幼兒園的要求。說明：本條款明確中介機構(gòu)的職責(zé)，保障教師隊伍的穩(wěn)定性。3.2中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)提供服務(wù)的費用由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何中介費用。說明：本條款明確中介費用的承擔(dān)方，避免產(chǎn)生糾紛。3.3教師權(quán)益保障中介機構(gòu)應(yīng)保障教師的合法權(quán)益，包括工資待遇、工作條件、合同履行等。說明：本條款確保教師在中介機構(gòu)的服務(wù)下，其權(quán)益得到有效保障。3.4中介機構(gòu)保密義務(wù)中介機構(gòu)對教師個人信息和幼兒園商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)允許不得泄露。說明：本條款保護教師和幼兒園的隱私，維護雙方的合法權(quán)益。3.5中介機構(gòu)違約責(zé)任中介機構(gòu)如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。說明：本條款明確中介機構(gòu)的違約責(zé)任，約束中介機構(gòu)的行為。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師個人簡歷2.教師資質(zhì)證明（如教師資格證、專業(yè)證書等）3.教師健康體檢報告4.教師培訓(xùn)記錄5.教師考核評價表6.教師工資發(fā)放記錄7.教師社會保險繳納證明8.教師住房公積金繳納證明9.教師福利待遇發(fā)放記錄10.教師離職手續(xù)辦理記錄11.教師工作交接記錄12.教師與幼兒園簽訂的補充協(xié)議13.教師與中介機構(gòu)簽訂的協(xié)議（如有）14.教師與幼兒園簽訂的保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：教師未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。2.違約行為：甲方未按時支付教師工資或未按規(guī)定繳納社會保險。認定：根據(jù)合同規(guī)定的薪酬待遇，甲方未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險的，視為違約。3.違約行為：乙方未遵守合同規(guī)定的教學(xué)要求。4.違約行為：中介機構(gòu)泄露教師或幼兒園的保密信息。認定：根據(jù)合同規(guī)定的保密條款，中介機構(gòu)泄露保密信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間就權(quán)利義務(wù)關(guān)系達成的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)。3.知識產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的原創(chuàng)者依法享有的權(quán)利。4.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.考核評價：指對合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)的情況進行評價。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對工作條件不滿。解決辦法：與教師溝通，了解具體不滿原因，協(xié)商改善工作條件。2.問題：教師離職率高。解決辦法：分析離職原因，改善薪酬待遇和工作環(huán)境，提升教師滿意度。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機構(gòu)溝通，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，或更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.教師與幼兒園簽訂勞動合同。2.教師與中介機構(gòu)簽訂中介協(xié)議。3.教師與幼兒園簽訂保密協(xié)議。4.教師參加培訓(xùn)或考核。5.教師離職或合同終止。全文完。教育局教師幼兒園2024年度勞動合同簽訂指南2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)，以及甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的工作實際，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所從事的教育教學(xué)工作的專業(yè)類別，包括但不限于幼兒教育、小學(xué)教育、學(xué)前教育等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.幼兒園：指甲方管理的具有幼兒教育功能的機構(gòu)。2.教師職務(wù)：指乙方在甲方幼兒園從事的教育教學(xué)工作的崗位。3.教學(xué)任務(wù)：指乙方根據(jù)甲方幼兒園的安排，完成教育教學(xué)工作所承擔(dān)的具體任務(wù)。4.工作時間：指乙方在甲方幼兒園工作的時間，包括工作時間、休息時間和法定節(jié)假日。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照合同約定履行教育教學(xué)工作職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方幼兒園的實際情況，為乙方提供相應(yīng)的工資、福利待遇和社會保險等。3.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，保護乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方幼兒園的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按照合同約定，履行教育教學(xué)工作職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動，提高教育教學(xué)水平。4.乙方應(yīng)保護甲方幼兒園的聲譽，維護甲方幼兒園的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年_________月_________日至2025年_________月_________日。5.2合同履行地點乙方在甲方幼兒園從事教育教學(xué)工作，履行本合同約定的各項義務(wù)。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照合同約定，全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護甲乙雙方的合法權(quán)益。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方因故辭職，經(jīng)甲方同意后解除合同。3.乙方因違反國家法律法規(guī)或甲方幼兒園的規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同。4.乙方因身體原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意后解除合同。6.3終止程序1.合同期滿或終止條件成就時，雙方應(yīng)在合同終止前30日內(nèi)書面通知對方。2.雙方應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方幼兒園的實際情況，辦理離職手續(xù)。2.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方相應(yīng)的工資、福利待遇和社會保險等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方幼兒園的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，乙方的基本工資為每月_________元。2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方幼兒園的獎金政策，乙方每月可獲得的獎金最高不超過_________元。3.社會保險和公積金：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方幼兒園的規(guī)定，繳納社會保險和住房公積金。4.其他福利：甲方幼兒園為乙方提供的其他福利，如帶薪年假、節(jié)日福利等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資和福利。7.3支付時間1.乙方工資應(yīng)在每月_________日前支付。2.乙方獎金應(yīng)在每月_________日前支付。3.社會保險和公積金應(yīng)在每月_________日前繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資和福利符合國家規(guī)定和合同約定。2.甲方應(yīng)在支付工資和福利時，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資和福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_________%。2.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時完成教育教學(xué)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成任務(wù)的_________%。2.乙方違反合同約定的保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約行為對對方造成的損失確定，賠償方式為支付違約金或賠償損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_________年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時協(xié)商，采取一切可能的措施減輕損失。2.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例如地震、洪水、火災(zāi)、瘟疫等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因違反合同被甲方解除勞動合同的。2.乙方在合同履行期間，因自身原因無法履行合同義務(wù)的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國家法律法規(guī)和幼兒園實際情況，對乙方工作內(nèi)容進行調(diào)整的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出合理工作調(diào)整申請的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對乙方違反合同約定或法律法規(guī)的行為，采取必要管理措施的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，因甲方違反合同約定或法律法規(guī)，向有關(guān)部門投訴的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序雙方對本合同進行修改或補充，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充協(xié)議，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況，解決工作中遇到的問題。2.雙方應(yīng)相互支持，共同提高教育教學(xué)水平。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于合同事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方幼兒園的規(guī)章制度2.國家關(guān)于教師工資、福利待遇的相關(guān)政策文件3.國家關(guān)于社會保險和住房公積金的相關(guān)政策文件4.乙方的工作職責(zé)和教學(xué)大綱6.乙方參加的培訓(xùn)、教研活動的記錄7.雙方協(xié)商達成的補充協(xié)議8.其他雙方認為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資和福利：認定依據(jù)為《中華人民共和國勞動合同法》及甲方幼兒園的薪酬政策。未提供乙方應(yīng)得的福利待遇：認定依據(jù)為《中華人民共和國教師法》及甲方幼兒園的福利政策。違反合同約定對乙方進行不當(dāng)管理：認定依據(jù)為《中華人民共和國勞動合同法》及合同條款。2.乙方違約行為及認定：未按時完成教育教學(xué)任務(wù)：認定依據(jù)為合同約定的教學(xué)任務(wù)及《中華人民共和國教師法》。違反合同約定的保密