二零二五年度解雇員工離職手續(xù)辦理與協(xié)助協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解雇員工離職手續(xù)辦理與協(xié)助協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方解雇員工離職手續(xù)辦理過程中，乙方應(yīng)提供的協(xié)助和服務(wù)。2.協(xié)助內(nèi)容乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工離職手續(xù)，包括但不限于：（1）提供離職通知書的模板和填寫指南；（2）協(xié)助甲方完成員工檔案的整理和歸檔；（3）協(xié)助甲方完成員工離職手續(xù)的辦理，包括但不限于社保轉(zhuǎn)移、公積金提取等；（4）提供相關(guān)的法律法規(guī)咨詢和解釋服務(wù)。二、協(xié)議期限與范圍1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方在協(xié)議期限內(nèi)解雇員工的離職手續(xù)辦理。三、費(fèi)用與支付1.費(fèi)用乙方提供的協(xié)助和服務(wù)費(fèi)用為______元（大寫：______），該費(fèi)用包含但不限于乙方的人工成本、材料成本等。2.支付方式甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)支付乙方全部費(fèi)用。支付方式為______。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任若任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定辦理員工離職手續(xù)，并確保手續(xù)的合法性和完整性。有權(quán)對乙方提供的離職手續(xù)辦理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。義務(wù)：向乙方提供員工的相關(guān)信息，包括但不限于員工檔案、工資待遇等。為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助，如提供必要的文件和證明材料。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在完成離職手續(xù)辦理后，有權(quán)要求甲方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е码x職手續(xù)辦理延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、地點和標(biāo)準(zhǔn)辦理員工離職手續(xù)。對員工個人信息保密，不得泄露給任何第三方。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)前對員工的離職情況進(jìn)行核實，確保手續(xù)的真實性和有效性。甲方應(yīng)在收到乙方提供的離職手續(xù)文件后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行驗收，可以采用審查或抽查的方式。2.驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的離職手續(xù)辦理要求以及國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如驗收不合格，甲方應(yīng)在驗收后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如重新辦理手續(xù)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)員工離職手續(xù)辦理的進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定數(shù)量的手續(xù)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有員工離職手續(xù)辦理且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付協(xié)議總價的尾款，即協(xié)議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、律師費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點和標(biāo)準(zhǔn)辦理離職手續(xù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方辦理的離職手續(xù)不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新辦理符合要求的手續(xù)，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因手續(xù)辦理錯誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職手續(xù)辦理流程、員工個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止