北京市崗位試員工勞動(dòng)協(xié)議

北京市崗位試員工勞動(dòng)協(xié)議

甲方（用人單位）：北京XX科技有限公司

地址：北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

乙方（勞動(dòng)者）：李四

身份證號(hào)碼：110105XXXXXXXXXXXX

地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)XX小區(qū)XX號(hào)樓XX單元XX室

聯(lián)系電話：138XXXXXXXX

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方為崗位試員工，乙方愿意接受甲方的崗位試聘，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自2023年4月1日起至2023年6月30日止，為期三個(gè)月。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)務(wù)需要，雙方可協(xié)商是否簽訂正式勞動(dòng)合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事XX崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

3.工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息日根據(jù)甲方的安排執(zhí)行。

3.如因工作需要加班，乙方應(yīng)服從甲方的安排，甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在試用期間的月工資為人民幣6000元（稅前）。

2.甲方應(yīng)于每月15日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，支付日期相應(yīng)順延。

3.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由甲方按照國(guó)家規(guī)定的比例和基數(shù)繳納。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的住房公積金待遇，甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)上下班，不遲到、不早退。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。

3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰。

第八條協(xié)議的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。

3.甲方在試用期內(nèi)提前三日通知乙方，可以解除本協(xié)議。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資的，除補(bǔ)足欠付工資外，還應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定支付賠償金。

2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：北京XX科技有限公司

法定代表人（簽字）：