中小企業(yè)2024年期限勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME中小企業(yè)2024年期限勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2休息休假規(guī)定4.3延時(shí)工作及加班待遇5.勞動報(bào)酬5.1基本工資5.2績效工資5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納比例6.2住房公積金繳納比例6.3繳納時(shí)間及流程7.勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止的補(bǔ)償及賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬主體9.2知識產(chǎn)權(quán)成果使用9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償計(jì)算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除程序14.合同解除后的處理14.1工資結(jié)算14.2社會保險(xiǎn)及住房公積金結(jié)算14.3其他事項(xiàng)處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方名稱：__________________1.1.2乙方名稱：__________________1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人1.2.1甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________1.2.2乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：電話__________________，郵箱__________________1.3.2乙方聯(lián)系方式：電話__________________，郵箱__________________1.4住所地1.4.1甲方住所地：__________________1.4.2乙方住所地：__________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條款2.3.1如雙方同意，合同期滿前____個(gè)月，任何一方均可提出續(xù)簽申請。2.3.2續(xù)簽期限為____年，自原合同終止之日起計(jì)算。3.工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：__________________3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)__________________3.2.2負(fù)責(zé)__________________3.2.3負(fù)責(zé)__________________3.3工作地點(diǎn)：__________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。4.2休息休假規(guī)定4.2.1每周至少安排____天休息日。4.2.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.2.3年休假根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行。4.3延時(shí)工作及加班待遇4.3.1延時(shí)工作需提前____小時(shí)向甲方提出申請。4.3.2加班工資按不低于工資的____%支付。5.勞動報(bào)酬5.1基本工資：____元/月5.2績效工資：根據(jù)公司年度考核結(jié)果及個(gè)人表現(xiàn)確定。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：包括但不限于__________________5.4工資支付方式及時(shí)間5.4.1每月____日前支付上一個(gè)月的工資。5.4.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納比例6.1.1甲方繳納比例：__________________6.1.2乙方繳納比例：__________________6.2住房公積金繳納比例6.2.1甲方繳納比例：__________________6.2.2乙方繳納比例：__________________6.3繳納時(shí)間及流程6.3.1每月____日前繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。6.3.2繳納流程：__________________7.勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同。7.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。7.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作。7.3解除與終止的補(bǔ)償及賠償7.3.1乙方提前____天提出解除合同，甲方應(yīng)支付____天的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3.2因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等。8.1.2乙方在工作中接觸到的甲方所有非公開信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。8.3違約責(zé)任8.3.1未經(jīng)甲方同意，乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付甲方違約金____萬元。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬主體9.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)成果使用9.2.1甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方未經(jīng)甲方同意擅自使用或泄露甲方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付甲方違約金____萬元。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按約定完成工作任務(wù)或質(zhì)量不符合要求。10.1.2乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償計(jì)算10.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失或合同約定進(jìn)行計(jì)算。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決費(fèi)用11.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于__________________12.3其他約定事項(xiàng)12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。13.2合同解除條件13.2.1合同生效后，任何一方不得擅自解除合同。13.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，可依法解除合同。13.3合同變更與解除程序13.3.1合同變更或解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。14.合同解除后的處理14.1工資結(jié)算14.1.1合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方自解除之日起至合同終止之日的工資。14.2社會保險(xiǎn)及住房公積金結(jié)算14.2.1合同解除后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.3其他事項(xiàng)處理14.3.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指合同雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、代理或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、審計(jì)、法律服務(wù)、技術(shù)支持等。16.第三方介入的協(xié)議16.1協(xié)議簽訂16.1.1合同雙方在必要時(shí)，可簽訂與第三方之間的服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.2服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。16.2協(xié)議內(nèi)容16.2.1協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。16.2.2協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同一方遭受損失的，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議中的約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素確定，并在協(xié)議中明確。17.2責(zé)任免除17.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，因不可抗力或合同雙方無法預(yù)見的原因?qū)е聯(lián)p失，免除其賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任，合同雙方對第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。18.1.2合同雙方對第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)承擔(dān)對第三方的監(jiān)督和管理責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方享有根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。18.2.2合同雙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量報(bào)告，并對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.3利益劃分18.3.1第三方的服務(wù)成果歸合同雙方共同享有，除非協(xié)議另有約定。18.3.2第三方的服務(wù)成果在使用過程中，合同雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。19.第三方介入時(shí)的額外條款及說明19.1通知義務(wù)19.1.1合同雙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供第三方的相關(guān)信息。19.2第三方變更19.2.1合同雙方在必要時(shí)，可協(xié)商更換第三方，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議。19.3第三方介入的終止19.3.1第三方介入服務(wù)結(jié)束后，合同雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。19.3.2第三方介入服務(wù)終止后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他義務(wù)。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)20.2.1第三方介入爭議的解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。20.3爭議解決費(fèi)用20.3.1第三方介入爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等，并由合同雙方及第三方簽字蓋章。說明：此附件用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.工作說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。3.工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括工資支付時(shí)間、金額、支付方式等。說明：此附件用于證明工資支付情況。4.社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括繳納時(shí)間、繳納金額、繳納基數(shù)等。說明：此附件用于證明社會保險(xiǎn)及住房公積金的繳納情況。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬主體、使用范圍、違約責(zé)任等。說明：此附件用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等。說明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)或質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。示例：乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致甲方延誤決策，甲方因此遭受損失，乙方應(yīng)賠償損失并支付違約金。2.乙方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金，并可能面臨法律責(zé)任。示例：乙方泄露了甲方客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，乙方應(yīng)支付違約金，并可能面臨法律責(zé)任。3.第三方未按協(xié)議提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償合同一方因此遭受的損失，并支付違約金。示例：第三方提供的咨詢服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失并支付違約金。4.合同一方未按時(shí)支付工資、社會保險(xiǎn)及住房公積金責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金，并可能面臨法律責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求支付滯納金，并可能追究甲方法律責(zé)任。5.合同一方擅自解除合同責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可能面臨法律責(zé)任。示例：甲方在合同期限內(nèi)擅自解除合同，乙方有權(quán)要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可能追究甲方法律責(zé)任。全文完。中小企業(yè)2024年期限勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3假期規(guī)定5.勞動報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.工作條件與安全6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3職業(yè)病防治7.勞動合同變更7.1合同內(nèi)容變更7.2合同主體變更7.3合同解除條件8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的處理9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會保險(xiǎn)與公積金明細(xì)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方法定代表人：_______________甲方住所：_____________________甲方聯(lián)系電話：__________________1.2乙方基本信息乙方姓名：_____________________乙方性別：_____________________乙方身份證號碼：_________________乙方聯(lián)系方式：__________________2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：市場部經(jīng)理3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)市場部整體運(yùn)營管理；3.2.2制定市場推廣策略；3.2.3管理市場部團(tuán)隊(duì)；3.2.4完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為9:0012:00，13:0017:00；4.2休息休假制度：依照國家法定節(jié)假日安排休息，員工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等；4.3假期規(guī)定：4.3.1帶薪年假：根據(jù)員工在本公司的工作年限，每年享有515天帶薪年假；4.3.2病假：員工因病需休假的，需提供醫(yī)院證明，病假期間按照國家規(guī)定享受病假工資。5.勞動報(bào)酬5.1基本工資：人民幣________________元/月；5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績和部門業(yè)績，年終一次性發(fā)放；5.3社會保險(xiǎn)與公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；5.4其他福利待遇：5.4.1享有公司提供的免費(fèi)午餐；5.4.2每年組織一次員工體檢；5.4.3享有法定節(jié)假日加班工資。6.工作條件與安全6.1工作環(huán)境：甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件的工作環(huán)境；6.2安全生產(chǎn)：甲方負(fù)責(zé)保障生產(chǎn)安全，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)；6.3職業(yè)病防治：甲方按照國家規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位進(jìn)行職業(yè)病防治。7.勞動合同變更7.1合同內(nèi)容變更：在合同履行期間，如因工作需要或其他原因需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；7.2合同主體變更：在合同履行期間，如因甲方企業(yè)重組、合并、分立等原因?qū)е录追街黧w變更，合同繼續(xù)有效；7.3.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方給予警告后仍不改正；7.3.2甲方因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法對乙方進(jìn)行裁員；7.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同：乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除合同；8.1.2甲方提出解除合同：甲方有下列情形之一的，可以解除合同：8.1.2.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度，經(jīng)過教育或處分后仍不改正；8.1.2.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；8.1.2.3乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8.1.2.4乙方勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿：本合同期限屆滿，合同自行終止；8.2.2乙方退休、退職或死亡：乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因退職、死亡，合同終止；8.2.3甲方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照：甲方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照，合同終止；8.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任：乙方被依法追究刑事責(zé)任，合同終止。8.3解除或終止合同后的處理8.3.1解除或終止合同后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.2乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；8.3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按照應(yīng)付金額支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照法律規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.1.3甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.1.2本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字并交付后生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2合同因甲方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因終止；11.2.3合同因乙方退休、退職或死亡等原因終止；11.2.4合同因雙方協(xié)商一致解除而終止。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會保險(xiǎn)與公積金明細(xì)13.合同簽署13.1簽署日期：____年__月__日13.2簽署地點(diǎn)：________________13.3簽署人員：甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_______________14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決；14.3本合同自簽署之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、評估或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及為合同履行提供專業(yè)支持。3.第三方介入的條件3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；3.2第三方應(yīng)具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽(yù)。4.第三方介入的程序4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方的介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式；4.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；4.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。5.第三方責(zé)任5.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定和職業(yè)道德，對提供的服務(wù)或咨詢承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；5.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，最高不超過合同標(biāo)的額的_____%；6.2第三方責(zé)任限額可分項(xiàng)約定，如涉及多個(gè)事項(xiàng)，責(zé)任限額可分別計(jì)算。7.第三方與其他各方的責(zé)任劃分7.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容；7.2甲乙雙方對合同履行的責(zé)任，不因第三方介入而免除；7.3第三方對甲乙雙方的責(zé)任，不因甲乙雙方之間的責(zé)任劃分而免除。8.第三方權(quán)利8.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的相關(guān)資料、信息；8.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際履行情況，提出改進(jìn)建議或調(diào)整方案。9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定；9.2第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)在合同履行過程中分階段支付。10.第三方介入的終止10.1.1第三方無法履行合同約定的職責(zé)；10.1.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失；10.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.第三方介入的保密12.1第三方在介入過程中，應(yīng)對甲乙雙方提供的資料、信息等予以保密；12.2第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.第三方介入的合同終止13.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜；13.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方不再對甲乙雙方承擔(dān)任何責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書說明：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。2.附件二：工資支付表說明：明確乙方工資構(gòu)成、支付周期、支付方式、支付時(shí)間等。3.附件三：社會保險(xiǎn)與公積金明細(xì)說明：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)和住房公積金的種類、繳納比例、繳納基數(shù)等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議說明：約定第三方介入的范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式、責(zé)任劃分等。5.附件五：保密協(xié)議說明：約定甲乙雙方對合同履行過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)。6.附件六：爭議解決協(xié)議說明：約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議說明：約定合同履行過程中出現(xiàn)的其他事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方工資，若逾期未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付每日萬分之五的滯納金。2.違約行為：甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金后，立即補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。3.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方因違法行為給甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。5.違約行為：第三方未履行合同約定，造成甲乙雙方損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償損失。6.違約行為：第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因保密泄露造成的損失。全文完。中小企業(yè)2024年期限勞動合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1企業(yè)基本信息2.2員工基本信息3.勞動合同期限3.1合同起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作職責(zé)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動報(bào)酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3加班工資6.4最低工資保障7.社會保險(xiǎn)及福利7.1社會保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇8.勞動合同變更8.1變更條件8.2變更程序9.勞動合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊情況處理13.2合同附件14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方（企業(yè)名稱）與乙方（員工姓名）之間的勞動關(guān)系，自合同生效之日起，對雙方具有法律約束力。2.當(dāng)事人信息2.1企業(yè)基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊資本：____________________住所地：____________________2.2員工基本信息乙方姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________出生日期：____________________籍貫：____________________聯(lián)系方式：____________________3.勞動合同期限3.1合同起止時(shí)間本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件如雙方同意，可在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不超過三年。4.工作內(nèi)容4.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方____________________崗位。4.2工作地點(diǎn)乙方在甲方規(guī)定的____________________地點(diǎn)工作。4.3工作職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；2.完成甲方分配的工作任務(wù)；3.維護(hù)甲方的合法權(quán)益；4.保守甲方的商業(yè)秘密。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。6.勞動報(bào)酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣____________________元，按月支付。6.2工資支付方式甲方于每月____________________日支付乙方工資。6.3加班工資乙方加班工資按國家規(guī)定計(jì)算，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。6.4最低工資保障乙方工資不低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。7.社會保險(xiǎn)及福利7.1社會保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。7.2福利待遇1.依法繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)；2.享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假；3.提供工作所需的勞動保護(hù)用品；4.依照國家規(guī)定給予乙方其他福利待遇。8.勞動合同變更8.1變更條件1.法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同某些條款不符合法律規(guī)定；2.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為變更合同內(nèi)容有利于雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)；3.由于不可抗力等原因，導(dǎo)致原合同內(nèi)容無法履行。8.2變更程序變更合同應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.勞動合同解除9.1解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；3.甲方因經(jīng)營困難或結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序1.提出解除合同的一方應(yīng)提前通知對方；2.雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；3.協(xié)商一致后，雙方簽訂解除合同協(xié)議；4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形本合同約定的任何一方違反合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.依照合同約定向守約方支付違約金；2.恢復(fù)、賠償因違約行為給對方造成的損失；3.采取補(bǔ)救措施，消除違約行為帶來的影響；4.承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容1.不得泄露甲方的商業(yè)秘密；2.不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。11.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后三年止。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會或人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊情況處理如遇特殊情況，雙方可另行協(xié)商解決。13.2合同附件1.乙方入職登記表；2.乙方工作職責(zé)說明書；3.乙方工資支付證明。14.合同生效及終止14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同終止條件本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指與本合同履行有關(guān)，但不屬于合同雙方的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方責(zé)任限額在第三方介入的情況下，第三方的責(zé)任限額如下：1.第三方因其自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，應(yīng)承擔(dān)全部或部分違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失；2.第三方責(zé)任限額不超過合同金額的10%。15.3第三方權(quán)利義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定履行其權(quán)利和義務(wù)；2.第三方應(yīng)保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；3.第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的產(chǎn)品或服務(wù)引起的任何法律責(zé)任。15.4第三方與其他各方的關(guān)系1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本合同約定；2.第三方不得將本合同的