2025年成都特色小吃傳承人上灶師父招聘與技藝保護合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年成都特色小吃傳承人上灶師父招聘與技藝保護合同本合同目錄一覽1.招聘條件與資格1.1年齡要求1.2技藝水平要求1.3身體健康要求1.4教育背景要求2.招聘流程2.1報名方式2.2資格審查2.3面試安排2.4錄用通知3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位描述3.2工作職責(zé)與任務(wù)3.3工作時間與地點4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整機制5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3假期制度6.技藝傳承與保護6.1技藝傳承內(nèi)容6.2技藝傳承方式6.3技藝傳承期限6.4技藝傳承責(zé)任7.培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)計劃7.2指導(dǎo)方式7.3培訓(xùn)效果評估8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：招聘報名表13.2附件二：面試通知13.3附件三：錄用通知書14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.招聘條件與資格1.1年齡要求：應(yīng)聘者需年滿30周歲，不超過50周歲。1.3身體健康要求：應(yīng)聘者需通過體檢，具備從事餐飲行業(yè)的健康條件。2.招聘流程2.1報名方式：應(yīng)聘者可通過電子郵件、電話或現(xiàn)場報名的方式進行報名。2.2資格審查：招聘方將在收到報名材料后7個工作日內(nèi)進行資格審查，審查合格者將收到面試通知。2.3面試安排：面試分為初試和復(fù)試，初試合格者方可進入復(fù)試。2.4錄用通知：復(fù)試合格者將在復(fù)試結(jié)束后3個工作日內(nèi)收到錄用通知。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位描述：上灶師父負責(zé)成都特色小吃的制作、指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)制作技藝，以及參與相關(guān)烹飪活動。3.2工作職責(zé)與任務(wù)：3.2.1負責(zé)成都特色小吃的制作，確保食品安全和衛(wèi)生。3.2.2指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)制作技藝，傳授技藝，培養(yǎng)新一代傳承人。3.2.3參與制定和改進特色小吃制作工藝，提升產(chǎn)品品質(zhì)。3.2.4參與市場調(diào)研，了解顧客需求，提供產(chǎn)品改進建議。3.3工作時間與地點：工作時間為每日8小時，每周工作5天，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。工作地點為成都特色小吃傳承基地。4.工資待遇4.1基本工資：上灶師父的基本工資為每月人民幣10000元。4.2獎金與補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)，年度獎金為基本工資的10%，并享受國家法定節(jié)假日加班費。4.3工資支付方式：每月底前支付當(dāng)月工資，如遇節(jié)假日則提前支付。4.4工資調(diào)整機制：每年根據(jù)市場情況和公司經(jīng)營狀況，調(diào)整工資標準。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納：按照國家規(guī)定，為上灶師父繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.3假期制度：按照國家規(guī)定，享受帶薪年假、事假、病假等假期。6.技藝傳承與保護6.1技藝傳承內(nèi)容：包括成都特色小吃的制作工藝、原料選擇、調(diào)味技巧等。6.2技藝傳承方式：通過實際操作、口頭傳授、制作演示等方式進行技藝傳承。6.3技藝傳承期限：技藝傳承期限為3年，自合同簽訂之日起計算。6.4技藝傳承責(zé)任：上灶師父有責(zé)任確保技藝傳承的順利進行，并保守技藝秘密。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款：上灶師父應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于制作工藝、配方、技術(shù)流程等。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：上灶師父在合同期間創(chuàng)作的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，歸公司所有。8.3違約責(zé)任：如上灶師父違反保密條款，導(dǎo)致公司利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形：包括但不限于未按時完成工作任務(wù)、泄露公司秘密、違反合同規(guī)定等。9.2違約責(zé)任：上灶師父違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約處理：違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過法律途徑解決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：包括但不限于上灶師父嚴重違反合同規(guī)定、公司因經(jīng)營需要終止合同等。10.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，可向成都仲裁委員會申請仲裁。11.3爭議解決程序：仲裁委員會將根據(jù)仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。12.2合同變更程序：任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：招聘報名表13.2附件二：面試通知13.3附件三：錄用通知書14.其他約定事項14.1通知方式：除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方指定的通訊地址或電子郵箱。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，履行合作協(xié)議中的義務(wù)。15.3.2第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保其符合合同要求。16.2乙方責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方介入，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保其符合合同要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為人民幣萬元。18.第三方介入后的額外條款18.1第三方介入后的合同履行：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項義務(wù)，并確保第三方履行合作協(xié)議。18.2第三方介入后的爭議解決：第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，與甲乙雙方之間的合同關(guān)系無關(guān)。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，與甲乙雙方之間的合同關(guān)系無關(guān)。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系：第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更：第三方介入后，如需變更本合同，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂書面協(xié)議。20.2合同解除：第三方介入后，如需解除本合同，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并按照本合同約定的解除程序進行。20.3合同終止：第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的終止程序進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘報名表詳細要求：報名表應(yīng)包含應(yīng)聘者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技藝水平等。附件說明：此表為應(yīng)聘者報名時必須提交的文件。2.面試通知詳細要求：通知應(yīng)包含面試時間、地點、注意事項等。附件說明：此通知為通知應(yīng)聘者參加面試的重要文件。3.錄用通知書詳細要求：通知應(yīng)包含錄用員工的姓名、職位、待遇、報到時間等。附件說明：此通知為正式錄用員工的文件。4.工資支付憑證詳細要求：支付憑證應(yīng)包含員工姓名、工資金額、支付日期等。附件說明：此憑證為員工領(lǐng)取工資的依據(jù)。5.社會保險繳納證明詳細要求：證明應(yīng)包含員工姓名、繳納的保險種類、繳費金額等。附件說明：此證明為員工享受社會保險的依據(jù)。6.技藝傳承記錄詳細要求：記錄應(yīng)包含傳承內(nèi)容、傳承時間、傳承人等。附件說明：此記錄為技藝傳承過程的重要文檔。7.培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。附件說明：此記錄為員工培訓(xùn)情況的文檔。8.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：此協(xié)議為保護公司商業(yè)秘密的重要文件。9.違約通知書詳細要求：通知書應(yīng)包含違約行為、違約責(zé)任、處理方式等。附件說明：此通知書為通知對方違約行為的重要文件。10.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。附件說明：此協(xié)議為解決爭議的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.上灶師父違約行為：未按時完成工作任務(wù)：上灶師父應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，如未按時完成，視為違約。泄露公司秘密：上灶師父泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失，視為違約。嚴重違反合同規(guī)定：上灶師父嚴重違反合同規(guī)定，如嚴重損害公司利益，視為違約。2.甲方違約行為：未按時支付工資：甲方應(yīng)按照合同約定支付工資，如未按時支付，視為違約。未提供必要支持：甲方未提供合同約定的必要支持，如培訓(xùn)、設(shè)備等，視為違約。3.乙方違約行為：未按時完成工作任務(wù)：乙方未按時完成工作任務(wù)，如未按時完成，視為違約。未履行保密義務(wù)：乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失，視為違約。違約責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為造成損失的程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接損失和合理費用。示例說明：若上灶師父因個人原因未能按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公司損失人民幣元，上灶師父應(yīng)賠償人民幣元給公司。若甲方未按時支付工資，導(dǎo)致上灶師父生活困難，甲方應(yīng)賠償人民幣元給上灶師父。全文完。2025年成都特色小吃傳承人上灶師父招聘與技藝保護合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同目的與原則3.合同當(dāng)事人4.合同期限5.合同保密條款二、招聘崗位與要求1.招聘崗位2.招聘條件3.技藝傳承要求三、招聘流程1.招聘信息發(fā)布2.報名與資格審查3.資格審查結(jié)果通知4.考核方式與程序5.結(jié)果公示與錄取四、技藝傳承與培訓(xùn)1.技藝傳承內(nèi)容2.培訓(xùn)方式與方法3.培訓(xùn)期限與課時4.培訓(xùn)師資與教材5.培訓(xùn)效果評估五、上灶師父職責(zé)1.傳承技藝2.指導(dǎo)徒弟3.保持食材品質(zhì)4.維護店鋪形象5.遵守相關(guān)規(guī)定六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.招聘方權(quán)利與義務(wù)2.上灶師父權(quán)利與義務(wù)3.乙方（徒弟）權(quán)利與義務(wù)七、合同履行與變更1.合同履行方式2.合同履行期限3.合同變更條件4.合同解除條件5.合同終止條件八、違約責(zé)任1.招聘方違約責(zé)任2.上灶師父違約責(zé)任3.乙方違約責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點十、其他條款1.通知方式與送達2.合同附件3.合同生效條件4.合同附件效力5.合同份數(shù)十一、合同附件1.招聘崗位詳情2.技藝傳承方案3.培訓(xùn)計劃4.附件一：上灶師父崗位職責(zé)5.附件二：乙方（徒弟）培訓(xùn)要求十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止后的處理十三、法律適用與管轄1.法律適用2.管轄法院十四、合同簽署1.招聘方代表簽字2.上灶師父簽字3.乙方（徒弟）簽字合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)根據(jù)成都市特色小吃傳承保護相關(guān)政策2.合同目的與原則目的：通過招聘上灶師父，傳承和保護成都特色小吃技藝原則：公平、公正、公開、合法3.合同當(dāng)事人招聘方：成都市特色小吃傳承保護中心上灶師父：具備成都特色小吃制作技藝的個體4.合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為五年5.合同保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露二、招聘崗位與要求1.招聘崗位上灶師父2.招聘條件具備成都特色小吃制作技藝3.技藝傳承要求能夠傳授成都特色小吃制作技藝保持傳統(tǒng)制作工藝和口味三、招聘流程1.招聘信息發(fā)布通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道發(fā)布招聘信息2.報名與資格審查報名者提交相關(guān)材料招聘方進行資格審查3.資格審查結(jié)果通知通過資格審查的報名者收到通知4.考核方式與程序技藝展示面試5.結(jié)果公示與錄取招聘方公示考核結(jié)果錄取合格者四、技藝傳承與培訓(xùn)1.技藝傳承內(nèi)容成都特色小吃制作技藝2.培訓(xùn)方式與方法一對一指導(dǎo)實地操作3.培訓(xùn)期限與課時培訓(xùn)期限為一年總課時為200課時4.培訓(xùn)師資與教材招聘方提供培訓(xùn)師資制定培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)效果評估定期進行考核根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃五、上灶師父職責(zé)1.傳承技藝按照約定傳授技藝2.指導(dǎo)徒弟指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)制作技藝3.保持食材品質(zhì)選用優(yōu)質(zhì)食材4.維護店鋪形象保持店鋪整潔、衛(wèi)生5.遵守相關(guān)規(guī)定遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.招聘方權(quán)利與義務(wù)招聘上灶師父提供培訓(xùn)條件和師資支付培訓(xùn)費用2.上灶師父權(quán)利與義務(wù)傳授技藝參加培訓(xùn)遵守合同約定3.乙方（徒弟）權(quán)利與義務(wù)學(xué)習(xí)制作技藝參與培訓(xùn)遵守合同約定七、合同履行與變更1.合同履行方式按照合同約定履行各自義務(wù)2.合同履行期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為五年3.合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更4.合同解除條件出現(xiàn)合同約定的解除條件經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同5.合同終止條件合同期限屆滿合同解除后終止八、違約責(zé)任1.招聘方違約責(zé)任未按時提供培訓(xùn)條件和師資，賠償上灶師父相應(yīng)的經(jīng)濟損失未按時支付培訓(xùn)費用，賠償上灶師父相應(yīng)的經(jīng)濟損失2.上灶師父違約責(zé)任未履行傳承技藝的義務(wù)，賠償招聘方相應(yīng)的經(jīng)濟損失未經(jīng)招聘方同意泄露合同內(nèi)容，賠償招聘方相應(yīng)的經(jīng)濟損失3.乙方（徒弟）違約責(zé)任未履行學(xué)習(xí)制作技藝的義務(wù)，賠償上灶師父相應(yīng)的經(jīng)濟損失九、爭議解決1.爭議解決方式雙方協(xié)商解決協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁2.爭議解決程序提出仲裁申請仲裁機構(gòu)受理進行仲裁審理3.爭議解決地點合同約定的仲裁機構(gòu)所在地十、其他條款1.通知方式與送達通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達2.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力3.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效4.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力5.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份十一、合同附件1.招聘崗位詳情2.技藝傳承方案3.培訓(xùn)計劃4.附件一：上灶師父崗位職責(zé)5.附件二：乙方（徒弟）培訓(xùn)要求十二、合同生效與終止1.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效2.合同終止條件合同期限屆滿合同解除3.合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜十三、法律適用與管轄1.法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)2.管轄法院合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄十四、合同簽署1.招聘方代表簽字2.上灶師父簽字3.乙方（徒弟）簽字____________________（招聘方代表簽字）____________________（上灶師父簽字）____________________（乙方簽字）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方責(zé)任與義務(wù)甲方負責(zé)制定詳細的技藝傳承計劃，并確保計劃的有效實施。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備和原材料，確保乙方能夠順利進行技藝學(xué)習(xí)。甲方應(yīng)定期對乙方進行考核，評估其技藝掌握程度，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃。2.甲方權(quán)利與限制甲方有權(quán)對乙方進行考核，并有權(quán)決定乙方是否合格。甲方不得以任何形式要求乙方提供超出合同約定的額外費用。甲方在乙方技藝傳承期間，不得將乙方技藝轉(zhuǎn)讓給第三方。3.甲方保密責(zé)任甲方對乙方傳授的技藝負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)條件，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。若甲方泄露乙方技藝，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方制定的培訓(xùn)計劃，積極參與技藝學(xué)習(xí)。乙方應(yīng)保證在技藝傳承期間，不泄露甲方商業(yè)秘密。乙方應(yīng)按時參加考核，對考核結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方權(quán)利與限制乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)條件和師資。乙方有權(quán)要求甲方對培訓(xùn)計劃進行合理調(diào)整。乙方在技藝傳承期間，有權(quán)選擇是否繼續(xù)學(xué)習(xí)。3.乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定學(xué)習(xí)技藝，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方保密責(zé)任乙方對甲方傳授的技藝負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介職責(zé)中介負責(zé)協(xié)助甲方和乙方進行合同簽訂、履行及爭議解決。中介應(yīng)保證雙方權(quán)益，不得泄露任何一方商業(yè)秘密。2.中介費用中介費用由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)。中介費用支付方式及時間由雙方與中介協(xié)商確定。3.中介違約責(zé)任若中介未履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若中介泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介保密責(zé)任中介對甲方和乙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。5.中介解除合同若中介違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除與中介的合同關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘崗位詳情2.技藝傳承方案3.培訓(xùn)計劃4.附件一：上灶師父崗位職責(zé)5.附件二：乙方（徒弟）培訓(xùn)要求6.附件三：中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件四：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時提供培訓(xùn)條件或泄露乙方技藝。乙方未按合同約定學(xué)習(xí)技藝或泄露甲方商業(yè)秘密。中介未履行職責(zé)或泄露商業(yè)秘密。2.違約行為認定：甲方未提供培訓(xùn)條件，需提供相關(guān)證據(jù)證明。乙方未學(xué)習(xí)技藝，需提供培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果證明。中介泄露商業(yè)秘密，需提供證據(jù)證明。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行審理并作出裁決。4.法律適用：指在處理具體案件時，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方技藝學(xué)習(xí)效果不佳。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)計劃，加強考核，提高乙方學(xué)習(xí)積極性。2.問題：甲方無法按時提供培訓(xùn)條件。解決辦法：提前與甲方溝通，確保培訓(xùn)條件提前準備到位。3.問題：中介服務(wù)質(zhì)量不達標。解決辦法：更換中介，重新簽訂中介服務(wù)協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.成都特色小吃傳承人上灶師父招聘。2.技藝傳承與保護。3.中介服務(wù)合同簽訂。4.違約行為處理與爭議解決。全文完。2025年成都特色小吃傳承人上灶師父招聘與技藝保護合同2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的隨著我國傳統(tǒng)文化的傳承與發(fā)展，特色小吃作為我國飲食文化的重要組成部分，越來越受到人們的關(guān)注和喜愛。為保護和傳承成都特色小吃技藝，培養(yǎng)上灶師父，提升小吃品質(zhì)，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方的真實意愿，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“上灶師父”指從事成都特色小吃制作、傳承的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）成都特色小吃：指具有成都地方特色的傳統(tǒng)小吃，如龍抄手、擔(dān)擔(dān)面、鐘水餃等。（2）技藝保護：指對成都特色小吃制作技藝進行保護、傳承和發(fā)展。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的技術(shù)、經(jīng)驗、資源等進行合理利用。（2）甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)、考核，確保乙方具備上灶師父的資格。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保技藝傳承。（3）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體時間]，合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地，乙方應(yīng)按照甲方要求，按時參加培訓(xùn)、考核等活動。5.3合同履行方式甲方負責(zé)組織乙方進行技藝培訓(xùn)、考核，乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序合同終止前，甲乙雙方應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方，并就終止事宜進行協(xié)商。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將所掌握的技藝和資料全部歸還甲方。（2）甲乙雙方應(yīng)依法處理合同終止后的有關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同的費用構(gòu)成如下：（1）培訓(xùn)費用：包括乙方參加培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)資料費、場地租賃費、師資費等。（2）考核費用：包括乙方參加考核的評審費、證書費等。（3）其他費用：包括因履行本合同產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在乙方參加培訓(xùn)前，按照約定的費用標準支付給乙方。（2）考核費用：甲方應(yīng)在乙方通過考核后，按照約定的費用標準支付給乙方。（3）其他費用：甲方應(yīng)在實際發(fā)生費用后，按照約定的費用標準支付給乙方。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在乙方參加培訓(xùn)前，支付全部培訓(xùn)費用。（2）考核費用：甲方應(yīng)在乙方通過考核后的[具體時間]內(nèi)支付全部考核費用。（3）其他費用：甲方應(yīng)在實際發(fā)生費用后的[具體時間]內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)出具收據(jù)。（3）雙方應(yīng)按照約定的支付方式和時間，及時、足額支付費用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的[具體比例]%。（2）甲方未按照約定提供培訓(xùn)或考核的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的[具體比例]%。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定參加培訓(xùn)或考核的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的[具體比例]%。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。（2）如違約金不足以彌補損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密。（2）乙方在培訓(xùn)、考核過程中了解的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起[具體年限]年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。（2）乙方不得將保密內(nèi)容用于本合同目的以外的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然現(xiàn)象或社會現(xiàn)象導(dǎo)致的不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災(zāi)害。（2）政府行為。（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）甲乙雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括但不限于：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件。（3）政府政策調(diào)整等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）提交[具體調(diào)節(jié)機構(gòu)]進行調(diào)節(jié)。（2）提交[具體仲裁機構(gòu)]進行仲裁。（3）向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的。（2）涉及商業(yè)秘密的。（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方技藝傳承的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)。（2）甲方保留對乙方在合同履行期間所掌握的成都特色小吃技藝的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方在合同履行期間所掌握的成都特色小吃技藝的保密權(quán)。（2）甲方保留對乙方在合同履行期間所取得的上灶師父資格的認可權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方書面確認的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推動成都特色小吃技藝的傳承與發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，積極履行各自的義務(wù)，相互配合，共同完成各項協(xié)作事項。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何與本合同相沖突的文件或協(xié)議無效。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面確認，并作為本合同的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.成都特色小吃技藝培訓(xùn)大綱2.成都特色小吃技藝考核標準3.保密協(xié)議4.不可抗力事件清單5.爭議解決程序說明6.合同修改和補充記錄7.協(xié)作事項清單二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按照約定支付費用。未按照約定提供培訓(xùn)或考核。侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方違約：未按照約定參加培訓(xùn)或考核。泄露甲方商業(yè)秘密。未采取必要的保密措施。違約行為的認定：違約行為的認定應(yīng)以合同條款為準，結(jié)合實際情況進行判斷。雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，包括但不限于書面文件、證人證言等。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.知識產(chǎn)權(quán)：指對作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、商標、地理標志等智力成果享有的專有權(quán)利。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同條款解釋、履行方式等產(chǎn)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決