二零二五年度中小企業(yè)總經(jīng)理職位聘用合同

二零二五年度中小企業(yè)總經(jīng)理職位聘用合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、總經(jīng)理職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱為總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。職責(zé)包括但不限于：制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理公司日常運(yùn)營(yíng)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)等。2.職位要求乙方需通過甲方組織的面試和考核，證明其符合職位要求。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同聘用期限為______年（具體時(shí)長(zhǎng)），自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方每月基本工資為______元，根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)，年終將發(fā)放獎(jiǎng)金。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為______。2.工作時(shí)間乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面解除合同。如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行職責(zé)。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期滿后根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展選擇是否續(xù)簽合同。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，忠誠(chéng)履行職責(zé)，保守公司商業(yè)秘密。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，達(dá)到工作目標(biāo)。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、個(gè)人能力等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.獎(jiǎng)懲制度乙方若在工作中有突出貢獻(xiàn)或業(yè)績(jī)顯著，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。若乙方違反公司規(guī)章制度或未能完成工作任務(wù)，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。七、保密與競(jìng)業(yè)禁止1.保密條款乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)禁止乙方離職后______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），不得在同行業(yè)內(nèi)與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同解除與終止1.合同解除在合同履行期間，任何一方有權(quán)在提前______個(gè)工作日通知對(duì)方的情況下解除合同。如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方均無續(xù)簽意愿，合同自動(dòng)終止。如因法定事由導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、管理策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作并離職之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：