2024版跟崗實習協(xié)議書范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版跟崗實習協(xié)議書范文本合同目錄一覽第一條：實習生的基本信息1.1：實習生姓名1.2：實習生性別1.3：實習生出生日期1.4：實習生身份證號碼1.5：實習生學歷1.6：實習生專業(yè)1.7：實習生聯(lián)系方式第二條：實習單位的基本信息2.1：實習單位名稱2.2：實習單位地址2.3：實習單位聯(lián)系電話2.4：實習單位聯(lián)系人第三條：實習內(nèi)容3.1：實習崗位3.2：實習任務3.3：實習周期3.4：實習待遇第四條：實習生的權(quán)利和義務4.1：實習生的權(quán)利4.2：實習生的義務第五條：實習單位的責任和義務5.1：提供實習機會5.2：提供實習條件5.3：保障實習生的人身安全5.4：對實習生進行培訓和指導第六條：實習成果的歸屬和使用6.1：實習成果的歸屬6.2：實習成果的使用第七條：違約責任7.1：實習生的違約責任7.2：實習單位的違約責任第八條：爭議解決方式8.1：雙方協(xié)商解決8.2：向有關部門投訴8.3：通過法律途徑解決第九條：合同的生效、變更和解除9.1：合同的生效9.2：合同的變更9.3：合同的解除第十條：其他約定10.1：雙方認為需要約定的其他事項第十一條：合同的附件11.1：實習生簡歷11.2：實習單位簡介11.3：實習崗位描述第十二條：雙方的簽字12.1：實習生簽字12.2：實習單位簽字第十三條：合同的有效期13.1：合同的有效期限第十四條：合同的份數(shù)14.1：雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：實習生的基本信息1.1：實習生姓名：1.2：實習生性別：男1.3：實習生出生日期：1999年5月1日1.4：實習生身份證號碼：11010519990501001X1.5：實習生學歷：本科1.6：實習生專業(yè)：計算機科學與技術第二條：實習單位的基本信息2.1：實習單位名稱：北京某某科技有限公司2.2：實習單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園東路1號2.3：實習單位聯(lián)系電話：01056782.4：實習單位聯(lián)系人：第三條：實習內(nèi)容3.1：實習崗位：軟件開發(fā)實習生3.2：實習任務：3.2.1參與公司軟件項目的開發(fā)和測試；3.2.2協(xié)助項目經(jīng)理和開發(fā)團隊進行問題定位和解決；3.2.3學習并掌握公司使用的軟件開發(fā)工具和流程；3.2.4完成項目經(jīng)理分配的其他相關工作。3.3：實習周期：自2024年6月1日至2024年8月31日，共計三個月。3.4：實習待遇：3.4.1實習期間，實習生每周工作時間不超過40小時；3.4.2實習單位提供實習生每人每月人民幣2000元的實習補貼；3.4.3實習單位不提供住宿，實習生需自行解決住宿問題；3.4.4實習期間，實習生如需加班，應提前向項目經(jīng)理申請，并按國家規(guī)定支付加班費。第四條：實習生的權(quán)利和義務4.1：實習生的權(quán)利4.1.1獲得實習單位提供的實習機會和條件；4.1.2在實習期間，享有國家規(guī)定的休假權(quán)利；4.1.3對實習過程中遇到的問題向?qū)嵙晢挝粚で髱椭徒鉀Q；4.1.4參加實習單位組織的培訓和活動。4.2：實習生的義務4.2.1按照實習單位的要求，完成實習任務；4.2.2遵守實習單位的規(guī)章制度，尊重實習單位的領導和同事；4.2.3保守實習單位的商業(yè)秘密和技術秘密；4.2.4實習期間，不得以實習單位的名義參加其他單位的工作或活動。第五條：實習單位的責任和義務5.1：提供實習機會5.1.1實習單位應按照約定向?qū)嵙暽峁嵙晬徫唬?.1.2實習單位應為實習生提供必要的工作指導和培訓。5.2：提供實習條件5.2.1實習單位應提供實習生正常工作所需的工作環(huán)境和工作設備；5.3：保障實習生的人身安全5.3.1實習單位應提供安全的工作環(huán)境，避免實習生在工作中受到傷害；5.3.2實習單位應在實習生遇到意外時提供必要的幫助和保護。5.4：對實習生進行培訓和指導5.4.1實習單位應為實習生提供崗前培訓，使其熟悉工作內(nèi)容和流程；5.4.2實習單位應定期對實習生進行工作指導和績效評估，幫助其提高工作能力。第六條：實習成果的歸屬和使用6.1：實習成果的歸屬6.1.1實習生在實習期間完成的工作成果，屬于實習單位所有；6.1.2實習生對實習成果享有署名權(quán)，實習單位尊重實習生的知識產(chǎn)權(quán)。6.2：實習成果的使用6.2.1實習單位可以在正常范圍內(nèi)使用實習生的工作成果；6.2.2實習單位不得將實習生的工作成果用于其他商業(yè)目的。第八條：違約責任8.1：實習生的違約責任8.1.1如果實習生提前終止實習，應賠償實習單位因培訓和招聘所產(chǎn)生的費用，具體金額由雙方協(xié)商確定；8.1.2如果實習生違反實習單位的規(guī)章制度，給實習單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2：實習單位的違約責任8.2.1如果實習單位未按照約定提供實習條件，應支付實習生相應的經(jīng)濟補償；8.2.2如果實習單位違反國家有關勞動保護的規(guī)定，給實習生造成傷害的，應承擔相應的賠償責任。第九條：爭議解決方式9.1：雙方協(xié)商解決9.1.1雙方應通過友好協(xié)商，解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議；9.1.2雙方協(xié)商不成的，可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。9.2：向有關部門投訴9.2.1雙方認為對方的違約行為嚴重侵害了自己的合法權(quán)益，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。9.3：通過法律途徑解決9.3.1如果雙方在爭議解決過程中未能達成一致，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1：雙方認為需要約定的其他事項10.1.1實習期間，實習生不得以任何理由遲到、早退或曠工；10.1.2實習單位應為實習生提供合理的休息時間和節(jié)假日；10.1.3實習單位不得要求實習生從事與其實習內(nèi)容無關的工作。第十一條：合同的附件11.1：實習生簡歷11.1.1實習生的個人基本情況，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等；11.1.2實習生的教育背景，包括學歷、專業(yè)等；11.1.3實習生的工作經(jīng)歷，包括實習單位、實習崗位等。11.2：實習單位簡介11.2.1實習單位的名稱、地址、聯(lián)系電話等基本信息；11.2.2實習單位的業(yè)務范圍、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等；11.2.3實習單位的社會信譽和商業(yè)信譽。11.3：實習崗位描述11.3.1實習崗位的基本職責和要求；11.3.2實習崗位的工作內(nèi)容和流程；11.3.3實習崗位的培訓和考核機制。第十二條：雙方的簽字12.1：實習生簽字12.1.1實習生在合同文本上簽字，表示同意合同的條款；12.1.2實習生保留合同副本，以備不時之需。12.2：實習單位簽字12.2.1實習單位在合同文本上簽字，表示同意合同的條款；12.2.2實習單位保留合同副本，以備不時之需。第十三條：合同的有效期13.1：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年；13.2：如果雙方在合同有效期內(nèi)未能履行完畢本協(xié)議，本合同自動終止。第十四條：合同的份數(shù)14.1：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2：本合同的復印件或電子版本，未經(jīng)雙方書面確認，不具有法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生簡歷詳細要求：簡歷應包括實習生的個人基本情況，如姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等；教育背景，如學歷、專業(yè)等；工作經(jīng)歷，如實習單位、實習崗位等。附件二：實習單位簡介詳細要求：簡介應包括實習單位的名稱、地址、聯(lián)系電話等基本信息；業(yè)務范圍、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等；社會信譽和商業(yè)信譽。附件三：實習崗位描述詳細要求：描述應包括實習崗位的基本職責和要求；工作內(nèi)容和流程；培訓和考核機制。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生提前終止實習；2.實習生違反實習單位的規(guī)章制度；3.實習單位未按照約定提供實習條件；4.實習單位違反國家有關勞動保護的規(guī)定。責任認定標準：1.實習生提前終止實習，應賠償實習單位因培訓和招聘所產(chǎn)生的費用；2.實習生違反實習單位的規(guī)章制度，給實習單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任；3.實習單位未按照約定提供實習條件，應支付實習生相應的經(jīng)濟補償；4.實習單位違反國家有關勞動保護的規(guī)定，給實習生造成傷害的，應承擔相應的賠償責任。示例說明：1.如果實習生在實習期間未經(jīng)允許提前終止實習，導致實習單位招聘計劃，實習生應賠償實習單位因培訓和招聘所產(chǎn)生的費用，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.如果實習生違反實習單位的規(guī)章制度，如遲到、早退或曠工，給實習單位造成損失的，如影響項目進度，實習生應承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習單位進行實習的學生，具有學籍或?qū)W號，按照實習單位的安排進行實習工作。2.實習單位：指為實習生提供實習機會的企業(yè)或機構(gòu)，具有合法的營業(yè)執(zhí)照或登記證書。3.違約行為：指違反合同約定的一方行為，包括不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的情況。4.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應承擔的賠償責任。5.經(jīng)濟補償：指因合同終止或解除給對方造成損失時，應支付給對方的經(jīng)濟賠償。6.爭議解決：指當雙方在履行合同