2025年度全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)廚師人才引進(jìn)合作協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)廚師人才引進(jìn)合作協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)餐飲業(yè)的快速發(fā)展，廚師人才成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵因素。為滿足甲方在全國(guó)范圍內(nèi)連鎖餐飲企業(yè)的廚師人才需求，甲方?jīng)Q定與乙方開展全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)廚師人才引進(jìn)合作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)廚師人才引進(jìn)方面的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方具備從事餐飲行業(yè)廚師工作的專業(yè)資質(zhì)和技能。3.2關(guān)鍵詞解釋1.連鎖餐飲企業(yè)：指在多個(gè)地區(qū)擁有相同品牌、相同經(jīng)營(yíng)模式、相同服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的餐飲企業(yè)；2.廚師人才：指具備從事餐飲行業(yè)廚師工作所需的專業(yè)技能和素質(zhì)，且愿意加入甲方連鎖餐飲企業(yè)的人才；3.合作協(xié)議：指甲乙雙方就全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)廚師人才引進(jìn)事宜所簽訂的具有法律效力的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，向乙方提出廚師人才引進(jìn)需求；2.甲方有義務(wù)為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇、福利保障及職業(yè)發(fā)展空間；3.甲方有義務(wù)按照合同約定，按時(shí)支付乙方引進(jìn)廚師人才的費(fèi)用；4.甲方有義務(wù)對(duì)乙方引進(jìn)的廚師人才進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其適應(yīng)甲方企業(yè)要求。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的廚師人才引進(jìn)需求，推薦符合條件的人才；2.乙方有義務(wù)對(duì)推薦的人才進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保其具備從事餐飲行業(yè)廚師工作的專業(yè)資質(zhì)和技能；3.乙方有義務(wù)按照合同約定，及時(shí)向甲方提供推薦人才的詳細(xì)信息；4.乙方有義務(wù)協(xié)助甲方對(duì)引進(jìn)的廚師人才進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其適應(yīng)甲方企業(yè)要求。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方在全國(guó)范圍內(nèi)的連鎖餐飲企業(yè)。5.3合同履行方式1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，向乙方提出廚師人才引進(jìn)需求；2.乙方根據(jù)甲方需求，推薦符合條件的人才；3.甲方與引進(jìn)的廚師人才簽訂勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)費(fèi)用；4.乙方協(xié)助甲方對(duì)引進(jìn)的廚師人才進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議；2.一方違約，另一方有權(quán)通知違約方解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜；2.本合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供廚師人才引進(jìn)服務(wù)所收取的費(fèi)用；2.人才薪酬及福利：甲方根據(jù)引進(jìn)廚師人才的實(shí)際工作表現(xiàn)，支付其薪酬及福利；3.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為引進(jìn)的廚師人才提供的專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用；4.其他費(fèi)用：雙方在合同中約定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)；2.人才薪酬及福利：甲方應(yīng)按月支付引進(jìn)廚師人才的薪酬及福利；3.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用；4.其他費(fèi)用：按照合同約定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間1.人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)；2.人才薪酬及福利：每月的對(duì)應(yīng)工作日；3.培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)開始前；4.其他費(fèi)用：按照合同約定的時(shí)間和方式。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)，注明付款用途；2.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票；3.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的支付時(shí)間和方式履行支付義務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)或其他費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五；2.若甲方未按照約定支付引進(jìn)廚師人才的薪酬及福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未付款項(xiàng)的千分之五；3.若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按時(shí)提供符合要求的人才，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)的千分之五；2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付賠償金額。賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算，支付方式可協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方提供的廚師人才信息；3.雙方在合作過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露、遺失或不當(dāng)使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：1.自然災(zāi)害；2.政府行為；3.社會(huì)事件；4.疫情等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.政府政策調(diào)整；3.社會(huì)動(dòng)亂；4.疫情等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解；2.仲裁；3.訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方；2.雙方同意轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同約定的保密內(nèi)容；2.合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)引進(jìn)廚師人才的最終決定權(quán)；2.乙方保留對(duì)推薦人才信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.雙方在合同有效期內(nèi)，對(duì)合作過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密享有保密權(quán)；2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的順利履行；2.雙方應(yīng)按照合同約定，積極履行各自的義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過正式的溝通渠道進(jìn)行協(xié)作與配合；2.雙方應(yīng)按照合同約定的方式和時(shí)間，完成協(xié)作與配合事項(xiàng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間就2025年度全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)廚師人才引進(jìn)事宜的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。16.3增減條款1.未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同約定的權(quán)利和義務(wù)；2.任何一方增加或減少權(quán)利和義務(wù)的，均視為無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；2.廚師人才引進(jìn)需求清單；3.廚師人才推薦名單及簡(jiǎn)歷；4.廚師人才培訓(xùn)計(jì)劃；5.保密協(xié)議；6.不可抗力事件證明；7.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)或其他費(fèi)用，認(rèn)定為違約；未按約定支付引進(jìn)廚師人才的薪酬及福利，認(rèn)定為違約；違反保密條款，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)提供符合要求的人才，認(rèn)定為違約；泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)事件、疫情等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)、地理標(biāo)志等享有的專有權(quán)利。4.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對(duì)乙方推薦的人才不滿意。解決辦法：雙方可重新協(xié)商，由乙方提供其他符合要求的人才。2.問題：乙方推薦的人才無法按時(shí)到崗。解決辦法：乙方應(yīng)盡快提供替代人才，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。4.問題：甲方未按約定支付薪酬及福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并繼續(xù)履行合同。5.問題：保密信息泄露。解決辦法：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。6.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，通過簽訂補(bǔ)充協(xié)議解決分歧。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保提供的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)引進(jìn)的廚師人才進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查；第三方應(yīng)對(duì)甲方提供的人才引進(jìn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)收取甲方支付的人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)；第三方有權(quán)對(duì)甲方提供的人才引進(jìn)服務(wù)提出改進(jìn)建議。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保人才引進(jìn)服務(wù)的合法性；第三方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)；乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付引進(jìn)廚師人才的薪酬及福利；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的商業(yè)信息和市場(chǎng)數(shù)據(jù)；乙方有權(quán)在合同到期后，優(yōu)先獲得甲方后續(xù)的人才引進(jìn)服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求支付違約金；若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求賠償損失；甲方不得在合同期間或合同終止后的一年內(nèi)，與乙方提供的廚師人才直接或間接競(jìng)爭(zhēng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方提供符合要求的人才；甲方可對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行考核和評(píng)估；甲方可要求乙方提供的人才在合同期間遵守公司規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的人才引進(jìn)服務(wù)帶來的經(jīng)濟(jì)效益；甲方可通過乙方的人才引進(jìn)服務(wù)，提升自身品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)力。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時(shí)提供符合要求的人才，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求賠償損失；乙方不得在合同期間或合同終止后的一年內(nèi)，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供人才引進(jìn)服務(wù)。全文完。2025年度全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)廚師人才引進(jìn)合作協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同原則1.4合同適用范圍第二章合作雙方基本情況2.1合作甲方基本情況2.2合作乙方基本情況2.3合作雙方授權(quán)代表第三章合作內(nèi)容3.1合作形式3.2合作項(xiàng)目3.3合作期限3.4合作區(qū)域第四章合作雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1合作甲方權(quán)利和義務(wù)4.2合作乙方權(quán)利和義務(wù)4.3合作雙方共同權(quán)利和義務(wù)第五章人才引進(jìn)計(jì)劃5.1人才引進(jìn)目標(biāo)5.2人才引進(jìn)條件5.3人才引進(jìn)流程5.4人才引進(jìn)保障第六章人才引進(jìn)費(fèi)用及支付方式6.1人才引進(jìn)費(fèi)用構(gòu)成6.2人才引進(jìn)費(fèi)用支付方式6.3人才引進(jìn)費(fèi)用結(jié)算第七章人才培養(yǎng)與發(fā)展7.1人才培養(yǎng)目標(biāo)7.2人才培養(yǎng)計(jì)劃7.3人才培養(yǎng)評(píng)估第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑潞贤獬c終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二章合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件第十三章其他約定13.1合作雙方聯(lián)系方式13.2合同份數(shù)及效力13.3合同生效日期第十四章合同附件14.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃14.2附件二：人才引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：人才培養(yǎng)計(jì)劃合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同目的為促進(jìn)全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)廚師人才的合理流動(dòng)和有效配置，提高餐飲行業(yè)整體水平，特訂立本合同。1.2合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.3合同原則遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.4合同適用范圍本合同適用于2025年度全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)廚師人才引進(jìn)合作。第二章合作雙方基本情況2.1合作甲方基本情況甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________聯(lián)系方式：____________________2.2合作乙方基本情況乙方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________聯(lián)系方式：____________________2.3合作雙方授權(quán)代表甲方授權(quán)代表：____________________乙方授權(quán)代表：____________________第三章合作內(nèi)容3.1合作形式甲方與乙方建立合作關(guān)系，乙方將向甲方推薦廚師人才。3.2合作項(xiàng)目合作項(xiàng)目為廚師人才引進(jìn)，具體包括廚師、面點(diǎn)師等崗位。3.3合作期限合作期限為2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。3.4合作區(qū)域合作區(qū)域?yàn)槿珖?guó)范圍內(nèi)。第四章合作雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1合作甲方權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，選擇乙方推薦的廚師人才。4.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方人才引進(jìn)費(fèi)用。4.1.3甲方應(yīng)保障乙方推薦人才的合法權(quán)益。4.2合作乙方權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，推薦符合崗位要求的廚師人才。4.2.2乙方應(yīng)保證推薦人才的真實(shí)性和合法性。4.2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。第五章人才引進(jìn)計(jì)劃5.1人才引進(jìn)目標(biāo)在2025年度內(nèi)，為甲方引進(jìn)至少10名優(yōu)秀廚師人才。5.2人才引進(jìn)條件5.2.1具備相關(guān)廚師職業(yè)資格證書。5.3人才引進(jìn)流程5.3.1乙方根據(jù)甲方需求，篩選符合條件的人才。5.3.2乙方將篩選結(jié)果提交甲方審核。5.3.3甲方審核通過后，與人才簽訂勞動(dòng)合同。5.4人才引進(jìn)保障5.4.1乙方應(yīng)保證推薦人才的真實(shí)性和合法性。5.4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。第六章人才引進(jìn)費(fèi)用及支付方式6.1人才引進(jìn)費(fèi)用構(gòu)成人才引進(jìn)費(fèi)用包括但不限于人才推薦費(fèi)、人才培訓(xùn)費(fèi)等。6.2人才引進(jìn)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照合同約定，在人才引進(jìn)后的一定期限內(nèi)支付乙方人才引進(jìn)費(fèi)用。6.3人才引進(jìn)費(fèi)用結(jié)算雙方應(yīng)按照合同約定，定期進(jìn)行人才引進(jìn)費(fèi)用的結(jié)算。第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合作過程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體使用和收益分配按雙方另行協(xié)議執(zhí)行。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同采取措施，保護(hù)合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。第九章違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過合同總金額的10%。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件任何一方在合同履行過程中，如遇不可抗力或其他法定情形，可解除本合同。10.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.3合同解除或終止后的處理第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____________________。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十二章合同生效及修改12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序本合同任何條款的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三章其他約定13.1合作雙方聯(lián)系方式合作期間，雙方聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同附件14.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃14.2附件二：人才引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：人才培養(yǎng)計(jì)劃甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)招聘流程條款內(nèi)容：甲方有權(quán)主導(dǎo)招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、確定錄用人員等。說明：甲方作為主導(dǎo)方，擁有對(duì)招聘流程的控制權(quán)，以確保招聘到符合要求的廚師人才。1.2甲方提供培訓(xùn)與指導(dǎo)條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供新入職廚師的人才培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo)，包括烹飪技巧、服務(wù)規(guī)范等。說明：甲方有責(zé)任對(duì)新入職的廚師進(jìn)行培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和服務(wù)水平，以滿足餐飲企業(yè)的運(yùn)營(yíng)需求。1.3甲方承擔(dān)人才試用期工資條款內(nèi)容：甲方在人才試用期內(nèi)，應(yīng)按照約定支付試用期工資。說明：試用期工資的支付是保障廚師人才基本生活需求的重要保障，甲方應(yīng)承擔(dān)這一責(zé)任。1.4甲方提供晉升通道條款內(nèi)容：甲方應(yīng)為乙方推薦的人才提供明確的晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。說明：甲方應(yīng)關(guān)注廚師人才的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機(jī)會(huì)，以提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。1.5甲方負(fù)責(zé)人才考核與評(píng)估條款內(nèi)容：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行考核與評(píng)估，以確保其工作表現(xiàn)符合預(yù)期。說明：考核與評(píng)估是監(jiān)控人才工作表現(xiàn)的重要手段，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)人才進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)人才篩選條款內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行篩選，確保推薦的人才符合甲方的要求。說明：乙方作為主導(dǎo)方，在人才篩選環(huán)節(jié)承擔(dān)主要責(zé)任，以確保推薦的人才質(zhì)量。2.2乙方提供人才背景調(diào)查條款內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查，包括工作經(jīng)歷、教育背景等。說明：背景調(diào)查有助于甲方了解人才的實(shí)際情況，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。2.3乙方負(fù)責(zé)人才合同簽訂條款內(nèi)容：乙方應(yīng)協(xié)助甲方與推薦的人才簽訂勞動(dòng)合同。說明：乙方在合同簽訂環(huán)節(jié)提供協(xié)助，有助于確保合同內(nèi)容的完整性和合法性。2.4乙方提供人才試用期管理?xiàng)l款內(nèi)容：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)推薦的人才在試用期內(nèi)進(jìn)行管理，確保其適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。說明：乙方在試用期管理中扮演重要角色，有助于提高人才在甲方的成功率。2.5乙方提供人才離職保障條款內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)推薦的人才提供離職保障，包括協(xié)助辦理離職手續(xù)、提供職業(yè)建議等。說明：乙方在人才離職后提供保障，有助于維護(hù)雙方的合作關(guān)系。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及人才之間的溝通，確保合同履行。說明：第三方中介作為中立方，負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，確保各方權(quán)益得到保障。3.2第三方中介費(fèi)用條款內(nèi)容：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方、乙方按比例承擔(dān)。說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由合作雙方共同承擔(dān)，以體現(xiàn)公平原則。3.3第三方中介保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介對(duì)本合同內(nèi)容及合作過程中知悉的各方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。說明：第三方中介在合作過程中承擔(dān)保密責(zé)任，確保商業(yè)秘密不被泄露。3.4第三方中介責(zé)任承擔(dān)條款內(nèi)容：若第三方中介因過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說明：第三方中介在合作過程中應(yīng)盡職盡責(zé)，若因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5第三方中介合同解除條款內(nèi)容：若第三方中介無法履行合同，任何一方均有權(quán)解除與第三方中介的合同。說明：為確保合作順利進(jìn)行，若第三方中介無法履行合同，任何一方有權(quán)解除合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃2.附件二：人才引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)3.附件三：人才培養(yǎng)計(jì)劃4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：廚師人才推薦名單及背景調(diào)查報(bào)告6.附件六：廚師人才試用期考核標(biāo)準(zhǔn)7.附件七：保密協(xié)議（如有）8.附件八：合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方人才引進(jìn)費(fèi)用。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，若逾期未支付，則認(rèn)定為違約。2.違約行為：乙方推薦不符合要求的人才。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方推薦的廚師人才應(yīng)滿足甲方要求，若不符合，則認(rèn)定為違約。3.違約行為：第三方中介未履行協(xié)調(diào)職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方中介應(yīng)協(xié)調(diào)各方關(guān)系，若未能履行，則認(rèn)定為違約。4.違約行為：任何一方未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，任何一方泄露商業(yè)秘密，則認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或爭(zhēng)議發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類智力成果的創(chuàng)造性表現(xiàn)，如專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才適應(yīng)新環(huán)境困難。解決辦法：提供入職培訓(xùn)，幫助人才適應(yīng)新環(huán)境。2.問題：人才流失率高。解決辦法：完善激勵(lì)機(jī)制，提高員工滿意度。3.問題：合同履行過程中溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，確保信息暢通。4.問題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：評(píng)估第三方中介服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)之間的人才引進(jìn)合作。2.餐飲企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作的人才引進(jìn)。3.餐飲企業(yè)與專業(yè)人才推薦平臺(tái)合作的人才引進(jìn)。全文完。2025年度全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)廚師人才引進(jìn)合作協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，餐飲行業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)。為滿足餐飲企業(yè)對(duì)優(yōu)秀廚師人才的需求，甲方與乙方共同達(dá)成共識(shí)，決定簽署本協(xié)議，旨在通過合作，引進(jìn)全國(guó)范圍內(nèi)的優(yōu)秀廚師人才，提升餐飲企業(yè)的整體水平。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)廚師人才引進(jìn)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1）廚師：指具備烹飪技藝，能夠獨(dú)立完成各類菜品的制作、研發(fā)和創(chuàng)新的烹飪專業(yè)人員。2）人才引進(jìn)：指甲方通過乙方或其他渠道，引進(jìn)全國(guó)范圍內(nèi)的優(yōu)秀廚師人才，為其提供就業(yè)機(jī)會(huì)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1）全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)：指在我國(guó)境內(nèi)擁有多家連鎖門店，具有較高品牌知名度和市場(chǎng)影響力的餐飲企業(yè)。2）優(yōu)秀廚師人才：指具備較高烹飪技藝、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的廚師。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1）甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，向乙方提出引進(jìn)優(yōu)秀廚師人才的要求。2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，包括崗位要求、薪資待遇等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，提供全國(guó)范圍內(nèi)的優(yōu)秀廚師人才。3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人才引進(jìn)過程中的溝通和協(xié)調(diào)工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：全國(guó)范圍內(nèi)。5.3合同履行方式：1）甲方通過乙方提供的渠道，引進(jìn)優(yōu)秀廚師人才。2）乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人才引進(jìn)過程中的溝通和協(xié)調(diào)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1）本協(xié)議約定的有效期滿。2）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于人才安置、費(fèi)用結(jié)算等。6.4終止后果：1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。2）協(xié)議終止后，雙方不得以任何形式追究對(duì)方責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1）人才推薦費(fèi)：乙方根據(jù)甲方引進(jìn)的廚師人才數(shù)量和人才質(zhì)量，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)收取推薦費(fèi)。2）服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供人才引進(jìn)服務(wù)，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。3）其他費(fèi)用：雙方在合作過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等。7.2支付方式：1）人才推薦費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方推薦的廚師人才入職后，按照約定的比例和金額支付推薦費(fèi)。2）服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后，按照約定的比例和金額支付服務(wù)費(fèi)。7.3支付時(shí)間：1）人才推薦費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方推薦的廚師人才入職后30日內(nèi)支付。2）服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)支付。7.4支付條款：1）支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付費(fèi)用。2）發(fā)票開具：乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1）甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的10%。2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1）乙方未按約定推薦合格人才，應(yīng)向甲方退還已收取的推薦費(fèi)。2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向守約方支付違約金。2）違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)根據(jù)守約方的實(shí)際損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密，包括但不限于乙方推薦的廚師人才的個(gè)人信息、甲方企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況等。2）雙方在合作過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年內(nèi)。9.3保密履行方式：1）雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2）戰(zhàn)爭(zhēng)：如戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等。3）政府行為：如政策調(diào)整、政府命令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2）不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3）政府行為：政府政策調(diào)整、政府命令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2）如一方同意轉(zhuǎn)讓，另一方有權(quán)在接到通知后30日內(nèi)表示同意或拒絕。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情況。2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1）本協(xié)議簽訂后，雙方均保留對(duì)自身商業(yè)秘密的獨(dú)立權(quán)利。2）除非雙方另有約定，否則本協(xié)議不構(gòu)成任何一方對(duì)另一方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的授權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1）甲方保留在協(xié)議期限內(nèi)對(duì)引進(jìn)的廚師人才進(jìn)行考核和調(diào)整的權(quán)利。2）乙方保留對(duì)推薦的廚師人才進(jìn)行背景調(diào)查和資格審核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2）任何修改或補(bǔ)充的條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：1）除本協(xié)議另有約定外，所有修改和補(bǔ)充的條款均為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保本協(xié)議的順利履行。2）雙方應(yīng)就人才引進(jìn)過程中的重大事項(xiàng)及時(shí)溝通，共同制定解決方案。15.2協(xié)作與配合方式：1）雙方應(yīng)通過書面、電話或其他有效通訊方式保持溝通。2）雙方應(yīng)按照約定的方式和期限履行各自義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就2025年度全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)廚師人才引進(jìn)合作的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2）任何未經(jīng)雙方簽字蓋章的增減條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：乙方（簽字）：（蓋章）日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.廚師人才個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書復(fù)印件。4.人才引進(jìn)服務(wù)協(xié)議。5.保密協(xié)議。6.其他雙方認(rèn)為需要提供的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付推薦費(fèi)或服務(wù)費(fèi)。違反保密條款：甲方泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定推薦合格人才：乙方推薦的廚師人才不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。泄露甲方商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雙方在人才引進(jìn)過程中，對(duì)廚師人才的要求存在分歧。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，明確廚師人才的標(biāo)準(zhǔn)和要求，必要時(shí)可尋求第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。2.問題：廚師人才在試用期內(nèi)離職。解決辦法：甲方應(yīng)與廚師人才進(jìn)行溝通，了解離職原因，并評(píng)估對(duì)項(xiàng)目的影響。如影響較大，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦人才。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)保密信息采取嚴(yán)格的管理措施。一旦發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行調(diào)查和處理。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合同無法履行的問題。如協(xié)商不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方名稱：_________________________第三方地址：_________________________第三方聯(lián)系人：_________________________第三方聯(lián)系電話：_________________________2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)對(duì)廚師人才進(jìn)行背景調(diào)查和資格審核，確保人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確。第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方在人才引進(jìn)過程中的溝通和協(xié)作。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)。第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。第三方應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付推薦費(fèi)和服務(wù)費(fèi)。乙方有權(quán)要求甲方在合同約定的期限內(nèi)完成人才引進(jìn)。2.乙方利益條款：乙方享有因人才引進(jìn)而產(chǎn)生的商業(yè)利益。乙方享有因合同履行而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟(jì)利益。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得在合同期限內(nèi)與乙方推薦的廚師人才直接或間接建立勞動(dòng)關(guān)系。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照約定推薦符合條件的廚師人才。甲方可對(duì)乙方推薦的廚師人才進(jìn)行試用，試用期最長(zhǎng)為____個(gè)月。甲方可要求乙方在合同期限內(nèi)提供必要的協(xié)助。2.甲方的利益條款：甲方可享有因人才引進(jìn)而產(chǎn)生的商業(yè)利益。甲方可享有因合同履行而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟(jì)利益。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定推薦合格人才，應(yīng)向甲方退還已收取的推薦費(fèi)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得在合同期限內(nèi)與甲方直接或間接建立勞動(dòng)關(guān)系。全文完。2025年度全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)廚師人才引進(jìn)合作協(xié)議3本合同目錄一覽1.合作目的與原則1.1合作目的1.2合作原則2.合作雙方2.1合作甲方2.2合作乙方3.合作內(nèi)容3.1人才引進(jìn)計(jì)劃3.2人才引進(jìn)條件3.3人才引進(jìn)流程4.人才引進(jìn)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間5.人才引進(jìn)期限5.1期限起止5.2期限延展6.人才引進(jìn)保障6.1甲方保障6.2乙方保障7.人才培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.人才待遇與福利8.1待遇標(biāo)準(zhǔn)8.2福利政策9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1生效條件13.2生效日期13.3變更程序14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋第一部分：合同如下：1.合作目的與原則1.1合作目的本協(xié)議旨在通過合作，實(shí)現(xiàn)甲方全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)廚師人才的引進(jìn)，提升餐飲服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。1.2合作原則（1）公平、公正、公開原則；（2）互利共贏、共同發(fā)展的原則；（3）誠(chéng)信、守約、協(xié)作的原則。2.合作雙方2.1合作甲方甲方為全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)，負(fù)責(zé)提供廚師崗位，并承擔(dān)人才引進(jìn)的相關(guān)費(fèi)用。2.2合作乙方乙方為廚師人才輸出方，負(fù)責(zé)提供符合甲方要求的廚師人才。3.合作內(nèi)容3.1人才引進(jìn)計(jì)劃（1）甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需求，制定年度廚師人才引進(jìn)計(jì)劃；（2）乙方根據(jù)甲方計(jì)劃，提供相應(yīng)數(shù)量的廚師人才。3.2人才引進(jìn)條件（1）乙方提供的廚師人才應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書；（3）乙方提供的廚師人才應(yīng)具備與甲方崗位相匹配的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。3.3人才引進(jìn)流程（1）甲方發(fā)布招聘信息，乙方根據(jù)招聘信息進(jìn)行人才篩選；（2）甲方對(duì)乙方篩選的人才進(jìn)行面試、考核；（3）雙方達(dá)成一致后，乙方將人才推薦給甲方；（4）甲方對(duì)推薦的人才進(jìn)行試用，試用期為一個(gè)月；（5）試用期滿，雙方根據(jù)試用情況決定是否正式錄用。4.人才引進(jìn)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才引進(jìn)費(fèi)用包括：人才推薦費(fèi)、人才培訓(xùn)費(fèi)、人才安置費(fèi)等；（2）具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。4.2費(fèi)用支付方式（1）人才引進(jìn)費(fèi)用由甲方支付給乙方；（2）支付方式為：分期支付，具體支付時(shí)間及比例由雙方另行協(xié)商確定。4.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間（1）人才引進(jìn)費(fèi)用在人才正式錄用后一個(gè)月內(nèi)支付；（2）后續(xù)費(fèi)用支付時(shí)間及比例按雙方協(xié)商確定。5.人才引進(jìn)期限5.1期限起止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2期限延展如雙方在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成一致，可協(xié)商延長(zhǎng)協(xié)議期限。6.人才引進(jìn)保障6.1甲方保障（2）為乙方提供的廚師人才提供相應(yīng)的薪酬待遇；（3）保障乙方提供的廚師人才的合法權(quán)益。6.2乙方保障（1）嚴(yán)格按照甲方要求，提供符合條件的人才；（2）對(duì)提供的人才進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保人才質(zhì)量；（3）對(duì)提供的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.人才待遇與福利8.1待遇標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方提供的廚師人才在甲方工作期間，其工資待遇不得低于行業(yè)平均水平；（2）甲方根據(jù)乙方人才的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金；（3）甲方為乙方人才提供法定節(jié)假日工資及福利待遇。8.2福利政策（1）甲方為乙方人才提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（2）甲方為乙方人才提供住房公積金；（3）甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方人才提供帶薪年假、病假、事假等假期。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按照本協(xié)議約定履行其義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的；（3）任何一方擅自變更或解除本協(xié)議，給對(duì)方造成損失的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約行為造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的訴訟費(fèi)用和仲裁費(fèi)用。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）本協(xié)議的內(nèi)容；（2）雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（3）雙方在合作過程中共同開發(fā)的秘密技術(shù)。10.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容和保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。11.解除合同11.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）對(duì)方收到解除合同通知后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致后，簽署解除合同協(xié)議。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院；（2）雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)仲裁。13.合同生效與變更13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本協(xié)議自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。14.其他約定14.1通知方式（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；（2）通知應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞方式寄送，以收到日期為準(zhǔn)。14.2合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3合同解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同享有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方合作過程中，提供中介服務(wù)、人才推薦、咨詢服務(wù)等非直接參與合同履行的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方的類型包括但不限于：1.2.1人才中介機(jī)構(gòu)；2.2.2咨詢公司；3.2.3人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；4.2.4法務(wù)顧問；5.2.6其他提供相關(guān)服務(wù)的第三方。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在本協(xié)議中明確第三方的介入方式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。2.2第三方介入后，甲乙雙