臨時(shí)工派遣服務(wù)協(xié)議范本2024版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)工派遣服務(wù)協(xié)議范本2024版本合同目錄一覽第一條協(xié)議定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條雙方職責(zé)2.1甲方職責(zé)2.2乙方職責(zé)第三條臨時(shí)工的招聘與培訓(xùn)3.1招聘3.2培訓(xùn)第四條臨時(shí)工的派遣與使用4.1派遣4.2使用第五條臨時(shí)工的薪資福利5.1薪資5.2福利第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)安全第八條合同的變更與解除8.1變更8.2解除第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決第十二條合同的生效、變更與終止12.1生效12.2變更12.3終止第十三條其他約定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊承諾第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條協(xié)議定義與范圍1.1定義1.1.2本協(xié)議中的臨時(shí)工指的是由甲方根據(jù)乙方需求，派遣至乙方工作場(chǎng)所進(jìn)行短期工作的自然人。1.1.3本協(xié)議有效期限為_(kāi)_______年，自雙方簽字之日起生效。1.2范圍1.2.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在臨時(shí)工派遣服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2.2本協(xié)議適用于甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供的所有臨時(shí)工派遣服務(wù)。第二條雙方職責(zé)2.1甲方職責(zé)2.1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行招聘、面試、篩選和培訓(xùn)。2.1.2甲方負(fù)責(zé)為臨時(shí)工提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.1.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并向乙方提供考核結(jié)果。2.1.4甲方應(yīng)在臨時(shí)工派遣前，向乙方提供臨時(shí)工的詳細(xì)資料，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)技能等。2.2乙方職責(zé)2.2.1乙方負(fù)責(zé)提供臨時(shí)工的工作崗位，并明確工作崗位的相關(guān)要求和職責(zé)。2.2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并向甲方提供評(píng)價(jià)結(jié)果。2.2.3乙方負(fù)責(zé)為臨時(shí)工提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)安全培訓(xùn)。2.2.4乙方應(yīng)在臨時(shí)工派遣期間，向甲方支付約定的臨時(shí)工薪資和費(fèi)用。第三條臨時(shí)工的招聘與培訓(xùn)3.1招聘3.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，招聘具備相應(yīng)能力和經(jīng)驗(yàn)的臨時(shí)工。3.1.2甲方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行面試、篩選，確保臨時(shí)工的質(zhì)量。3.1.3甲方應(yīng)在臨時(shí)工派遣前，完成對(duì)臨時(shí)工的培訓(xùn)，確保臨時(shí)工能夠勝任工作崗位。3.2培訓(xùn)3.2.1甲方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行企業(yè)文化、崗位職責(zé)、操作流程等方面的培訓(xùn)。3.2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。3.2.3甲方應(yīng)記錄并跟蹤臨時(shí)工的培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)效果。第四條臨時(shí)工的派遣與使用4.1派遣4.1.1甲方應(yīng)在臨時(shí)工派遣前，將臨時(shí)工派遣至乙方指定的工作地點(diǎn)。4.1.2甲方應(yīng)確保臨時(shí)工按照乙方的要求，履行工作職責(zé)。4.1.3甲方應(yīng)在臨時(shí)工派遣期間，對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行管理和指導(dǎo)。4.2使用4.2.1乙方應(yīng)合理安排臨時(shí)工的工作崗位，并提供必要的工作條件。4.2.2乙方應(yīng)關(guān)注臨時(shí)工的工作表現(xiàn)，并及時(shí)向甲方反饋。4.2.3乙方應(yīng)確保臨時(shí)工的工作時(shí)間符合法律法規(guī)的要求。第五條臨時(shí)工的薪資福利5.1薪資5.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，制定臨時(shí)工的薪資標(biāo)準(zhǔn)。5.1.2甲方應(yīng)在臨時(shí)工派遣期間，按時(shí)支付臨時(shí)工薪資。5.1.3甲方應(yīng)確保臨時(shí)工的薪資符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。5.2福利5.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為臨時(shí)工提供相應(yīng)的福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。5.2.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為臨時(shí)工辦理福利相關(guān)的手續(xù)。5.2.3甲方應(yīng)確保臨時(shí)工的福利符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，制定臨時(shí)工的工作時(shí)間。6.1.2乙方應(yīng)確保臨時(shí)工的工作時(shí)間符合法律法規(guī)的要求。6.1.3乙方應(yīng)合理安排臨時(shí)工的加班和工作休息時(shí)間。6.2休息休假6.2.1乙方應(yīng)保證臨時(shí)工享有法定的休息休假權(quán)利。6.2.2乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，安排臨時(shí)工的休假計(jì)劃。6.2.3乙方應(yīng)確保臨時(shí)工的休假計(jì)劃符合法律法規(guī)的要求。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全7.1勞動(dòng)保護(hù)7.1.1乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，為臨時(shí)工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。7.1.2乙方應(yīng)確保臨時(shí)工的工作環(huán)境符合安全要求。7.1.3乙方應(yīng)定期對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。7第八條合同的變更與解除8.1變更8.1.1甲乙雙方同意，合同有效期內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同條款，可書面協(xié)議變更。8.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、范圍、期限及雙方的責(zé)任和權(quán)益。8.1.3合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)，自簽字蓋章之日起生效。8.2解除8.2.1在合同有效期內(nèi)，除非一方嚴(yán)重違反合同約定，雙方不得單方面解除合同。8.2.2甲乙雙方同意，如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)書面通知解除合同。8.2.3合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.1.3違約金的計(jì)算和賠償損失的額度，按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。9.2爭(zhēng)議解決9.2.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.3訴訟期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)予以保密。10.1.2保密信息包括但不僅限于客戶信息、業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)信息等。10.2保密期限10.2.1甲乙雙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年內(nèi)有效。10.2.2雙方在保密期限內(nèi)不得泄露保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.1.2如法律規(guī)定與合同約定不一致，應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。11.2爭(zhēng)議解決11.2.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.3訴訟期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第十二條合同的生效、變更與終止12.1生效12.1.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本合同的有效期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。12.2變更12.2.1甲乙雙方同意，合同有效期內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同條款，可書面協(xié)議變更。12.2.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、范圍、期限及雙方的責(zé)任和權(quán)益。12.2.3合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)，自簽字蓋章之日起生效。12.3終止12.3.1合同終止的情形包括但不限于：12.3.1.1合同有效期限屆滿，雙方未續(xù)簽；12.3.1.2甲乙雙方書面同意終止合同；12.3.1.3法律規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。12.3.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條其他約定13.1甲方特殊要求13.1.1甲方要求乙方在合同期內(nèi)保持一定的臨時(shí)工派遣規(guī)模。13.1.2甲方要求乙方在緊急情況下提供臨時(shí)工的應(yīng)急服務(wù)。13.2乙方特殊承諾13.2.1乙方承諾按照甲方要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的臨時(shí)工。13.2.2乙方承諾在合同期內(nèi)，不向甲方提供違法或不符合合同約定的臨時(shí)工。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.1.1甲方代表（姓名）：________________14.第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：《臨時(shí)工派遣服務(wù)協(xié)議詳細(xì)條款》附件2：《臨時(shí)工招聘和培訓(xùn)流程》附件3：《臨時(shí)工薪資福利標(biāo)準(zhǔn)》附件4：《臨時(shí)工工作時(shí)間與休息休假規(guī)定》附件5：《勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全措施》附件6：《合同變更與解除協(xié)議》附件7：《保密協(xié)議》附件8：《違約責(zé)任認(rèn)定與爭(zhēng)議解決方式》附件1《臨時(shí)工派遣服務(wù)協(xié)議詳細(xì)條款》詳細(xì)說(shuō)明了合同的定義與范圍、雙方職責(zé)、臨時(shí)工的招聘與培訓(xùn)、臨時(shí)工的派遣與使用、臨時(shí)工的薪資福利、工作時(shí)間與休息休假、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全、合同的變更與解除、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決、保密條款、法律適用與爭(zhēng)議解決、合同的生效、變更與終止、其他約定以及雙方簽字蓋章等條款的具體內(nèi)容。附件2《臨時(shí)工招聘和培訓(xùn)流程》詳細(xì)描述了臨時(shí)工的招聘流程，包括招聘渠道、招聘條件、面試程序、培訓(xùn)內(nèi)容和要求等。附件3《臨時(shí)工薪資福利標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)列出了臨時(shí)工的薪資結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目及其計(jì)算方式和支付時(shí)間等。附件4《臨時(shí)工工作時(shí)間與休息休假規(guī)定》詳細(xì)規(guī)定了臨時(shí)工的工作時(shí)間、加班工資、休息休假制度等。附件5《勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全措施》詳細(xì)說(shuō)明了乙方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施和安全防護(hù)措施，以及乙方對(duì)臨時(shí)工的安全教育和培訓(xùn)內(nèi)容。附件6《合同變更與解除協(xié)議》詳細(xì)列出了合同變更和解除的條件、程序以及雙方的責(zé)任和權(quán)益。附件7《保密協(xié)議》詳細(xì)闡述了保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件8《違約責(zé)任認(rèn)定與爭(zhēng)議解決方式》詳細(xì)說(shuō)明了違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式以及爭(zhēng)議解決的途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間提供臨時(shí)工，或者提供的臨時(shí)工不符合乙方要求的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：甲方在合同約定的時(shí)間內(nèi)未能提供符合乙方要求的臨時(shí)工，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣10,000元。2.乙方未按照約定支付臨時(shí)工薪資和費(fèi)用的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：乙方在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)未能支付臨時(shí)工薪資，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣10,000元。3.甲方未按照約定提供保密信息的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：甲方泄露了合同約定的保密信息，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣10,000元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方未按照約定使用臨時(shí)工的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：乙方未按照合同約定合理使用臨時(shí)工，導(dǎo)致臨時(shí)工工作效率低下，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣10,000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在乙方工作場(chǎng)所進(jìn)行短期工作的自然人，由甲方根據(jù)乙方需求進(jìn)行派遣。2.派遣單位：指根據(jù)乙方需求，向乙方派遣臨時(shí)工的甲方。3.接收單位：指