影視行業(yè)工會(huì)組織與職責(zé)2025年度合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME影視行業(yè)工會(huì)組織與職責(zé)2024年度合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1影視行業(yè)工會(huì)組織1.2職責(zé)范圍1.3合同有效期2.組織結(jié)構(gòu)2.1工會(huì)委員會(huì)2.2委員會(huì)成員資格2.3委員會(huì)職權(quán)3.職責(zé)分工3.1主席職責(zé)3.2副主席職責(zé)3.3委員職責(zé)4.選舉和任命4.1選舉程序4.2任命程序4.3任期和續(xù)任5.活動(dòng)和會(huì)議5.1活動(dòng)策劃與執(zhí)行5.2會(huì)議召開與議程5.3會(huì)議記錄與報(bào)告6.成員權(quán)利與義務(wù)6.1成員權(quán)利6.2成員義務(wù)6.3成員資格終止7.工會(huì)財(cái)務(wù)7.1財(cái)務(wù)管理原則7.2收入來源7.3支出管理8.監(jiān)督與審計(jì)8.1內(nèi)部審計(jì)8.2外部審計(jì)8.3監(jiān)督機(jī)制9.協(xié)商和調(diào)解9.1協(xié)商程序9.2調(diào)解程序9.3爭(zhēng)議解決10.合作與交流10.1內(nèi)部合作10.2與外部組織合作10.3交流與培訓(xùn)11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.2保密協(xié)議11.3信息共享12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.合同終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除條件14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1影視行業(yè)工會(huì)組織系指由影視行業(yè)從業(yè)人員自愿組成的，依法注冊(cè)的社會(huì)團(tuán)體，旨在維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，促進(jìn)影視行業(yè)健康發(fā)展。1.2職責(zé)范圍包括但不限于：維護(hù)會(huì)員權(quán)益、組織行業(yè)交流、開展行業(yè)培訓(xùn)、參與政策制定、提供法律咨詢等。1.3本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。2.組織結(jié)構(gòu)2.1工會(huì)委員會(huì)由主席、副主席和委員組成，負(fù)責(zé)工會(huì)的日常管理和決策。2.3委員會(huì)職權(quán)包括但不限于：制定和修改工會(huì)章程、決定工會(huì)重大事項(xiàng)、選舉和罷免委員會(huì)成員等。3.職責(zé)分工3.1主席負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作，主持委員會(huì)會(huì)議，代表工會(huì)對(duì)外開展活動(dòng)。3.2副主席協(xié)助主席工作，負(fù)責(zé)分管的工作領(lǐng)域，對(duì)主席負(fù)責(zé)。3.3委員負(fù)責(zé)具體工作項(xiàng)目，參與工會(huì)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。4.選舉和任命4.1選舉程序：工會(huì)會(huì)員大會(huì)每屆任期三年，主席、副主席和委員由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。4.2任命程序：委員會(huì)成員在任期內(nèi)因故空缺，由主席提名，委員會(huì)表決通過后任命。4.3任期和續(xù)任：主席、副主席和委員任期三年，可連選連任。5.活動(dòng)和會(huì)議5.1活動(dòng)策劃與執(zhí)行：工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)制定年度活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。5.2會(huì)議召開與議程：工會(huì)委員會(huì)每季度至少召開一次會(huì)議，會(huì)議議程由主席或副主席提出，經(jīng)委員會(huì)討論決定。5.3會(huì)議記錄與報(bào)告：會(huì)議記錄由秘書處負(fù)責(zé)，會(huì)議報(bào)告應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后一周內(nèi)提交給會(huì)員。6.成員權(quán)利與義務(wù)6.1成員權(quán)利：參加工會(huì)活動(dòng)、享受工會(huì)提供的各項(xiàng)服務(wù)、參與工會(huì)決策、監(jiān)督工會(huì)工作等。6.2成員義務(wù)：遵守工會(huì)章程、履行會(huì)員職責(zé)、積極參加工會(huì)活動(dòng)、維護(hù)工會(huì)形象等。6.3成員資格終止：會(huì)員如有嚴(yán)重違反工會(huì)章程或被判處刑罰等情形，工會(huì)委員會(huì)有權(quán)終止其會(huì)員資格。7.工會(huì)財(cái)務(wù)7.1財(cái)務(wù)管理原則：工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)行預(yù)算管理、收支兩條線、定期審計(jì)等原則。7.2收入來源：會(huì)費(fèi)收入、政府資助、社會(huì)捐贈(zèng)、活動(dòng)收入等。7.3支出管理：支出項(xiàng)目包括但不限于：辦公費(fèi)用、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、會(huì)員福利等。8.監(jiān)督與審計(jì)8.1內(nèi)部審計(jì)：工會(huì)委員會(huì)設(shè)立審計(jì)小組，負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)和活動(dòng)進(jìn)行定期審計(jì)。8.2外部審計(jì)：每年至少進(jìn)行一次外部審計(jì)，審計(jì)報(bào)告應(yīng)提交給全體會(huì)員大會(huì)審議。8.3監(jiān)督機(jī)制：工會(huì)設(shè)立監(jiān)督委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督工會(huì)委員會(huì)的工作，保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。9.協(xié)商和調(diào)解9.1協(xié)商程序：會(huì)員與會(huì)員之間、會(huì)員與單位之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序：協(xié)商不成的，可由工會(huì)委員會(huì)或指定的調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。9.3爭(zhēng)議解決：調(diào)解不成的，爭(zhēng)議雙方可依法向人民法院提起訴訟。10.合作與交流10.1內(nèi)部合作：工會(huì)委員會(huì)應(yīng)積極推動(dòng)會(huì)員之間的交流與合作，促進(jìn)資源共享。10.2與外部組織合作：工會(huì)可與其他行業(yè)工會(huì)、社會(huì)團(tuán)體等建立合作關(guān)系，共同推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。10.3交流與培訓(xùn)：工會(huì)定期組織行業(yè)交流會(huì)和培訓(xùn)活動(dòng)，提升會(huì)員的專業(yè)技能。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：工會(huì)會(huì)員創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸會(huì)員所有，工會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保護(hù)。11.2保密協(xié)議：工會(huì)與會(huì)員、合作伙伴等簽訂保密協(xié)議，保護(hù)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.3信息共享：工會(huì)內(nèi)部信息應(yīng)嚴(yán)格保密，非經(jīng)授權(quán)不得對(duì)外泄露。12.違約責(zé)任12.1違約行為：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。12.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。13.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁或訴訟程序進(jìn)行，仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.合同終止與解除14.1合同終止條件：本合同因期滿、雙方協(xié)商一致或其他法定事由終止。14.2合同解除條件：一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。14.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留事務(wù)，清算剩余財(cái)產(chǎn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指本合同簽訂后，由甲乙雙方一致同意，介入合同履行過程中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍：包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行技術(shù)支持、執(zhí)行特定任務(wù)、進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估等。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇：甲乙雙方共同決定第三方的選擇，并簽署書面協(xié)議。16.2第三方協(xié)議：第三方介入前，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂明確其職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：根據(jù)其協(xié)議約定，第三方有權(quán)獲得報(bào)酬、必要的工作條件及信息訪問權(quán)限。17.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同和其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，確保其工作符合合同要求。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：第三方介入期間，其工作成果和責(zé)任由其自身承擔(dān)，除非合同另有約定。18.2保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲乙雙方及合同內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：第三方因其違約行為或疏忽導(dǎo)致合同無法履行或損害甲乙雙方利益時(shí)，其責(zé)任限額。19.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定，并確保不超過第三方實(shí)際承擔(dān)能力。19.3責(zé)任限額調(diào)整：如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可要求第三方提供擔(dān)保。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1通知義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，相互通知對(duì)方，并確保對(duì)方同意第三方介入。20.2協(xié)調(diào)機(jī)制：甲乙雙方應(yīng)建立協(xié)調(diào)機(jī)制，確保第三方介入期間的工作順利進(jìn)行。20.3第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)重新評(píng)估第三方的能力和信譽(yù)，并簽訂新的協(xié)議。21.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)管理21.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)措施。21.2風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，合理分擔(dān)第三方介入期間的風(fēng)險(xiǎn)。21.3風(fēng)險(xiǎn)賠償：如第三方介入導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)根據(jù)責(zé)任劃分和責(zé)任限額，由相關(guān)方承擔(dān)賠償責(zé)任。22.第三方介入的終止與解除22.1終止條件：如第三方介入期間出現(xiàn)合同約定的終止條件，甲乙雙方可終止第三方介入。22.2解除條件：如第三方違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。22.3終止或解除后的處理：第三方介入終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括費(fèi)用結(jié)算和責(zé)任追究。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工會(huì)章程詳細(xì)要求：包含工會(huì)宗旨、組織結(jié)構(gòu)、會(huì)員權(quán)利義務(wù)、財(cái)務(wù)制度等內(nèi)容。說明：本附件為工會(huì)運(yùn)作的基本規(guī)則，是合同的重要組成部分。2.附件二：工會(huì)委員會(huì)名單及職責(zé)說明詳細(xì)要求：列出委員會(huì)成員名單、職務(wù)、職責(zé)范圍等。說明：本附件明確委員會(huì)成員的職責(zé)，確保工作有序進(jìn)行。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任限制等。說明：本附件為第三方介入合同的補(bǔ)充，確保第三方工作符合合同要求。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。5.附件五：財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：包括年度財(cái)務(wù)報(bào)表、收支明細(xì)、審計(jì)報(bào)告等。說明：本附件用于展示工會(huì)財(cái)務(wù)狀況和審計(jì)結(jié)果。6.附件六：活動(dòng)策劃書及執(zhí)行報(bào)告詳細(xì)要求：包括活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、預(yù)算、執(zhí)行情況等。說明：本附件用于記錄和評(píng)估工會(huì)活動(dòng)效果。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件為解決合同爭(zhēng)議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)支付滯納金及相應(yīng)利息。示例：甲方未按時(shí)支付會(huì)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金和利息。2.違約行為：未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約行為：未按時(shí)完成工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：第三方未按時(shí)完成技術(shù)支持工作，應(yīng)支付違約金。4.違約行為：提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：甲方提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)表，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。5.違約行為：違反合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方未履行活動(dòng)策劃書中的承諾，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。影視行業(yè)工會(huì)組織與職責(zé)2024年度合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的背景說明2.雙方基本情況2.1甲方基本情況2.2乙方基本情況3.合同目的與原則3.1合同目的3.2合同原則4.工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置4.1工會(huì)組織機(jī)構(gòu)名稱4.2工會(huì)組織機(jī)構(gòu)職責(zé)5.工會(huì)職責(zé)5.1工作職責(zé)概述5.2具體職責(zé)內(nèi)容5.3職責(zé)執(zhí)行方式6.工會(huì)組織活動(dòng)6.1活動(dòng)內(nèi)容6.2活動(dòng)組織與實(shí)施6.3活動(dòng)成果與評(píng)估7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理7.1經(jīng)費(fèi)來源7.2經(jīng)費(fèi)使用范圍7.3經(jīng)費(fèi)管理制度8.工會(huì)工作人員管理8.1工作人員選拔與任用8.2工作人員培訓(xùn)與發(fā)展8.3工作人員考核與獎(jiǎng)懲9.工會(huì)與會(huì)員關(guān)系9.1會(huì)員權(quán)益保障9.2會(huì)員溝通與交流9.3會(huì)員參與工會(huì)活動(dòng)的權(quán)利10.工會(huì)與其他組織的關(guān)系10.1與政府部門的關(guān)系10.2與行業(yè)組織的關(guān)系10.3與企業(yè)單位的關(guān)系11.合同期限與終止11.1合同期限11.2合同終止條件11.3合同解除程序12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案手續(xù)14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同解釋14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的背景說明鑒于影視行業(yè)工會(huì)組織在維護(hù)影視行業(yè)從業(yè)人員合法權(quán)益、促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展方面的重要作用，為明確影視行業(yè)工會(huì)組織的職責(zé)與工作內(nèi)容，特訂立本合同。2.雙方基本情況2.1甲方基本情況甲方：影視行業(yè)工會(huì)組織地址：________法定代表人：________2.2乙方基本情況乙方：影視行業(yè)從業(yè)人員地址：________法定代表人：________3.合同目的與原則3.1合同目的本合同旨在明確影視行業(yè)工會(huì)組織的職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)與從業(yè)人員之間的聯(lián)系，維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益，促進(jìn)影視行業(yè)健康發(fā)展。3.2合同原則本合同遵循公平、公正、公開、自愿的原則，保障雙方合法權(quán)益。4.工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置4.1工會(huì)組織機(jī)構(gòu)名稱影視行業(yè)工會(huì)組織4.2工會(huì)組織機(jī)構(gòu)職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)影視行業(yè)從業(yè)人員開展工會(huì)活動(dòng)；4.2.2調(diào)查了解影視行業(yè)從業(yè)人員的工作、生活情況，反映從業(yè)人員意見和要求；4.2.3維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益，參與影視行業(yè)相關(guān)政策的制定和實(shí)施；4.2.4組織開展影視行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)、交流等活動(dòng)；4.2.5協(xié)調(diào)解決影視行業(yè)從業(yè)人員在工作中遇到的問題。5.工會(huì)職責(zé)5.1工作職責(zé)概述影視行業(yè)工會(huì)組織負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)影視行業(yè)從業(yè)人員開展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益。5.2具體職責(zé)內(nèi)容5.2.1負(fù)責(zé)收集、整理影視行業(yè)從業(yè)人員的需求和意見，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)組織反映；5.2.2參與影視行業(yè)相關(guān)政策的制定和實(shí)施，維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益；5.2.3組織開展影視行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)、交流等活動(dòng)；5.2.4協(xié)調(diào)解決影視行業(yè)從業(yè)人員在工作中遇到的問題，維護(hù)行業(yè)和諧穩(wěn)定。6.工會(huì)組織活動(dòng)6.1活動(dòng)內(nèi)容6.1.1定期舉辦影視行業(yè)從業(yè)人員座談會(huì)；6.1.2開展影視行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)；6.1.3組織影視行業(yè)從業(yè)人員參加行業(yè)交流活動(dòng)；6.1.4開展影視行業(yè)從業(yè)人員關(guān)愛活動(dòng)。6.2活動(dòng)組織與實(shí)施6.2.1制定活動(dòng)計(jì)劃，明確活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)；6.2.2確定活動(dòng)組織人員，負(fù)責(zé)活動(dòng)的籌備和實(shí)施；6.2.3落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。6.3活動(dòng)成果與評(píng)估6.3.2定期對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)質(zhì)量。7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理7.1經(jīng)費(fèi)來源7.1.1會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；7.1.2企事業(yè)單位的贊助；7.1.3其他合法渠道籌措的資金。7.2經(jīng)費(fèi)使用范圍7.2.1工會(huì)組織的日常開支；7.2.2開展工會(huì)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)；7.2.3維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益的經(jīng)費(fèi)。7.3經(jīng)費(fèi)管理制度7.3.1建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，明確經(jīng)費(fèi)使用范圍和審批程序；7.3.2定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合理；7.3.3對(duì)違反經(jīng)費(fèi)管理制度的行為進(jìn)行查處。8.工會(huì)工作人員管理8.1工作人員選拔與任用8.1.1選拔原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)。8.1.2任用程序：通過民主推薦、組織考察、任前公示等程序確定。8.2工作人員培訓(xùn)與發(fā)展8.2.1定期組織工會(huì)工作人員進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。8.2.2提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)工作人員參加相關(guān)證書考試。8.2.3建立績(jī)效考核制度，根據(jù)工作表現(xiàn)和培訓(xùn)成果進(jìn)行晉升或調(diào)整。8.3工作人員考核與獎(jiǎng)懲8.3.1考核內(nèi)容：工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作成效等。8.3.2考核方式：年度考核、專項(xiàng)考核、民主評(píng)議等。8.3.3獎(jiǎng)懲措施：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的進(jìn)行批評(píng)教育和調(diào)整。9.工會(huì)與會(huì)員關(guān)系9.1會(huì)員權(quán)益保障9.1.1保障會(huì)員合法權(quán)益，維護(hù)會(huì)員利益。9.1.2定期向會(huì)員通報(bào)工會(huì)工作情況，接受會(huì)員監(jiān)督。9.1.3建立會(huì)員意見反饋機(jī)制，及時(shí)處理會(huì)員反映的問題。9.2會(huì)員溝通與交流9.2.1通過各種形式與會(huì)員保持密切聯(lián)系，了解會(huì)員需求。9.2.2定期組織會(huì)員活動(dòng)，增強(qiáng)會(huì)員凝聚力。9.2.3建立會(huì)員信息庫，方便聯(lián)系和服務(wù)。9.3會(huì)員參與工會(huì)活動(dòng)的權(quán)利9.3.1會(huì)員有權(quán)參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。9.3.2會(huì)員有權(quán)對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。9.3.3會(huì)員有權(quán)享受工會(huì)提供的各項(xiàng)服務(wù)。10.工會(huì)與其他組織的關(guān)系10.1與政府部門的關(guān)系10.1.1積極配合政府部門開展相關(guān)工作。10.1.2及時(shí)反映影視行業(yè)從業(yè)人員訴求，爭(zhēng)取政策支持。10.1.3參與影視行業(yè)相關(guān)政策的制定和實(shí)施。10.2與行業(yè)組織的關(guān)系10.2.1加強(qiáng)與行業(yè)組織的溝通與合作。10.2.2共同維護(hù)影視行業(yè)從業(yè)人員合法權(quán)益。10.2.3舉辦行業(yè)交流活動(dòng)，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。10.3與企業(yè)單位的關(guān)系10.3.1與企業(yè)單位保持良好溝通，共同維護(hù)從業(yè)人員權(quán)益。10.3.2協(xié)助企業(yè)單位開展工會(huì)工作，提高企業(yè)文化建設(shè)水平。10.3.3促進(jìn)企業(yè)單位履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注從業(yè)人員福利。11.合同期限與終止11.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。11.2合同終止條件：合同期滿或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時(shí)，合同終止。11.3合同解除程序：任何一方需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任：一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院起訴。13.合同生效與備案13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同備案手續(xù)：本合同生效后，雙方應(yīng)向相關(guān)行政部門備案。14.其他14.1通知與送達(dá)：本合同涉及的各類通知，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至對(duì)方指定的地址。14.2合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸影視行業(yè)工會(huì)組織所有。14.3合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，因特定事項(xiàng)的解決或合同的執(zhí)行，被甲乙雙方一致同意介入的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方的介入范圍第三方的介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、鑒定、仲裁、調(diào)解等。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序16.1.1介入提議：甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降奶嶙h。16.1.2同意介入：雙方同意介入第三方后，應(yīng)書面通知對(duì)方，并共同確定第三方的介入事宜。16.1.3第三方選定：雙方協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2介入條件16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。16.2.2第三方的介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2.3第三方的介入能夠促進(jìn)合同的履行，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)17.1.1甲方有權(quán)要求乙方在必要時(shí)引入第三方。17.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)17.2.1乙方有權(quán)要求甲方在必要時(shí)引入第三方。17.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1第三方的責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。18.1.2第三方對(duì)其提供的咨詢、評(píng)估、鑒定、仲裁、調(diào)解等服務(wù)的質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方的義務(wù)18.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式完成工作。18.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。19.1.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額不受上述約定限制。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系僅限于本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，第三方不對(duì)甲方承擔(dān)超出合同約定以外的責(zé)任。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系僅限于本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，第三方不對(duì)乙方承擔(dān)超出合同約定以外的責(zé)任。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不介入甲乙雙方的內(nèi)部爭(zhēng)議。20.4第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定，相互之間不承擔(dān)超出協(xié)議約定以外的責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1介入終止條件21.1.1合同履行完畢；21.1.2第三方完成工作；21.1.3雙方協(xié)商一致；21.1.4因不可抗力等原因?qū)е陆槿霟o法繼續(xù)。21.2介入終止程序21.2.1雙方書面通知第三方終止介入；21.2.2第三方確認(rèn)終止介入，并按照約定退還已收取的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：影視行業(yè)工會(huì)組織章程說明：詳細(xì)規(guī)定影視行業(yè)工會(huì)組織的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、活動(dòng)內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)管理等。2.附件二：會(huì)員名冊(cè)說明：包括會(huì)員的基本信息、聯(lián)系方式、會(huì)員類別等。3.附件三：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表說明：記錄工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入和支出情況，包括時(shí)間、項(xiàng)目、金額等。4.附件四：工會(huì)活動(dòng)記錄說明：記錄工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)成果等。5.附件五：工作人員培訓(xùn)記錄說明：記錄工會(huì)工作人員的培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。6.附件六：會(huì)員意見反饋記錄說明：記錄會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的意見和建議，以及處理情況。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。8.附件八：合同變更協(xié)議說明：記錄合同簽訂后，因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的協(xié)議。9.附件九：合同終止協(xié)議說明：記錄合同終止的原因、程序、后續(xù)處理等。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議說明：規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、程序、仲裁機(jī)構(gòu)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供必要的信息和資料。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：甲方未按時(shí)提供會(huì)員名冊(cè)，導(dǎo)致乙方無法進(jìn)行會(huì)員服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)損失。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成工會(huì)活動(dòng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方未按時(shí)組織會(huì)員活動(dòng)，導(dǎo)致甲方無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。3.違約行為：第三方未按照約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：第三方未按期完成評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致甲乙雙方無法進(jìn)行決策，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償相應(yīng)損失。4.違約行為：甲乙任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付逾期付款的利息。示例說明：甲方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)利息。5.違約行為：甲乙任何一方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。6.違約行為：甲乙任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：甲方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)損失。全文完。影視行業(yè)工會(huì)組織與職責(zé)2024年度合同2本合同目錄一覽第一條工會(huì)組織架構(gòu)1.1主席職責(zé)1.2副主席職責(zé)1.3委員會(huì)設(shè)置1.4會(huì)員代表大會(huì)1.5分會(huì)及基層組織1.6工會(huì)組織變更第二條工會(huì)職責(zé)2.1宣傳貫徹國家法律法規(guī)和政策2.2維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益2.3組織開展職工教育培訓(xùn)2.4協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系2.5指導(dǎo)基層工會(huì)工作2.6調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議2.7促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)2.8開展工會(huì)活動(dòng)第三條會(huì)員資格3.1會(huì)員入會(huì)條件3.2會(huì)員入會(huì)程序3.3會(huì)員權(quán)利和義務(wù)3.4會(huì)員退會(huì)第四條工會(huì)經(jīng)費(fèi)4.1經(jīng)費(fèi)來源4.2經(jīng)費(fèi)使用范圍4.3經(jīng)費(fèi)管理4.4經(jīng)費(fèi)審計(jì)第五條工會(huì)活動(dòng)5.1活動(dòng)策劃與實(shí)施5.2活動(dòng)經(jīng)費(fèi)5.3活動(dòng)效果評(píng)估第六條工會(huì)與政府、企業(yè)關(guān)系6.1政府指導(dǎo)與支持6.2企業(yè)配合與協(xié)作6.3聯(lián)合舉辦活動(dòng)6.4信息交流與溝通第七條工會(huì)內(nèi)部管理7.1會(huì)議制度7.2文件管理7.3考核評(píng)價(jià)7.4工作交接第八條工會(huì)主席、副主席任期8.1任期規(guī)定8.2任期屆滿8.3任期延期8.4任期終止第九條工會(huì)委員會(huì)職責(zé)9.1主席團(tuán)職責(zé)9.2常務(wù)委員會(huì)職責(zé)9.3各專門委員會(huì)職責(zé)第九條工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)10.1審計(jì)機(jī)構(gòu)10.2審計(jì)內(nèi)容10.3審計(jì)程序10.4審計(jì)結(jié)果處理第十條工會(huì)信息發(fā)布10.1信息發(fā)布渠道10.2信息內(nèi)容規(guī)范10.3信息發(fā)布審核10.4信息保密第十一條工會(huì)檔案管理11.1檔案收集11.2檔案整理11.3檔案保管11.4檔案利用第十二條工會(huì)保密工作12.1保密范圍12.2保密措施12.3保密責(zé)任12.4保密處理第十三條工會(huì)法律援助13.1法律援助對(duì)象13.2法律援助程序13.3法律援助經(jīng)費(fèi)13.4法律援助效果評(píng)估第十四條工會(huì)終止與解散14.1終止原因14.2解散程序14.3終止后的處理第一部分：合同如下：第一條工會(huì)組織架構(gòu)1.1主席職責(zé)主席負(fù)責(zé)主持工會(huì)全面工作，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)委員會(huì)、專門委員會(huì)和各級(jí)工會(huì)組織，執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議。1.2副主席職責(zé)副主席協(xié)助主席工作，負(fù)責(zé)分管的具體工作，承擔(dān)主席交辦的任務(wù)。1.3委員會(huì)設(shè)置工會(huì)設(shè)立主席團(tuán)、常務(wù)委員會(huì)、各專門委員會(huì)和分會(huì)等。1.4會(huì)員代表大會(huì)會(huì)員代表大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和修改工會(huì)章程，選舉和罷免工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員。1.5分會(huì)及基層組織工會(huì)設(shè)立分會(huì)，負(fù)責(zé)所在單位或地區(qū)的工會(huì)工作?；鶎咏M織包括車間工會(huì)、班組工會(huì)等。1.6工會(huì)組織變更工會(huì)組織變更需經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過，并報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。第二條工會(huì)職責(zé)2.1宣傳貫徹國家法律法規(guī)和政策工會(huì)負(fù)責(zé)宣傳和執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)和政策。2.2維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益工會(huì)代表和維護(hù)會(huì)員在勞動(dòng)、生活等方面的合法權(quán)益，協(xié)助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.3組織開展職工教育培訓(xùn)工會(huì)組織開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)、文化教育等活動(dòng)，提高職工素質(zhì)。2.4協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定，維護(hù)職工合法權(quán)益。2.5指導(dǎo)基層工會(huì)工作工會(huì)指導(dǎo)基層工會(huì)開展各項(xiàng)工作，提高基層工會(huì)工作水平。2.6調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議工會(huì)依法調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)職工合法權(quán)益。2.7促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工會(huì)組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，提升企業(yè)文化內(nèi)涵。第三條會(huì)員資格3.1會(huì)員入會(huì)條件凡在本單位工作，符合國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡，承認(rèn)工會(huì)章程，愿意參加工會(huì)活動(dòng)的職工，均可申請(qǐng)加入工會(huì)。3.2會(huì)員入會(huì)程序職工向工會(huì)提出入會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)審核批準(zhǔn)后，辦理入會(huì)手續(xù)。3.3會(huì)員權(quán)利和義務(wù)會(huì)員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)、批評(píng)權(quán)、建議權(quán)、申訴權(quán)等權(quán)利，并承擔(dān)遵守工會(huì)章程、履行會(huì)員義務(wù)等責(zé)任。3.4會(huì)員退會(huì)會(huì)員自愿退會(huì)，需向工會(huì)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理退會(huì)手續(xù)。第四條工會(huì)經(jīng)費(fèi)4.1經(jīng)費(fèi)來源工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源包括會(huì)費(fèi)、政府資助、企業(yè)撥款、社會(huì)捐贈(zèng)等。4.2經(jīng)費(fèi)使用范圍工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于開展工會(huì)活動(dòng)、維護(hù)會(huì)員權(quán)益、培訓(xùn)職工、改善職工福利等。4.3經(jīng)費(fèi)管理工會(huì)設(shè)立經(jīng)費(fèi)委員會(huì)，負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的收繳、使用和監(jiān)督。4.4經(jīng)費(fèi)審計(jì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)每年進(jìn)行一次審計(jì)，審計(jì)結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。第五條工會(huì)活動(dòng)5.1活動(dòng)策劃與實(shí)施工會(huì)根據(jù)會(huì)員需求和單位實(shí)際情況，制定活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。5.2活動(dòng)經(jīng)費(fèi)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)活動(dòng)規(guī)模、內(nèi)容等因素合理預(yù)算，并確保經(jīng)費(fèi)使用合理。5.3活動(dòng)效果評(píng)估第六條工會(huì)與政府、企業(yè)關(guān)系6.1政府指導(dǎo)與支持工會(huì)接受政府的指導(dǎo)和支持，積極參與政府有關(guān)勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)等方面的決策。6.2企業(yè)配合與協(xié)作工會(huì)與企業(yè)保持密切聯(lián)系，共同維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。6.3聯(lián)合舉辦活動(dòng)工會(huì)與企業(yè)聯(lián)合舉辦各類活動(dòng)，豐富職工文化生活。6.4信息交流與溝通工會(huì)與企業(yè)保持信息交流與溝通，及時(shí)了解職工需求，為企業(yè)提供反饋意見。第七條工會(huì)內(nèi)部管理7.1會(huì)議制度工會(huì)設(shè)立定期會(huì)議制度，包括主席團(tuán)會(huì)議、常務(wù)委員會(huì)會(huì)議等。7.2文件管理工會(huì)文件實(shí)行分級(jí)管理，確保文件安全、完整。7.3考核評(píng)價(jià)工會(huì)對(duì)工會(huì)干部、會(huì)員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。7.4工作交接工會(huì)干部、會(huì)員因工作變動(dòng)需辦理工作交接手續(xù)，確保工作連續(xù)性。第八條工會(huì)主席、副主席任期8.1任期規(guī)定工會(huì)主席、副主席任期三年，可連選連任。8.2任期屆滿任期屆滿前一個(gè)月，工會(huì)應(yīng)當(dāng)召開會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行換屆選舉。8.3任期延期8.4任期終止主席、副主席因故不能履行職務(wù)，或連續(xù)兩次未能履行職責(zé)，其任期自動(dòng)終止。第九條工會(huì)委員會(huì)職責(zé)9.1主席團(tuán)職責(zé)主席團(tuán)負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作的決策和執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)各專門委員會(huì)工作。9.2常務(wù)委員會(huì)職責(zé)常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)工會(huì)重大決策的執(zhí)行，協(xié)調(diào)各專門委員會(huì)工作。9.3各專門委員會(huì)職責(zé)各專門委員會(huì)根據(jù)工會(huì)工作需要設(shè)立，負(fù)責(zé)具體工作的研究和實(shí)施。第九條工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)10.1審計(jì)機(jī)構(gòu)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)由工會(huì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，也可委托第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。10.2審計(jì)內(nèi)容審計(jì)內(nèi)容包括經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理、效益等。10.3審計(jì)程序?qū)徲?jì)程序按照國家有關(guān)審計(jì)規(guī)定執(zhí)行，確保審計(jì)過程的公正、公平。10.4審計(jì)結(jié)果處理審計(jì)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，工會(huì)應(yīng)采取措施予以糾正。第十一條工會(huì)信息發(fā)布11.1信息發(fā)布渠道信息發(fā)布渠道包括工會(huì)網(wǎng)站、公眾號(hào)、內(nèi)部刊物等。11.2信息內(nèi)容規(guī)范信息內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)，符合法律法規(guī)和工會(huì)章程。11.3信息發(fā)布審核信息發(fā)布前需經(jīng)工會(huì)信息審核部門審核。11.4信息保密涉及會(huì)員隱私和工會(huì)機(jī)密的信息，應(yīng)嚴(yán)格保密。第十二條工會(huì)檔案管理12.1檔案收集檔案收集包括工會(huì)活動(dòng)、會(huì)員信息、經(jīng)費(fèi)收支等。12.2檔案整理檔案整理應(yīng)分類、編號(hào)、編目，確保檔案的完整性和可查性。12.3檔案保管檔案保管應(yīng)按照國家檔案管理規(guī)定執(zhí)行，確保檔案安全。12.4檔案利用檔案利用應(yīng)遵循公開、公正、便民的原則，為工會(huì)工作提供有效服務(wù)。第十三條工會(huì)保密工作13.1保密范圍保密范圍包括工會(huì)機(jī)密、會(huì)員隱私、企業(yè)商業(yè)秘密等。13.2保密措施采取保密制度、技術(shù)手段、人員管理等措施，確保保密工作落實(shí)到位。13.3保密責(zé)任工會(huì)成員有保密責(zé)任，違反保密規(guī)定將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.4保密處理對(duì)泄露保密信息的行為，工會(huì)應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理。第十四條工會(huì)終止與解散14.1終止原因工會(huì)因章程規(guī)定的目的實(shí)現(xiàn)、無法繼續(xù)履行職責(zé)等原因終止。14.2解散程序工會(huì)終止前，應(yīng)召開會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行決議，并報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。14.3終止后的處理工會(huì)終止后，應(yīng)妥善處理遺留問題，包括資產(chǎn)清算、債權(quán)債務(wù)處理等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定需求或服務(wù)內(nèi)容，由甲乙雙方一致同意引入的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律援助、財(cái)務(wù)審計(jì)等服務(wù)。第二條甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)2.1甲方的責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。2.2乙方的責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息，并對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。第三條第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中第三方的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)的預(yù)期價(jià)值以及可能造成的損失等因素，由甲乙雙方在合同中明確約定。3.3責(zé)任限額執(zhí)行第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)合同約定的責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。第四條第三方的責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的資料和信息，以及支付約定的服務(wù)費(fèi)用。4.3利益第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用，并在合同履行過程中享有相應(yīng)的權(quán)益。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行。第三方對(duì)甲方或乙方造成的損失承擔(dān)責(zé)任，甲方或乙方對(duì)第三方造成的損