餐飲店用工協(xié)議

餐飲店用工協(xié)議編號(hào)：________________項(xiàng)目名稱：餐飲店用工協(xié)議第一條協(xié)議概述a.本協(xié)議旨在明確甲方（餐飲店）與乙方（員工）之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。b.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。c.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)a.甲方有權(quán)根據(jù)餐飲店的經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。b.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。c.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動(dòng)合同。d.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)a.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守餐飲店的規(guī)章制度，服從甲方的管理。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。c.乙方應(yīng)保守餐飲店的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。d.乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第四條工作時(shí)間與休息a.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天。b.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。c.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天，休息日不得安排乙方加班。d.甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。第五條工資與福利a.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，甲方應(yīng)按月支付工資。b.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。c.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。d.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條勞動(dòng)合同解除與終止a.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：①嚴(yán)重違反餐飲店的規(guī)章制度；②情節(jié)嚴(yán)重的違紀(jì)行為；③因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。c.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：①甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；②甲方未按照約定支付工資；③甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。d.勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及餐飲店的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容以及餐飲店的商業(yè)秘密。c.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至____年。第八條違約責(zé)任a.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他a.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。b.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。c.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（餐飲店）：________________乙方