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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)市場推廣人員勞動協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽1.合同主體與簽訂日期2.合同期限3.工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金與提成4.3社會保險與福利待遇5.勞動保護與勞動條件5.1勞動保護措施5.2勞動條件保障6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.合同的變更、解除和終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件7.4經(jīng)濟補償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.違約責任9.1勞動者違約9.2用人單位違約10.勞動合同的附件10.1工作說明書10.2崗位職責說明書11.其他約定11.1試用期規(guī)定11.2培訓協(xié)議11.3知識產(chǎn)權歸屬11.4雙方約定的其他事項12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.雙方信息與聯(lián)系方式13.1用人單位信息13.2勞動者信息13.3聯(lián)系方式14.合同的附件與簽字蓋章14.1附件清單14.2簽字蓋章頁第一部分:合同如下:1.1合同主體1.2簽訂日期:雙方于____________年____________月____________日簽訂本合同。2.1合同期限為____________年,自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。2.2試用期為____________個月,自雙方簽訂合同之日起計算。3.1乙方的工作職責如下:3.1.1根據(jù)甲方的工作安排,負責____________工作;3.1.2完成甲方分配的其他相關工作。3.2乙方的工作地點為:____________。3.3乙方的上班時間為:____________。4.1乙方的工資待遇為每月____________元。4.2乙方的工作獎金與提成按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方應繳納的社會保險及享受的福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護措施。5.2甲方應保證乙方的勞動條件符合相關法律法規(guī)的要求。6.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等。6.2乙方的保密期限為:____________年。6.3乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,具體違約責任按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。7.1合同的變更、解除和終止按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。7.2甲方解除合同的,應提前____________天通知乙方。7.3乙方解除合同的,應提前____________天通知甲方。7.4甲方根據(jù)本合同解除或終止合同的,應按照乙方的實際工作年限,每滿一年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。8.1雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決;8.2如果協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;8.3如果調(diào)解不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟;8.4訴訟過程中,雙方應繼續(xù)履行本合同,除非法院另有判決。9.1如果乙方違反本合同的約定,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金的具體數(shù)額由雙方約定;9.2如果甲方違反本合同的約定,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金的具體數(shù)額由雙方約定。10.1本合同的附件包括:10.1.1工作說明書;10.1.2崗位職責說明書。11.1乙方的試用期為____________個月;11.2乙方的培訓由甲方安排,培訓期間的工資待遇由雙方協(xié)商確定;11.3乙方的知識產(chǎn)權歸屬問題按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行;11.4雙方約定的其他事項如下:11.4.1____________________________________________;11.4.2____________________________________________;11.4.3____________________________________________。12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;12.2本合同的修改和解除應書面簽訂,經(jīng)雙方確認后生效。13.1甲方的聯(lián)系人:____________,聯(lián)系電話:____________;13.2乙方的聯(lián)系人:____________,聯(lián)系電話:____________。14.1本合同的附件清單如下:14.1.1____________________________________________;14.1.2____________________________________________;14.1.3____________________________________________。14.2雙方簽字蓋章頁:甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____________年____________月____________日第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工作說明書乙方的日常工作職責;乙方的工作目標和要求;乙方的績效評估標準;乙方的工作時間和休息安排。附件二:崗位職責說明書乙方的職位名稱;乙方的職責范圍;乙方的權限范圍;乙方的績效評估標準。說明二:違約行為及責任認定:乙方未按照合同約定完成工作;乙方泄露甲方的商業(yè)秘密;甲方未按照合同約定支付工資、獎金等;甲方未提供乙方符合法律法規(guī)的勞動保護措施和勞動條件。違約責任認定標準:乙方未按照合同約定完成工作的,甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補正,并按照約定扣除違約金;乙方泄露甲方的商業(yè)秘密的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;甲方未按照合同約定支付工資、獎金等的,甲方應按照相關法律法規(guī)和合同約定承擔責任;甲方未提供乙方符合法律法規(guī)的勞動保護措施和勞動條件的,甲方應承擔相應的法律責任。示例說明:如果乙方未按照合同約定完成工作,甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補正,并按照約定扣除違約金。例如,如果乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成某項任務,甲方可以要求乙方在額外指定期限內(nèi)完成任務,并按照合同約定扣除違約金。說明三:法律名詞及解釋:勞動合同:本合同是甲乙雙方之間建立勞動關系的法律文件,規(guī)定了雙方的權利和義務。甲方:指用人單位,負責提供勞動條件、支付勞動報酬等。乙方:指勞動者,負責履行工作職責、遵守勞動紀律等。勞動報酬:指乙方因履行勞動合同所得到的工資、獎金、提成等。社會保險:指甲方按照法律法規(guī)為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。福利待遇:指甲方為乙方提供的一切非工資性的福利,如年假、病假、探親假等。商業(yè)秘密:指
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