事業(yè)單位2024年度勞動(dòng)合同定制版

事業(yè)單位2024年度勞動(dòng)合同定制版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂對(duì)象1.1用人單位信息1.2勞動(dòng)者信息第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2休息日安排4.3加班規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金第七條：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)第八條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2繼續(xù)教育支持第九條：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件第十一條：違約責(zé)任11.1用人單位違約11.2勞動(dòng)者違約第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑第十三條：其他約定13.1勞動(dòng)合同的副本13.2通知與送達(dá)13.3法律適用13.4合同的生效、修改和廢止第十四條：合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂對(duì)象1.1用人單位信息1.1.1單位名稱：×××事業(yè)單位1.1.2單位地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.1.3聯(lián)系人：×××1.1.4聯(lián)系電話：×××××××××1.2勞動(dòng)者信息1.2.1姓名：×××1.2.2性別：×1.2.3身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.2.4聯(lián)系電話：×××××××××1.2.5聯(lián)系地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：××年××月××日2.2合同結(jié)束日期：××年××月××日第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：×××（具體崗位名稱）3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)×××××××××3.2.2參與×××××××××3.2.3協(xié)助×××××××××3.2.4完成×××××××××第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：每周工作五天，周一至周五，每日工作8小時(shí)，具體時(shí)間段為9:0012:00，14:0018:00。4.2休息日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。4.3加班規(guī)定：加班時(shí)間按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行，加班工資按照不低于工資的150%支付。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：××元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人工作績(jī)效和單位考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。5.3福利待遇：5.3.1享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。5.3.2提供住宿或給予住房補(bǔ)貼。5.3.3提供工作日餐費(fèi)補(bǔ)貼。5.3.4享有生日禮品、節(jié)日禮品等福利。5.3.5提供各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、晉升機(jī)會(huì)。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞動(dòng)者的人身安全。7.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)：用人單位定期組織勞動(dòng)者參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)意識(shí)。第八條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：用人單位根據(jù)工作需要，定期或不定期組織勞動(dòng)者參加專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。8.2繼續(xù)教育支持：用人單位支持勞動(dòng)者參加國(guó)家承認(rèn)的繼續(xù)教育，并提供必要的幫助和便利。第九條：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：勞動(dòng)者在職務(wù)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸用人單位所有。第十條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止10.1變更條件：勞動(dòng)合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。10.2解除條件：10.2.1勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知用人單位。10.2.2用人單位提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3終止條件：勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。第十一條：違約責(zé)任11.1用人單位違約：用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向勞動(dòng)者支付違約金。11.2勞動(dòng)者違約：勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向用人單位支付違約金。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1勞動(dòng)合同的副本：勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2通知與送達(dá)：雙方通訊地址和聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.3法律適用：本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。13.4合同的生效、修改和廢止：本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方可協(xié)商修改或廢止，修改或廢止須書(shū)面確認(rèn)。第十四條：合同的簽署14.1簽署日期：××年××月××日14.2簽署人簽字：勞動(dòng)者簽名：____________用人單位蓋章：____________14.3蓋章：雙方代表在勞動(dòng)合同上簽字后，用人單位應(yīng)加蓋公章，勞動(dòng)者應(yīng)簽字確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件附件三：勞動(dòng)者身份證復(fù)印件附件四：學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件附件五：職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）附件六：勞動(dòng)合同模板附件七：保密協(xié)議附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件九：培訓(xùn)記錄表附件十：績(jī)效考核制度附件十一：福利待遇規(guī)定附件十二：安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料附件十三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件十四：工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生規(guī)定附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：清晰、完整，復(fù)印件需加蓋用人單位公章。附件二：用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件要求：清晰、完整，復(fù)印件需加蓋用人單位公章。附件三：勞動(dòng)者身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，復(fù)印件需簽名確認(rèn)。附件四：學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件要求：清晰、完整，復(fù)印件需簽名確認(rèn)。附件五：職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）要求：清晰、完整，復(fù)印件需簽名確認(rèn)。附件六：勞動(dòng)合同模板說(shuō)明：本合同模板為標(biāo)準(zhǔn)格式，雙方可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行個(gè)性化修改。附件七：保密協(xié)議說(shuō)明：保密協(xié)議需詳細(xì)列明保密信息的內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議需明確勞動(dòng)者職務(wù)期間所創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題。附件九：培訓(xùn)記錄表說(shuō)明：培訓(xùn)記錄表用于記錄勞動(dòng)者參加的各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件十：績(jī)效考核制度說(shuō)明：績(jī)效考核制度需明確績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、流程和獎(jiǎng)勵(lì)與處罰措施。附件十一：福利待遇規(guī)定說(shuō)明：福利待遇規(guī)定需詳細(xì)列明各項(xiàng)福利的內(nèi)容、享受條件和申請(qǐng)流程。附件十二：安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料說(shuō)明：安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料用于指導(dǎo)勞動(dòng)者在工作中如何遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，預(yù)防事故發(fā)生。附件十三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單說(shuō)明：勞動(dòng)保護(hù)用品清單需明確勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量和發(fā)放、更換流程。附件十四：工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生規(guī)定說(shuō)明：工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生規(guī)定需明確工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，以及勞動(dòng)者應(yīng)遵守的規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、支付勞動(dòng)報(bào)酬的。2.用人單位未按照合同約定履行培訓(xùn)、繼續(xù)教育支持的。3.用人單位提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?.勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的。5.勞動(dòng)者未按照合同約定保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的。6.勞動(dòng)者在職務(wù)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未按照合同約定歸用人單位所有的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向勞動(dòng)者支付違約金。2.勞動(dòng)者違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向用人單位支付違約金。3.違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。示例說(shuō)明：1.若用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可要求用人單位支付違約金作為賠償。2.若勞動(dòng)者未按照合同約定保守用人單位商業(yè)秘密，用人單位可要求勞動(dòng)者支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的事業(yè)單位，為本合同的雇主。2.勞動(dòng)者：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的員工。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.工作職責(zé)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作崗位上應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.住房公積金