事業(yè)單位聘用協(xié)議管理：2024年簽訂實操指南

事業(yè)單位聘用協(xié)議管理：2024年簽訂實操指南本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議的簽訂1.1簽訂流程1.2簽訂材料1.3簽訂時間2.聘用協(xié)議的內(nèi)容2.1協(xié)議條款2.2聘用崗位2.3聘用期限3.聘用人員的權(quán)利和義務(wù)3.1聘用人員的權(quán)利3.2聘用人員的義務(wù)4.聘用協(xié)議的解除和終止4.1解除條件4.2終止條件4.3經(jīng)濟補償5.聘用協(xié)議的續(xù)簽5.1續(xù)簽條件5.2續(xù)簽流程5.3續(xù)簽時間6.聘用協(xié)議的變更6.1變更條件6.2變更流程6.3變更內(nèi)容7.聘用協(xié)議的爭議解決7.1爭議解決方式7.2調(diào)解程序7.3訴訟程序8.聘用協(xié)議的違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約金計算9.聘用協(xié)議的附件9.1附件內(nèi)容9.2附件效力9.3附件變更10.聘用協(xié)議的簽署10.1簽署方式10.2簽署時間10.3簽署主體11.聘用協(xié)議的生效和終止日期11.1生效日期11.2終止日期12.聘用協(xié)議的保管12.1保管方式12.2保管主體12.3保管期限13.聘用協(xié)議的保密13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約保密協(xié)議的處理14.聘用協(xié)議的法律適用和爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決機構(gòu)14.3訴訟管轄第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議的簽訂1.1簽訂流程本協(xié)議由甲方（事業(yè)單位）與乙方（聘用人員）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。簽訂流程如下：(1)甲方發(fā)布招聘公告，乙方根據(jù)公告要求報名參加招聘；(2)甲方對乙方進行面試、考察等環(huán)節(jié)，確定聘用人員名單；(3)甲方通知乙方參加聘用協(xié)議簽訂，乙方在了解協(xié)議內(nèi)容后，自愿簽訂本協(xié)議；(4)雙方簽訂協(xié)議后，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方出具協(xié)議副本，并留存一份備用。1.2簽訂材料(1)甲方的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等有效證件；(2)乙方的有效身份證件、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料；(3)其他雙方認(rèn)為需要提供的材料。1.3簽訂時間本協(xié)議的簽訂時間應(yīng)在乙方通過面試、考察等環(huán)節(jié)，被甲方聘用后，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進行。具體時間由雙方協(xié)商確定。第二條聘用協(xié)議的內(nèi)容2.1協(xié)議條款(1)乙方的基本信息；(2)甲方提供的崗位及工作內(nèi)容；(3)乙方的工資待遇及福利；(4)甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)；(5)協(xié)議的解除、終止條件和違約責(zé)任；(6)協(xié)議的續(xù)簽、變更和爭議解決等事項。2.2聘用崗位甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、能力等因素，安排乙方在相應(yīng)的崗位工作。具體崗位及工作內(nèi)容詳見附件。2.3聘用期限本協(xié)議的聘用期限為____年，自協(xié)議生效之日起計算。聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理續(xù)簽手續(xù)。第三條聘用人員的權(quán)利和義務(wù)3.1聘用人員的權(quán)利(1)按照協(xié)議約定獲得工資待遇和享受福利；(2)按照協(xié)議約定工作時間、休息休假；(3)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動，提升自身能力；(4)對甲方的工作提出建議和意見；(5)協(xié)議約定的其他權(quán)利。3.2聘用人員的義務(wù)(1)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；(3)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)、同事，維護甲方形象；(4)協(xié)議約定的其他義務(wù)。第四條聘用協(xié)議的解除和終止4.1解除條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本協(xié)議：(1)乙方因個人原因提出解除協(xié)議的；(2)乙方因過失被甲方解除協(xié)議的；(3)協(xié)議約定的其他解除條件。4.2終止條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以終止本協(xié)議：(1)聘用期限屆滿的；(2)乙方因退休、死亡等原因不再從事工作的；(3)甲方因破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因不再經(jīng)營，導(dǎo)致協(xié)議無法履行的；(4)協(xié)議約定的其他終止條件。4.3經(jīng)濟補償本協(xié)議解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定和協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)和方法，雙方可協(xié)商確定。第五條聘用協(xié)議的續(xù)簽5.1續(xù)簽條件聘用期限屆滿后，如乙方愿意繼續(xù)從事甲方工作，甲方愿意繼續(xù)聘用乙方的，雙方可以按照本協(xié)議的約定辦理續(xù)簽手續(xù)。5.2續(xù)簽流程雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)在聘用期限屆滿前____個月內(nèi)，協(xié)商確定續(xù)簽事宜，并簽訂新的聘用協(xié)議。5.3續(xù)簽時間本協(xié)議的續(xù)簽時間，由雙方在續(xù)簽協(xié)議中約定。續(xù)簽后的聘用期限，自續(xù)簽協(xié)議生效之日起計算。第六條聘用協(xié)議的變更6.1變更條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本協(xié)議：(1)甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容；(2)乙方因個人原因，提出調(diào)整崗位和工作內(nèi)容的；(3)協(xié)議約定的其他變更條件。6.2變更流程甲方提出變更協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方，并說明變更的事由、內(nèi)容、期限等事項。乙方同意變更的，雙方第八條聘用協(xié)議的違約責(zé)任8.1違約情形甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：(1)支付違約金；(2)賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失；(3)承擔(dān)對方因此產(chǎn)生的其他費用。8.3違約金計算違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)，由甲乙雙方在協(xié)議中約定。如雙方?jīng)]有約定，按照甲方所在地的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條聘用協(xié)議的附件9.1附件內(nèi)容本協(xié)議的附件包括但不限于：(1)乙方的個人簡歷；(2)甲方提供的崗位職責(zé)描述；(3)甲方所在地的工資指導(dǎo)線；(4)甲方提供的福利政策；(5)其他雙方認(rèn)為需要附加的內(nèi)容。9.2附件效力附件與本協(xié)議具有同等效力。附件的修改、補充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.3附件變更附件的內(nèi)容如需變更，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并簽署新的附件。第十條聘用協(xié)議的簽署10.1簽署方式本協(xié)議采用書面形式，甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。10.2簽署時間本協(xié)議的簽署時間，為甲乙雙方達成一致，并完成簽字或者蓋章的日期。10.3簽署主體本協(xié)議的簽署主體為甲乙雙方。甲方為事業(yè)單位，由其法定代表人或者授權(quán)代表簽署；乙方為聘用人員，由其本人簽署。第十一條聘用協(xié)議的生效和終止日期11.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2終止日期本協(xié)議的終止日期，按照協(xié)議約定的終止條件或者雙方協(xié)商確定的終止日期計算。第十二條聘用協(xié)議的保管12.1保管方式本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)當(dāng)妥善保管協(xié)議，不得泄露協(xié)議內(nèi)容。12.2保管主體本協(xié)議的保管主體為甲乙雙方。甲方負(fù)責(zé)保管協(xié)議正本，乙方負(fù)責(zé)保管協(xié)議副本。12.3保管期限本協(xié)議的保管期限，自協(xié)議終止之日起計算。保管期限內(nèi)，協(xié)議內(nèi)容不得泄露、毀損或者丟失。第十三條聘用協(xié)議的保密13.1保密內(nèi)容甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。13.2保密期限保密期限自協(xié)議生效之日起計算，至協(xié)議終止之日起____日內(nèi)。13.3違約保密協(xié)議的處理違反保密協(xié)議的，違約方應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體處理方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。第十四條聘用協(xié)議的法律適用和爭議解決14.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決機構(gòu)甲乙雙方發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.3訴訟管轄本協(xié)議的訴訟管轄地為甲方所在地的人民法院。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供真實、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等信息。簡歷應(yīng)加蓋乙方本人簽名及身份證復(fù)印件。附件二：甲方提供的崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供乙方的崗位職責(zé)描述，明確乙方的具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。崗位職責(zé)描述應(yīng)由甲方加蓋公章確認(rèn)。附件三：甲方所在地的工資指導(dǎo)線附件四：甲方提供的福利政策詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供乙方的福利政策，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等內(nèi)容。福利政策應(yīng)加蓋甲方公章，并明確各項福利的具體待遇及享受條件。附件五：其他雙方認(rèn)為需要附加的內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：甲乙雙方可以根據(jù)實際情況，添加其他附件，以補充和完善聘用協(xié)議的內(nèi)容。如培訓(xùn)計劃、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供個人簡歷，或者提供虛假、不完整的信息；2.乙方未按照約定時間到崗，或者未經(jīng)甲方同意擅自離職；3.乙方未按照協(xié)議約定履行崗位職責(zé)，或者工作成果不符合甲方要求；4.甲方未按照約定提供崗位職責(zé)描述，或者提供虛假、不完整的信息；5.甲方未按照約定支付乙方工資、福利，或者延遲支付；6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會，或者未按照約定提供晉升機會；7.甲方未按照約定解除或終止協(xié)議，或者未按照約定支付經(jīng)濟補償；8.甲乙雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金；2.甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議，或者要求甲方支付違約金；3.違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)，按照雙方約定或者甲方所在地的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.甲方未按照約定提供崗位職責(zé)描述、工資、福利等，乙方有權(quán)要求甲方補足，或者要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟賠償；5.甲方未按照約定解除或終止協(xié)議，或者未按照約定支付經(jīng)濟補償?shù)?，乙方有?quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；6.甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)違約情形，支付相應(yīng)的賠償金；7.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會，或者未按照約定提供晉升機會的，乙方有權(quán)要求甲方履行約定，或者要求甲方支付違約金。示例說明：如乙方未按照約定時間到崗，甲方可以解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方所在地的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，不以盈利為宗旨的社會組織。2.法定代表人：指代表事業(yè)單位行使法人權(quán)利，履行法人義務(wù)的負(fù)責(zé)人。3.