臨時用工協(xié)議書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時用工協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.臨時用工協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)2.2臨時工的權(quán)利和義務(wù)3.臨時工的招聘與錄用3.1招聘渠道3.2錄用標準3.3錄用通知4.工作內(nèi)容和工作時間4.1工作內(nèi)容4.2工作時間5.勞動報酬5.1報酬標準5.2支付方式5.3報酬計算6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.合同期限7.1起始日期7.2終止日期8.合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除和終止的程序9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.適用法律11.1法律適用11.2司法管轄12.其他約定12.1培訓12.2知識產(chǎn)權(quán)12.3通知13.附件13.1臨時用工需求表13.2崗位職責描述13.3培訓資料14.合同的簽署和生效14.1簽署程序14.2生效條件14.3合同份數(shù)和保管第一部分：合同如下：第一條臨時用工協(xié)議的定義與范圍1.2臨時用工協(xié)議的范圍包括乙方在甲方指定地點和時間內(nèi)完成甲方指定的臨時性工作，以及雙方約定的其他相關(guān)事項。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作。2.1.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動報酬，并按時足額支付。2.1.3甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和必要的培訓。2.1.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動權(quán)益。2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)按照甲方的要求完成工作，并有權(quán)拒絕甲方提出的超出合同約定范圍的工作。2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.2.3乙方應(yīng)按照約定完成甲方指定的工作，并保證工作質(zhì)量。2.2.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動。第三條臨時工的招聘與錄用3.1甲方通過合法渠道發(fā)布招聘信息，招聘臨時工。3.2乙方應(yīng)滿足甲方提出的錄用標準，包括但不限于年齡、學歷、專業(yè)技能等。3.3甲方應(yīng)在錄用乙方后及時向乙方發(fā)出錄用通知，并告知乙方的工作內(nèi)容、工作時間等相關(guān)事項。第四條工作內(nèi)容和工作時間4.1乙方的工作內(nèi)容為甲方指定的臨時性工作，具體工作內(nèi)容詳見附件。4.2乙方的每日工作時間為8小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整。第五條勞動報酬5.2甲方按周向乙方支付報酬，每周五支付上一周的報酬。5.3乙方的報酬計算按照實際工作時間計算，不足一個小時的按一個小時計算。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日休息、年假、病假等。第七條合同期限7.1本合同的起始日期為雙方簽署之日起。7.2本合同的終止日期為甲方指定的臨時性工作完成之日。第八條合同的解除和終止8.1在合同有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致外，任何一方不得單方面解除或終止合同。8.2甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.3乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前通知甲方，但無需支付甲方任何補償。8.4合同到期或者雙方約定的工作完成后，本合同自動終止。8.5合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期間以及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限為合同終止后的五年。9.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3若調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.4訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非有法院的生效判決或者裁定。第十一條適用法律11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方同意接受甲方所在地人民法院的司法管轄。第十二條其他約定12.1乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。12.2乙方在工作期間，應(yīng)自行解決交通問題，如有需要，甲方可以提供交通工具。12.3乙方在工作期間，應(yīng)自行承擔因工作原因?qū)е碌尼t(yī)療費用。第十三條附件13.1臨時用工需求表，詳細列明乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作時間等信息。13.2崗位職責描述，詳細描述乙方的工作職責和要求。13.3培訓資料，包括乙方在工作期間需要掌握的技能和知識。第十四條合同的簽署和生效14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.3本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱第三方是指除甲乙雙方外，與甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不僅限于中介方、承包商、供應(yīng)商、客戶等。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲方與乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并說明介入的理由和目的。2.2甲方與乙方應(yīng)就第三方介入的事宜進行協(xié)商，并達成一致意見。2.3第三方介入需符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并不得違背甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方的主要權(quán)利和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)或商品，并保證其質(zhì)量和服務(wù)水平。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用甲乙雙方的名義從事違法活動。3.3第三方在履行合同過程中造成乙方的損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第四條甲乙雙方對第三方的權(quán)益保障4.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責任范圍和責任限額。4.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方按照約定提供服務(wù)或商品。4.3甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方的支付方式、支付時間等相關(guān)事項。第五條第三方違約的處理5.1第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。5.2第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，按照本合同約定的爭議解決方式進行解決。第六條第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間各自獨立，第三方不視為甲乙雙方的代理人、合作伙伴或雇傭關(guān)系。6.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的法律后果，由第三方自行承擔。6.3甲乙雙方與第三方之間的合同，不得影響甲乙雙方之間的合同履行。第七條第三方信息的披露7.1甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方的信息披露義務(wù)，包括但不限于第三方的主體資格、履約能力等。7.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料，以證實其資格和能力。7.3第三方未按照約定披露信息的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件如下：a)第三方按照約定履行完畢合同義務(wù)；b)甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；c)法律規(guī)定或者合同約定的其他終止條件。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付、交接等。第九條第三方介入對本合同其他條款的影響9.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他義務(wù)。9.2本合同的修改、補充或者終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十條附件10.1本合同的附件包括但不僅限于第三方提供的服務(wù)或商品的詳細說明、合同條款等。10.2附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：臨時用工需求表詳細列明乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作時間等信息。附件2：崗位職責描述詳細描述乙方的工作職責和要求。附件3：培訓資料包括乙方在工作期間需要掌握的技能和知識。附件4：勞動報酬明細表詳細列明乙方的報酬標準、支付方式、報酬計算等信息。附件5：社會保險和福利待遇明細表詳細列明甲方為乙方參加的社會保險和福利待遇。附件6：合同期限協(xié)議詳細列明本合同的起始日期和終止日期。附件7：保密協(xié)議詳細列明保密內(nèi)容、保密期限和違約責任等信息。附件8：爭議解決協(xié)議詳細列明協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等爭議解決方式。附件9：第三方服務(wù)或商品協(xié)議詳細列明第三方的服務(wù)或商品內(nèi)容、質(zhì)量要求、支付方式等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付勞動報酬。2.甲方未提供乙方所需的工作條件。3.甲方未按照約定提供培訓。4.乙方未按照約定完成工作。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。6.乙方未按照約定提供服務(wù)或商品。7.第三方未按照約定履行義務(wù)。責任認定標準：1.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方逾期支付的利息，并承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方未提供乙方所需的工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.甲方未按照約定提供培訓的，應(yīng)承擔乙方因此產(chǎn)生的培訓費用。4.乙方未按照約定完成工作的，應(yīng)承擔甲方因此產(chǎn)生的損失。5.