2025年度重慶高端餐飲業(yè)勞動(dòng)合同附入口管理協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度重慶高端餐飲業(yè)勞動(dòng)合同附入口管理協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：重慶高端餐飲管理甲方地址：重慶市渝北區(qū)某某大道某某號(hào)甲方聯(lián)系方式：0235678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：重慶美食供應(yīng)鏈乙方地址：重慶市沙坪壩區(qū)某某路某某號(hào)乙方聯(lián)系方式：02387654321法定代表人（如有）：一、勞動(dòng)合同描述1.勞動(dòng)合同內(nèi)容勞動(dòng)合同包含但不限于乙方在甲方從事的餐飲服務(wù)、餐飲管理等相關(guān)工作，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度。2.勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限為2025年1月1日至2025年12月31日。3.工作內(nèi)容乙方在甲方的工作內(nèi)容包括但不限于：餐廳服務(wù)、食品制作、庫(kù)存管理、食品安全管理等。4.工資待遇乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方制度，乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、休假等福利待遇。二、入口管理協(xié)議描述1.入口管理內(nèi)容入口管理協(xié)議涉及乙方在甲方餐廳入口區(qū)域的工作，包括但不限于：門禁管理、顧客引導(dǎo)、安全監(jiān)控等。入口管理應(yīng)符合甲方餐廳的整體運(yùn)營(yíng)要求和顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.工作時(shí)間乙方在入口區(qū)域的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。3.工作責(zé)任4.工作待遇乙方在入口區(qū)域的工作待遇與勞動(dòng)合同中的工資待遇相同。三、勞動(dòng)合同履行1.勞動(dòng)合同履行雙方應(yīng)按照簽訂的勞動(dòng)合同及附件的規(guī)定，全面履行各自的義務(wù)和權(quán)利。2.勞動(dòng)合同變更如需變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.勞動(dòng)合同解除雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，妥善處理勞動(dòng)合同的解除事宜。四、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件乙方在甲方的工作合同期滿或因乙方原因被甲方解除勞動(dòng)合同，或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，本協(xié)議即終止。2.協(xié)議終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或更換人員。有權(quán)根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在合同期間，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。如因甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ鳁l件惡劣或工資福利未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改或支付賠償。義務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)餐廳的正常運(yùn)營(yíng)秩序。六、勞動(dòng)合同履行1.勞動(dòng)合同履行雙方應(yīng)按照簽訂的勞動(dòng)合同及附件的規(guī)定，全面履行各自的義務(wù)和權(quán)利。2.勞動(dòng)合同變更如需變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.勞動(dòng)合同解除雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，妥善處理勞動(dòng)合同的解除事宜。七、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件乙方在甲方的工作合同期滿或因乙方原因被甲方解除勞動(dòng)合同，或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，本協(xié)議即終止。2.協(xié)議終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方