會計2024工作總結(jié)及2024工作計劃8篇

會計2024工作總結(jié)及2024工作計劃8篇

會計2024工作總結(jié)及2024工作計劃篇1

在過去的一年中，我系按照學院工作部署，圓滿的完成了北遷大

學城，人才培養(yǎng)水平評估，常規(guī)教學，學生管理等各項工作任務，全系

教師發(fā)揚艱苦奮斗，團結(jié)協(xié)作的精神，取得了顯著的工作業(yè)績和效果.

展望20—年，我系將嚴格按照學院的工作安排和要求，根據(jù)新的一年

學院提出的發(fā)展目標以及我系的實際情況，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，團結(jié)

協(xié)作的工作作風，努力做好以下各項工作：

一，指導思想和工作重點

（一）指導思想

以—大精神為指導，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，圍繞學院

20_年總體工作思路，在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基

礎(chǔ)上，抓好專業(yè)建設，師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強實

踐教學，突出課程建設工作，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標.

（二）工作重點

1,教學管理工作

2,專業(yè)建設特別是課程建設工作

3,加強各項規(guī)章制度建設

4,師資隊伍建設工作

5,畢業(yè)生就業(yè)工作

6,學生管理工作

二，加強常規(guī)教學管理，完成各項常規(guī)教學任務

完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證.我系的常

規(guī)教學管理工作運行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,

為此，在新的一年，我們將一方面堅持計劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減

少彈性；同時，加強教學管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效

性.

1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點，認真完成好各教學環(huán)

節(jié)，做好課前，課中知課后的各項相關(guān)工作.

2,吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓，建立，縫全相關(guān)教學文件，加強檔

案建設與檔案管理工作.齊全，完整，高質(zhì)量的教學文件是保證教學質(zhì)

量的關(guān)鍵.我們在新的一年將大力加強相關(guān)教學文件的建立，健全工

作.如理論教學中的教學大綱，考試大綱，教學檔案，教案，教學日志，

聽課記錄，點名冊，作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教

學文件如實踐教學大綱，實踐教學任務書，計劃書，審批表，總結(jié)，實習

/實訓報告（含報告批改記錄，報告成績），實習/實訓指導記錄等都要

建立健全，并在教學檢查和期末評定中作為考核項目.

3,各任課教師應在遵循教學規(guī)律，堅持教學原則的前提下，圍繞

專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中

必須充分考慮到學生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點，做到因材施教，實現(xiàn)教

與學的有機結(jié)合，杜絕照本宣科.

三，加強專業(yè)建設，突出課程建設

1,辦學模式的探索

財務會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學上有了一些成熟的經(jīng)

驗，力爭在20_年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式；投資理

財專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式，我

們應在此領(lǐng)域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應地方經(jīng)濟發(fā)展需

要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進行了有

益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系

的改革與建設，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

2,20_年上半年做人才需求狀況調(diào)查，論證，金融與保險，房地產(chǎn)

經(jīng)營與管理三個專業(yè)設置的必要性，可行性，并通過人才需求狀況調(diào)

查，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學計劃等

進行調(diào)整與修訂.

3,課程建設

課程建設是專業(yè)建設的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的關(guān)鍵.

我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設，帶動其他課程的建設，進而推

動專業(yè)建設的步伐.在20__年，我系各專業(yè)課程建設的重心是根據(jù)各

專業(yè)人才培養(yǎng)目標，加強教學計劃和教學大綱的修訂，力爭盡快建立

起科學的，完善的理論和實踐課程（教學）體系.

4,加強教學方法改革

先進的教學方法能夠提高教學質(zhì)量，促進學生理論水平與實踐技

能的提高.在新的一年，我們鼓勵教師加強教學方法改革，推廣案例教

學等先進教學方法,培養(yǎng)學生運用所學專業(yè)知識獨立思考問題，分析

問題和解決問題的能力.使學生在探討，解決問題的過程中培養(yǎng)敢于

解放思想，勇于創(chuàng)新的精神.在實踐實訓環(huán)節(jié)教學中，探利用多媒體教

學方法和現(xiàn)場教學方法等，提高學生的動手操作能力.

5,加強實踐教學

認真落實各專業(yè)的實踐教學環(huán)節(jié)，切實提高學生的實踐能力.我

系財務會計和會計電算話專業(yè)實踐教學大綱和已編寫完成，明年進行

各專業(yè)的編寫工作,在編寫實習/實訓指導書過程中要以教研室為單

位認真討論，反復修訂，以使制定后的指導書能夠真正對實習/實訓起

到應有的支持作用.

會計2024工作總結(jié)及2024工作計劃篇2

時光一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我們送走了20—年迎來了嶄新的20_年,

作為公司的新人，我深深地為我的企業(yè)感到自豪，為我的崗位感到

光榮和驕傲，在同事和領(lǐng)導不斷地幫助下，我已成長為一名能勝任

出納工作的企業(yè)的一員了，在此對我個人在這一個月的工作做出總

結(jié)，對20_年的工作做出計劃。

20—年12月，我在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在和同事們的團結(jié)怖作

和相互幫助中，較好的完成了下半年的各項工作任務，在業(yè)務素質(zhì)

和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將上崗工作以來取得的

成績和存在的不足總結(jié)如下：

1

一.思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

本人認真遵守內(nèi)務條令，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗

位，當需要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成；愛崗敬

業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)

度端正，認真負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個

人得失，積極參加單位組織的各項政治學習，積極要求上進。

二.工作能力和具體業(yè)務方面

我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現(xiàn)金的管理和收

支，銀行業(yè)務辦理及結(jié)算，現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務核對，

手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這一個月的工作，我虛心

學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作。首先，在領(lǐng)導的幫

助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學到了

很多工作中的知識，我更加的熟練了出納工作。同時，充分的認識

到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則，責任重于泰山，要

有“工作崗位

2沒有高低之分，只有分工不同”的工作意識，這樣才能更好

的完成本職工作，體現(xiàn)人生價值。

每個季度都有每個季度的任務，所以每個季度都會有不同的問

題和經(jīng)驗，做好總結(jié)可已讓工作更加的順利。身為公司財務的一員,

怎么能不認真的寫好總結(jié)呢？下面是由為大家整理的“出納第三季度

工

20.-04-29

每個季度都有每個季度的任務，所以每個季度都會有不同的問

題和經(jīng)驗，做好總結(jié)可已讓工作更加的順利。身為公司財務的一員,

怎么能不認真的寫好總結(jié)呢？下面是由為大家整理的“出納第三季度

工

20__-04-29

6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作.

3以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中

將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我

還將不懈的努力和拼搏，我的20_年將在充實、喜悅、收獲中度過。

在此，祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累，20_年蓬勃發(fā)展、

再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領(lǐng)導，感謝你們對我

工作期間的幫助及指導，才能讓我有了今天的進步和成長。

出納年終總結(jié)及計劃（二）

20—年，是我從事會計工作的第n年。一年來，本人在領(lǐng)導及

同事們的幫助指導下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒

有任何經(jīng)驗的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)闀嫷男屑依锸?，個人無論是在敬業(yè)精

神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓

滿地完成了領(lǐng)導賦予的各項工作任務，并取得了一定的工作成績，

現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況總結(jié)如下：

1、加強政治學習，注重提升個人修養(yǎng)。

4

20_年，本人積極參加政治理論學習，先后學習了鄧小平理論、

“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，并對科

學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設節(jié)約型社會等

相關(guān)理論進行了重點學習。通過學習，進一步提高了本人的思想政

治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。

2、加強業(yè)務學習，提高工作能力。

我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經(jīng)驗的會計人員，我

深知會計是一項專業(yè)性相當強的工作，在這么重要的崗位擔任會計

人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動

力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項

業(yè)務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,

我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人

行必有我?guī)煛?，取別人之長，補已之短。司時，為了能熟練應用會

計電算化，利用業(yè)余時間自學了《財務管理與會計核算辦法》、

《現(xiàn)代營銷學》、

5《計算機會計學》等書籍，提高了自己的業(yè)務水平，豐富了

自己的營銷理論知識，為更好地做好會計工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

3、勤奮敬業(yè)，熱情服務。

在會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本

職工作中。面對工作量大、結(jié)算復雜的情況，嚴格按照財務管理辦

法的規(guī)定，從收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以

及增值稅發(fā)票的開具，一般納稅人專用發(fā)票的開具，辦理納稅上報

以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作，銀行賬目的核對，用戶現(xiàn)匯、承

兌匯票的驗收工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲

不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準確地錄入

數(shù)據(jù)，建立客戶檔案，做好客戶信息調(diào)查，了解客戶的基本情況。

遵守財務保密制度，對未公開的煤炭價格、財務數(shù)據(jù)嚴格保密，決

不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作關(guān)系。

工作上隨叫隨到，保持高度的自覺性，及時為客戶辦理業(yè)務，從不

抱怨。真正做到了為客戶服務零距離。優(yōu)質(zhì)文明的服務贏得了客戶

的信任和贊揚。

6

4、工作敢本人積極探索會計的新思路、新方法。

不斷規(guī)范財務工作程序，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值

稅發(fā)票時，一個訂單一開，費時費力，發(fā)票使用很多，而且不易查

找，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開,

然后再打好明細附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工

作效率而且方便了查找。通過工作創(chuàng)新最大限度的給用戶提供方便,

提高了工作效率。

5、遵紀守法，廉于創(chuàng)新，提高工作效率。潔自律，樹立財務工

作者的良好形象。

作為一名重點崗位會計工作人員，一年來，認真學習《廉政準

則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則。堅持

以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的

關(guān)系，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不

斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹

立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項

工作中。

不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識;二是要振作精神。只有精

力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭

創(chuàng)一流。三是要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”，即：腦勤多

想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，一如既往的敬業(yè)奉獻。四是

要精誠團結(jié)。做到以大局為重，求同存異，維護集體的團結(jié)。以誠

相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結(jié)就

是力量的理念。在銷售工作中，不徇私舞弊，做到公平公正對待每

一個用戶，全面完成新年度各項目標任務。力爭使公司（單位）財會

工作再上一個新臺C

會計2024工作總結(jié)及2024工作計劃篇3

財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、

各部門的費用支出、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結(jié)等工作

任務，在領(lǐng)導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的

支出，保證財務物資的安全；服務于公司、服務于員工、服務于客戶,

以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人

力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

20_年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務部

工作人員應在廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠其他部門的考核制度

或者相關(guān)辦法。我做財務工作已經(jīng)好多年，深知20—年公司財務部

財務工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習

教育，有著非常重要的作用最新20_年財務工作計劃最新20_年財

務工作計劃。為了做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)

范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20_年財務

工作計劃。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理

工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從8個

方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質(zhì)量；會計報表質(zhì)量；計算機管理;

聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理及其它；會計經(jīng)營管理。

特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了

檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全

年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤一萬

元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升

的目標。針對目標，制定出臺《—縣農(nóng)村信用社20_年增盈創(chuàng)禾實

施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管

理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。

內(nèi)抓財務管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確

保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社

資產(chǎn)費用率逐年下降目標。

具體抓好五項操作：

一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴

格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,

超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對

職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。

對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置

及運轉(zhuǎn)費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支

出。

四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)

合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超

出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格

加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以

其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近

年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管

理達到了加強，但比項工作不敢懈怠，20_年5月份我們要組織人

員對20_年5月至20_年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時

檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行

檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢

查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明

確。

四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作

去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點

為一元，法人股入股起點為—元，投資股比例機入股起點的提高，給

規(guī)范股本金帶來了巨大困難，20_年雖然開展了此項工作，但離票

據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步規(guī)范。20_年底投資股比例%，還

差一個百分點，需在一季內(nèi)達到比例。20—年要大力開展增資擴股

工作，雖然20_年底縣信用社的資本充足率已達到乳但如果按票據(jù)

兌付考核辦法，我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù)，還

需進一步加大增資擴股的力度，確保專項票據(jù)兌付時不受影響。

五、按標準開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前,

要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露，具體對20_

年度的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、

利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)

場合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各

項業(yè)務經(jīng)營的真實情況。

六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。

七、開展新財務制度的培訓工作.

八、做好其它各項財務工作。

1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作

3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

4、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6、認真編寫財務分析和項目電報分析。

7、加強信用社無息資金管理。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的安全管理工作。

會計2024工作總結(jié)及2024工作計劃篇4

輕輕地，春天不留痕跡地走遠了；悄悄的，夏天的氣息越來越濃,

濃的化不開似的。轉(zhuǎn)眼已是如火的六月天了，伴隨著炎炎夏日的到

來，我們的工作也漸漸進入正軌，雖然任務依然繁重，工作的路上

會遇到各種阻力、障礙和不領(lǐng)略，但想到下半年的碩果累累，不禁

對未來充滿熱度和希望?；赝^去，上半年的工作即將告一段落，

回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃?，F(xiàn)將主要日常工作總

結(jié)匯報如下：

一：日常工作：

審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了20—年度完成的供應商應付賬款和業(yè)務員

往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤。

根據(jù)會計制度與準則結(jié)合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的

供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的所有業(yè)務進行了精確核算，及

時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本

工作，所有賬實相符。

圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工

作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的最大化。

在付款過程中（我所知情的情況下），根據(jù)客觀賬齡，主動向領(lǐng)導諫

言獻策，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。

主動參與每月工資方案的制定和調(diào)整，根據(jù)工資方案，準確編

制工資表并組織財務人員及時發(fā)放，對部分員工的疑惑進行了耐心

解釋。

指導并組織了財務和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和

完善工作。值得一提的是，由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及

管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部q規(guī)范管理程序，完善車

間信息收集報送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值，根據(jù)不同

的費用分配率和利潤率進行合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng)。

二：下半年設想

協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細則，完善儲運部

組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定

時定量完成任務，提高部門工作質(zhì)量要求，杜絕造成有些事做完之

后沒有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象。

加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料，

努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫

庫存的合理性和正確性。

進一步加強產(chǎn)品成本的核算工作，主動推進會計標準化工作，

努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準。

主動推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎(chǔ)上，我們同軟件

開發(fā)方多次溝通，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系,

對會計科目，核算項目，費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準

則》的規(guī)定進行設置，爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運行（只是在有

條件的部門進行，對于主管領(lǐng)導不配合的部門此項工作則無法進行）。

一旦軟件運行狀態(tài)優(yōu)良，即可實現(xiàn)財務對物料的適時監(jiān)控，并可大

大提高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率。

協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的

名稱、上報時間、報送對象、責任人并保證報表的及時性和準確性,

為企業(yè)領(lǐng)導決策提供有用的信息。

三：一點想法

我們財務工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進，相互

進步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象，長期存在著

工作的責、權(quán)方面不明確的問題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工

作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很

大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財

務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種

責權(quán)明確、工作程序清晰的制度，是協(xié)調(diào)工作的重中之重。如果有

一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。

上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著這樣和那

樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。

我一定會戒驕戒躁，揚長避短，主動總結(jié)經(jīng)驗教訓，將工作完成的

更好更出色。我深深知道，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管

理，規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖

然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不領(lǐng)略，但我只要隨時保持清醒

的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的

困難，也是可以迎刃而解的。

會計2024工作總結(jié)及2024工作計劃篇5

今年是我在—分理處擔任會計主管的第三年。在這一年中，我

積極學習相關(guān)業(yè)務知識，努力工作，認真履行工作職責，圓滿地完

成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一、加強網(wǎng)點業(yè)務知識和技能學習，使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務知

識和技能水平得到提高

我根據(jù)支行要求制定落實了各項內(nèi)勤學習例會制度，組織全體

內(nèi)勤職工及時對于上級行下發(fā)的文件和辦法及時學習討論，通過采

取互通形式的方法，使業(yè)務學習取得了良好的效果，通過堅持開展

內(nèi)勤業(yè)務學習制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業(yè)務知識。雖

然我分理處今年的業(yè)務量有了大幅增加，司時今年總行各類業(yè)務新

品種也層出不窮的推出，但我分理處員工通過業(yè)務學習制度，提高

7自身的業(yè)務知識加技能，在面對對各類業(yè)務時都能熟練的應對。

二、認真貫徹前執(zhí)行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問

題，及時整改，促進會計出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高

1、在工作中，我始終堅持以“提高柜面服務質(zhì)量”為目標，從

工作制度、員工素質(zhì)入手，高標準，嚴要求，苦練業(yè)務技能，強化

管理考核。一年來，我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及

操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。比如：雙掛失業(yè)務、全國支票、匯

兌業(yè)務等關(guān)鍵業(yè)務進行了規(guī)范，改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資

料不全的問題，對于發(fā)生的交換差錯事故及時整改，制定出相應的

交換崗位職責，防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生。

2、在工作中，我正確處理兩個關(guān)系，加強內(nèi)控管理，一是正確

處理制度的建立與貫徹落實的關(guān)系。各項會計出納制度是內(nèi)勤員工

做好本職工作的基本依據(jù)和行