個人勞務(wù)派遣合作具體合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個人勞務(wù)派遣合作具體合同版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3丙方（派遣人員）第二條勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1派遣崗位2.2派遣期限2.3派遣任務(wù)第三條派遣人員的條件和資格3.1丙方應(yīng)具備的條件3.2丙方應(yīng)提交的資料3.3丙方的培訓(xùn)和考核第四條派遣人員的待遇4.1薪資待遇4.2福利保障4.3加班及出差待遇第五條合同的履行和變更5.1甲方應(yīng)按約定向乙方提供派遣人員5.2乙方應(yīng)按約定接收并管理派遣人員5.3合同的變更程序第六條合同的解除和終止6.1提前解除合同的條件6.2合同終止的條件6.3解除或終止合同后的處理第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3丙方違約責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁程序8.3法律適用第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任第十條合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同解除條件第十一條附則11.1合同的附件11.2合同的簽字蓋章11.3合同的送達(dá)第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十三條法律效力13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條合同的修訂和更新14.1合同修訂程序14.2合同更新后的生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指：（此處填寫甲方全稱）1.2乙方（接收單位）是指：（此處填寫乙方全稱）1.3丙方（派遣人員）是指：（此處填寫丙方姓名、身份證號碼等信息）第二條勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1派遣崗位是指：（此處填寫具體崗位名稱）2.2派遣期限為：（起始日期至終止日期）2.3派遣任務(wù)是指：（此處填寫派遣人員的主要工作任務(wù)和職責(zé)）第三條派遣人員的條件和資格3.1丙方應(yīng)具備的條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）具有派遣崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗；（3）身體健康，符合派遣崗位的工作要求；（4）無犯罪記錄，符合國家法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。3.2丙方應(yīng)提交的資料：（1）身份證明文件；（2）學(xué)歷證明文件；（3）專業(yè)技術(shù)資格證書或其他相關(guān)證明文件；（4）健康證明文件；（5）其他乙方要求的資料。3.3丙方的培訓(xùn)和考核：（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求對丙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)；（2）丙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（3）丙方應(yīng)接受乙方的考核，考核不合格的，甲方有權(quán)終止合同。第四條派遣人員的待遇4.1薪資待遇：（1）丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（金額）元；（2）工資發(fā)放時間為每月（日期），甲方應(yīng)按時足額支付工資；（3）甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險費(fèi)用；（4）丙方加班工資、獎金、津貼等按國家法律法規(guī)及乙方規(guī)定執(zhí)行。4.2福利保障：（1）甲方應(yīng)提供與乙方員工同等的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）丙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；（3）丙方享有加班費(fèi)、年終獎等福利待遇。4.3加班及出差待遇：（1）丙方加班工資按國家法律法規(guī)及乙方規(guī)定執(zhí)行；（2）丙方出差期間，甲方應(yīng)按乙方規(guī)定報銷差旅費(fèi)用；（3）丙方出差期間的工資待遇按乙方規(guī)定執(zhí)行。第五條合同的履行和變更5.1甲方應(yīng)按約定向乙方提供派遣人員：（1）甲方應(yīng)保證丙方符合乙方要求的條件和資格；（2）甲方應(yīng)保證丙方具備從事派遣崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗；（3）甲方應(yīng)保證丙方遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)按約定接收并管理派遣人員：（1）乙方應(yīng)按時接收甲方提供的丙方；（2）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的日常管理和考核；（3）乙方應(yīng)按照本合同及乙方規(guī)章制度的規(guī)定，保障丙方的合法權(quán)益。5.3合同的變更程序：（1）合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；（2）合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更范圍、變更期限等事項；（3）合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第六條合同的解除和終止6.1提前解除合同的條件：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）丙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）丙方因病或意外傷害不能從事派遣崗位工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后解除合同。6.2合同終止的條件：（1）派遣期限屆滿；（2）甲乙雙方約定的其他終止條件。6.3解除或終止合同后的處理：（1）甲方應(yīng)支付丙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家法律法規(guī)及乙方規(guī)定執(zhí)行；（2）甲方應(yīng)依法為丙方辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）丙方應(yīng)按照乙方的要求，辦理工作交接手續(xù)；（4）解除或終止合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按約定提供符合條件丙方的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失；（2）甲方未按時支付丙方工資的，應(yīng)支付丙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的20%；（3）甲方未依法為丙方繳納社會保險費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按約定接收丙方的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失；（2）乙方未按時支付丙方工資的，應(yīng)支付丙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的20%；（3）乙方未按照本合同及乙方規(guī)章制度的規(guī)定，保障丙方的合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.3丙方違約責(zé)任：（1）丙方未按約定履行派遣崗位工作的，應(yīng)承擔(dān)甲方和乙方因此遭受的損失；（2）丙方未按約定提交相關(guān)資料的，應(yīng)承擔(dān)甲方和乙方因此遭受的損失；（3）丙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：（1）甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2仲裁程序：（1）甲乙雙方同意將本合同項下的爭議提交（仲裁委員會名稱）進(jìn)行仲裁；（2）仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力；（3）仲裁費(fèi)用按仲裁委員會的規(guī)定承擔(dān)。9.3法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序：（1）甲乙雙方同意對本合同進(jìn)行修改的，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議；（2）修改協(xié)議應(yīng)明確修改內(nèi)容、修改范圍、修改期限等事項；（3）修改協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同解除條件：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；（2）解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除時間、解除后的處理等事項；（3）解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條附則11.1合同的附件：（1）丙方身份證明文件；（2）丙方學(xué)歷證明文件；（3）丙方專業(yè)技術(shù)資格證書或其他相關(guān)證明文件；（4）其他甲乙雙方認(rèn)為需要附件的文件。11.2合同的簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。11.3合同的送達(dá)：甲乙雙方確認(rèn)本合同及相關(guān)附件已送達(dá)對方，雙方均已完成簽字蓋章手續(xù)。第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：（1）甲乙雙方應(yīng)保守本合同及丙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露；（2）甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用本合同從事非法活動；（3）甲乙雙方應(yīng)共同負(fù)責(zé)丙方的管理、培訓(xùn)和考核工作。第十三條法律效力13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（起始日期）至（終止日期）；13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；13.3本合同的任何條款不得違反國家法律法規(guī)，否則該條款無效。第十四條合同的修訂和更新14.1合同修訂程序：（1）甲乙雙方同意對本合同進(jìn)行修訂的，應(yīng)簽訂書面修訂協(xié)議；（2）修訂協(xié)議應(yīng)明確修訂內(nèi)容、修訂范圍、修訂期限等事項；（3）修訂協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同更新后的生效日期：修訂協(xié)議約定的生效日期。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：丙方身份證明文件附件2：丙方學(xué)歷證明文件附件3：丙方專業(yè)技術(shù)資格證書或其他相關(guān)證明文件附件4：丙方健康證明文件附件5：丙方培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果附件6：派遣崗位說明書附件7：派遣期限說明書附件8：派遣任務(wù)說明書附件9：甲方銀行賬戶信息附件10：乙方銀行賬戶信息附件的詳細(xì)要求和說明：1.丙方身份證明文件：應(yīng)提交本人有效身份證件的原件及復(fù)印件，包括但不限于身份證、戶口簿、護(hù)照等。2.丙方學(xué)歷證明文件：應(yīng)提交本人最高學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，包括但不限于畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。3.丙方專業(yè)技術(shù)資格證書或其他相關(guān)證明文件：應(yīng)提交本人專業(yè)技術(shù)資格證書或其他相關(guān)證明文件的原件及復(fù)印件。4.丙方健康證明文件：應(yīng)提交本人健康證明文件，包括但不限于體檢報告、疾病證明等。5.丙方培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果：應(yīng)提交丙方參加培訓(xùn)的記錄和考核結(jié)果，包括但不限于培訓(xùn)證書、考核報告等。6.派遣崗位說明書：詳細(xì)說明派遣崗位的名稱、工作內(nèi)容、工作條件、工作要求等。7.派遣期限說明書：明確派遣期限的起始日期、終止日期等。8.派遣任務(wù)說明書：詳細(xì)說明派遣人員需要完成的具體任務(wù)和職責(zé)。9.甲方銀行賬戶信息：明確甲方的銀行賬戶信息，以便于乙方按時足額支付工資。10.乙方銀行賬戶信息：明確乙方的銀行賬戶信息，以便于甲方按時足額支付工資。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供符合條件丙方的，構(gòu)成違約。2.甲方未按時支付丙方工資的，構(gòu)成違約。3.甲方未依法為丙方繳納社會保險費(fèi)用的，構(gòu)成違約。4.乙方未按約定接收丙方的，構(gòu)成違約。5.乙方未按時支付丙方工資的，構(gòu)成違約。6.乙方未按照本合同及乙方規(guī)章制度的規(guī)定，保障丙方的合法權(quán)益的，構(gòu)成違約。7.丙方未按約定履行派遣崗位工作的，構(gòu)成違約。8.丙方未按約定提交相關(guān)資料的，構(gòu)成違約。9.丙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度，構(gòu)成違約。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任：承擔(dān)乙方因此遭受的損失，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.乙方違約責(zé)任：承擔(dān)甲方因此遭受的損失，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。3.丙方違約責(zé)任：承擔(dān)甲方和乙方因此遭受的損失，包括但不限于賠償甲方和乙方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例說明：1.若甲方未按約定提供符合條件丙方，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的20%。2.若乙方未按時支付丙方工資，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的20%。3.若丙方未按約定履行派遣崗位工作，甲方有權(quán)終止合同，并要求丙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.本合同中的“甲方”指的是（甲方全稱），是指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)。2.本合同中的“乙方”指的是（乙方全稱），是指接受勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)。3.本合同中的“丙方”指的是（丙方姓名），是指被派遣到乙方工作的人員。4.“派遣期限”是指合同約定的丙方在乙方工作的起始日期至終止日期。5.“派遣任務(wù)”是指丙方在乙方工作