2025年度二零二五年度解除勞動合同員工離職后保密協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度解除勞動合同員工離職后保密協(xié)議甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密事項1.保密內(nèi)容（1）乙方公司的技術(shù)秘密，包括但不限于專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)圖紙、技術(shù)方案等；（2）乙方公司的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、市場信息、財務(wù)信息等；（3）乙方公司的其他商業(yè)秘密，經(jīng)乙方明確告知的。2.保密期限本保密協(xié)議的保密期限自簽訂之日起至甲方離職后______年內(nèi)。二、保密義務(wù)1.甲方在保密期限內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用乙方公司的商業(yè)秘密。2.甲方在保密期限內(nèi)，不得自行或與他人合作從事與乙方公司業(yè)務(wù)相同或相近的競爭活動。三、違約責(zé)任1.如甲方違反本保密協(xié)議的約定，泄露、披露、使用或允許他人使用乙方公司的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為______元。四、其他1.本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本保密協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議的條款，并在違反保密義務(wù)時追究其責(zé)任。有權(quán)在保密期限內(nèi)，要求乙方對違反保密協(xié)議的行為進(jìn)行整改。義務(wù)：遵守保密協(xié)議的條款，不得泄露任何乙方公司的商業(yè)秘密。在保密期限內(nèi)，不得以任何方式披露或利用乙方公司的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競爭。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)在保密期限內(nèi)，要求甲方遵守保密協(xié)議的條款。有權(quán)在甲方違反保密協(xié)議時，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。義務(wù)：對甲方在保密期限內(nèi)披露的信息進(jìn)行保密處理，不得泄露給第三方。在保密期限內(nèi)，不得以任何方式利用甲方泄露的信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭。六、保密信息的處理1.保密信息的記錄甲方應(yīng)將所有保密信息進(jìn)行記錄，并采取必要的安全措施，防止信息泄露。2.保密信息的存儲保密信息應(yīng)存儲在安全的地方，未經(jīng)授權(quán)，不得擅自復(fù)制、傳播或披露。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反保密協(xié)議，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方因本保密協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本保密協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本保密協(xié)議的組成部分，具有與本保密協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本保密協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本保密協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本保密協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本保密協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行保密協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決保密協(xié)議的履行問題，如變更保密協(xié)議內(nèi)容或解除保密協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本保密協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行保密協(xié)議過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自保密協(xié)議簽訂之日起至離職后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本保密協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本保密協(xié)議有效期自生效之日起至保密期限屆滿之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_