2025年度沐足行業(yè)員工勞動(dòng)合同模板（含保密協(xié)議）4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度沐足行業(yè)員工勞動(dòng)合同模板（含保密協(xié)議）合同目錄第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件1.6合同變更條件第二章員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工出生日期2.4員工身份證號(hào)碼2.5員工聯(lián)系方式2.6員工住址第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)3.4工作時(shí)間3.5工作地點(diǎn)第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3加班工資4.4伙食補(bǔ)助4.5交通補(bǔ)貼4.6社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五章工作時(shí)間與休息5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.2休息日及休假5.3法定節(jié)假日安排5.4特殊工種工作時(shí)間5.5調(diào)休及補(bǔ)休第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1基本培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核第七章員工考核與晉升7.1考核制度7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果7.4晉升制度7.5晉升條件第八章福利待遇8.1住房補(bǔ)貼8.2交通補(bǔ)貼8.3健康體檢8.4生日福利8.5婚喪嫁娶福利第九章保密協(xié)議9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任9.4保密協(xié)議解除條件第十章違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任10.3違約金計(jì)算10.4違約金支付第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止合同的通知12.4解除或終止合同的程序第十三章其他約定13.1違約金條款13.2不可抗力條款13.3合同附件13.4合同解釋第十四章合同附件14.1員工入職登記表14.2員工培訓(xùn)記錄14.3員工考核記錄14.4保密協(xié)議14.5其他附件合同編號(hào)_________第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期：2025年月日1.3合同期限：自2025年月日起至2028年月日止1.4合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效1.5合同解除條件：根據(jù)本合同約定的解除條件或雙方協(xié)商一致解除1.6合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議第二章員工基本信息2.1員工姓名：_________________2.2員工性別：_________________2.3員工出生日期：____年____月____日2.4員工身份證號(hào)碼：_________________2.5員工聯(lián)系方式：_________________2.6員工住址：_________________第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：沐足服務(wù)員3.2工作內(nèi)容：為客戶提供沐足服務(wù)，保持沐足區(qū)域衛(wèi)生整潔3.3工作職責(zé)：確保客戶滿意，維護(hù)公司形象，遵守公司規(guī)章制度3.4工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天3.5工作地點(diǎn)：_________________第四章工資待遇4.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元4.2獎(jiǎng)金制度：根據(jù)公司規(guī)定，年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等4.3加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資4.4伙食補(bǔ)助：每月人民幣_(tái)___元4.5交通補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)___元4.6社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納第五章工作時(shí)間與休息5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)5.2休息日及休假：每周休息2天，國(guó)家法定節(jié)假日休息5.3法定節(jié)假日安排：按照國(guó)家規(guī)定安排節(jié)假日休息5.4特殊工種工作時(shí)間：根據(jù)崗位需求，可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間5.5調(diào)休及補(bǔ)休：根據(jù)公司規(guī)定，合理安排調(diào)休及補(bǔ)休第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1基本培訓(xùn)：公司為新員工提供入職培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展：提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工提升自身能力6.3培訓(xùn)費(fèi)用：公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者予以晉升第七章員工考核與晉升7.1考核制度：公司定期對(duì)員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等7.2考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作、客戶滿意度等7.3考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)7.4晉升制度：根據(jù)考核結(jié)果，優(yōu)秀員工優(yōu)先晉升7.5晉升條件：具備一定的崗位工作經(jīng)驗(yàn)，考核結(jié)果優(yōu)秀第八章福利待遇8.1住房補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定，提供住房補(bǔ)貼或協(xié)助解決住宿問(wèn)題8.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)___元8.3健康體檢：每年提供一次免費(fèi)健康體檢8.4生日福利：?jiǎn)T工生日當(dāng)天享受公司提供的生日福利8.5婚喪嫁娶福利：根據(jù)公司規(guī)定，提供婚喪嫁娶福利第九章保密協(xié)議9.1保密范圍：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等9.2保密期限：自合同終止之日起____年內(nèi)9.3違約責(zé)任：違反保密協(xié)議，賠償公司損失，并承擔(dān)法律責(zé)任9.4保密協(xié)議解除條件：雙方協(xié)商一致或保密信息不再保密第十章違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任：違反合同約定，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任：違反合同約定，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.3違約金計(jì)算：根據(jù)違約情況，按照合同約定計(jì)算違約金10.4違約金支付：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后____日內(nèi)支付違約金第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟11.2爭(zhēng)議解決程序：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件：根據(jù)本合同約定的解除條件或雙方協(xié)商一致解除12.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止12.3解除或終止合同的通知：一方提出解除或終止合同，需提前____日書面通知對(duì)方12.4解除或終止合同的程序：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的方式第十三章其他約定13.1違約金條款：違約金不得超過(guò)合同標(biāo)的額的____%13.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力13.4合同解釋：本合同解釋權(quán)歸雙方所有第十四章合同附件14.1員工入職登記表14.2員工培訓(xùn)記錄14.3員工考核記錄14.4保密協(xié)議14.5其他附件________________________甲方（用人單位）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日________________________乙方（員工）：（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)員工的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前____日通知乙方，并確保乙方的工作條件不降低。1.2甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)整工資待遇的依據(jù)。1.3甲方提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加，提高自身業(yè)務(wù)能力。1.4甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。1.5甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額支付。1.6甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)處理。1.7甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解雇乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整要求，甲方應(yīng)予以考慮。2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出休息、休假等合理要求，甲方應(yīng)予以安排。2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并予以改進(jìn)。2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，通過(guò)合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身能力和發(fā)展需求，提出晉升申請(qǐng)。2.6乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，選擇合適的培訓(xùn)課程，提高自身素質(zhì)。2.7乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況，提出離職申請(qǐng)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介機(jī)構(gòu)在甲方與乙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。3.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)甲方和乙方進(jìn)行身份驗(yàn)證和信息核實(shí)。3.3第三方中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露雙方信息。3.4第三方中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.5第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)監(jiān)督甲方和乙方遵守合同約定。3.6第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.7第三方中介機(jī)構(gòu)在合同終止或解除后，應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。3.8第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反合同約定行為，應(yīng)及時(shí)制止并報(bào)告相關(guān)部門。3.9第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如需收取服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)事先與甲乙雙方協(xié)商一致。3.10第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工入職登記表2.員工培訓(xùn)記錄3.員工考核記錄4.保密協(xié)議5.第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他相關(guān)文件及證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。認(rèn)定：甲方有證據(jù)證明其已按照國(guó)家規(guī)定繳納，或乙方有書面證明甲方違約。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響公司正常運(yùn)營(yíng)。認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的考核記錄或客戶反饋，乙方工作表現(xiàn)不合格。3.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議和甲方調(diào)查結(jié)果，乙方泄露信息。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的健康證明或相關(guān)部門的調(diào)查結(jié)果，甲方違反規(guī)定。5.違約行為：乙方未按照合同約定接受工作調(diào)整或培訓(xùn)。認(rèn)定：乙方拒絕工作調(diào)整或培訓(xùn)，且未提供合理理由。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：約定雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)特定信息進(jìn)行保密的協(xié)議。2.違約金：違約方因違約行為應(yīng)向守約方支付的一定金額。3.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.合同解除：在合同履行過(guò)程中，因雙方協(xié)商一致或法定事由，提前終止合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)工作調(diào)整有抵觸情緒。解決辦法：與員工溝通，解釋工作調(diào)整的必要性，提供合理的補(bǔ)償。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)工資發(fā)放有異議。解決辦法：核實(shí)工資發(fā)放情況，及時(shí)解決員工的合理訴求。3.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)工作環(huán)境有投訴。解決辦法：調(diào)查投訴原因，及時(shí)整改，確保員工工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。4.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)培訓(xùn)不滿。解決辦法：了解員工需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)效果。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.沐足行業(yè)用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.第三方中介機(jī)構(gòu)參與勞動(dòng)合同簽訂及履行過(guò)程。3.員工與用人單位因合同履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，尋求法律幫助。全文完。2025年度沐足行業(yè)員工勞動(dòng)合同模板（含保密協(xié)議）1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于甲方沐足行業(yè)的發(fā)展需要，為提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方沐足行業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）沐足行業(yè)：指提供足浴、按摩、保健等服務(wù)的行業(yè)；（2）保密協(xié)議：指甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等事項(xiàng)達(dá)成的保密協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，規(guī)定雙方勞動(dòng)關(guān)系、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)的書面協(xié)議；（2）保密條款：指合同中關(guān)于保密事項(xiàng)的條款，包括保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作安排、考核、培訓(xùn)等管理；（2）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康；（3）甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、福利等；（4）甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育，確保乙方履行保密義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、福利等；（2）乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；（4）乙方有義務(wù)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的沐足店或甲方指定的其他地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)簽合同；（2）乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，解除合同，應(yīng)書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同終止后，雙方應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)確定；（2）加班工資：根據(jù)乙方加班時(shí)間及國(guó)家規(guī)定計(jì)算；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)給予；（4）福利補(bǔ)貼：包括但不限于五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；（5）其他費(fèi)用：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方政策給予的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資：每月底前支付；（2）加班工資：每月底前支付；（3）獎(jiǎng)金：每年底前支付；（4）福利補(bǔ)貼：按照國(guó)家規(guī)定及甲方政策執(zhí)行。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月底前支付乙方上一個(gè)月的基本工資、加班工資和福利補(bǔ)貼。獎(jiǎng)金支付時(shí)間按照甲方年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)確定。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資和費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（2）甲方應(yīng)提供支付憑證，乙方有權(quán)要求甲方提供；（3）如甲方未按時(shí)支付工資和費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照合同約定計(jì)算；（2）賠償金：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；（2）客戶信息、市場(chǎng)信息；（3）涉及甲方的其他保密事項(xiàng)。9.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露；（3）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等政治事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變化。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方沐足店無(wú)法正常營(yíng)業(yè)；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無(wú)法到崗工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密的合同；（2）涉及甲方商業(yè)秘密的合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)合同條款的修改權(quán)，但須提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可生效。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，但須保證乙方的工作條件不受影響；（2）甲方保留對(duì)乙方績(jī)效考核的最終解釋權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)贤男薷暮脱a(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以口頭協(xié)議或任何形式修改本合同。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同的任何條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2025年度沐足行業(yè)員工勞動(dòng)合同模板（含保密協(xié)議）2.保密協(xié)議3.工資支付憑證4.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.福利補(bǔ)貼政策6.員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.不可抗力事件證明8.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定為違約行為。違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.法律適用：指合同適用哪個(gè)國(guó)家的法律。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：（填寫第三方名稱）地址：（填寫第三方地址）聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付其提供服務(wù)所需的相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行其合同約定的義務(wù)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。乙方有權(quán)享受甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。乙方有權(quán)享受甲方提供的年度體檢和健康關(guān)愛(ài)。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無(wú)故解除乙方勞動(dòng)合同。甲方不得克扣或拖欠乙方工資。甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。甲方可對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。甲方可根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整服務(wù)價(jià)格。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方不得在甲方工作期間兼職其他工作。乙方不得違反甲方的規(guī)章制度。全文完。2025年度沐足行業(yè)員工勞動(dòng)合同模板（含保密協(xié)議）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同生效與變更14.1合同生效日期14.2合同變更程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方法定代表人：__________甲方聯(lián)系電話：__________1.2乙方基本信息乙方姓名：__________乙方性別：__________乙方身份證號(hào)碼：__________乙方聯(lián)系電話：__________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：沐足技師3.2工作內(nèi)容：（1）按照沐足行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，為客戶提供專業(yè)、舒適的服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)沐足場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔工作；（3）負(fù)責(zé)客戶信息的登記、整理和保管；（4）協(xié)助完成其他相關(guān)工作。3.3工作職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守沐足場(chǎng)所的規(guī)章制度；（2）確保客戶的安全和滿意度；（3）積極參與公司的培訓(xùn)和活動(dòng)；（4）維護(hù)公司的形象和利益。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；（2）加班時(shí)間：根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)安排乙方加班，加班時(shí)間需按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2休息休假：（1）每周休息一日，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定；（2）國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）員工年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。5.工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，按照規(guī)定比例發(fā)放；5.3福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金；（3）員工體檢：每年為乙方安排一次免費(fèi)體檢；（4）節(jié)日福利：按照公司規(guī)定，在節(jié)日為乙方發(fā)放相應(yīng)福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）乙方需按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2公積金：（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；（2）乙方需按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)：（1）甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；（2）甲方保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康；（3）甲方定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保安全生產(chǎn)。7.2職業(yè)健康：（1）甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查；（2）乙方在工作中如出現(xiàn)職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的待遇和賠償。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（2）乙方在工作中獲取的甲方內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)等；8.2保密期限（1）保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年；（2）在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息；8.3違約責(zé)任（1）若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方違反保密協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍（1）乙方在離職后____年內(nèi)，不得在甲方所在地的____區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；（2）乙方不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限（1）競(jìng)業(yè)限制期限自本合同終止之日起計(jì)算，為期____年；（2）在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方若違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金。9.3違約責(zé)任（1）若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任（1）若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)____%的違約金；（2）若甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任（1）若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）若乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，需裁員或縮減規(guī)模，甲方有權(quán)解除本合同；11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，終止本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)終止。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)；（2）合同簽訂地人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項(xiàng)二（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義（1）第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲乙雙方約定，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2第三方介入方式（1）第三方介入應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；（2）第三方介入的具體方式和職責(zé)應(yīng)在書面協(xié)議中明確。14.3第三方介入職責(zé)（1）第三方應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)；（2）第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.4第三方介入費(fèi)用（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)；（2）若第三方介入費(fèi)用未在協(xié)議中明確，由甲乙雙方協(xié)商解決。15.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明15.1甲方額外條款（1）甲方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)對(duì)乙方的合法權(quán)益造成不利影響；（2）甲方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)通知乙方，并征得乙方同意。15.2乙方額外條款（1）乙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查和評(píng)估工作；（2）乙方應(yīng)遵守第三方介入?yún)f(xié)議中的約定，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___萬(wàn)元；（3）第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間是委托代理關(guān)系，第三方在代理權(quán)限內(nèi)行使權(quán)利、履行義務(wù)；（2）第三方在代理過(guò)程中，若超出代理權(quán)限，其行為后果由甲方承擔(dān)。17.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間是服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定提供服務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與其他各方之間的關(guān)系由各自合同約定；（2）第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害其他各方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件，包括但不限于身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表。3.工資支付憑證。4.保密協(xié)議。5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。6.第三方介入?yún)f(xié)議。7.其他甲乙雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.身份證明文件復(fù)印件：需清晰、完整，并加蓋公章或簽名確認(rèn)。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表：需加蓋社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或住房公積金管理中心公章。3.工資支付憑證：需加蓋財(cái)務(wù)專用章或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。4.保密協(xié)議：需甲乙雙方簽字（或蓋章）并注明日期。5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：需甲乙雙方簽字（或蓋章）并注明日期。6.第三方介入?yún)f(xié)議：需甲乙雙方簽字（或蓋章）并注明日期。7.其他附件：需符合甲乙雙方約定的相關(guān)要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)足額支付乙方工資：甲方應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)____%的違約金；（2）違反保密協(xié)議：甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）違反保密協(xié)議：乙方應(yīng)賠償因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)20%的違約金，并要求甲方立即支付欠付工資。2.若乙方在合同期限內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于客戶流失、市場(chǎng)份額下降等。全文完。2025年度沐足行業(yè)員工勞動(dòng)合同模板（含保密協(xié)議）3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方法定代表人或授權(quán)代表1.2.乙方姓名及身份證號(hào)碼1.3.合同簽訂日期2.勞動(dòng)合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作崗位及工作地點(diǎn)3.1.乙方工作崗位3.2.乙方工作地點(diǎn)3.3.工作崗位調(diào)整4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間制度4.2.工作時(shí)間安排4.3.休息休假制度4.4.休息休假時(shí)間安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及津貼5.3.工資支付方式及時(shí)間5.4.加班工資計(jì)算及支付6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2.住房公積金繳納6.3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1.勞動(dòng)保護(hù)措施7.2.職業(yè)健康檢查7.3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍8.2.競(jìng)業(yè)限制期限8.3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.保密協(xié)議9.1.保密范圍9.2.保密期限9.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任11.2.乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1.不可抗力13.2.通知方式13.3.合同附件14.合同生效及其他14.1.合同生效條件14.2.合同生效日期14.3.合同附件效力14.4.合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方法定代表人或授權(quán)代表：，身份證號(hào)碼：056781.2.乙方姓名及身份證號(hào)碼：，身份證號(hào)碼：056791.3.合同簽訂日期：2025年1月1日2.勞動(dòng)合同期限2.1.合同起始日期：2025年1月2日2.2.合同終止日期：2025年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況及行業(yè)需求，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽3.工作崗位及工作地點(diǎn)3.1.乙方工作崗位：沐足服務(wù)員3.2.乙方工作地點(diǎn)：市區(qū)沐足中心3.3.工作崗位調(diào)整：如因工作需要或乙方個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可調(diào)整工作崗位4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)4.2.工作時(shí)間安排：具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排4.3.休息休假制度：依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假4.4.休息休假時(shí)間安排：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1.基本工資：每月人民幣5000元5.2.獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放5.3.工資支付方式及時(shí)間：每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.4.加班工資計(jì)算及支付：加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，每月15日前支付6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2.住房公積金繳納：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定繳納6.3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定執(zhí)行7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1.勞動(dòng)保護(hù)措施：提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施7.2.職業(yè)健康檢查：定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康7.3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在合同終止或解除后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的沐足行業(yè)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)或從事任何業(yè)務(wù)8.2.競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止或解除之日起計(jì)算，為期一年8.3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，每月人民幣2000元，于每月10日前支付9.保密協(xié)議9.1.保密范圍：乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)9.2.保密期限：自乙方知悉或應(yīng)當(dāng)知悉保密信息之日起計(jì)算，至乙方離職后三年9.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失10.合同解除與終止a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；c)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d)乙方違反合同約定的保密義務(wù)；a)合同期限屆滿；b)乙方退休、死亡或被宣告失蹤；c)甲方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因決定歇業(yè)、停業(yè)或破產(chǎn)；10.3.合同解除與終止的程序：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1倍11.2.乙方違約責(zé)任：如乙方未按約定履行工作職責(zé)，或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議13.其他約定事項(xiàng)13.1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失13.2.通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過(guò)郵寄、電子郵件或直接送達(dá)等方式a)乙方入職登記表；b)乙方健康檢查證明；c)乙方工資表；d)保密協(xié)議14.合同生效及其他14.1.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2.合同生效日期：2025年1月1日14.3.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力14.4.合同未盡事宜處理：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義：本合同中“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高工作效率，保障合同履行。a)提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等；b)協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、考核等；c)協(xié)助甲方或乙方處理合同履行中的糾紛。16.第三方責(zé)任16.1.第三方責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。a)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；b)因甲方或乙方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法履行；c)因甲方或乙方自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。17.第三方權(quán)利17.1.第三方權(quán)利保障：甲方和乙方應(yīng)保障第三方在履行合同過(guò)程中的合法權(quán)益，不得干涉第三方正常開展業(yè)務(wù)。17.2.第三方費(fèi)用結(jié)算：第三方提供的服務(wù)或協(xié)助，甲方和乙方