2025版國際化教育機(jī)構(gòu)兼職外教招聘與管理服務(wù)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國際化教育機(jī)構(gòu)兼職外教招聘與管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同雙方1.3合同有效期1.4合同語言2.招聘服務(wù)2.1招聘需求2.2招聘流程2.3招聘費(fèi)用2.4招聘結(jié)果3.外教資格與條件3.1外教資質(zhì)要求3.2外教學(xué)歷要求3.3外教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求3.4外教語言能力要求4.外教合同簽訂4.1合同簽訂時間4.2合同期限4.3合同內(nèi)容4.4合同簽訂方式5.教學(xué)服務(wù)5.1教學(xué)內(nèi)容5.2教學(xué)計劃5.3教學(xué)方法5.4教學(xué)評估6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)場所6.2教學(xué)設(shè)備6.3教學(xué)資料6.4教學(xué)資源支持7.課時與薪酬7.1課時安排7.2薪酬結(jié)構(gòu)7.3薪酬支付方式7.4薪酬調(diào)整8.工作時間與休息8.1工作時間8.2休息時間8.3工作時間調(diào)整8.4休息時間調(diào)整9.外教培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)費(fèi)用9.4培訓(xùn)考核10.教學(xué)成果與反饋10.1教學(xué)成果評估10.2學(xué)生反饋10.3教師反饋10.4教學(xué)改進(jìn)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止程序11.4合同解除或終止后果12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償12.4違約解除13.保密條款13.1保密信息13.2保密義務(wù)13.3保密期限13.4違約責(zé)任14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3爭議管轄第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的1.2合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，自生效之日起至[合同期滿日期]止。1.4合同語言本合同以中文書寫，若雙方對合同內(nèi)容產(chǎn)生爭議，以中文版本為準(zhǔn)。2.招聘服務(wù)2.1招聘需求甲方根據(jù)教學(xué)需求，向乙方提供明確的招聘條件，包括但不限于教育背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、語言能力等。2.2招聘流程甲方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，乙方按照招聘流程投遞簡歷，甲方對簡歷進(jìn)行篩選后，安排面試，最終確定聘用乙方。2.3招聘費(fèi)用乙方應(yīng)聘過程中產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。甲方提供面試機(jī)會，不收取任何費(fèi)用。2.4招聘結(jié)果甲方在收到乙方簡歷后的[招聘期限]內(nèi)完成篩選，并通知乙方面試結(jié)果。如乙方被錄用，甲方將發(fā)出錄用通知書。3.外教資格與條件3.1外教資質(zhì)要求乙方需持有相關(guān)國家認(rèn)可的教學(xué)資格證書，如TESOL、TEFL等。3.2外教學(xué)歷要求乙方需具備至少[學(xué)歷要求]的學(xué)歷，專業(yè)為英語或相關(guān)教育領(lǐng)域。3.3外教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求3.4外教語言能力要求4.外教合同簽訂4.1合同簽訂時間乙方被錄用后，雙方應(yīng)在[簽訂時間]內(nèi)簽訂本合同。4.2合同期限本合同期限為[合同期限]，自簽訂之日起生效。4.3合同內(nèi)容本合同內(nèi)容包括但不限于乙方的工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、教學(xué)資源等。4.4合同簽訂方式本合同采用書面形式簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.教學(xué)服務(wù)5.1教學(xué)內(nèi)容乙方需按照甲方提供的教學(xué)大綱和教材，為學(xué)生提供英語課程教學(xué)。5.2教學(xué)計劃乙方需在簽訂合同后[時間]內(nèi)提交詳細(xì)的教學(xué)計劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度等。5.3教學(xué)方法乙方應(yīng)采用適合學(xué)生的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)質(zhì)量。5.4教學(xué)評估甲方將對乙方進(jìn)行定期教學(xué)評估，以了解乙方教學(xué)效果，并對教學(xué)計劃進(jìn)行調(diào)整。6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)場所甲方提供符合教學(xué)要求的教室，乙方在教學(xué)過程中需遵守甲方規(guī)定。6.2教學(xué)設(shè)備甲方負(fù)責(zé)提供必要的教學(xué)設(shè)備，包括但不限于投影儀、電腦等。6.3教學(xué)資料甲方提供必要的教學(xué)資料，乙方需妥善保管和使用。6.4教學(xué)資源支持甲方將提供必要的教學(xué)資源支持，包括但不限于課程輔導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)等。7.課時與薪酬7.1課時安排乙方每周工作[課時數(shù)]，具體課時安排由甲方根據(jù)教學(xué)需求確定。7.2薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、課時費(fèi)和獎金等，具體金額詳見合同附件。7.3薪酬支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方上個月工資，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。7.4薪酬調(diào)整根據(jù)乙方教學(xué)表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)對乙方薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。8.工作時間與休息8.1工作時間乙方的工作時間為每周[工作日]天，每天[工作時長]小時，具體工作時間由甲方根據(jù)教學(xué)安排提前通知乙方。8.2休息時間乙方每周享有[休息日]天的休息時間，以及國家法定節(jié)假日休息。8.3工作時間調(diào)整如因特殊原因需要調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]通知乙方，并確保乙方每周工作時間不超過法定上限。8.4休息時間調(diào)整乙方在合同期間，如需調(diào)整休息時間，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。9.外教培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供定期的教學(xué)培訓(xùn)，包括教學(xué)方法、課程設(shè)計、學(xué)生心理等。9.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于集中培訓(xùn)、在線課程、工作坊等。9.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)積極參與并完成培訓(xùn)。9.4培訓(xùn)考核10.教學(xué)成果與反饋10.1教學(xué)成果評估甲方將定期對乙方的教學(xué)成果進(jìn)行評估，包括學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、進(jìn)步情況等。10.2學(xué)生反饋甲方將收集學(xué)生對乙方的教學(xué)反饋，作為評估乙方教學(xué)效果的重要依據(jù)。10.3教師反饋甲方將定期收集其他教師對乙方的教學(xué)反饋，以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的整體提升。10.4教學(xué)改進(jìn)根據(jù)評估結(jié)果和反饋信息，乙方應(yīng)不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。11.合同解除與終止11.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；乙方無法勝任教學(xué)工作；甲方因經(jīng)營需要調(diào)整教學(xué)計劃。11.2合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除或終止程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知乙方，并說明解除或終止的原因。11.4合同解除或終止后果合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。12.違約責(zé)任12.1違約行為乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)；甲方未按合同約定支付薪酬。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，雙方可協(xié)商解決。12.4違約解除如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.保密條款13.1保密信息本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等均為保密信息。13.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，均負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。13.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至保密信息公開或保密信息失去保密性之日止。13.4違約責(zé)任違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3爭議管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均由合同簽訂地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)教學(xué)效果、保障合同履行或解決合同執(zhí)行中的問題。15.3第三方介入方式提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估；組織教師培訓(xùn)和發(fā)展；協(xié)助解決合同執(zhí)行中的爭議。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方在介入過程中，其責(zé)任限于其在合同中明確約定的范圍內(nèi)，不包括因甲方或乙方原因造成的損失。16.2責(zé)任限額第三方對甲方或乙方的責(zé)任限額，由雙方在合同中約定，通常以合同金額的一定比例或固定金額為準(zhǔn)。16.3責(zé)任免除甲方或乙方未履行其合同義務(wù)；因不可抗力因素導(dǎo)致的損失；第三方在執(zhí)行合同過程中，盡到合理注意義務(wù)但仍無法避免的損失。17.第三方選擇與替換17.1選擇權(quán)甲方和乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和第三方的能力，選擇合適的第三方介入。17.2替換權(quán)如第三方無法履行合同義務(wù)或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方和乙方有權(quán)選擇其他第三方替換原第三方。18.第三方權(quán)利18.1獨(dú)立性第三方在執(zhí)行合同過程中，享有獨(dú)立決策權(quán)，不受甲方和乙方的不當(dāng)干涉。18.2信息保密第三方在介入過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等，應(yīng)嚴(yán)格保密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方對甲方或乙方的責(zé)任，僅限于其在合同中明確約定的范圍內(nèi)，甲方和乙方各自承擔(dān)自身責(zé)任。19.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利主要包括合同約定范圍內(nèi)的服務(wù)提供、費(fèi)用收取、信息保密等。19.3協(xié)同關(guān)系第三方與甲方和乙方之間的關(guān)系為合同約定的服務(wù)關(guān)系，三方應(yīng)相互尊重，共同推進(jìn)合同的履行。20.第三方介入合同條款20.1第三方介入合同第三方介入的條款應(yīng)在本合同中單獨(dú)列出，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。20.2第三方介入合同的變更如需變更第三方介入合同的任何內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并書面修改合同。20.3第三方介入合同的生效第三方介入合同自三方簽字蓋章之日起生效，作為本合同的補(bǔ)充部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求說明書詳細(xì)列出招聘外教的具體要求，包括教育背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、語言能力等。2.教學(xué)大綱詳細(xì)說明教學(xué)內(nèi)容的安排，包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。3.教學(xué)計劃詳細(xì)列出每個學(xué)期的教學(xué)計劃，包括課程進(jìn)度、教學(xué)活動、評估方式等。4.薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、課時費(fèi)、獎金等。5.工作時間表詳細(xì)列出乙方的工作時間安排，包括每周工作日、每天工作時長等。6.教學(xué)資源清單列出甲方提供的所有教學(xué)資源，包括教學(xué)場所、設(shè)備、資料等。7.第三方介入合同詳細(xì)說明第三方介入的條款，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。8.教學(xué)成果評估報告評估乙方教學(xué)效果的報告，包括學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、進(jìn)步情況等。9.學(xué)生反饋表收集學(xué)生對乙方教學(xué)反饋的表格。10.教師反饋表收集其他教師對乙方教學(xué)反饋的表格。11.合同解除通知書在合同解除或終止時，甲方發(fā)出的正式通知。12.違約責(zé)任認(rèn)定書在違約事件發(fā)生時，對違約行為和責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定的書面文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，如遲到、早退、缺課等。甲方未按合同約定支付薪酬，如逾期支付、少支付等。第三方未按合同約定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求、服務(wù)中斷等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，每次違約扣除一定比例的薪酬。甲方未按合同約定支付薪酬，每次違約支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。第三方未按合同約定提供服務(wù)，每次違約扣除一定比例的服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因此造成的損失。3.示例說明：乙方遲到超過10分鐘，扣除當(dāng)次課時費(fèi)的10%作為違約金。甲方逾期支付薪酬超過3天，支付違約金1000元，并賠償乙方因逾期支付造成的利息損失。第三方在服務(wù)期間出現(xiàn)服務(wù)中斷，扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的20%，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版國際化教育機(jī)構(gòu)兼職外教招聘與管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.招聘與錄用2.1招聘條件2.2招聘程序2.3錄用標(biāo)準(zhǔn)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.工作時間與待遇4.1工作時間4.2工資待遇4.3社會保險與公積金5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)資源5.2教學(xué)設(shè)施6.教學(xué)管理與評估6.1教學(xué)管理6.2教學(xué)評估7.教學(xué)資料與課程7.1教學(xué)資料7.2課程設(shè)置8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他14.1其他約定14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國教育法》及《國際教育交流與合作條例》等相關(guān)教育法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的1.2.1明確國際化教育機(jī)構(gòu)與兼職外教之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2.2確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)秩序，促進(jìn)國際化教育事業(yè)的健康發(fā)展。2.招聘與錄用2.1招聘條件2.1.1擁有相關(guān)教育背景，具備一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.1.3持有相關(guān)教師資格證書或具備同等教學(xué)能力。2.2招聘程序2.2.1教育機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息，包括招聘條件、待遇、工作內(nèi)容等。2.2.2應(yīng)聘者提交個人簡歷、相關(guān)證書及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明材料。2.2.3教育機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘者進(jìn)行篩選，組織面試。2.3錄用標(biāo)準(zhǔn)2.3.1符合招聘條件，面試表現(xiàn)優(yōu)秀。2.3.2通過教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部審核，簽訂勞動合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1按照教學(xué)大綱和課程要求，進(jìn)行英語教學(xué)活動。3.1.2參與教學(xué)研討，提高教學(xué)水平。3.1.3配合教育機(jī)構(gòu)完成相關(guān)教學(xué)任務(wù)。3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)所授課程的教學(xué)工作。3.2.2參與課程設(shè)計、教學(xué)資源開發(fā)等工作。3.2.3遵守教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，維護(hù)教學(xué)秩序。4.工作時間與待遇4.1工作時間4.1.1每周工作時間不超過20小時。4.1.2具體工作時間由教育機(jī)構(gòu)與兼職外教協(xié)商確定。4.2工資待遇4.2.1按照教育機(jī)構(gòu)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。4.2.2工資構(gòu)成包括基本工資、課時費(fèi)等。4.3社會保險與公積金4.3.1教育機(jī)構(gòu)依法為兼職外教繳納社會保險。4.3.2教育機(jī)構(gòu)依法為兼職外教繳納住房公積金。5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)資源5.1.1教育機(jī)構(gòu)提供必要的教材、教學(xué)資料等。5.1.2兼職外教有權(quán)使用教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)資源。5.2教學(xué)設(shè)施5.2.1教育機(jī)構(gòu)提供滿足教學(xué)需求的教室、設(shè)備等。5.2.2兼職外教有權(quán)使用教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)設(shè)施。6.教學(xué)管理與評估6.1教學(xué)管理6.1.1教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)教學(xué)管理，確保教學(xué)質(zhì)量。6.1.2教育機(jī)構(gòu)對兼職外教的教學(xué)工作進(jìn)行定期評估。6.2教學(xué)評估6.2.1教育機(jī)構(gòu)對兼職外教的教學(xué)成果進(jìn)行評估。6.2.2教育機(jī)構(gòu)根據(jù)評估結(jié)果對兼職外教進(jìn)行獎懲。8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.1.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。8.1.2合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。8.2續(xù)約條件8.2.1兼職外教在教學(xué)工作中表現(xiàn)良好，無重大教學(xué)事故。8.2.2教育機(jī)構(gòu)同意續(xù)約，并符合國家及地方相關(guān)政策法規(guī)。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1兼職外教在任職期間，對教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2教育機(jī)構(gòu)對兼職外教提供的教學(xué)資料、工作計劃等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)9.2.1兼職外教未經(jīng)教育機(jī)構(gòu)同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.2.2教育機(jī)構(gòu)未經(jīng)兼職外教同意，不得向任何第三方泄露兼職外教個人信息。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1兼職外教未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。10.1.2教育機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付工資或提供教學(xué)資源。10.1.3雙方違反保密條款，泄露對方保密信息。10.2違約責(zé)任10.2.1兼職外教違反合同約定，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。10.2.2教育機(jī)構(gòu)違反合同約定，兼職外教有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將合同爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1兼職外教因個人原因提出解除合同。12.1.2教育機(jī)構(gòu)因兼職外教嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿。12.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。13.合同生效與修改13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同修改13.2.1合同內(nèi)容如有修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：兼職外教簡歷、教學(xué)大綱、課程安排等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。15.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履約效率，降低風(fēng)險。15.2.2增強(qiáng)合同履行過程中的專業(yè)性和規(guī)范性。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請16.1.1甲乙雙方有意引入第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明第三方介入的目的、范圍、期限等。16.1.2對方應(yīng)在收到申請之日起十個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。16.2第三方介入?yún)f(xié)議16.2.1甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.2合作協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過合同總金額的一定比例。17.3責(zé)任限額適用17.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于因第三方自身原因?qū)е碌膿p失。17.3.2因不可抗力、甲乙雙方共同原因或其他非第三方責(zé)任原因?qū)е碌膿p失，不適用責(zé)任限額。18.第三方責(zé)權(quán)利劃分18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合作協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1.2第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方在履行合同過程中，享有合作協(xié)議約定的權(quán)利。18.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議提供必要的協(xié)助和支持。18.3利益劃分18.3.1第三方在履行合同過程中，享有合作協(xié)議約定的利益。18.3.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，合理分配利益。19.第三方介入合同變更19.1合同變更申請19.1.1甲乙雙方或第三方認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?9.1.2對方應(yīng)在收到申請之日起十個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。19.2合同變更協(xié)議19.2.1甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂合同變更協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。19.2.2合同變更協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入合同解除20.1合同解除條件20.1.1第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。20.1.2甲乙雙方一致同意解除合同。20.2合同解除程序20.2.1甲乙雙方或第三方提出解除合同申請。20.2.2對方應(yīng)在收到申請之日起十個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。20.3合同解除后的責(zé)任20.3.1第三方在合同解除后，應(yīng)按照合作協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.3.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職外教簡歷要求：詳細(xì)列出兼職外教的教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)能力等。說明：用于甲乙雙方了解兼職外教的基本情況。2.教學(xué)大綱要求：明確課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說明：用于指導(dǎo)兼職外教進(jìn)行教學(xué)活動。3.課程安排要求：列出具體的課程時間表、授課內(nèi)容、考核方式等。說明：用于明確雙方在教學(xué)過程中的具體安排。4.教學(xué)資料說明：用于支持兼職外教的教學(xué)工作。5.教學(xué)設(shè)施使用說明要求：詳細(xì)說明教學(xué)設(shè)施的使用規(guī)則和維護(hù)保養(yǎng)方法。說明：用于確保教學(xué)設(shè)施的正常使用。6.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：用于確保合同變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說明：用于規(guī)范合同解除的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職外教違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照教學(xué)大綱和課程安排進(jìn)行教學(xué)。責(zé)任認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求兼職外教賠償由此造成的損失。示例：兼職外教未按照教學(xué)大綱進(jìn)行授課，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。2.教育機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付工資或提供教學(xué)資源。責(zé)任認(rèn)定：兼職外教有權(quán)解除合同，并要求教育機(jī)構(gòu)賠償由此造成的損失。示例：教育機(jī)構(gòu)未按時支付兼職外教工資，導(dǎo)致兼職外教生活困難。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合作協(xié)議履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按照協(xié)議提供所需服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：一方在合同解除前未通知對方，導(dǎo)致對方遭受損失。全文完。2024版國際化教育機(jī)構(gòu)兼職外教招聘與管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.招聘流程2.1發(fā)布招聘信息2.2簡歷篩選2.3面試安排2.4試用期3.外教資格要求3.1學(xué)歷要求3.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求3.3語言能力要求3.4其他要求4.服務(wù)內(nèi)容4.1課程設(shè)計4.2教學(xué)計劃4.3教學(xué)資源4.4教學(xué)支持5.服務(wù)期限5.1合同期限5.2續(xù)約條款5.3終止條款6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用調(diào)整7.工作時間與地點(diǎn)7.1工作時間7.2工作地點(diǎn)7.3工作時間調(diào)整8.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控8.1考核方式8.2考核結(jié)果8.3質(zhì)量改進(jìn)措施9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費(fèi)用11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同變更13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“乙方”指提供國際化教育機(jī)構(gòu)兼職外教招聘與管理服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)；（2）“甲方”指聘請乙方提供服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)；（3）“外教”指由乙方招聘并管理的具有相關(guān)資格的兼職外籍教師；（4）“服務(wù)”指乙方按照本合同約定向甲方提供的外教招聘、管理及相關(guān)服務(wù)；（5）“合同期限”指本合同生效之日起至合同約定的終止日期止；（6）“工作地點(diǎn)”指甲方指定的教學(xué)場所。1.2解釋本合同中，對于任何術(shù)語的解釋，均應(yīng)以本合同全文的上下文為準(zhǔn)。2.招聘流程2.1發(fā)布招聘信息乙方應(yīng)在合同簽訂后立即發(fā)布招聘信息，包括但不限于職位描述、任職要求、薪資待遇等。2.2簡歷篩選乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的要求，對收到的外教簡歷進(jìn)行篩選，并將符合條件的外教推薦給甲方。2.3面試安排甲方對乙方推薦的外教進(jìn)行面試，面試形式由甲方?jīng)Q定。2.4試用期甲方對乙方推薦的外教進(jìn)行試用期，試用期最長不超過三個月。試用期內(nèi)，外教應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和教學(xué)要求。3.外教資格要求3.1學(xué)歷要求3.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求外教應(yīng)具備至少兩年的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.3語言能力要求外教應(yīng)具備流利的英語口語和書面表達(dá)能力，并持有相關(guān)語言資格證書。3.4其他要求4.服務(wù)內(nèi)容4.1課程設(shè)計乙方應(yīng)協(xié)助甲方設(shè)計符合學(xué)生需求的課程。4.2教學(xué)計劃乙方應(yīng)制定詳細(xì)的教學(xué)計劃，包括課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。4.3教學(xué)資源乙方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教具等。4.4教學(xué)支持乙方應(yīng)提供教學(xué)支持，包括解答教學(xué)疑問、組織教學(xué)活動等。5.服務(wù)期限5.1合同期限本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。5.2續(xù)約條款合同期滿前，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。5.3終止條款任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)終止合同，并要求賠償損失。6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于外教薪資、教學(xué)資源費(fèi)用、管理費(fèi)用等。6.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按月支付，甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付。6.3費(fèi)用調(diào)整如遇政策調(diào)整或市場變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。8.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控8.1考核方式乙方應(yīng)定期對外教的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核，考核方式包括學(xué)生評價、同行評議、教學(xué)成果等。8.2考核結(jié)果考核結(jié)果應(yīng)形成書面報告，并由乙方提交甲方。甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對教學(xué)進(jìn)行調(diào)整。8.3質(zhì)量改進(jìn)措施如考核結(jié)果顯示教學(xué)質(zhì)量存在問題，乙方應(yīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行改進(jìn)，并及時向甲方匯報改進(jìn)進(jìn)展。9.保密條款9.1保密信息本合同中涉及到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密信息。9.2保密義務(wù)雙方對本合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.3合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.其他約定13.1通知與送達(dá)雙方的通知和送達(dá)方式應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)之日起生效。13.2合同變更本合同任何條款的變更，均需雙方書面同意并簽字蓋章。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件（1）外教簡歷；（2）教學(xué)計劃；（3）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同中“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2責(zé)任劃分甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系應(yīng)基于各自獨(dú)立合同或協(xié)議，本合同條款不涉及第三方與甲方或乙方之間的直接權(quán)利義務(wù)。15.3第三方參與目的第三方介入本合同的目的是為了提供特定的服務(wù)，如中介服務(wù)、評估服務(wù)、法律咨詢等。16.第三方介入的具體條款16.1中介服務(wù)若乙方通過第三方中介招聘外教，乙方應(yīng)與中介方簽訂中介服務(wù)合同，明確中介服務(wù)的費(fèi)用、責(zé)任及期限。16.2評估機(jī)構(gòu)若需要第三方評估機(jī)構(gòu)對外教進(jìn)行資質(zhì)評估，甲方或乙方應(yīng)與評估機(jī)構(gòu)簽訂評估合同，明確評估費(fèi)用、評估標(biāo)準(zhǔn)和評估結(jié)果的使用。16.3法律顧問若涉及法律事務(wù)，雙方可聘請第三方法律顧問提供法律服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用應(yīng)在雙方與法律顧問簽訂的合同中約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，且不承擔(dān)超出其獨(dú)立合同或協(xié)議約定的責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）若第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其獨(dú)立合同或協(xié)議中約定的責(zé)任限額。（2）第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)基于其提供服務(wù)的重要性、可能產(chǎn)生的風(fēng)險以及行業(yè)慣例。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與乙方甲方與乙方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方不參與甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系由乙方與第三方簽訂的獨(dú)立合同或協(xié)議約定。18.3甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系由甲方與第三方簽訂的獨(dú)立合同或協(xié)議約定。19.第三方介入的合同變更19.1通知義務(wù)若第三方介入本合同，甲方或乙方應(yīng)及時通知對方，并提供第三方介入的相關(guān)信息。19.2合同變更第三方介入可能導(dǎo)致本合同部分條款的變更，雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并以書面形式修改本合同。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照第三方與甲方或乙方簽訂的獨(dú)立合同或協(xié)議中的爭議解決方式解決。20.2爭議解決程序第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.3爭議解決費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的爭議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外教簡歷詳細(xì)要求：外教個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、語言能力證書等；簡歷應(yīng)真實(shí)、完整，無虛假信息。2.附件二：教學(xué)計劃詳細(xì)要求：課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等；教學(xué)計劃應(yīng)與甲方要求相符，具有可行性。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時間等；費(fèi)用明細(xì)應(yīng)清晰、準(zhǔn)確。4.附件四：第三方中介服務(wù)合同詳細(xì)要求：中介服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任、期限等；合同應(yīng)明確中介方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：第三方評估機(jī)構(gòu)評估報告詳細(xì)要求：評估結(jié)果、評估方法、評估依據(jù)等；評估報告應(yīng)客觀、公正。6.附件六：第三方法律顧問意見書詳細(xì)要求：法律意見、法律依據(jù)、建議措施等；意見書應(yīng)具有法律效力。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時間等；協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決費(fèi)用等；協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；b.未按約定提供教學(xué)場所；c.未按約定提供教學(xué)資源。乙方違約：a.未按約定提供符合要求的外教；b.未按約定提供教學(xué)服務(wù)；c.未按約定保密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.乙方有權(quán)要求甲方支付逾期服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金；b.乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因其違約行為造成的損失。乙方違約責(zé)任：a.甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；b.乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因其違約行為造成的損失。3.示例說明：示例一：若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期服務(wù)費(fèi)用，并支付合同金額10%的違約金。示例二：若乙方未按約定提供符合要求的外教，甲方有權(quán)要求乙方支付合同金額10%的違約金，并承擔(dān)因更換外教造成的損失。全文完。2024版國際化教育機(jī)構(gòu)兼職外教招聘與管理服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘方聯(lián)系方式1.3外教基本信息1.4外教聯(lián)系方式2.招聘崗位及職責(zé)2.1招聘崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作時間2.4工作地點(diǎn)3.招聘流程3.1報名方式3.2資格審核3.3面試安排3.4錄用通知4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時間4.4付款憑證5.外教入職及培訓(xùn)5.1入職手續(xù)5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)時間5.4培訓(xùn)費(fèi)用6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3工資支付時間6.4社會保險及公積金6.5福利待遇7.工作考核及評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3評價結(jié)果7.4處理措施8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同終止條件12.4合同終止程序13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定內(nèi)容14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：____________________1.1.2招聘方地址：____________________1.1.3招聘方法定代表人：____________________1.1.4招聘方聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________1.2招聘方聯(lián)系方式1.2.1聯(lián)系人：____________________1.2.2聯(lián)系電話：____________________1.2.3聯(lián)系郵箱：____________________1.3外教基本信息1.3.1外教姓名：____________________1.3.2外教國籍：____________________1.3.3外教性別：____________________1.3.4外教出生日期：____________________1.3.5外教學(xué)歷：____________________1.3.6外教專業(yè)：____________________1.3.7外教聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________1.4外教聯(lián)系方式1.4.1聯(lián)系人：____________________1.4.2聯(lián)系電話：____________________1.4.3聯(lián)系郵箱：____________________2.招聘崗位及職責(zé)2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：國際英語教師2.1.2崗位類別：全職/兼職2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)教授英語課程，包括但不限于口語、聽力、閱讀和寫作等。2.2.2參與教學(xué)研討和課程開發(fā)，提高教學(xué)質(zhì)量。2.2.3配合學(xué)校進(jìn)行學(xué)生管理，包括但不限于課堂紀(jì)律、學(xué)績等。2.2.4參加學(xué)校組織的教師培訓(xùn)和教研活動。2.3工作時間2.3.1每周工作天數(shù)：____________________2.3.2每天工作時間：____________________2.3.3工作時間安排：____________________2.4工作地點(diǎn)2.4.1學(xué)校地址：____________________2.4.2具體教室或辦公地點(diǎn)：____________________3.招聘流程3.1報名方式3.1.1報名渠道：____________________3.1.2報名材料：____________________3.2資格審核3.2.1審核標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.2.2審核流程：____________________3.3面試安排3.3.1面試時間：____________________3.3.2面試地點(diǎn)：____________________3.3.3面試形式：____________________3.4錄用通知3.4.1錄用條件：____________________3.4.2錄用通知方式：____________________3.4.3錄用時間：____________________4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用4.1.1招聘費(fèi)用總額：____________________4.1.2費(fèi)用構(gòu)成：____________________4.2費(fèi)用支付方式4.2.1支付方式：____________________4.2.2支付時間：____________________4.3付款時間4.3.1首次支付時間：____________________4.3.2期末支付時間：____________________4.4付款憑證4.4.1付款憑證要求：____________________4.4.2付款憑證提交時間：____________________5.外教入職及培訓(xùn)5.1入職手續(xù)5.1.1入職時間：____________________5.1.2入職地點(diǎn)：____________________5.1.3入職所需材料：____________________5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.2.1培訓(xùn)課程：____________________5.2.2培訓(xùn)目標(biāo)：____________________5.3培訓(xùn)時間5.3.1培訓(xùn)總時長：____________________5.3.2培訓(xùn)時間安排：____________________5.4培訓(xùn)費(fèi)用5.4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：____________________5.4.2費(fèi)用支付方式：____________________6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資：____________________6.1.2獎金及補(bǔ)貼：____________________6.2工資支付方式6.2.1支付方式：____________________6.2.2支付時間：____________________6.3工資支付時間6.3.1每月支付時間：____________________6.3.2年終支付時間：____________________6.4社會保險及公積金6.4.1社會保險繳納比例：____________________6.4.2公積金繳納比例：____________________6.5福利待遇6.5.1節(jié)假日安排：____________________6.5.2帶薪休假：____________________6.5.3健康體檢：____________________8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限為：____________________8.1.2合同起始日期：____________________8.1.3合同終止日期：____________________8.2續(xù)簽條件8.2.1在合同期滿前一個月，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況提出續(xù)簽意向。8.2.2續(xù)簽條件：外教表現(xiàn)良好，無重大違約行為，且雙方均無續(xù)簽異議。8.3續(xù)簽程序8.3.1雙方應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。8.3.2續(xù)簽協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括但不限于合同期限、工資待遇、工作職責(zé)等。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1外教未按照合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)。9.1.2外教在合同期內(nèi)離職，未提前一個月通知招聘方。9.1.3外教違反保密條款，泄露招聘方商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任9.2.1外教需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償招聘方損失。9.2.2招聘方有權(quán)解除合同，并要求外教承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3違約處理9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。9.3.2若協(xié)商不成，可依法向有關(guān)部門申請仲裁或訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1招聘方商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)方法、學(xué)生信息等。10.1.2雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責(zé)任10.3.1外教違反保密條款，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償招聘方損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。a)向招聘方所在地人民法院提起訴訟；b)向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1若選擇仲裁，雙方應(yīng)共同選擇一家仲裁機(jī)構(gòu)。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照所選仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則提交仲裁申請。11.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同并加蓋公章或簽字。12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2合同生效時間12.2.1合同自雙方簽署之日起生效。12.3合同終止條件12.3.1合同期限屆滿。12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.3一方違約，另一方依法解除合同。12.4合同終止程序12.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商合同終止事宜。12.4.2合同終止后，雙方應(yīng)履行合同約定的結(jié)算義務(wù)。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.1.2本合同未盡事宜，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。13.2其他約定內(nèi)容13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1合同附件包括但不限于：a)本合同；b)雙方簽署的合同附件；c)任何與本合同履行相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議；d)任何其他與本合同履行相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入范圍1.1第三方定義1.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、法律顧問等。1.1.2第三方系獨(dú)立于甲乙雙方之外的第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方介入范圍包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、教學(xué)評估、法律咨詢、技術(shù)支持等。2.第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定，保證其提供的服務(wù)質(zhì)量。2.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以保證其履行合同義務(wù)。3.第三方介入后的合同調(diào)整3.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)及服務(wù)內(nèi)容。3.1.2確定第三方介入的時間、期限及費(fèi)用。3.1.3制定第三方介入的具體操作流程。4.甲乙方在第三方介入時的額外條款及說明4.1招聘方4.1.1招聘方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息告知外教，并確保外教了解其權(quán)利和義務(wù)。4.1.2招聘方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。4.2外教4.2.1外教應(yīng)遵守合同約定，配合第三方的工作。4.2.2外教應(yīng)了解第三方介入的具體事項(xiàng)及服務(wù)內(nèi)容，并按照要求提供相關(guān)材料。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額5.1.1第三方在其提供的服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懙?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)及合同約定進(jìn)行確定。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1.1第三方與甲乙雙方之間為合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.1.2第三方與外教之間為服務(wù)提供關(guān)系，外教應(yīng)按照合同約定配合第三方工作。6.2第三方與外教的責(zé)任劃分6.2.1第三方對提供的教學(xué)服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，外教對自身教學(xué)行為承擔(dān)責(zé)任。6.2.2若第三方服務(wù)導(dǎo)致外教教學(xué)受到影響，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3第三方與其他各方利益的保障6.3.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不影響外教的合法權(quán)益。6.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.合同履行及變更7.1合同履行7.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定。7.1.2第三方介入的合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。7.2合同變更7.2.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。7.2.2合同變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并經(jīng)各方簽字確認(rèn)。8.爭議解決8.1第三方介入后，若甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，可依法向有關(guān)部門申請仲裁或訴訟。9.合同終止9.1合同終止的條件及程序按原合同約定執(zhí)行。9.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：用于證明招聘方合法注冊，具有招聘資格。2.附件二：外教個人簡歷說明：包括外教的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)能力等。3.附件三：外教學(xué)歷證明說明：包括外教的學(xué)位證書、畢業(yè)證書等。4.附件四：外教資格證書說明：包括外教的教師資格證、語言能力證書等。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。6.附件六：教學(xué)大綱及課程安排說明：包括課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。7.附件七：教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)說明：用于評估外教教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和方法。8.附件八：合同履行過程中的通訊記錄說明：包括雙方在合同履行過程中的溝通記錄、會議紀(jì)要等。9.附件九：外教考核結(jié)果說明：包括外教在教學(xué)過程中的考核結(jié)果和反饋。10.附件十：合同終止證明說明：用于證明合同已經(jīng)終止，包括終止日期、原因等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1外教未按時履行教學(xué)工作職責(zé)。1.2外教在合同期內(nèi)擅自離職，未提前一個月通知招聘方。1.3外教違反保密條款，泄露招聘方商業(yè)秘密。1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.5招聘方未按時支付外教工資及福利待遇。1.6招聘方未按時支付第三方服務(wù)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1外教違約：外教需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償招聘方損失。2.2第三方違約：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償招聘方損失。2.3招聘方違約：招聘方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償外教損失。3.示例說明：3.1外教未按時履行教學(xué)工作職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，招聘方有權(quán)解除合同，并要求外教支付違約金。3.2第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致外教教學(xué)受到影響，招聘方有權(quán)解除合同，并要求第三方支付違約金。3.3招聘方未按時支付外教工資及福利待遇，外教有權(quán)要求招聘方支付欠款，并可能要求賠償精神損失。全文完。2024版國際化教育機(jī)構(gòu)兼職外教招聘與管理服務(wù)合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘方聯(lián)系方式1.3招聘方法定代表人或授權(quán)代表1.4外教基本信息1.5外教聯(lián)系方式1.6外教國籍及簽證情況2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱及職責(zé)2.2教學(xué)內(nèi)容及方法2.3教學(xué)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)2.4工作時間及工作地點(diǎn)3.招聘流程及時間安排3.1招聘方對外教招聘流程3.2外教面試及錄用流程3.3招聘時間安排4.薪酬及福利待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式4.2福利待遇4.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.教學(xué)資源及支持5.1教學(xué)資源提供5.2教學(xué)支持服務(wù)5.3教學(xué)設(shè)施及設(shè)備6.教學(xué)評估及反饋6.1教學(xué)評估方式6.2教學(xué)反饋渠道6.3教學(xué)改進(jìn)措施7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件及流程7.3合同終止條件8.違約責(zé)任及處理8.1違約責(zé)任8.2違約處理方式8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的處理10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：教學(xué)大綱11.2附件二：外教簡歷11.3附件三：合同簽訂日期證明12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同修改效力13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：國際化教育機(jī)構(gòu)1.1.2招聘方地址：市區(qū)路號1.1.3招聘方法定代表人：1.2招聘方聯(lián)系方式1.2.1招聘方辦公電話：02156781.2.2招聘方傳真：02156791.3招聘方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1招聘方法定代表人：1.3.2授權(quán)代表：1.4外教基本信息1.4.1外教姓名：JohnSmith1.4.2外教國籍：英國1.4.3外教性別：男1.4.4外教年齡：35歲1.4.5外教學(xué)歷：碩士1.4.6外教專業(yè)：教育學(xué)1.5外教聯(lián)系方式1.5.1外教電話：+441.6外教國籍及簽證情況1.6.1外教持有簽證類型：工作簽證1.6.2簽證有效期：2024年3月1日至2025年3月1日2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱及職責(zé)2.1.1崗位名稱：英語教師2.1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)教授英語課程，參與課程設(shè)計和教學(xué)活動，評估學(xué)生學(xué)習(xí)成果。2.2教學(xué)內(nèi)容及方法2.2.1教學(xué)內(nèi)容：英語聽說讀寫技能訓(xùn)練2.2.2教學(xué)方法：互動式教學(xué)，小組討論，項(xiàng)目式學(xué)習(xí)等2.3教學(xué)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)2.3.1教學(xué)目標(biāo)：提高學(xué)生的英語實(shí)際應(yīng)用能力2.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)：定期進(jìn)行口語和寫作測試，課程參與度評估2.4工作時間及工作地點(diǎn)2.4.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:002.4.2工作地點(diǎn)：國際化教育機(jī)構(gòu)內(nèi)3.招聘流程及時間安排3.1招聘方對外教招聘流程3.1.1發(fā)布招聘信息3.1.2收集簡歷并進(jìn)行篩選3.1.3面試3.1.4錄用通知3.2外教面試及錄用流程3.2.1面試時間：2024年1月15日3.2.2面試地點(diǎn)：國際化教育機(jī)構(gòu)3.2.3錄用結(jié)果通知：面試后一周內(nèi)3.3招聘時間安排3.3.1招聘啟動：2024年1月1日3.3.2招聘結(jié)束：2024年1月31日4.薪酬及福利待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式4.1.1基本工資：人民幣10,000元/月4.1.2額外獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)及學(xué)生評價，年終獎金最高可達(dá)人民幣5,000元4.1.2支付方式：每月15日支付上月工資4.2福利待遇4.2.1社會保險：按照中國法律規(guī)定為外教繳納社會保險4.2.2公休假日：按照中國法律規(guī)定享受節(jié)假日及帶薪年假4.2.3工作餐：提供免費(fèi)午餐5.教學(xué)資源及支持5.1教學(xué)資源提供5.1.1提供英語教材及教學(xué)輔助資料5.1.2提供網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺及多媒體設(shè)備5.2教學(xué)支持服務(wù)5.2.1提供教學(xué)培訓(xùn)及專業(yè)發(fā)展機(jī)會5.2.2提供學(xué)生管理及家長溝通支持5.3教學(xué)設(shè)施及設(shè)備5.3.1提供標(biāo)準(zhǔn)教室及教學(xué)設(shè)施5.3.2提供計算機(jī)、投影儀等教學(xué)設(shè)備6.教學(xué)評估及反饋6.1教學(xué)評估方式6.1.1定期進(jìn)行學(xué)生滿意度調(diào)查6.1.2教學(xué)成果評估6.2教學(xué)反饋渠道6.2.1學(xué)生反饋：通過學(xué)生問卷調(diào)查和教師評價收集反饋6.2.2教師反饋：定期與外教進(jìn)行一對一溝通6.3教學(xué)改進(jìn)措施6.3.1根據(jù)反饋結(jié)果調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法6.3.2提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助外教提高教學(xué)質(zhì)量8.違約責(zé)任及處理8.1違約責(zé)任8.1.1招聘方違約責(zé)任8.1.1.1未按約定支付薪酬或福利的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。8.1.1.2未按約定提供教學(xué)資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2外教違約責(zé)任8.1.2.2提前解除合同的，應(yīng)支付違約金，違約金為剩余合同期內(nèi)應(yīng)得薪酬的一半。8.2違約處理方式8.2.1雙方協(xié)商解決8.2.2協(xié)商不成，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)處理8.2.3爭議解決機(jī)構(gòu)或法院判決后，雙方應(yīng)立即執(zhí)行判決或裁決。8.3違約賠償8.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。9.1.2招聘方提供的所有教學(xué)資料和資源。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違反保密義務(wù)的處理9.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2違反保密義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.法律適用及爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.1雙方同意將爭議提交至中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會仲裁。11.合同附件11.1附件一：教學(xué)大綱11.1.1教學(xué)大綱內(nèi)容詳盡，包括課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。11.2附件二：外教簡歷11.2.1外教簡歷真實(shí)有效，包含教育背景、工作經(jīng)歷、語言能力等。11.3附件三：合同簽訂日期證明11.3.1合同簽訂日期證明文件由雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1任何一方要求修改合同內(nèi)容的，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同修改效力12.3.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1雙方應(yīng)遵守教育行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)。13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期14.1.1本合同于2024年1月10日簽訂。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助雙方完成合同目的而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘服務(wù)、教學(xué)資源、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)利16.1甲方的責(zé)任和權(quán)利16.1.1負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容和責(zé)任。16.1.2對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。16.1.3在第三方服務(wù)不符合合同要求時，有權(quán)要求乙方采取措施，直至解除與第三方的合作。16.2乙方的責(zé)任和權(quán)利16.2.1負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容和責(zé)任。16.2.2對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。16.2.3在第三方服務(wù)不符合合同要求時，有權(quán)要求甲方采取措施，直至解除與第三方的合作。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)。17.1.2對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.1.3對其提供的服務(wù)可能給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2在甲方或乙方違反合作協(xié)議時，有權(quán)要求賠償。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額為甲方或乙方因第三方提供的服務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失的50%。18.1.2第三方的責(zé)任限額最高不超過人民幣100萬元。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。19.2合同終止19.2.1如第三方提供的服務(wù)嚴(yán)重違反合作協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)終止合同，并按照本合同的相關(guān)條款處理。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方20.1.1第三方與甲方之間的法律關(guān)系由雙方合作協(xié)議約定，與乙方的合同無關(guān)。20.2第三方與乙方20.2.1第三方與乙方之間的法律關(guān)系由雙方合作協(xié)議約定，與甲方的合同無關(guān)。20.3第三方與甲乙雙方20.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決21.1.1第三方介入后發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2第三方責(zé)任爭議21.2.1第三方責(zé)任爭議的解決，應(yīng)參照本合同第18條關(guān)于第三方責(zé)任限額的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱1.1詳細(xì)要求和說明：包含課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、評估標(biāo)準(zhǔn)等。教學(xué)大綱應(yīng)與教學(xué)大綱附件一致，并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.外教簡歷2.1詳細(xì)要求和說明：包含外教的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、語言能力等。簡歷應(yīng)真實(shí)有效，并由外教本人簽字確認(rèn)。3.合同簽訂日期證明3.1詳細(xì)要求和說明：證明合同簽訂的具體日期，由雙方簽字蓋章。證明文件應(yīng)包含合同編號、簽訂日期、雙方簽字等信息。4.合作協(xié)議4.1詳細(xì)要求和說明：明確甲乙雙方與第三方之間的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限制等。協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章，并作為本合同的附件。5.第三方服務(wù)報告5.1詳細(xì)要求和說明：第三方提供服務(wù)的詳細(xì)報告，包括服務(wù)內(nèi)容、完成情況、存在問題等。報告應(yīng)定期提交，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。6.學(xué)生評價表6.1詳細(xì)要求和說明：學(xué)生對教師教學(xué)質(zhì)量的評價表，包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。評價表應(yīng)定期收集，并由學(xué)生本人簽字確認(rèn)。7.教師評價表7.1詳細(xì)要求和說明：教師對教學(xué)資源、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)支持等評價表。評價表應(yīng)定期收集，并由教師本人簽字確認(rèn)。8.教學(xué)改進(jìn)計劃8.1詳細(xì)要求和說明：根據(jù)學(xué)生評價和教師評價，制定的教學(xué)改進(jìn)計劃。計劃應(yīng)包含改進(jìn)措施、實(shí)施時間、預(yù)期效果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1招聘方違約行為未按時支付薪酬或福利。未按約定提供教學(xué)資源。未按約定提供教學(xué)支持服務(wù)。1.2外教違約行為提前解除合同。未遵守教學(xué)大綱和教學(xué)方法。1.3第三方違約行為未按合作協(xié)議提供約定的服務(wù)。提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求。未履行合作協(xié)議中的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1招聘方違約責(zé)任未按時支付薪酬或福利：支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。未按約定提供教學(xué)資源：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未按約定提供教學(xué)支持服務(wù)：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2外教違約責(zé)任提前解除合同：支付違約金，違約金為剩余合同期內(nèi)應(yīng)得薪酬的一半。未遵守教學(xué)大綱和教學(xué)方法：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任未按合作協(xié)議提供約定的服務(wù)：支付違約金，違約金為甲方或乙方因第三方提供的服務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失的50%。提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未履行合作協(xié)議中的其他義務(wù)：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：招聘方未按時支付外教薪酬，應(yīng)支付違約金人民幣1,000元。外教未按時到崗，應(yīng)支付違約金人民幣1,000元。第三方未按約定提供教學(xué)資源，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)人民幣5,000元的賠償責(zé)任。全文完。2024版國際化教育機(jī)構(gòu)兼職外教招聘與管理服務(wù)合同5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1招聘方2.2外教3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2應(yīng)聘者篩選3.3面試安排3.4試用期4.服務(wù)內(nèi)容4.1教學(xué)活動組織4.2教學(xué)資源提供4.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.4教學(xué)成果評估5.聘期與薪酬5.1聘期5.2薪酬構(gòu)成5.3薪酬支付方式6.工作時間與地點(diǎn)6.1工作時間6.2工作地點(diǎn)7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2外教違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.合同附件11.1附件一：外教個人信息表11.2附件二：教學(xué)大綱11.3附件三：薪酬明細(xì)12.合同簽署12.1簽署地點(diǎn)12.2簽署日期12.3簽署人13.合同修訂13.1修訂程序13.2修訂效力14.其他約定14.1法律適用14.2合同解釋權(quán)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“國際化教育機(jī)構(gòu)”指提供國際教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)，包括但不限于國際學(xué)校、語言培訓(xùn)中心等。1.1.2“兼職外教”指在國際化教育機(jī)構(gòu)從事教學(xué)工作，且每周工作時間不超過20小時的外籍教師。1.1.3“招聘方”指委托招聘兼職外教的國際化教育機(jī)構(gòu)。1.1.4“外教”指被招聘方聘請的兼職外教。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，除非上下文另有要求，應(yīng)按照本條款的解釋執(zhí)行。2.合同雙方2.1招聘方2.1.1招聘方名稱：________________2.1.2招聘方地址：________________2.1.3聯(lián)系人：________________2.1.4聯(lián)系電話：________________2.2外教2.2.1外教姓名：________________2.2.2外教國籍：________________2.2.3外教聯(lián)系方式：________________3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1招聘方將通過其官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。3.1.2招聘信息應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、任職要求等。3.2應(yīng)聘者篩選3.2.1招聘方將對應(yīng)聘者提交的簡歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。3.2.2面試形式為電話面試或現(xiàn)場面試，具體形式由招聘方?jīng)Q定。3.3面試安排3.3.1招聘方將在收到應(yīng)聘者簡歷后7個工作日內(nèi)安排面試。3.3.2面試時間將根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.4試用期3.4.1外教在簽訂本合同后，將進(jìn)入為期一個月的試用期。3.4.2試用期內(nèi)，外教如有違反合同規(guī)定的行為，招聘方有權(quán)解除合同。4.服務(wù)內(nèi)容4.1教學(xué)活動組織4.1.1外教需按照招聘方提供的教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)工作。4.1.2外教需參加招聘方組織的教學(xué)活動，包括但不限于教研活動、教師培訓(xùn)等。4.2教學(xué)資源提供4.2.1招聘方將為外教提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教具等。4.2.2外教需妥善保管和使用教學(xué)資源。4.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.3.1招聘方將對外教的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期監(jiān)控，包括但不限于學(xué)生反饋、同行評價等。4.3.2外教需積極配合招聘方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。4.4教學(xué)成果評估4.4.1招聘方將對外教的教學(xué)成果進(jìn)行年度評估。4.4.2評估結(jié)果將作為外教續(xù)約或解約的依據(jù)。5.聘期與薪酬5.1聘期5.1.1本合同期限為一年，自簽訂之日起生效。5.1.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。5.2薪酬構(gòu)成5.2.1外教的基本工資為每月________________元。5.2.2外教的教學(xué)課時費(fèi)為每課時______________