個(gè)體工商戶勞動(dòng)協(xié)議格式（2024年新版）

個(gè)體工商戶勞動(dòng)協(xié)議格式（2024年新版）本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方定義2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金及福利3.3工資支付時(shí)間及方式4.試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期考核5.合同期限5.1固定期限5.2無(wú)固定期限5.3續(xù)簽條件6.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3商業(yè)保險(xiǎn)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任9.解除和終止合同9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的修改與補(bǔ)充11.3附件12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式14.合同的生效、變更與終止14.1合同生效條件14.2合同變更14.3合同終止條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.3雙方定義：甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者。雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。第二條工作內(nèi)容2.1工作職位：乙方在甲方的指導(dǎo)下，擔(dān)任____________職位，負(fù)責(zé)____________工作。（1）嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（2）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)；（4）其他甲方規(guī)定的職責(zé)。2.3工作時(shí)間：乙方每周工作____________天，每日工作____________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月____________元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放_(tái)___________元；（3）加班工資：乙方加班按照甲方規(guī)定支付加班工資。（1）年終獎(jiǎng)：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)放年終獎(jiǎng)；（2）節(jié)日慰問(wèn)金：在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，甲方給予乙方一定的慰問(wèn)金；（3）生日禮物：甲方為乙方送上生日禮物；（4）其他甲方規(guī)定的福利。3.3工資支付時(shí)間及方式：乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的____________日前。甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第四條試用期4.1試用期期限：乙方簽訂本合同后，試用期為____________個(gè)月。4.2試用期工資：乙方在試用期的工資為基本工資的____________%。4.3試用期考核：甲方在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考核。如乙方試用期考核不合格，甲方有權(quán)終止本合同。第五條合同期限5.1固定期限：本合同期限為____________年，自____________之日起至____________日止。5.2無(wú)固定期限：本合同期限為無(wú)固定期限，自____________之日起至雙方解除或終止本合同之日起。5.3續(xù)簽條件：在本合同到期前，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。續(xù)簽合同的期限、工資、福利等事項(xiàng)，由雙方協(xié)商確定。第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保工作安全。6.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由雙方按照國(guó)家規(guī)定共同承擔(dān)。6.3商業(yè)保險(xiǎn)：甲方可以為乙方購(gòu)買補(bǔ)充保險(xiǎn)，如意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等。商業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用及受益，由雙方協(xié)商確定。本部分內(nèi)容共計(jì)____________字。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍：在本合同有效期內(nèi)，及合同終止或解除后____________年內(nèi)，乙方不得在從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手任職或以其他方式參與競(jìng)爭(zhēng)。8.2限制期限：競(jìng)業(yè)限制的期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，為期____________年。8.3違約責(zé)任：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方一個(gè)月工資的____________倍。第九條解除和終止合同9.1解除合同的條件：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2終止合同的條件：本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；乙方死亡或者被宣告死亡的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)：雙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方要求的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方有關(guān)合同履行的事宜。11.2合同的修改與補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充。11.3附件：本合同附件包括____________等，附件與本合同具有同等法律效力。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條合同的生效、變更與終止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更：本合同履行過(guò)程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。14.3合同終止條件：本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；乙方死亡或者被宣告死亡的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。本部分內(nèi)容共計(jì)____________字。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：工資條詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、工資支付時(shí)間及方式等信息。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及繳納情況。附件四：商業(yè)保險(xiǎn)合同詳細(xì)列出甲方為乙方購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)信息，包括保險(xiǎn)條款、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)用等。附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)列出乙方在合同終止或解除后需要遵守的競(jìng)業(yè)限制條款，包括限制范圍、限制期限等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需要遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件七：培訓(xùn)協(xié)議如有必要，詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件八：出差協(xié)議如有必要，詳細(xì)列出甲方對(duì)乙方出差的相關(guān)規(guī)定，包括出差費(fèi)用報(bào)銷、出差時(shí)間限制等。附件九：假期管理制度詳細(xì)列出甲方對(duì)乙方請(qǐng)假、加班、年假等相關(guān)假期的管理制度。附件十：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)列出甲方的員工行為規(guī)范、公司文化、員工福利等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的，應(yīng)支付乙方因此造成的人身?yè)p害賠償。甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金，違約金為應(yīng)付工資的____________%。甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付乙方因此造成的相關(guān)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資或獎(jiǎng)金。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方一個(gè)月工資的____________倍。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方一個(gè)月工資的____________倍。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為考察其是否符合職位要求而設(shè)置的一定期限。3.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了一定的期限，到期后合同自動(dòng)終止。4.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同雙方未約定具體的終止時(shí)間，合同履行至一方提出解除或終止合同為止。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。6.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或解除后，約定勞動(dòng)者不得在一定范圍內(nèi)