2025保安用工合同范文

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（保安人員）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方保安人員相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方的保安人員，主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)甲方的安全防范工作，保護(hù)甲方的人身和財(cái)產(chǎn)安全；2.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；3.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日；2.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼等；3.乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定另行計(jì)算。第四條福利待遇1.乙方依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.乙方因病、工傷、產(chǎn)假等原因需要休息的，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇；3.乙方在工作期間，甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；4.乙方享有年終獎(jiǎng)、生日禮物等福利待遇。第五條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第六條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（保安人員）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)：1.合法性：確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.真實(shí)性：合同中所填寫的信息必須是真實(shí)有效的，包括但不限于甲方、乙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等。3.明確性：合同中的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款應(yīng)盡可能詳細(xì)明確，以避免日后的歧義和糾紛。4.變更處理：合同執(zhí)行期間，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.終止和解除：合同終止或解除的條件、程序和后續(xù)事項(xiàng)，應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。6.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。名詞解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，是調(diào)整勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.保安服務(wù)管理?xiàng)l例：指《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，是規(guī)范保安服務(wù)活動(dòng)、保障保安服務(wù)質(zhì)量和保安人員權(quán)益的行政法規(guī)。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間范圍內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。6.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的額外報(bào)酬。7.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)、休假、補(bǔ)貼等額外福利。8.違約責(zé)任：指合同一方或雙方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.法律效力：指合同在法律上具有約束力和可執(zhí)行性。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為企事業(yè)單位、公共場(chǎng)所等需要保安人員提供安全保障的場(chǎng)所。2.乙方為具備保安資格的人員，愿意為甲方提供保安服務(wù)。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)具備有效的保安資格證書，并保證其提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密和客戶信息。3.乙方在工作期間發(fā)生傷亡的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。4.乙方在工作期間若違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。5.乙方合同期內(nèi)，如有請(qǐng)假、離職等情形，需提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.如遇國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整，本合同的相關(guān)條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整，以符合法律法