事業(yè)單位特定崗位聘用合同（2024年版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位特定崗位聘用合同（2024年版）版B版本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1聘用崗位1.2崗位職責(zé)2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.聘用條件3.1應(yīng)聘條件3.2聘用方式4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金與補(bǔ)貼5.福利待遇5.1社會保險5.2住房公積金5.3休假制度5.4其他福利6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)計劃7.2繼續(xù)教育8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律訴訟12.合同的簽訂和變更12.1合同簽訂12.2合同變更13.合同的附件13.1附件一：聘用崗位說明書13.2附件二：工資福利明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計劃表13.4附件四：保密協(xié)議14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1聘用崗位根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》和相關(guān)規(guī)定，乙方被聘用至甲方X（崗位名稱）崗位，具體崗位職責(zé)如下：（在此列出具體的崗位職責(zé)，如：負(fù)責(zé)X工作，協(xié)助X工作等，要求詳細(xì)具體）1.2崗位職責(zé)（在此列出具體的崗位職責(zé)，如：負(fù)責(zé)X工作，協(xié)助X工作等，要求詳細(xì)具體）2.合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同起始日期為____年____月____日。2.2合同終止日期本合同期限為____年，自合同起始日期起計算，除非雙方另有約定或依法解除、終止合同。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商續(xù)簽事宜。3.聘用條件3.1應(yīng)聘條件（在此列出具體的應(yīng)聘條件，如：學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等，要求詳細(xì)具體）3.2聘用方式甲方通過面試、考察等程序，確認(rèn)乙方符合聘用條件，采用合同制方式聘用乙方。4.勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2績效工資乙方按照甲方制定的績效考核辦法，根據(jù)工作業(yè)績和貢獻(xiàn)獲得績效工資。4.3獎金與補(bǔ)貼乙方按照甲方制定的獎金與補(bǔ)貼政策，可獲得相應(yīng)的獎金與補(bǔ)貼，包括但不限于年終獎、加班費(fèi)、通訊補(bǔ)貼等。5.福利待遇5.1社會保險甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費(fèi)。5.2住房公積金甲方依法為乙方參加住房公積金制度，乙方個人住房公積金的繳存比例和繳存基數(shù)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假、事假等休假待遇，具體按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。5.4其他福利乙方可享受甲方提供的其他福利，如免費(fèi)體檢、職工培訓(xùn)、子女教育等。6.工作時間和休息休假6.1工作時間乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作制度進(jìn)行工作，甲方確保乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。6.2休息休假乙方享有休息日和法定節(jié)假日的休假待遇，具體按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第二部分：待補(bǔ)充（根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)補(bǔ)充合同內(nèi)容，如第八條至第十四條）8.培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)計劃甲方根據(jù)乙方的崗位要求和發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計劃，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會。8.2繼續(xù)教育乙方應(yīng)積極參加甲方組織的繼續(xù)教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升自身素質(zhì)和能力。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自乙方簽署保密協(xié)議之日起計算，至保密信息公開或解密之時止。10.合同解除和終止10.1解除合同的情形合同解除的情形包括但不限于：（在此列出具體的解除合同的情形，如：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方因病或傷殘不能從事原工作等，要求詳細(xì)具體）10.2終止合同的情形合同終止的情形包括但不限于：（在此列出具體的終止合同的情形，如：合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡等，要求詳細(xì)具體）11.違約責(zé)任11.1違約情形違約情形包括但不限于：（在此列出具體的違約情形，如：乙方未按約定履行崗位職責(zé)、甲方未按時支付工資等，要求詳細(xì)具體）11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任承擔(dān)包括但不限于：（在此列出具體的違約責(zé)任承擔(dān)方式，如：支付違約金、賠償損失等，要求詳細(xì)具體）12.爭議解決12.1協(xié)商解決雙方通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中的爭議。12.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。12.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4法律訴訟如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.合同的簽訂和變更13.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，合同生效。13.2合同變更合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。14.合同的附件14.1附件一：聘用崗位說明書14.2附件二：工資福利明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計劃表14.4附件四：保密協(xié)議15.其他約定15.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項（在此列出雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，如：乙方的工作成果歸屬、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等，要求詳細(xì)具體）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用崗位說明書詳細(xì)說明乙方被聘用至甲方X（崗位名稱）崗位的具體職責(zé)、崗位要求、工作內(nèi)容等。附件二：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效工資、獎金與補(bǔ)貼等各項工資福利的構(gòu)成和計算方式。附件三：培訓(xùn)計劃表詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)應(yīng)保密的信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：如遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。違約責(zé)任：甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。示例說明：乙方連續(xù)曠工超過三天，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣1000元。2.乙方因病或傷殘不能從事原工作：如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。違約責(zé)任：如乙方未經(jīng)甲方同意，拒絕調(diào)整工作內(nèi)容或崗位，甲方有權(quán)解除合同。示例說明：乙方因意外受傷導(dǎo)致無法繼續(xù)從事原工作，未經(jīng)甲方同意，拒絕調(diào)整工作內(nèi)容或崗位，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時支付工資：如甲方未按約定時間支付乙方工資。違約責(zé)任：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的同等金額的賠償金。示例說明：甲方延遲支付乙方工資，應(yīng)支付延遲支付期間的同等金額的賠償金，即延遲支付1000元，應(yīng)支付賠償金100元。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，由國家、地方或者其他組織投資或者接受捐贈舉辦的社會組織。在本合同中，甲方為一家依法設(shè)立的事業(yè)單位。2.崗位設(shè)置管理：指根據(jù)單位職能、編制和人力資源實(shí)際情況，對崗位進(jìn)行科學(xué)合理設(shè)置、調(diào)整和命名的管理活動。在本合同中，甲方向乙方提供了具體的崗位設(shè)置和管理。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中，甲乙雙方通過簽訂本勞動合同，確立勞動關(guān)系并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。在本合同中，甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.住房公積金：指依法設(shè)立的住房儲