職工食堂與福利設(shè)施管理制度

職工食堂與福利設(shè)施管理制度第一章總則第一條為了調(diào)動(dòng)員工的樂觀性，改善工作環(huán)境，提高員工的就餐體驗(yàn)，特訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司職工食堂與福利設(shè)施的管理。第三條公司職工食堂是為公司員工供應(yīng)工作期間正常用餐的場合，福利設(shè)施是為員工供應(yīng)額外福利和便利的設(shè)備或服務(wù)。第二章職工食堂管理第四條職工食堂的開放時(shí)間為工作日的早上7:00至晚上8:00、第五條公司將定期組織員工食堂評價(jià)調(diào)查，以了解員工對食堂菜品、餐飲服務(wù)的滿意度，依據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。第六條職工食堂的菜品種類應(yīng)健康多樣，有充分的蔬菜和水果供應(yīng)，并供應(yīng)低鹽、低油、低糖的飲食選擇。第七條職工食堂應(yīng)供應(yīng)員工的營養(yǎng)餐需求，如有需要，應(yīng)供應(yīng)特殊飲食要求的菜品。第八條職工食堂由專業(yè)廚師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)烹飪，保證食品的衛(wèi)生安全。第九條員工用餐時(shí)，應(yīng)保持食堂內(nèi)的衛(wèi)生乾凈，用餐完畢后，自發(fā)清理桌面。第十條公司將組織員工食堂文化活動(dòng)，加添員工福利和凝集力。第三章福利設(shè)施管理第十一條公司將供應(yīng)員工休息室，并設(shè)有舒適的座椅和桌子。第十二條員工休息區(qū)禁止高聲喧嘩，保持乾凈和安靜的工作環(huán)境。第十三條公司將供應(yīng)員工健身設(shè)施，供員工參加體育磨練和放松身心。第十四條福利設(shè)施的使用應(yīng)遵守設(shè)施規(guī)定的使用時(shí)間和規(guī)定，避開造成設(shè)施破壞或揮霍。第十五條公司將定期檢查福利設(shè)施的安全情形，供應(yīng)安全培訓(xùn)，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全。第十六條福利設(shè)施的使用應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)定，且不得用于商業(yè)目的。第十七條福利設(shè)施的損壞或故障應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，由公司布置專業(yè)人員進(jìn)行修理和維護(hù)。第四章管理和監(jiān)督第十八條公司將設(shè)立職工食堂與福利設(shè)施管理委員會，負(fù)責(zé)職工食堂與福利設(shè)施的監(jiān)督、管理和改進(jìn)。第十九條職工食堂與福利設(shè)施管理委員會由公司領(lǐng)導(dǎo)和代表員工的選舉人員構(gòu)成。第二十條職工食堂與福利設(shè)施管理委員會將定期召開會議，研究職工食堂與福利設(shè)施的管理問題，并提出改進(jìn)看法。第二十一條公司將定期對職工食堂與福利設(shè)施的管理進(jìn)行評估和審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)。第二十二條員工對職工食堂與福利設(shè)施管理存在問題或提出建議，可通過內(nèi)部反饋渠道進(jìn)行反饋，領(lǐng)導(dǎo)將及時(shí)做出回應(yīng)。第五章附則第二十三條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行，無特殊情況不得擅自修改。第二十四條對于違反本規(guī)章制度的員工將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第二十五條本規(guī)章制度解釋權(quán)歸公司全部，如對本規(guī)章制度有任何疑義，可咨詢公司相關(guān)職能部門。第二十六條本規(guī)章制度將通過公司內(nèi)部電子文檔分發(fā)給全體員工，同時(shí)在公司內(nèi)部網(wǎng)站上公布，供員工隨時(shí)查閱。結(jié)束語本規(guī)章制度旨在明確公司職工食堂與福利設(shè)施的使用管理，保障員工的就餐和生活福