2025年度臨時工聘用與團(tuán)隊建設(shè)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度臨時工聘用與團(tuán)隊建設(shè)協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、臨時工聘用描述1.乙方身份與崗位乙方為甲方臨時工，崗位為______（具體崗位）。2.工作內(nèi)容與要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成______（具體工作內(nèi)容）。乙方在工作中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德規(guī)范。二、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方被聘用的期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工資待遇乙方每月工資為______元，支付方式為______（如月結(jié)、周結(jié)等）。甲方為乙方購買______（如意外傷害險、醫(yī)療保險等）。三、團(tuán)隊建設(shè)活動1.活動內(nèi)容甲方組織乙方參加______（具體團(tuán)隊建設(shè)活動，如拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊聚餐等）。2.活動安排活動時間：______年______月______日至______年______月______日。活動地點：______。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止如乙方違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)終止協(xié)議。2.違約責(zé)任如甲方違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金等。如乙方違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的聘用情況。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：提供乙方完成工作所需的工作環(huán)境和條件。保障乙方的合法權(quán)益，按照協(xié)議約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相匹配的勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和支持。義務(wù)：遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、團(tuán)隊協(xié)作等。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)以及乙方的工作職責(zé)為準(zhǔn)。七、工資支付與福利1.工資支付甲方將按照協(xié)議約定的時間和方式支付乙方工資。2.福利待遇甲方將為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、節(jié)假日安排等。八、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除如乙方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除協(xié)議。如因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。2.違約責(zé)任如甲方未按協(xié)議約定支付工資或提供福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_